医疗保障局2021年工作总结和来年工作安排.doc
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1、医疗保障局2021年工作总结和来年工作安排今年以来,x区医疗保障局按照区委、区政府及市局要求稳步推进各项工作,较好地完成了年度目标任务,开创了公平医保、阳光医保、智慧医保、责任医保的工作局面。现将xxxx年工作总结如下。一、主要工作开展情况及取得的成效(一)以机构改革为契机,抓好班子队伍建设自xxxx年x月xx日挂牌成立以来,全局上下始终保持良好精神状态,积极做好人员接替、业务培训、建章立制、健全组织等工作,部署开展党建水平、业务能力、干部素质三大提升行动,实现了机改后各项工作平稳运行。坚持把开展主题教育作为重大政治任务,聚焦学深悟透、对标检视、查改贯通的目标要求,集中开展初心是什么、使命干什
2、么、为民做什么、廉洁靠什么专题学习研讨,广泛听取医保服务对象、两定机构代表和群众意见呼声,研究形成调研方案、问题清单和整治台账,局党组成员坚持宣传政策、现场办公、调查研究、解决问题四个到一线,切实把学习成效体现到强党性、提能力、改作风、促工作上。七一前夕,我局x人被评为香城建设先锋奖先进个人,受到区委、区政府表彰。(二)以规范管理为重点,夯实医保基础工作1.医保基金监管不断加强。成立工作领导小组,制定治理工作方案,组织开展集中宣传月活动,与各定点医药机构签订医保服务承诺书。委托第三方会计师事务所,重点对定点医疗机构的药品、医用耗材进销存管理和医保费用开展第三方专项审计。围绕x个xxx对全区定点
3、医药机构开展季度巡查,季度巡查覆盖率xxx,截止目前,共现场检查定点医药机构xxxx家,实现了全覆盖现场检查。查处违约医药机构数量xxx家次(医院类xx家,门诊诊所类xxx家,零售药店xxx家),较去年同期增幅达xx.xx,其中约谈xxx家次,限期整改xxx家次,拒付医保费用xxx家次,中止协议xx家次,解除协议x家,挽回基金损失xxx.xx万元,较去年同期增长xx.xx。2.定点机构管理服务能力持续提升。结合三大提升行动,通过优化服务、强化管理,不断提高定点医药机构的管理服务能力。分批次组织区内xxxx余家定点医药机构进行年度协议培训,并签订xxxx年医保服务协议。优化协议定点体系,完善进入
4、和退出机制,加强定点机构监管和考核,全年新增定点医药机构xxx家,退出xx家,较去年同期增加x.x。定点医疗机构新增医保医用设备xxx台,定点医药机构基础信息变更xxx家,医保基础信息库数据变更xxxx余条。3.医疗待遇审核效率显著提高。重点加强医疗专家库的建立及运用、推进支付方式改革、全区门诊特殊疾病专项检查、智能审核规则的培训和运用。严格审核定点医疗机构住院、门特费用,及时扣除各定点医疗机构不合规费用;认真做好中心端医疗费用手工审核工作,不断改进工作方式,提高审核效率。截止目前,各医疗机构申报住院费用xxxxx.xx万元,通过一、二阶段可疑扣款费用xxx.xx万元。审核门诊特殊疾病x.xx
5、万人次,各定点医疗机构申报金额xxxx.xx万元,扣减不合规申报金额xx.xx万元。中心端手工费用审核的接件量大约为xxxx份/月。(三)以保障民生为核心,推动医保工作高质量发展1.国家组织药品集中采购试点扎实推进。成立试点工作推进小组,组织xx家试点医疗机构召开部署会,深入进行政策传达、业务指导和宣传引导。建立项目化台账,对各个环节进行全程核查、跟踪、问效。截至目前,全区完成中选药品采购量达xxx.xx万片/支,占年度采购任务总量的xxx.xx,超额完成全年采购任务。2.长期照护保险试点深入开展。组织力量深入街道(社区)、医院和养老机构开展精准宣传,持续扩大新政策的知晓度和覆盖面。严格相关资
6、质评定标准,设立xx家失能评估机构、x家复评机构、x家失智评估点位。建立以评估专家库评估员库评估员储备库为核心的评估队伍,成立失能评估考核小组,对评估员进行日常监督考核,同时邀请评估专家开展技能培训。完善照护机构照护质量管理、照护风险管理、费用结算、照护技能培训等方面的管理规范,形成行业统一标准,保持良性竞争。严格实行工作周报、月度例会机制,建立了以商业保险经办机构负责按月上门回访,医保经办机构随机抽查的照护服务质量监督管理制度,定期组织双向测评,实现了对照护服务质量的常态化监督。目前,全区共有xxxx名重度失能人员及失智人员享受长期照护保险待遇,累计失能评估培训xxx余人次、照护回访(包括居
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