最美护士事迹材料6篇.doc

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1、最美护士事迹材料6篇【篇一】_，女，汉族，生于1990年5月，预备党员，护师职称，现任南召县人民医院心血管内科护士。工作7年来，她努力做道德的示范者、诚信风尚的引领者、病人的守护者，出色地完成了各项护理工作任务，深受领导和同志们的好评，为健康扶贫、医院发展做出了突出贡献。_同志20_年5月到南召县人民医院心血管内科上班至今，能够积极参加院、科举办的各类政治学习和政治思想教育活动，在思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致。热爱护理专业，把学习作为提能力强素质的原动力_常说，一个女人的美丽不在于外表，而在于用知识打造出来的内在潜质。她从步入工作岗位一开始就把学习作为提升业务水平和能力的一

2、项基础工作，经常向所在科室的护士长、具有护理工作经验的同事们学习。而且她先后系统学习了护理知识、护理核心制度、护理技能操作规范等知识，并坚持活学活用，能够把所学的理论知识应用于工作实践中去，以学习促进工作，以工作推动学习。_在日常护理操作中坚持对病人负责，严格执行“三查七对”。把“爱心、耐心、细心、责任心”贯穿到工作中的方方面面，让自己迅速成长为一个称职的护理工作者，成为全县护理工作的佼佼者，得到了各级领导和群众的一致好评。付出辛劳汗水，把工作当事业优质服务为病人20_年年末的一天早上，在六楼心血管内科电梯门口，一位年近七旬的老太太呼吸、心跳骤停，_正在下夜班，看到这一幕后来不及细想，冲到病人

3、身边立即做心肺复苏，经过近20分钟的紧急抢救，老太太终于恢复了心跳，_经过一夜不停的工作，再加上紧急对老太太的抢救之后却累得瘫坐在地上。20_年9月，一位住在606房间的6旬老太太患有老年痴呆，大小便失禁，但_作为老太太的主管护士仍耐心的为老太太喂饭喂药，擦屎端尿擦洗身子，精心护理，受到病人家属的感激和赞扬。在工作中，她能够坚持早来晚走，任劳任怨，勤勤恳恳，无论工作多繁重，她从不喊苦喊累。工作业绩一直在科室排在前面，_同志对于她的家庭而言不是一名好女儿，不是一名好妻子、好母亲，然而她确是医疗卫生战线上的一名好护士，病人心中的好女儿。心系健康扶贫，把关爱毫不保留地送给贫困病人_把健康扶贫工作作为

4、一项重要工作来做，她所在的心血管内科每天都会入住几名贫困病人，面对贫困病人，她总是给予更多的关心和爱护。几年来，_为住院贫困病人捐款捐物达1万多元，收到贫困病人感谢信达10多封。_参加工作7年多来，一直恪守一名护理工作者的使命，在自己平凡的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献。_从20_年以来连年被医院评为先进工作者，20_年、20_年获得优质护理明星称号。【篇二】时光不匿善举医患缘来情深作为临床一线的一名普通护士，_或许没有轰轰烈烈的事迹，但她自1995年参加工作以来，23年如一日，一直在身体力行倡导着“五心”护理文化，用“爱心、细心、耐心、责任心、诚心”对待每一位患者，“让爱融入每一根神经”是她对

5、待工作永恒不变的宗旨。把患者当成家人一样照料20_年初，一位老人因为在家中不慎摔伤而到山大二院神经外科就诊，由于手术及时，病人很快从ICU转入普通病房。一天早上，接班的_在查房时发现病人有呕吐症状，且腹部肿胀，而床单也被尿湿。通过询问才得知，昨晚病人精神状态很好，家属多喂了一点饭，结果导致病人夜里积食，呕吐物呛入肺部。因为_的细心，病人感受到家一样的温暖。现在，病人也顺利出院了。神经外科昏迷、生活不能自理的患者占病人总数的三分之二，基础护理的工作量很大，对护士来说是非常大的考验。“三分治疗、七分护理”在神经外科更体现地淋漓尽致。_以身作则，带领护理团队无怨无悔、认认真真的对待每一位患者。擦澡、

6、翻身，处理大小便、呕吐物都是_的日常工作，无论多脏、多累都认真完成，像对待好朋友一样对待每一位病人。神经外科护理团队在护士长_的带领下，先后有全国及全省近百家医院的护理管理者到病区参观学习，并指导省内10余家医院的神经外科病区等级评审的护理准备，在全省率先开展神经外科护理的专业化培养，护理人员的专业水平得到全面提升。全体护理人员的执业荣誉感、使命感明显增强。光明在侧 温暖延伸到老年公寓4月13日，记者与_相约进行采访。没想到，_“迟到了”。“抱歉，我在来的路上看到经四路有一家即将开业的老年公寓，出于职业习惯，我就进去走了走。”_的歉意溢于言表。原来，由于神经外科病人的特殊性，不少出院的病人会选

7、择前往老年公寓生活，但通过走访_发现，不少老年公寓从业人员缺乏相关急救常识，一旦老人发病，很有可能会错过最佳急救时机，这也成为了她的“心病”。以后每当见到老年公寓，_总会进去看看，这也让不少人以为她是“骗子”。_笑着说：“还好，最终都能解释清楚。这家老年公寓也同意我们的护士定期来这里进行相关业务培训，截至目前已与济南市20至30家老年公寓建立联系，让护士志愿者走到他们身边。”自从担任护士长，10年来_坚持节假日值班、节假日给职工送温暖活动。每年多次义务组织护理人员参加养老院、儿童福利院以及偏远山区困难群众的帮扶工作；带领团队定期对周边的多家养老机构工作人员进行急救技能及护理专业技能培训等；带领

8、的团队先后荣获“先进集体”、“_省青年文明号”、“_省优质护理服务示范病房”、“_省医疗质量示范科室”等荣誉称号。成绩只能说明过去，这只是山大二院医护工作者的一个缩影。给广大患者提供优质的医疗服务，展示了作为一名医护工作者应有的职责，在工作中谱写了一首首医患和谐的奏鸣曲！【篇三】_市第二人民医院普外科护士长_，毕业于单县卫校，现本科学历。20_4年参加工作，在这重复而又平凡的工作岗位上，她已经工作了14个年头。只要到工作岗位上，她都能拿出十二分的精神服务于患者，并以娴熟的护理操作技术、扎实的理论知识、热情的服务态度、有效的护患沟通，取得了领导、同事和患者的一致认可，并多次被评为年度先进工作者、

9、十佳护士、岗位明星、优秀个人、优秀带教老师等。20_年，_被任命为护士长，成为了管理者。在工作中又增加了许多责任和义务，所以她更加严格要求自己，低调做人、高调做事，不断学习增加知识，提高业务水平。做一名合格的护士，是她一直以来的目标。作为一名护士长，带领着一支优秀的队伍是她的坚定信念。作为护士长，_不断严格要求自己，积极学习新知识、新技能。为使护理技术向高、精、尖发展，无论是专业知识还是基础知识，都必须规范化、程序化。同时，在工作中，她精心安排，一对一、手把手的传帮带，将自己学到的东西传达给科室每个人，并投入临床实际操作中，对待实习生更要言传身教，真正做到放手不放眼。20_年，_被评为医院最美

10、护士，并成为_市伤口造口委员会委员，20_年参加_市首届picc培训班，在_市立医院学习picc（经外周静脉穿刺中心静脉）置管术，由于第一次接触这项新技术，完全是零基础开始学习，由于培训时间比较紧凑，从理论、操作、练习、考核只有五天时间。_白天认真听老师讲解，晚上就开始摸索练习。每天都是凌晨2点左右才睡觉，6点就要去继续学习。在去学习的路上，脑海里不断出现操作步骤，嘴里一直在一遍一遍的复述理论知识及操作的流程。终于功夫不负有心人，在技能考核中，脱颖而出，取得优秀成绩并作为优秀毕业生上台领奖。多年来，_提高护理质量，做好健康宣教，深化优质护理服务内涵。从小事入手，从细微之处入手，以饱满的工作态度

11、进入病房，认真做好病房管理，为患者提供舒适的环境，仔细观察患者病情，询问患者睡眠饮食状况，针对患者提出的问题，耐心解答。还记得，普外科有位会阴部撕裂伤和多处骨折，肠造瘘的患者。身上的引流管道和输液、输血管道加起来将近10个，会阴部渗血较多、血压偏低，汗液已将被褥渗透。在为其翻身的时候，患者身下传来刺鼻的异味，患者儿子说：“要不别动啦，下面又脏又臭，回头我们自己再慢慢收拾吧。”“这怎么行？身上那么多管道，翻身的时候稍不注意就会引起管道脱落，再说患者这样也很不舒服，会造成伤口感染和压疮，影响治疗效果的。”说着_与护士为患者更换被褥，按摩受压的皮肤，把各管道固定好后，已经满头大汗了。当_再次到患者床

12、边巡视的时候，患者突然拉住她的手，用微弱的声音说着什么，她贴近患者的枕边听到的是“谢谢” 两个字，她当时的感动难以用语言来形容，什么苦啊累啊，全都被这两个字抛到了一边，就算再辛苦也是值得的。仅仅的一句谢谢，再次激起了她的责任与使命感。这样类似的事情还有很多，还记得一次车祸，一位患者神情呆滞，浑身都湿透了，透着很重的汽煤味，嘴唇青紫，呼吸困难。遵医嘱，_给予氧气吸入、建立静脉通道，正在给他静脉穿刺的时候，患者拒绝治疗，情绪比较激动，问他怎么了？他就是不说。见他情绪不是太好，又没有家属，就给他安排了特护，等_下午上班后，去他床旁看他时，护士给他买的饭他也不吃，身上的湿衣服也不让脱，非要把针给拔了，

13、后来她拿了两块毛巾开始给他擦脸，他不让，她就在那等着，他平静了她再擦，他还是不让，她就出去了。一会她进去告诉他说：“刚才打的水都凉了，又加了热水，还是擦擦吧。”_再次用毛巾去给他擦脸，这次他没有拒绝。擦完后，她发现两处伤口，就及时通知医生进行清创缝合，接下来给他脱裤子，不知道他是不好意思，还是怕疼，就是不愿意脱，后来她与同事帮助其脱掉湿漉漉的衣服，给他身体擦浴，身上都是玻璃碎屑和血迹，他们就一边找伤口，结果发现患者的大腿处有一处很深的伤口，还在不住的出血，医生再次为他进行缝合。病室内的其他病员，都纷纷说他们的服务真的太好了，自己的孩子最多也不就这样吗？这医院的护士真好！这时的他终于说出了自己拒

14、绝治疗的原因，原来他是司机，因为驾车时间过长，太累，他的儿子就和他互换了座位，让他休息会。可就在他睡着的时候，车祸发生了，他的儿子遇难了，离开了他，他愧疚所以他也不想活了。后来他的家属来了，_再次走进他的病房，和他进行沟通，问他还记不记得她，只听他说：“就是她，我记得她的声音。”他的另一个儿子冲着她鞠了深深的一躬并连声说谢谢。面对患者渴求的目光，他们义无反顾；面对一贯的平凡，他们从容不迫；面对神圣的职责，他们兢兢业业。工作中，_绝不含糊；家庭中，她勉强及格，对于孩子和老人的亏欠就是陪伴。但是，她有慈爱又能干的公公婆婆，既能帮她经营好家庭又能支持她工作，所以她干劲十足。认真对待每个人，认真对待每

15、件事，是_的工作态度。对患者柔一点、微笑甜一点、观察细一点、要求严一点、操作稳一点，是她对护理团队的要求。她从来都不认为自己是天使，因为这些都是她该做的工作。患者的满意就是他们的追求，是他们义不容辞的责任。她将会把满腔的热情奉献给自己热爱的护理事业，做患者心中最美的护士。【篇四】_，_新城院区中心手术室护士，肝胆外科护理专科小组核心组员晚上7:30，原本的日班、忙忙碌碌已超负荷地工作了一天，掩饰不了的疲惫仍不能卸下，因为就在此前不久刚接到家里的电话,年迈的公公打来电话说4岁的儿子在发高烧39.1，想到孩子的爸爸这几天刚好出差在外，她便马不停蹄地准备收拾回家看看孩子，而此时接到护士长来电“刚接到

16、通知，晚上8:30有台肝移植手术，需要你留在科室随时待命。”“好。”这是她的第一反应，作为一名肝移植应急小组的核心组员，她深知由于肝的稀缺及不确定性，肝移植手术安排注定是随机、紧急,必须随叫随到，她毫无怨言，打电话指导公公对孩子高烧作简单地对症处理，便全身心地投入到手术准备中。手术由晚上9:00开始，一直做到次日凌晨6:30，手术很成功，她方才如释重负，便飞奔回家照料自己的孩子；她并不感到委屈，更不会抱怨，有的只是对自己孩子的深深愧疚，但依然感觉很值得！她是一名普通的手术室护士，有着手术室八年的工作经历，她热情依旧，始终如一，主动付出，乐于奉献。她温暖的微笑，宽慰着每一位焦虑的待产妇和哭闹的患

17、儿；她娴熟的技术，配合着医生高质量地完成了多种复杂精致的手术；有时沉重的铅衣是她战斗的盔甲，连续站立手术十几个小时她也热情依旧；同事有调班替班需求她更是乐意相助。她是病患眼里温柔天使，她是同事心目中的温暖阳光，她是科室每月推选服务之星的闪亮恒星！【篇五】_，_市妇女儿童医院产科门诊护士长，主管护师，孕产期GMHP指导师，儿童健康指导师，临床（围产）营养师,孕妇学校讲师。山东省妇幼保健协会促进自然分娩专业委员会委员、_市护理学会妇产科护理专业委员会秘书、_市精神卫生学会心身医学专业委员会委员。20_3年_医学院毕业，先后在产科病房、产房、成人内科、儿科急诊、儿科病房、新生儿科病房、NICU、产科

18、门诊从事临床护理工作，积累了丰富的临床经验。自产科门诊工作以来，致力于孕期保健指导、产后护理、母乳喂养指导及护理管理工作，多次赴北京妇产、上海第一妇婴、广东省妇幼等医院进行进修学习，多次参加中国妇幼保健协会孕妇学校师资培训，积累了丰富的临床经验，提升了管理能力和沟通协调能力，带领全科护理人员不断探索新理论、新技术，使科室护理质量和满意度不断提高。_不断加强职业道德修养，认真履行工作职责，严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，待患如亲，无私奉献，多次荣获“行业作风先进个人”“最美护士”“管理创新能手”“20_年度市直青年文明工作者称号”“优秀临床带教老师”“_市创新能手”等称号，所带领的护理团队

19、被评为“创新型班组”。加强素质建设，提高护理团队水平由于科室80以上都是年轻护士，为了提高护理团队整体水平，_克服孩子小、爱人工作忙的困难，利用业余时间带领大家不断更新产科护理知识，并将自学的营养学、心理学、管理学等知识分享给大家，共同提高。她制订科室培训计划，梳理工作流程，坚持每周业务学习，每月考试。分层级培训产科护理常规、急诊孕产妇的接诊、基本技能及产科相关知识，不断夯实护理基础知识、提高产科技能操作水平。她将门诊护理人员根据工作需要分成四个护理小组，各司其职，深挖潜力，调动每个人的积极性，提高工作效率，保证母婴安全。推动优质服务，体现人文关怀门诊护理工作琐碎而又繁重，不只是简单的分诊填表

20、，更要体现以患者为中心的人文关怀服务理念。每天除了常规的工作外，急危重症的识别、送检、转运、接诊也经常惊心动魄，每个人承受着体力和精神的双重压力。记得20_年春节，一位怀有双胞胎的孕妇来诊时已胎膜早破，其家属却尚未赶到，_意识到孕妇情况危急，即刻将孕妇转运至病区并为她办理了入院手续，保证了母婴安全。在工作中，面对不同层次的来诊者，她都一视同仁，待患者如亲人，想患者之所想，帮患者之所需，有时门诊量每日高达779人次，她始终任劳任怨，从容应对。参加工作1_年来，不知多少个节假日为了孕产妇一直坚守在工作岗位。_说，有一年春节，当她爸爸因心脏病被送往人民医院的同时她正推着一名急症孕妇赶往手术室。作为女

21、儿她是内疚的，父亲生病不能陪伴他身边，但作为护士她又是自豪的，因为她的认真负责保障了母婴安全，给多少个家庭带来幸福美满。加强规范管理，保障护理质量安全产科门诊的护理工作是超负荷的，接诊量是全院最多的。_自担任产科门诊护士长以来，更加严格要求自己，创新开展科室护理工作。实行护士长管理的五个到位：交接班时提前到位;接待新病人时主动到位;遇到困难及时到位;开展新业务新技术积极到位;发生纠纷时勇于到位。从规范化入手，开展精细化管理，加强护理质控，改革护理人员工资绩效考核方案，打破论资排辈的分配模式，通过德、绩、勤、能等方面进行绩效的二次分配，充分调动护士工作的积极性。为保证每班有足够的人员，为孕妇做到

22、及时高效的接诊工作，对特殊时间、特殊人员、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定应急预案，紧急护理人员调配方案，实施弹性排班，做到新老搭配，合理使用人力资，做到闲忙均衡，保证了护理工作质量安全，预防了无护理差错及护理纠纷发生。开展以患者为中心的优质护理服务，改变传统排班模式，实施个性化的专科护理，打造温馨舒适的诊疗环境，开展形式多样的健康宣教。她从护士形象入手，要求护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。在门诊做到首问负责制，及时有效的帮助孕妇及家属解决问题。提出“OF”护理模式，强调孕育是一个家庭共同的责任和经历，需要一家人共同学习保健，在孕期对孕妇及家属进行个性化

23、健康教育及保健指导，消除安全隐患，保障母婴安全健康。积极配合医疗工作，规范门诊接诊流程，自20_年起全市率先开展产科预约诊疗，通过对孕妇及家属的一对一、手把手的宣教，指导孕妇预约挂号、预约检查、移动支付，极大的减少了孕妇及家属在院等候时间，提高了就诊、接诊效率。突出特色，打造护理品牌随着医学模式的转变，保健与临床相结合的办院理念，打破了以往门诊护士只是单纯分诊刷号的常规，让产科门诊的发展开启了新的方向。_带领大家积极参与孕期保健工作，母乳喂养指导、孕期营养与体重管理、健康教育、高危妊娠管理等工作，不断优化门诊流程，树立_妇儿品牌。经过努力，_市妇女儿童医院孕妇学校获得山东省妇幼保健协会首批评审

24、通过的省级示范孕妇学校、全国首批孕期营养讲堂，同时各地妇幼保健医院纷纷前来学习交流。工作是平凡的，收获是快乐的。作为一名白衣天使，她虽然没有悲壮豪迈的言语，却默默地奉献着自己的光和热，虽然没有惊天动地的事迹，却默默地奉献着自己的真情与爱心，为母婴安全与健康保驾护航。【篇六】产科护士没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，犹如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。刘红作为区妇幼保健院的一名普通护士，用她的热情和行动，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为我院护理事业作出了积极贡献。责任与爱心，赢得同事病友一片赞许，从踏入社会的那天起，就把自己的青春和命运交付给了护理事业，“当一

25、名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁&8222;&8222;”成为她事业追求的航向。妇产科是她战斗的岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”。面对那些身肩两条生命的孕产妇，以及女性特有的疾病，刘红的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力：产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释，胎心的变化需要随时监测、及时处理，更可怕的是：大出血、子痫、DIC的病人，随时都有夺去孕产妇生命的危险，必须时刻警惕危险信号的征象，真正做到化险为夷。为了做好这份工作，她虚心请教，坚持多看多做多练，把更多的功夫用在钻研业务上面，只要有空就留在科室观摩，只要有机会就动手实践。勤补拙，熟生巧。她 很快进入角色，成为同行中的佼

26、佼者，经常得到老同志和病友的表扬。产科收治了一位少数民族的病人，由于家庭贫困，加之长期不注意卫生，患者蓬头垢面，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手协助。见此情景，刘红在护士长的带领下，满腔热情对待病人，主动为病人洗头、擦澡，为她换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，连科室的医护人员都深受感动，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，刘红和护士长一道，为这位特殊的患者制定出科室的护理计划，使患者顺利手术并康复出院。她的敬业乐群，于她对生命真正意义的理解。在平凡岗位的非凡体现，正是她铁骨柔情的性格展示：对工作要求严，对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至，对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难，刘欣都会来到同事身边，给予他们安慰与关心，会尽最大努力去帮忙料理&8222;&8222;她的热心快肠，她的细心周到，她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友，都愿意与她共事。她知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起，她就注重提高自身专业涵养。在平凡的护理岗位上，一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。她的敬业，她的无私，她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。第 10 页 共 10 页