[管理制度]职业健康安全管理制度ol.docx

《[管理制度]职业健康安全管理制度ol.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[管理制度]职业健康安全管理制度ol.docx（145页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业健康安全管理制度目 录第一章总则则第二章职业业健康安安全保证证体系第三章职业业健康安安全责任任制、责责任书及及项目责责任分解解第四章职业业健康安安全教育育制度第五章职业业健康安安全生产产技术措措施制度度第六章职业业健康安安全检查查制度第七章工伤伤事故报报告制度度第八章公司司对项目目奖励与与处罚制制度第九章施工工现场职职业健康康安全奖奖罚暂行行规定第十章消防防管理制制度第十一章工地地临时住住宿管理理制度第十二章关于于防止环环境污染染的措施施第十三章人工工挖孔桩桩工程职职业健康康安全管管理办法法第十四章施工工用电职职业健康康安全管管理办法法第十五章职业业健康安安全技术术交底管管理办法法第十六章

2、施工工现场文文明建设设试行标标准第十七章职业业健康安安全经济济责任合合同签订订管理办办法第十八章职业业健康安安全防护护用品采采购及发发放标准准第十九章灾害害应急防防范处置置办法第二十章分工工种职业业健康安安全技术术操作规规程第二十一章章治安安保卫管管理办法法第二十二章章食堂堂承包管管理办法法第二十三章章危险险源识别别、评价价标准（单单行本）第二十四章章企业业形象视觉识识别规范范施工现现场分册册（单行行本）第二十五章章文件件和记录录台帐目目录清单单第二十六章章有效效标准类类文件目目录清单单第一章 总总 则 第一条条：为了了贯彻执执行国家家职业健健康安全全生产方方针、政政策和法法规，保保障职工工在

3、生产产过程中中的职业业健康职职业健康康安全，提提高经济济效益，促促进特区区建设，依依据国家家、省、市市有关职职业健康康安全管管理的法法规、办办法及规规定，结结合公司司的实际际情况，特特制订本本制度。 第二条条：本制制度以“职职业健康康安全第第一”、“预预防为主主”为指指导思想想以“管管生产必必须管职职业健康康安全”为为原则，积积极主动动的引导导我司的的各项职职业健康康安全防防护工作作的展开开。第三条：本本制度适适用于司司属各部部门及项项目经理理部。第四条：本本制度所所涉及到到的文件件和记录录编号规规定为：文件以以A-WW-XXX（顺序序号）为为编号，记记录（包包括台帐帐记录）为为： RR/CX

4、X4.99-2- XXX（顺序序号）为为编号，其其他记录录表格（如如检查评评分表、职职业健康康安全交交底记录录表等）按按颁发部部门制订订的编号号为准。 第五条：本制度由厦门XXXX建设集团有限公司负责解释及监督执行。第二章 厦门XXXXXX建设集集团有限限公司职职业健康康职业健健康安全全保证体体系主 任 XXXXX总经理公司安全委员会付主任： 蒋继鑫翁裕华（工会主席）委 员 各项目经理、各部门经理、子公司经理 质量安全监督部 经 理 蒋继鑫 执行机机构专职 郎鹰、郭金树、周双平、安全员 张进勇、陈金沐、王建强、朱振东 组 长 项目经理： 付组长 技术负责人： 安全员： 项目安全领导小组组 员

5、:各专业（栋号）负责人、班组长 项目生产安全组(安全员): 执行行机构 （人人） 兼职安安全员砼 班外架班其他班机电班水电班泥水班木工班钢筋班附件一：关关于成立立职业健健康安全全委员会会的通知知附件一厦门XXXXX建设设集团有有限公司司重新调整职职业健康康安全委委员会的的通知为执行市建建委建工工（19991）0016号号文及公公司实际际情况，经经公司办办公会议议研究决决定重新新调整职职业健康康安全委委员会，其其具体分分工和组组成成员员如下：安委会 主任：XXXXXX总总经理 安委会付主主任：蒋蒋继鑫、翁翁裕华（工工会主席席）委 员：各项目目经理、各各部门经经理、子子公司经经理 中国最最大的资资

6、料库下下载 厦门XXXXXX建设集集团有限限公司 二000二年年七月八八日抄报：市安安监站抄送：司属属各部门门、各项项目部 存（二二），印印十份。第三章 职业健康安安全生产产责任制制 为为认真贯贯彻安安全生产产法、建建筑法、劳劳动法、福福建省劳劳动安全全卫生条条例，落落实“企企业负责责、行业业管理、国国家监察察、群众众监督”职职业健康康安全生生产管理理体制，明明确建筑筑企业各级人员和和各职能能部门职职业健康康安全生生产工作作的责任任，保障障职工在在生产中中的职业业健康安安全和健健康，促促进生产产的发展展，依据据福建建省建筑筑企业安安全生产产责任制制暂行规规定制制定本规规定。一、 企业各级人人员

7、的职职业健康康安全责责任 、公司司经理的的职责： 认真贯贯彻执行行劳动保保护和职职业健康康安全生生产的方方针、政政策、法法令、法法规和规规章制度度，组织织建立、健健全和完完善本企企业的各各项职业业健康安安全生产产管理规规章制度度和职业业健康安安全生产产组织保保证体系系，对本本企业职职业健康康安全负负全面领领导责任任，是企企业职业业健康安安全的第第一责任任者。审批职业业健康安安全技术术措施经经费使用用计划并并贯彻实实施。 定期听取取职业健健康安全全情况汇汇报；研研究解决决职业健健康安全全生产问问题。 督促各各级领导导干部和和各部门门、项目目部的职职工做好好本职范范围内的的职业健健康安全全工作。

8、组织、主主持工伤伤事故及及重大未未遂事故故的调查查处理工工作，督督促落实实防范措措施。 按国家家有关规规定设置置职业健健康安全全机构，配配备专职职职业健健康安全全管理干干部，支支持职业业健康安安全管理理部门和和职业健健康安全全管理人人员的工工作。责任人签字字： 日期期： 、分管管生产的的副总经经理对本本公司的的职业健健康安全全生产工工作负直直接领导导责任，其其主要职职责： 贯彻实实施劳动动保护和和职业健健康安全全生产的的方针政政策、法法规和本本公司各各项职业业健康安安全生产产管理规规章制度度。 领导和和支持职职业健康康安全管管理部门门开展职职业健康康安全监监督检查查工作；督促、检检查本公公司职

9、业业健康安安全技术术措施及及职业健健康安全全技术措措施费用用使用计计划执行行情况。 领导职职业健康康安全检检查工作作和职业业健康安安全生产产活动。 做好劳劳逸结合合和女工工保护工工作。 主持工工伤事故故、重大大未逐事事故的调调查分析析，提出出处理意意见和改改进措施施，并督督促实施施。 责任人人签字： 日日期： 、公司司总工程程师的职职责： 认真贯贯彻执行行劳动保保护和职职业健康康安全生生产的方方针、政政策、法法规和职职业健康康安全技技术规范范为准，结结合本公公司技术术状况，制制订贯彻彻实施的的具体措措施。对对本公司司劳动保保护和职职业健康康安全生生产技术术工作负负总的技技术责任任。 领导编编制

10、和审审批施工工组织设设计（施施工方案案），确确定工程程建设项项目中的的职业健健康安全全技术管管理措施施和采用用新技术术、新工工艺、新新设备时时，必须须制定相相应的职职业健康康安全技技术措施施。 领导职职业健康康安全技技术攻关关活动，负负责提出出改善劳劳动条件件的研究究项目和和实施措措施，在在研究、攻攻关过程程中严格格审查职职业健康康安全技技术措施施和保证证职业健健康安全全的操作作工艺要要求。 对职工工进行职职业健康康安全技技术教育育培训，及及时解决决施工中中的职业业健康安安全技术术问题。参加重伤伤及以上上事故的的调查分分析，提提出技术术鉴定意意见和改改进措施施。责任人签字字： 日期期： 、项目

11、目经理（工工地）的的职责： 在生产产中，认认真贯彻彻落实各各项劳动动保护、职职业健康康安全生生产法规规和规章章制度，对对所管的的工程项项目的职职业健康康安全生生产负直直接领导导责任。 组织落落实职业业健康安安全技术术管理的的各项措措施，严严格执行行职业健健康安全全技术交交底和设设施、设设备验收收使用的的有关规规定。 组织职职工学习习职业健健康安全全技术规规范标准准和职业业健康安安全操作作规程，教教育工人人遵章守守纪，不不违章作作业。 经常组组织职业业健康安安全检查查，制止止违章指指挥，违违章作业业，认真真消除危危险源。定定期研究究分析工工程项目目施工中中存在的的职业健健康安全全问题（危危险源）

12、，提提出改进进措施，并并组织实实施。发生工伤伤事故、未未遂事故故要立即即上报，保保护现场场，并组组织本项项目职业业健康安安全领导导小组成成员对事事故进行行调查，提提出事故故处理报报告，总总结事故故经验教教训。责任人签字字： 日期： （五）、工工地技术术负责人人的职责责： 认真贯贯彻执行行劳动保保护和职职业健康康安全生生产的方方针、政政策、法法规和职职业健康康安全技技术规范范，结合合本项目目技术状状况，制制订贯彻彻实施的的具体措措施。对对本项目目劳动保保护和职职业健康康安全生生产技术术工作负负总的责责任。 依据施施工组织织设计编编制专项项职业健健康安全全技术措措施，如如脚手架架工程、基基坑支护护

13、、模板板工程等等的职业业健康安安全技术术措施及及排水排排污方案案等。（“施施工用电电”由机机电负责责人编制制）。 配合项项目安全全员对本本项目职职工进行行职业健健康安全全技术教教育培训训，及时时解决施施工中的的职业健健康安全全技术问问题。 参加本本项目工工伤事故故的调查查分析，提提出技术术鉴定意意见和改改进措施施。责任人签字字： 日期期： （六）、工工长（施施工员）的的职责： 严格执执行职业业健康安安全生产产各项规规章制度度，对所所管辖单单位工程程（工种种）的职职业健康康安全生生产负直直接责任任。 认真落落实施工工组织设设计（施施工方案案）中职职业健康康安全技技术措施施，针对对生产任任务特点点

14、，向作作业班组组进行详详细职业业健康安安全技术术交底，并并随时检检查实施施情况。 随时检检查作业业现场内内的各项项防护设设施、设设备的完完好使用用情况，随随时消除除不安全全因素，不不违章指指挥。 配合项项目安全全员组织织工人学学习职业业健康安安全操作作规程，开开展职业业健康安安全生产产活动，督督促、检检查工人人正确使使用个人人防护用用品。发生工伤伤事故，未未遂事故故要立即即上报，保保护现场场；参与与本工种种工伤及及其他事事故的调调查处理理。 责任人签签字栏： 日日期：木工工长砼工工长钢筋工长外架工长机电工长装修工长水电工长其他（七）、专专职安全全员的职职责：认真贯彻彻执行劳劳动保护护、职业业健

15、康安安全生产产的方针针、政策策、法令令、法规规、规范范标准，做做好职业业健康安安全生产产的宣传传教育和和管理工工作，推推广先进进经验。对对本项目目的职业业健康安安全生产产负检查查、监督督的责任任。 深入施施工现场场，指导导下级职职业健康康安全技技术人员员的工作作，掌握握职业健健康安全全生产情情况，调调查研究究生产中中的不安安全问题题，提出出改进意意见和措措施，并并对执行行情况进进行监督督检查。 协助项项目经理理组织职职业健康康安全活活动和职职业健康康安全检检查。 参加审审查施工工组织设设计（施施工方案案）和职职业健康康安全技技术措施施计划，并并对执行行情况进进行监督督检查。 组织本本项目新新工

16、人的的职业健健康安全全技术培培训、考考核工作作。 制止违违章指挥挥、违章章作业，遇遇有险情情有权暂暂停生产产，并报报告领导导处理。 进行工工伤事故故统计分分析和报报告，参参加工伤伤事故调调查、处处理。负责本项项目部的的职业健健康安全全生产文文明施工工、劳务务手续的的办理及及治安保保卫的管管理工作作。 责任人签字字： 日期期： （八）、班班组长的的职责： 认真执执行和模模范遵守守职业健健康安全全生产规规章制度度及职业业健康安安全操作作规程，根根据本班班组工人人的技术术、体力力、思想想等情况况合理安安排工作作，领导导本班组组职业健健康安全全作业。 认真执执行职业业健康安安全交底底，组织织班组职职业

17、健康康安全活活动，开开好班前前职业健健康安全全生产会会；有权权拒绝违违章指挥挥。 经常组组织本班班组工人人认真学学习职业业健康安安全操作作规程和和职业健健康安全全管理制制度，教教育本班班组人员员遵章守守纪和正正确使用用个人防防护用品品。 经常检检查本班班组作业业现场职职业健康康安全生生产情况况，发现现问题及及时解决决，不能能解决的的要采取取临时控控制措施施，并及及时上报报。 对新工工人（包包括调换换工种的的工人）进进行岗位位职业健健康安全全操作规规程和职职业健康康安全知知识教育育，新工工人未经经考核合合格不得得上岗。 支持、接接受专职职安全员员的监督督检查和和指导，对对提出的的改进措措施要及及

18、时组织织贯彻落落实。 领导并并支持班班组安全全员开展展日常工工作，及及时采纳纳安全员员的正确确意见，发发动全班班组职工工共同搞搞好职业业健康安安全生产产。发生工伤伤事故、未未遂事故故要保护护现场并并立即上上报；积积极配合合本工种种工伤及及其他事事故的调调查处理理。责任人签字字栏： 日期期： 木工砼工钢筋工外架机电装修（饰）水电其他 （九九）、班班组兼职职安全员员的职责责： 模范执执行职业业健康安安全生产产各项规规章制度度和领导导提出的的有关职职业健康康安全方方面的意意见，协协助班组组长做好好本班组组的职业业健康安安全工作作，接受受专职安安全员的的业务指指导。 协助班班组长组组织开展展好班组组日

19、常职职业健康康安全教教育工作作，反映映班组职职业健康康安全生生产情况况和职工工的要求求。 参加职职业健康康安全检检查，协协助落实实整改措措施。 有权制制止制章章作业，有有权抵制制和越级级上告违违章指挥挥行为。及时发现现和处理理危险源源，本人人或本班班组不能能处理的的危险因因素要及及时上报报；积极极配合本本工种工工伤及其其他事故故的调查查处理。责任人签字字栏： 日期期： 木工砼工钢筋工外架机电装修（饰）水电其他 （十十）、生生产工人人的职责责： 认真学学习和掌掌握本工工种的职职业健康康安全技技术操作作规程及及有关方方面的职职业健康康安全知知识，严严格执行行职业健健康安全全操作规规程和各各项规章章

20、制度。 积极参参加各项项职业健健康安全全活动，认认真执行行职业健健康安全全交底，听听从施工工人员、职职业健康康安全人人员的指指导，不不违章冒冒险作业业。 爱护和和正确使使用防护护用品和和职业健健康安全全设施。 搞好生生产设备备的维护护保养，保保持作业业现场的的清洁卫卫生。 对不安安全作业业要积极极提出意意见，对对违章指指令有权权拒绝执执行，对对危害生生命职业业健康安安全和健健康的行行为，有有权提出出批评、检检举和控控告。发生工伤伤事故，未未遂事故故要保护护现场并并立即上上报；积积极配合合工伤及及其他事事故的调调查处理理。 二二、公司司各职能能部门的的职业健健康安全全责任： 、工程程部： 合理组

21、组织生产产，贯彻彻及执行行职业健健康安全全规章制制度和施施工组织织设计（施施工方案案），加加强现场场管理。参加职业业健康安安全检查查，对查查出的危危险源，积积极配合合安全部部门进行行评价并并提出技技术改进进措施。编制施工工方案时时必须根根据工程程实际情情况编制制职业健健康安全全技术措措施。责任人签字字： 日期期： 、器材材部： 负责职职业健康康安全防防护用品品的采购购、保管管、发放放和回收收工作。对所有机机电设备备，必须须配齐职职业健康康安全防防护保险险装置；加强机机电设备备、锅炉炉和压力力容器的的检查、维维修、保保养，确确保职业业健康安安全运行行。协同人力力资源部部搞好公公司所属属特殊工工种

22、、三三机工的的考核、招招聘、辞辞退、调调配等管管理工作作。制止止无证人人员上岗岗作业。配合总工工、安全全部门及及政府部部门（必必要时）搞搞好大中中型施工工机械及及其他职职业健康康安全设设备设施施验收工工作。责任人签字字： 日期： 、财财务部：及时将职业业健康安安全措施施经费使使用计划划列入生生产财务务计划，专专款专用用，确保保经费的的落实，并并监督其其合理使使用。责任人签字字： 日日期： 、质量安安全监督督部的职职责：配合器材材部做好好职业健健康安全全防护用用品的采采购、保保管、发发放和回回收劳动动保护用用品工作作。协助领导导组织推推动生产产中的职职业健康康安全工工作。贯贯彻执行行上级和和本企

23、业业的劳动动保护、职职业健康康安全生生产的法法规、规规范标准准和各项项规章制制度。编制、组组织实施施本企业业年度职职业健康康安全工工作计划划。 组织修修订职业业健康安安全生产产规章制制度和职职业健康康安全技技术操作作规程，对对贯彻执执行情况况进行监监督检查查。 做好职职业健康康安全生生产的宣宣传教育育和管理理工作，总总结交流流推广先先进经验验。 经常深深入基层层，指导导下级职职业健康康安全技技术人员员的工作作，掌握握职业健健康安全全生产情情况，调调查研究究生产中中存在的的危险源源，提出出改进意意见和措措施。 组织职职业健康康安全活活动和定定期职业业健康安安全检查查。 参加审审查施工工组织设设计

24、（施施工方案案）和编编制职业业健康安安全技术术措施计计划，并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检检查。负责对劳劳动保护护用品发发放标准准的执行行情况监监督检查查；负责责员工职职业健康康安全技技术培训训工作。制止制章章指挥和和违章作作业，发发现重大大危险源源，有权权暂停生生产，并并及时报报告领导导研究处处理。wwww.37222.ccn 中中国最大大的资料料库下载载 参加新新建、改改建、扩扩建、革革新项目目等工程程设计审审查和竣竣工验收收、试运运转工作作。 参加工工伤事故故的调查查，做好好工伤事事故统计计、分析析、报告告工作，协协助有关关部门提提出防范范措施，并并督促检检查贯彻彻落实。 监督现现场职

25、业业健康安安全的工工作状况况，提出出职工预预防和改改善职业业健康安安全条件件的措施施。责任人签字字： 日日期： 三三、奖励励与处罚罚 凡在职职业健康康安全工工作中做做出成绩绩或贡献献的项目目经理部部及个人人，按第第八章的的有关规规定给予予物质奖奖励；不不履行本本责任制制造成事事故或不不良影响响的，按按第八章章的有关关规定给给予处罚罚。本规定自颁颁发之日日起实施施。附件一： 年度职业健康安全、劳务管理及综合治理目标考核责任书A-W-03附件二： 项目经理部职业健康安全 年目标责任分解书A-W-07附件一： 年度度职业健健康安全全、劳务务管理及及综合治治理目标标考核A-W-003责任书厦门XXXX

26、X建设设集团有有限公司司 年度职职业健康康安全、劳劳务管理理及综合合治理目标考核责责任书一、总体控控制指标标：（660%）（保保证项目目：每一一条不合合格扣330分，扣扣完为止止）1、 杜绝死亡事事故零 起、重重伤事故故1次/10万万工作日日轻伤负负伤率频频次小于于等于11次/11万工作作日；2、 集体中毒事事故 零 起；3、 火灾事故零零起（经经济损失失小于2200元元/次）；4、 失窃事故经经济损失失累计110000元以下下；5、 无因劳资纠纠纷上访访事件（因因公司工工资支付付不到位位除外）；6、 无刑事案件件发生；7、 第三方检查查受到通通报批评评处分频频次为 0次 。8、 其它： 。二

27、、分项控控制目标标：（440%）（基基本项目目） 11、职业业健康安安全生产产、文明明施工：（200%）1） 公司检查隐隐患整改改率 995 %以上；（3%）2） 公司检查：合格率率 1000 %，优良良率 %以上；（4%）3） 第三方检查查：合格格率1000%，优优良率 %以上；（2%）4） 贯标内审：合格率率1000%；（33%）5） 项目职业健健康安全全月报报报送率1100%（每月月25日日报送，超超过视为为不合格格）；（22%）6） 职业健康安安全奖罚罚月度统统计表报报送率1100%（每月月25日日报送，超超过视为为不合格格）；（22%）7） 职业健康安安全防护护用品月月度统计计表报送

28、送率1000%（每每月255日报送送，超过过视为不不合格）；（2%）8） 无使用无生生产许可可证，出出厂合格格证的职职业健康康安全防防护用品品的现象象（由公公司采购购、安排排的，项项目应向向质量安安全监督督部门提提出书面面报告）。（22%）2、劳务管管理：（110%）1） 公司检查隐隐患整改改率900%以上上；（22%）2） 公司月检：合格率率90%以以上；（44%）3） 第三方检查查：合格格率1000%，优优良率 %以上上；（44%）3、综合治治理：（110%）1） 治安 0 起、刑刑事案件件 起；（3%）2） 暂住证办证证率 995 %以上；（2%）3） 保安员月度度考核表表齐全；（2%）

29、4） 工地宿舍住住宿严格格执行公公司职业业健康安安全管理理制度（HHY/ZZYS-GL115-119999）中“临临时住宿宿管理规规定”。（22%）三、考核办办法：1、 考核时间：2000 年33月2、 计分办法：75分分以下为为不合格格；755分（含含）885分为为合格；85（含含）以上上为优。四、考核对对象：项项目部管管理人员员（包括括特殊工工种人员员）五、奖罚办办法：1、 不合格：项项目经理理、安全全员罚3300元元，特殊殊工种人人员罚1100元元，其余每人罚罚2000元，项项目部通通报批评评，并按按员工工守则相相关规定定予以行行政处罚罚。2、 合格：项目目经理、安安全员奖奖4000元，

30、特特殊工种种人员奖奖1000元，其余每人奖奖2000元。 33、优：项目经经理、安安全员奖奖5000元，特特殊工种种人员奖奖1500元，其其余奖2250元元。六、检查记记录：1、 公司检查记记录：序号月份项目456789101112123合格率优良率1职业健康安安全%2劳务管理%2、 第三方检查查记录：序号项目检查时间检查结果检查单位备注123456789103、 贯标检查记记录：序号检查时间检查单位检查结果备注1234七、责任人人签字栏栏：厦门XXXXX建设设集团有有限公司司 项项目部负责人： 负责人人： 时 间： 时 间： 附件二：厦门XXXXX建设设集团有有限公司司 项目经经理部职职业健

31、康康安全200 年目标标责任分分解书A-W-007项目经理签签字： 一、项目经经理施工管管理人员员：序号分项内容分解目标责任人月考核记录录1职业健康安安全管理理（满分分10分分）1、 职业健康安安全施工工内业完完整，缺缺一份扣扣2分2、 特种作业持持证上岗岗率1000%，每每发现一一人未持持证上岗岗扣3分分；3、 现场无职业业健康安安全标志志总平面面图扣55分；未未按职业业健康安安全标志志总平面面图设置置职业健健康安全全标志，每每一处扣扣2分4、 本表检查得得分率990%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2文明施工（满分100分）1、

32、文明施工内内业完整整，缺一一份扣22分；2、 无食物中毒毒、火灾灾事故，无无治安刑刑事案件件；每发发生一起起扣100分；3、 本表检查得得分率990%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3脚手架（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月4基坑支护与与模板工工程（满分100分）1、 重伤以上事事故；每每发生一一起扣110分；轻伤事事故每月月0起；每发

33、生生一起扣扣5分；2、 本表检查得得分率990%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月5“三宝”“四四口”防防护（满分100分）1、 重伤以上事事故；每每发生一一起扣110分；轻伤事事故每月月0起；每发生生一起扣扣5分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6施工用电（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月

34、4月5月6月7月8月9月10月11月12月7物料提升机机与外用用电梯（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月8塔吊（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月9起重吊装（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发

35、生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月10施工机具（满分100分）1、 无重伤以上上事故；每发生生一起扣扣10分分；轻伤伤事故每每月0起起；每发发生一起起扣5分分；2、 本表检查得得分率995%以以上，每每缺一个个百分点点扣2分分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月第四章 公司职职业健康康安全教教育制度度 为为了搞好好职业健健康安全全宣传教教育，增增强职工工职业健健康安全全意识。普普级职工工职业健健康安全全技术知知识，增增

36、强职工工自我防防护能力力，现根根据建筑筑企业职职业健康康安全教教育的有有关规定定，制订订职业健健康安全全教育制制度如下下： 一一、新工工人入场场职业健健康安全全三级教教育制度度： 、凡公公司新招招收的合合同制工工人，及及分配来来的实习习和代培培人员，分分别由公公司进行行一级职职业健康康安全教教育，项项目经理理部进行行二级职职业健康康安全教教育，现现场施工工员及班班组长(或劳务务、外包包单位代代表)进进行三级级职业健健康安全全教育，教教育内容容为： 公司教教育： 、讲党党和国家家的劳动动保护职职业健康康安全生生产的方方针，政政策。 、讲公公司职业业健康安安全管理理规章制制度、劳劳动、职职业健康康安全纪纪律，危危险源辨辨识。 、讲“三三不伤害害”即：遵守操操作规程程不伤害害自己，讲讲究职业业道德不不伤害他他人，居居安思危危不被他他人伤害害。 、讲遵遵章守纪纪，反对对违章指指挥，反反对违章章操作。 、讲公公司内、外外工伤事事故血的的教训。