电子资料处理循环内部控制制度rve.docx
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1、內控制度電子資料處理循環電子資料處理循環(總說明)編號版本日期CE1001.0內部控制制度電子資料處理理循環文件管制等級:管制文件非管制文件件文件履歷紀要頁頁文件發行行單位文件管制制等級管理代表管制文件非管制文件文件履履歷紀錄版次修訂內容容核准權責編撰日期0第1版(新發行行)1. 總則1.1. 制定目的為促使本公司內部控制(Inteernal Contrrol)之電子資料處處理循環(EElectrronic Data)程程序,能有所所遵循,特訂訂定本文件,俾俾利各相關單單位遵循。1.2. 適用範圍凡本公司有關內部控制之電子資資料處理循環環作業程序序與控制重點點,悉依照本本文件之規範範辦理。1.
2、3. 權責單位資訊單位為本文文件之權責單單位,權責單單位主管經承承認單位授權權,負責本文文件之管制,並並確保依據本本文件之規範範作業。2. 電子資料處理循循環2.1. 循環圖【見】(資料11)電子資資料處理循環環圖。2.2. 循環作業本循環之各項作作業:1) 組織及職責作業業(CE1001),另訂訂之。2) 系統開發及修廢廢作業(CEE102),另另訂之。3) 系統應用文書管管理作業(CCE103),另另訂之。4) 系統使用管理作作業(CE1104),另另訂之。5) 資料輸出入管理理作業(CEE105),另另訂之。6) 資料處理作業(CCE106),另另訂之。7) 檔案及設備之安安全作業(CC
3、E107),另另訂之。8) 軟硬體設備管理理作業(CEE108),另另訂之。9) 系統復原及測試試作業(CEE109),另另訂之。10) 電腦機房管理作作業(CE1110),另另訂之。11) 網路系統管理作作業(CE1111),另另訂之。12) 其他相關庶務管管理作業(CCE112),另另訂之。3. 附則3.1. 制修廢與頒布實實施本文件屬於管理理文件,經經營會審審議後,呈請請董事長核准准承認後,交交由權責單位位頒布公告實實施;修訂或或廢止時亦同同。3.2. 編號、版本、日日期、頁次頁數本文件之項類、標標題、編號、版版本、實施日日期、公司名名稱、文件頁頁次頁數等等項,見本文文件之頁首與與頁尾。
4、3.3. 附件3.3.1. 相關資料(資料1)電子資料處處理循環圖(股份有限公司發行)頁次5/40頁內控制度電子資料處理循環電子資料處理循環(總說明)編號版本日期CE1001.02002/01/01(資料1)電子資料處處理循環圖其他相關循環CE101-組織及職責|CE102|CE107系統開發及修廢廢-檔案及設備之安安全|CE103|CE108系統應用文書管管理-軟硬體設備管理理|CE104|CE109系統使用管理-系統復原及測試試|CE105|CE110資料輸出入管理理-電腦機房管理|CE106|CE111資料處理-網路系統管理|CE112其他相關庶務管管理(股份有限公司發行)頁次8/40頁
5、內控制度電子資料處理循環組織及職責作業編號版本日期CE1011.02002/01/01第1節 作業程序1. 設立目的為因應公司長期期發展之需要要,指導公司司電腦化,並並規劃企業管管理與資訊應應用相結合之之管理資訊系系統,以期提提供即時正確確之資訊,協協助決策單位位提昇管理績績效。確定公司之軟、硬硬體規劃標準準政策,以保保公司之長期期發展及電子子資料處理之之一致性。資訊單位除依使使用單位提出出之需求作應應用系統開發發維護操作外外,應規劃評評估新的電腦腦技術和應用用,以提昇資資訊系統之效效率。2. 組織及職責本公司資訊單位位設主管、程程式設計師與與系統管理師師等。1) 主管(A) 依公司政策,研研
6、擬短、中、長期電腦化化作業之整體體規劃與整合合。(B) 資訊業務之規劃劃、執行、協調、督導及審核核。(C) 資訊處理作業及及控制辦法之之擬訂。(D) 所屬人員之管理理,訓練及考考核。(E) 與其他單位之業業務協調與溝溝通。(F) 系統文件、手冊冊製作規劃。(G) 新系統之評估、規劃、分析、設計。(H) 資訊單位之預算算編列和執行行控制。 (I) 電腦應用系統密密碼設定維護護。(J) 其他上級交辦事事項。 2) 程式設計師(A) 電腦資訊系統規規劃、分析、與設計。(B) 應用系統程式之之開發、管理和維護護。(C) 系統文件,操作作手冊之編製製,維護和管理理。(D) 使用單位之問題題排除及軟硬硬體
7、技術支援援。(E) 內部新進人員電電腦教育訓練練。(F) 其他上級交辦事事項。3) 系統管理師(A) 電腦安全控制與與管理。(B) 相關作業系統、應用系統、資料檔案及及資料庫之管管理及維護。(C) 資料檔案與系統統程式備份。(D) 硬體設備之維護護。(E) 機房電腦及相關關週邊之安全全與清潔。(F) 使用單位之問題題排除及軟硬硬體技術支援援。(G) 資訊單位相關資資源之維護管管理。(H) 其他上級交辦事事項。4) 各單位電腦使用用人員(A) 各單位使用電腦腦系統之人員員,負責審查輸輸入資料之憑憑證是否合於於規定,並負責檢查查填寫,登錄有無錯錯誤。(B) 各單位使用電腦腦系統之人員員,必需經由權
8、權責單位主管管授權後,始始可執行應用用系統之日常常交易資料輸輸入與更正。(C) 嚴禁員工使用非非法或未經授授權的應用軟軟體。第2節 控制要點1) 資訊單位之人員員,是否依職職責完成各項項工作。2) 對已提出辭呈之之資訊單位人人員,是否避避免允許其離離職前接近敏敏感程式或檔檔案。3) 員工離職時,該該人員以前經經手的一切文文件、磁帶、磁磁碟及磁片等,是否盤盤點清楚並完完作移交手續續;員工離職職後,該員曾曾接觸之密碼碼是否做適當當的調整。(股份有限公司發行)頁次12/40頁內控制度電子資料處理循環系統開發及修廢作業編號版本日期CE1021.02002/01/01第1節 作業程序1. 系統開發1)
9、使用單位對於現現行系統功能能需要變更或或重新開發系系統,應提出出系統開發發修改廢廢止申請單,並將需求求內容及要點點詳列於申請請單中,經該該單位直屬主主管提出需求求申請,逕交交資訊單位處處理。2) 資訊單位收到申申請單後,由由單位主管指指派資訊工程程師處理。3) 系統分析及設計計資訊人員進進行系統功能能之確認,並並劃分子系統統且描述子系系統之輸出入入規格及作業業流程;若該該系統開發後後將會影響到到其他單位之之作業時,資資訊單位主管管或資訊工程程師須與相關關單位主管討討論會簽後,再再由資訊單位位主管決定自自行開發、外外包或購買合合法軟體。4) 程式開發完成後後,應會同相相單位依照各各項需求功能能進
10、行測試,若若無問題則相相關單位應於於系統開發發修改廢廢止申請單上簽認,並並執行次一階階段作業。2. 系統修改1) 使用單位對於現現行系統功能能需要變更或或重新開發系系統,應提出出系統開發發修改廢廢止申請單,並將需求求內容及作要要點詳列於申申請單中,經經該單位直屬屬主管提出需需求申請,逕逕交資訊單位位處理。2) 資訊單位收到申申請單後,由由單位主管指指派資訊工程程師處理。3) 資訊工程師依據據修改內容及及作業要點進進行可行性分分析,若須修修改的內容有有影響至其他他單位之作業業時,資訊單單位主管或資資訊工程師須須與相關單位位管討論會簽簽後,再由單單位主管決定定自行修改、外外包或購買。4) 系統修改
11、完成後後,得會同相相關單位依照照各項需求功功能進行測試試,若無問題題則請相關單單位主管於原原系統開發發修改廢廢止申請單上簽名,並並進行應用軟軟體更新作業業。3. 系統廢止1) 當資訊單位或使使用單位發現現系統已不合合時宜欲終止止時,應填具具系統開發發修改廢廢止申請單,並將其原原因詳列於申申請單中,經經各單位主管管簽核後,交交由資訊單位位處理。2) 資訊單位收到申申請單後,由由單位主管指指派資訊工程程師處理。3) 資訊工程師依據據系統內容及及作業要點進進行分析,若若該系統牽涉涉到其他單位位時,資訊單單位主管或資資訊工程師須須與相關單位位主管討論並並會簽意見。4. 資料備份系統開發修改改完成後,須
12、須將原始程式式及檔案備份份至磁帶或磁磁片等備份媒體體上,並將備備份的內容及及備份媒體的的編號,記錄錄在原始程程式及相關檔檔案備份紀錄錄表內。5. 作業期限資訊單位依大、小小型系統分別別訂工期,並並依工期進行行程式之新增增及修改,若若有多項需求求同時申請時時,資訊單位位得依其重要要性適時調整整其工期,並並記錄在系系統開發修修改廢止進進度管制表內。6. 其他1) 未經許可,所有有軟體嚴禁拷拷貝。2) 系統外包廠商開開發、修改及及維護時,其其所訂合約應應妥善保管。軟軟體版本如有有更新時,應應將舊版刪除除或加以管理理,並將處理理情形做成記記錄備查。3) 系統上線前均應應逐一測試。4) 系統測試時,非非
13、經許可不可可用線上實際際之資料,須須在測試區進進行測試,待待測試完成後後,再正式開開放給使用者者使用。系統統測試完成上上線時,應知知會主要使用用單位。5) 系統開發時,須須撰寫相關資資料檔案及文文件,並留存存備查。6) 系統修改時,須須將相關文件件一併隨之修修改,並留存存備查。7) 資訊單位須製作作操作手冊,並並隨程式之修修改更新之,並並留存備查,且且由資訊單位位教導使用者者如何使用新新系統。第2節 控制重點1) 應用系統開發、修修改、廢止,是是否依規定進進行申請、驗驗收及廢止程程序。2) 原始程式及相關關檔案是否依依規定進行備備份,並完成成紀錄。3) 應用系統開發、修修改是否依時時限完成。4
14、) 應用系統開發、修修改、廢止等等之相關合約約、檔案及文文件有無妥善善保管。5) 外購軟體是否合合法。第3節 相關資料系統開發修修改廢止申申請單、原始程式及及相關檔案備備份紀錄表、系統開開發修改廢止進度管管制表等。(股份有限公司發行)頁次17/40頁內控制度電子資料處理循環系統應用文書管理作業編號版本日期CE1031.02002/01/01第1節 作業程序1) 資訊單位自行開開發之系統,應應具備系統統應用說明書書,其內容容應依下列大大綱敘述:(A) 系統功能介紹。(B) 檔案說明。(C) 事務作業流程圖圖。(D) 系統模組架構表表。(E) 程式名稱一覽表表。(F) 操作說明。2) 資訊單位所有
15、文文書或檔案,應應指派專人保保管存檔。3) 系統或程式變更更時,相關文書或或手冊應隨即即更新抽換。4) 所有系統文書之之保管人於離離職前,應依人事管管理相關規定定作業,並於於完成離職手手續後方可離離職。第2節 控制重點1) 系統應用文書之之編製應按照照既定之標準準。2) 確保所有系統說說明文件均已已按照既定之之標準編製,足以供系統統設計人員維維護現有系統統。第3節 相關資料系統應用說明明書等。(股份有限公司發行)頁次19/40頁內控制度電子資料處理循環系統使用管理作業編號版本日期CE1041.02002/01/01第1節 作業程序1. 系統使用控制1) 所有新電腦系統統使用者,須須依其工作職職
16、掌以系統統使用需求申申請變更表表向資訊單單位提出建置置電腦系統識識別碼之申請請,該項申請須須經權責單位位主管核准為為之。2) 電腦系統使用者者如有職務調調動或離職,該項人事異異動應知會資資訊單位取消消或更改其電電腦系統使用用識別碼。3) 個人之電腦系統統使用識別碼碼及密碼不得得告知或提供供他人使用,密碼如有外外洩,應即更換其其密碼。4) 個人之電腦使用用者註冊檔,應應不定期由專專人複核以確確保使用者確確實存在,且且無不當的使使用情形。5) 個人之電腦系統統識別碼及密密碼,應存在在經特別保護護之檔案,以以防止未經授授權之存取發發生,且識別別碼及密碼之之建置應有適適當控制,以以避免遭不當當引用而損
17、及及公司的重要要檔案。2. 程式的存取原始程式檔案應應作權限管制制,以防止系統統或程式設計計人員或使用用者不當地更更新原始程式式檔案,而對公司資資源造成損害害。3. 資料的存在1) 如緊急資料主檔檔有變更需求求時,應由使用單單位主管核准准後,以系統開開發修改廢止申請單單向資訊單單位提出申請請。2) 目前正在上線正正常運作中之之資料,需經資訊單單位主管的認認可,才能編修與與校正。第2節 控制重點1) 應有適當措施以以預防公司機機密或重要資資料,遭未經經授權之揭露露及蓄意或非非故意的取用用。2) 應能保護公司重重要資料不遭遭蓄意或非故故意更改或毀毀損,並及時偵測測公司重要資資料遭不當的的揭露或取用
18、用。第3節 相關資料系統使用需求求申請變更更表、系系統開發修修改廢止申申請單等。(股份有限公司發行)頁次21/40頁內控制度電子資料處理循環資料輸出入管理作業編號版本日期CE1051.02002/01/01第1節 作業程序1. 輸入控制1) 對於所有賴以輸輸入電腦之憑憑證輸入,電腦要會產產生唯一性之之編號,並做對此筆筆資料的唯一一識別。2) 資料處理時,可可能發生之故故障與疏忽或或原始資料之之錯誤而使主主檔資料受損損者,均應在程式式中詳為防範範與補救。3) 輸入之資料能由由程式執行資資料校核者,應釐訂檢查查與控制方法法,納入程式設設計範圍之內內,才能發現問問題避免錯誤誤。4) 錯誤資料及資料料
19、輸入錯誤之之更正,須填填具資料庫庫修改申請單單經適當程程序,並經權責主主管核准;錯錯誤資料更正正後,應能確定資資料已經更正正無誤,並回覆資資料庫修改申申請單後留留下紀錄,送送交權責主管管覆核。2. 輸出控制1) 各操作人員之報報表列印權限限,經由相關單單位主管會同同資訊單位主主管核定,始能執行列列印作業。2) 凡屬非定期,重重要性及特殊殊需求之報表表,應由需求單單位填寫資資料需求申請請單,並經權責主主管核准後,送請資訊單單位或相關單單位專人執行行。3) 輸出資料使用後後若無保存需需要,應經適當毀毀棄處理。4) 輸出資料若發現現錯誤,應及時通知知資訊單位人人員做必要更更正,並重新新執行資料處處理
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