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2、年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作资料和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不一样,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换主角,做到情感相融、同甘共苦,让自我迅速融入到这个新的团体之中,真正成为县支行的一份子。一、对挂职锻炼的理解 多种多样的磨砺,能够积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行
3、,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自我经受住各种挑战和磨练,实现自身工作本事和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务本事,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。二、对基层行工作的浅显认识 县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。
4、从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神礼貌创立、行务接待等工作,理解了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一向从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要应对上级行的多个部门,一个岗位要承担上头几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到上头千条线,下头一根针,左右逢其源,方可安太平之难。经过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件
5、有限的情景下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析本事,又要求有较强的综合协调本事和切实执行本事,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情景各有不一样,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情景开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合
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