解决低收入劳动力就业工作总结.doc

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1、解决低收入劳动力就业工作总结为进一步解决低收入农户劳动力就业问题，推进低收入农户增收，我镇采取各项措施帮助低收入农户实现就业，增加工资性收入。一、基本情况_共有低收入农户劳动力_人，其中，男性_人，女性_人，4050人员_人，务农_人。近年来，我镇通过就业信息定期核实、技能培训免费提供、公益性岗位优先安排、企业岗位及时推介等多种措施，促进_人实现就业。二、工作措施1.定期核实就业信息，开展援助服务。镇人力资服务中心责派专人，联合村级就业指导员，每季度按村入户对低收入劳动力进行逐一登记，并建立工作台账，加强动态管理，确保信息掌握全面、精准，为下一步精准推荐就业工作奠定坚实基础。2.抓好就业培训，

2、提升就业能力。一方面，对劳动年龄内有就业愿望的，有针对性的举办电工、家政、绿化等培训课程，帮助低收入群体掌握一技之长，增强就业能力，实现有效就业。另一方面，积极组织低收入农户参加新型农民综合素质提升培训工程，重点开展就业版块培训，促使其积极主动地转变就业观念，加强新知识学习，实现转移就业。3.加强岗位开发，拓宽就业渠道。结合全镇建设、发展等情况，为低收入劳动力及困难群体开发、预留如保洁、物业等公益性岗位。同时，汇集区、镇两级岗位资，开展送岗入户、专场招聘会等活动，对有就业意愿且具备上岗条件的劳动力，提供针对性的岗位援助服务，将适合的岗位送到他们手中。对有就业意愿但尚不具备上岗条件的，根据个人特

3、点和就业需求，开展有针对性的职业指导，提出帮扶就业的意见建议，帮助其尽快实现就业。4.做好就业服务，强化就业意识。一方面，大力开展就业政策宣传活动，发送各类政策宣传材料并进行详细讲解，将各类就业帮扶政策、经办机构、申报程序等信息及时送到他们手中，扩大政策知晓范围。另一方面，提供创业指导、短期岗位、免息贷款等各项服务，以此来促进其就业。5.宣传致富典型，突出正向激励作用。通过典型宣讲、今日榆垡、门户网站等，大力宣传镇内致富典型，使低收入户学有模范，干有榜样，激发上进心，启发和教育他们运用科学和政策，增收致富。三、存在的问题当前，我镇低收入劳动力就业工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题。比如，无就业愿望人员占比较高；家庭负担较重难以外出就业人员较多；学历较低，在接受技能培训时不占优势，导致竞争力不足等。四、下一步工作思路下一步，我镇将通过“勤走访、精帮扶、重服务”等措施，进一步促进低收入劳动力实现就业。一是勤走访。定期开展上门走访，摸清人员底数和具体情况，了解其在工作中存在的问题，及时帮助解决，确保稳定就业。二是精帮扶。根据低收入劳动力的不同需求，开展精细化就业服务，即分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的就业服务，促使其实现就业。三是重服务。帮助低收入劳动力知晓各类就业扶持政策，做好援助后续跟踪服务，提升服务效果。第 2 页 共 2 页