党员干部工作心得.doc

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1、党员干部工作心得党员干部工作心得党员干部工作心得党员干部工作心得开展“四个不为”专项治理活动，是市委作出的一项重大决策部署，剑指作风之弊，推动发展，应时合势、深得民心。作为我们各级干部来说，就是要把干事创业作为唯一的价值追求，自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，在自己的工作岗位上履职尽责、有所作为。把想干事作为一种思想自觉。毋庸讳言，当前确有部分干部思想消极、精神懈怠，在其位不谋其政。根治这一问题必须切实加强思想政治教育，使干部自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修，进一步提升思想境界，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以“不为困难找借口、只为发展想办法”的积极姿态

2、，以“一日无为、三日难安”“干事创业光荣、不干事耻辱”的思想自觉，促使各级干部始终保持昂扬向上、干事创业的精气神。把能干事作为一种能力展示。推动发展，光有想干事的热情是不够的，更要有能干事的本领。越是基层，工作越繁杂，越要注重自觉学习、静心思考，越要不断提升推动发展、服务群众的本领。如果招商引资靠“等”、群众工作靠“哄”、推进项目靠“蒙”，就容易陷入被动。因此，要做到能干事，很重要的一条就是：白天干、听、讲，晚上读、写、想。要带着问题学习、带着问题调研，把解决问题作为学习的重点，着力提高四种能力新常态下推动发展的能力，运用法治思维和法治方式解决问题的能力，简政放权之后加强服务与监管的能力，全面

3、深化改革的落实与创新能力。只有提高这四个方面的能力，才能有效破解难题、服务发展。把敢干事作为一种从政品格。要摒弃“不求有功、但求无过”消极思想，切实做到“四个敢于”：面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚决不做滑头官、好好先生。书记强调，“要为敢于担当者担当”。因此，工作中要着力营造“敢干事”的氛围，弘扬“敢干事”的精神，树立正确用人导向，建立健全切实可行的考核评价机制，坚持为干事创业者撑腰壮胆，对埋头苦干、积极作为又有成效的干部表彰奖励、提拔重用；对不想事、不想为的干部，该警示的警示，该追责的追责，该“下课”的“下课”；对工作中出现的失

4、误辩证看待、宽容对待，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。把干成事作为一种价值追求。有句话说得好，一切动机和过程服从于效果。干成事，是检验一个党员干部干事能力和水平的核心标准。因此，要把干成事、不出事作为为官从政的人生信条和终极追求，始终清白做人、勤勉做事、廉洁做官。今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会的关键之年。站在新的历史起点上，作为各级党员干部，要严格按照市委、市政府的决策部署，抢抓机遇、务实重干，努力在招商引资上干成事，在推动“双创”上干成事，在重点项目建设上干成事，在产业集聚区和特色商业区建设上干成事，在精准扶贫上干成事，在维护大局和谐稳定上干成事，在推动发展中

5、彰显人生价值。附送：党员干部廉洁自律心得体会党员干部廉洁自律心得体会党员干部廉洁自律心得体会为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一

6、辈子忠于党的事业、服务人民群众。一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失

7、守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信

8、；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。从某种意义上讲，

9、手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，廉政准则既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活？”有个大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋听后连说：

10、“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防

11、患未然反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部1 2 党员干部廉洁自律心得体会第2页要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则

12、，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。要积极加强制度防范。要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。第 5 页 共 5 页