南京市劳动合同书(全日制文本)36636.docx

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1、南京市劳动合同书(全日制文本)甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或或负责人）登 记 注 册册 地单 位 地 址址联 系 电 话话劳动保障证号组织机构代码证证号开户银行及帐号号乙方（职工）姓姓名性别文化程度出生年月就业登记证号户 籍 所 在在 地实 际 居 住住 地劳动保障卡号身份证号联系方式及电话话南京市劳动和社社会保障局制制根据中华人民民共和国劳动动法、江江苏省劳动合合同条例等等有关法律法法规及规章规规定，甲乙双双方本着平等等自愿、协商商一致、公正正公平、诚实实信用的原则则，签订本合合同，建立劳劳动关系，并并承诺共同遵遵守。一、双方基本权权利和义务1、甲方依法建建立录用劳动动者登记核查查制

2、度，并在在乙方第一个个工作日之前前与乙方签订订本合同。提提前解除合同同的，甲方或或乙方应提前前30日书面面通知对方。2、甲方建立职职业培训制度度，不断提高高乙方的职业业技能；乙方方积极参加甲甲方组织的职职业技能培训训，努力胜任任劳动合同约约定的岗位要要求。3、甲乙双方按按照国家和地地方政府的有有关规定，参参加社会保险险。4、甲方建立、健健全劳动安全全卫生制度，严严格执行国家家劳动安全规规程和标准，严严格执行国家家关于特种作作业、女职工工和未成年工工特殊保护的的规定，对乙乙方进行劳动动安全卫生教教育，为乙方方提供符合国国家规定的劳劳动安全卫生生条件和必要要的劳动防护护用品。乙方方严格遵守安安全操

3、作规程程，并有权拒拒绝甲方管理理人员违章指指挥、强令冒冒险作业；对对危害生命安安全和身体健健康的行为，有有权提出批评评、检举和控控告。5、甲方依法建建立、完善劳劳动纪律和规规章制度，保保障乙方的人人格尊严、人人身安全和获获得劳动报酬酬、参与民主主管理等权利利，并以书面面形式向乙方方予以公示；违反国家法法律、法规、规规章或未予以以公示的规章章制度，对乙乙方无约束力力。乙方遵守劳动纪纪律和职业道道德，乙方有有严重违反劳劳动纪律或者者甲方规章制制度、严重失失职、营私舞舞弊、对甲方方利益造成重重大损害或被被依法追究刑刑事责任等行行为的，甲方方有权予以辞辞退。二、必备条款1、本合同期限限采用下列第第（

4、）种方方式（1）订立有固固定期限年（自自年月日起至至年月日止）。（2）订立无固固定期限自年年月日起。本本合同履行期期间，非法定定终止或解除除条件以及双双方书面约定定终止条件出出现，不得终终止和解除。（3）本合同自自 年 月日日起始，以完完成工作任务务为合同终止止期限。劳动合同期满或或当事人约定定的合同终止止条件出现，乙乙方有法定顺顺延情形之一一时，本合同同期限顺延至至法定情形消消失。2、工作内容及及要求甲方安排乙方在在岗位从事工工作。其岗位位职责和工作作要求按甲方方规定执行。乙乙方应当按照照劳动合同约约定依法履行行劳动义务。甲方因生产经营营或调整劳动动组织需要，调调整或变更乙乙方工作岗位位的，

5、经双方方协商一致，可可以书面形式式变更之前款款约定。3、工作时间和和休息休假（1）乙方实行行工时工作制制。乙方的工工作班次安排排为班运转或或安排为。（2）甲方保障障乙方享有法法定休息休假假权利。甲方方因工作需要要必须安排乙乙方延长工作作时间或在节节假日加班的的，应支付加加班加点工资资或安排调休休，其程序和和标准应当合合法。（3）其他4、劳动报酬（1）甲方工资资发放日为 日，工资发发放周期为。工工资支付形式式为，甲方的的工资分配制制度为 工资资制。（2）每月工资资标准（元）或或计件单价或或定额的确定定方法为 。乙乙方在提供正正常劳动的前前提下，甲方方支付给乙方方的劳动报酬酬不得低于当当地最低工资

6、资标准。（3）乙方依法法享受的带薪薪假期，其中中年休假、婚婚丧假、探亲亲假、病假期期间工资，按按 标准支付付。（4）工资增长长方式为：。5、社会保险自本合同实际履履行之日起，甲甲乙双方参加加南京市养老老、失业、医医疗、工伤、生生育保险，按按时足额缴纳纳各项社会保保险费。其中中，乙方应缴缴纳的社会保保险费由甲方方代扣代缴。6、违约责任：（1）甲方违反反规定或者劳劳动合同的约约定终止、解解除有固定期期限的劳动合合同，每提前前解除一年应应向乙方支付付违约金元；无固定期限限的劳动合同同，按乙方在在本单位工作作时间工作每每一年支付违违约金元。甲甲方违反合同同规定，终止止、解除劳动动合同不当，或或合同到期

7、后后故意不及时时续订劳动合合同的，给乙乙方造成损害害的，应赔偿偿乙方的经济济损失。（2）乙方违反反服务期约定定的，每提前前解除一年应应向甲方支付付违约金元。乙乙方违反保守守商业秘密或或竞业限制约约定的，应当当向甲方支付付违约金 元元；给甲方造造成经济损失失的，还应依依法承担经济济赔偿责任，后后果严重的，应应承担相应的的法律责任。三、协商条款（可可选项、附页页）1、试用期。本本合同期限中中试用期为（自自年月日起至至年月日止），试试用期月工资资为元。2、培训3、保守商业秘秘密四、其它约定（可可选项、附页页）1、本合同鉴证证（同意/不不同意）。2、服务期。附附页3、竞业限制。附附页五、其它事项1、本合同自起起生效。2、本合同一式式两份，甲乙乙双方各执一一份。3、甲方应当自自本合同签订订或者鉴证之之日起5个工工作日内将本本合同文本交交付乙方，不不得扣押。甲方（盖章） 乙方（签字字）法定代表人、负负责人或委托代理人（签签名）年 月日年 月月日鉴证员： 鉴证证机构（盖章章）鉴证编号： 鉴鉴证日期：年年月 日（备注：本合同同当事人不要要求鉴证的，甲甲方自本合同同订立之日起起7个工作日日内报劳动保保障部门登记记备案）