施工现场质量管理检查记录(DOC46)43640.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.大庆市龙风区龙一路改造工程施工现场质量管管理大庆市庆达建筑筑工程有限公公司2007年8月月15日一、现场质量管管理制度质 量 例 会 制 度为确保工程质量量达到合同要要求,在施工及验验收过程中发发现质量问题题能够及时准准确的发现,并拟定措施施进行处理,特制定本制制度:一、公司保证每每月进行一次次质量例会,及及时汇报当月月质量进度情情况、有无重重大质量事故故,根据剩余余工作量及工工期的要求编编制好下月施施工进度计划划。以及下步步施工质量重重点控制部位位及措施。
2、二、项目经理部部每周进行一一次质量例会会,处理现场场质量问题,由由各班组长参参加,共同研研究处理问题题。三、各班组不定定期组织工人人进行质量交交底和质量评评比,保证工工作质量和提提高工人工作作积极性,由由各班组长和和质量检查员员组织实行。自检、互检及交交接检查制度度一、各班组在完完成某一分部部、分项工程程后,由质量量检查员和班班组长进行自自检,并形成成自检记录,由由以方签字确确认。二、一道工序完完成在进行下下一道工序前前,由两道工工序各班班组组长进行交接接检查,明确确上一道工序序是否合格,能能否进行下一一道工序,合合格后方可进进行下一道工工序。三、自检及交接接检是保证工工程质量的重重要措施,各
3、各班组要认真真执行,与质质量检查员配配合,共同完完成自检及交交接检的工作作。质 量 评 比比 奖 罚 制 度一、为创优优质工程,在在本工程施工工中确定以“三铁”即铁的手、铁铁石心肠、铁铁面无私为质质量方针,采采取“双挂钩”即与项目单单位上缴和个个人收入挂钩钩方法。二、对操作班组组实行质量工工资同完成的的产值工资二二项一起核定定项目当月的的工资总额。三、四项质量考考核指标:1、所承担的各各项施工分项项工程检查点点合格率100%。2、认真参加所所承担施工工工序交接,交交接下道工序序时应一次合合格。3、按质量评定定标准,每道道工序完工后后,能自觉组组织自检,并并有完整的自自检记录。4、自觉按操作作交
4、底作好所所施工项目成成品保护工作作,移交时达达到无损坏。全部达标者,工工资上浮4%,每少达标标一项者,工工资下浮2%,职工必须须通过每月工工资动态变化化与施工质量量的优劣挂钩钩。质 量 管 理理 制 度一、质量管管理组织机构构1、公司主任工工程师及质量量检验科。2、施工队、技技术员、质检检员、工长、班班长成立质量量领导小组。二、质量管理分分工工程师:1、负责全面技技术,工程质质量及质检工工作,领导各各级质量机构构。2、督促检查各各项质量管理理制度贯彻执执行。3、组织图纸会会审和编制单单位工程的施施工组织设计计或方案。4、做好材料试试验,混凝土土、砂浆配比比单的签发工工作。5、组织本单位位的有关
5、人员员进行技术、质质量业务的学学习。质检负责人:1、根据国家和和上级有关部部门有关保证证质量的法令令和各项规章章制度,进行行技术交底,图图纸会审,材材料质量隐患患工程验收,测测量定位放线线等重要环节节进行监督检检查。2、负责贯彻工工程质量管理理及检查,督督促质量检查查人员工作,包包括业务态度度。3、组织现场有有关人员进行行质量业务学学习,负责工工程按施工程程序进行质量量检查,对质质量好的给予予表扬奖励,差差的进行批评评教育,督促促整改,直至至返工,给预预必要的惩罚罚。4、进场的材料料进行验收,材材料二次化验验资料及各项项工程保证资资料进行监督督和检查指导导。5、加隐蔽工程程的检查和验验收,对各
6、施施工班组质量量自检、交接接检记录进行行检查和指导导。6、对施工用的的计量工具进进行检查,收收储各分项工工程检验批的的验收记录表表,并进行质质量等级的评评定工作。施工班组:1、人员认真执执行施工操作作规程,严格格按质量标准准要求施工。2、认真进行班班组自检、互互检、交接检检,并做好记记录。3、通过检查,凡凡上道工序质质量不合格,下下道工序不预预验收,等上上道工序返修修合格后,下下道工序方可可开始。三、质量奖惩制制度:1、要树立百年年大计,质量量第一的建设设方针,以国国家现行规程程、规范规定定、质量标准准及省、市有有关文件作好好保证工程质质量的依据。2、奖罚的依据据,建设部(87)52号文件,省
7、省(88)110号文件,大大庆(89)76号文件。3、经公司检查查分项工程得得70-79分罚20%,80-98不奖不罚,90-95分奖20%。4、对违章指挥挥,弄虚作假假,造成质量量事故的,按按经济损失在在100-11000元以下的对对指挥者罚20-1000元。5、重大质量事事故经济损失失1000-100000元,对直接接责任人罚款款300-5500元。6、对主要材料料没有化验单单,不注批量量,设备无出出厂合格证明明,外委构配配件不合格给给预验收或指指挥施工者,给给预罚款50-2000元。7、发生质量事事故或隐患,隐隐瞒不报造成成经济损失,影影响企业信誉誉者给预罚款款100-11000元。施工
8、过过程中违反操操作规程,不不按技术措施施和技术交底底要求进行施施工操作,又又达不到质量量标准有可能能造成质量隐隐患后果的给给预罚款50-2000元。8、对弄虚作假假,内业资料料不真实,编编造数据,以以各种手段隐隐瞒质量真实实现象给预罚罚款50-2000元。9、质量检查人人员:(1)未按规范范设计规定的的部位进行检检查;(2)随意串动动检查部位或或串改检查结结果的;(3)漏检造成成质量事故的的;(4)施工人员员通知检查不不及时检查造造成后果的;(5)对于检查查人员失职造造成质量事故故或利用职权权受贿者给予予罚款50-2000元。二、质 量 责责 任 制岗 位 责 任任 制 度项目经理:1、对项目
9、全面面的工作的领领导者和组织织者。2、做好与建设设单位、监理理单位的协调调工作。3、参与公司组组织召开的项项目预算制造造成本会议。4、根据预算制制造成本划分分原则,领导导编制项目制制造成本实施施计划。5、领导编制项项目质量目标标与计划,建建立健全各项项管理制度。6、指导财务负负责人做好建建设单位合同同管理工作。7、是项目安全全生产的第一一责任者。副项目经理1、是施工生产产的指挥者,领领导项目安全全生产工作,是是安全的第一一责任人,对对各分项、分分部的工程施施工质量负领领导责任。2、建立健全的的各项生产管管理制度。3、领导编制项项目的总工期期控制计划,年年、季、月度度计划,并对对执行情况将将进行
10、监督与与检查。4、主抓施工管管理工作,做做好生产要素素的综合平衡衡工作及机电电安装工程交交叉作业综合合平衡工作,以以确保建设单单位工期如期期实现。5、严格执行项项目质量计划划及质量验收收程序,保证证质量及项目目质量目标的的实现。6、组织工程各各阶段的验收收及竣工验收收工作。7、参与质量事事故的调查,并并提出处理意意识。8、严格执行安安全文明施工工管理办法及及奖罚制度,确确保安全生产产和文明施工工。9、组织做好生生产系统信息息反馈及各项项奖罚。10、做好现场场机械设备的的管理工作,负负责对公司内内部专业公司司的机械调配配工作。11、领导组织织开展QC小组活动,并并组织编写项项目工程施工工总结工作
11、。12、主管项目目工程管理部部、区域、试试验。技术负责人:1、编制实施“项目质量计计划”,贯彻招待待国家技术政政策,协助项项目经理主抓抓技术、质量量工作。2、主持编制项项目施工组织织设计重要施施工方案、技技术措施。3、主持图纸内内部会审施工工组织设计交交底和重点技技术措施交底底。4、领导项目新新技术、新材材料、新工艺艺的推广应用用工作。5、组织安排技技术培训工作作,保证项目目工程按设计计规定和施工工方案要求施施工。6、领导落实施施工过程的质质量控制,负负责土建、安安装的技术协协调工作。7、领导工程材材料鉴定,测测量复核及工工程资料管理理。8、保持与建设设单位、设计计单位和监理理单位密切联联系与
12、协调工工作,并取得得对方的认可可,确保设计计工作能满足足连续施工的的要求。9、领导项目计计量设备的管管理工作。10、负责项目目质量保证体体系的运行管管理工作。11、管理项目目协调部、物物资部的工作作。质量负责人:1、贯彻国家及及地方的有关关工程施工规规范、工艺标标准、质量标标准。2、严格执行质质量验评标准准,行使质量量否决权,确确保项目总体体质量目标和和阶段质量目目标的实现。3、编制项目“过程检验计计划”,增加施工工预控能力的的检查,使质质量问题消除除在萌芽之中中。4、负责分解质质量目标,制制定质量创优优计划,并监监督实施情况况。5、监督“三检检制”和“样板制”的落实,参参与分部分项项工程的质
13、量量评比和验收收,同时进行行标识管理。6、不合格品的的控制及检验验状态管理。7、组织、召集集各阶段的质质量验收工作作,并做好资资料中报填写写工作。8、参与质量事事故的调查、分分析、处理,并并跟踪检查,直直到达到要求求。9、按ISO99001-22000进行质量记记录文件的记记录、收集、整整理和管理。安全负责人:1、执行公司的的有关规章制制度,结合工工程特点制定定好安全活动动计划,做好好安全宣传工工作。2、贯彻安全生生产法规标准准,组织实施施检查,督促促分包的月、周周、日安全活活动,并落实实记录。3、参与工程施施工组织设计计,图纸会审审工作。4、负责现场安安全保护和文文明施工的预预控管理。5、协
14、调办公室室进行安全教教育和特殊工工种的培训,检检查持证上岗岗,并办理入入场证件。6、负责总包范范围内的成品品保护工作。7、做好安全生生产方面的内内业资料及本本部门的各种种台帐。8、负责现场的的明火证的办办理。专业工程师:1、负责施工项项目的管理协协调,严格按按照施工组织织设计组织施施工。2、根据项目编编制的年、季季计划,编制制项目的月、周周计划,控制制单位的施工工进度安排。3、负责技术交交底,审核班班组交底,且且各项交底必必须以书面的的形式进行,手手续齐全。4、参与技术方方案的编制,加加强预控和过过程中的质量量控制把关,严严格按照项目目质量计划各各质量的评定定标准、国家家规范进行监监督、检查。
15、5、负责现场的的文明施工管管理,落实各各施工部位负负责人,并进进行现场达标标管理。6、负责现场劳劳动力、材料料、机具协调调工作。7、负责事故的的调查分析,根根据处理方案案监督和指导导责任单位的的修复。8、对工程进展展情况进行动动态管理、分分析预测可能能监督工程进进度的质量、安安全隐患,提提出预防措施施或纠正意见见。对现场人人员进行安全全教育,并随随时对现场的的安全设施及及防护进行检检查,加强文文明施工管理理。材料负责人:1、负责工程协协调部提出的的材料计划接接收、传递。2、掌握工期进进度和主要材材料的进场时时间及需用量量。3、严格材料进进场验收,保保证验收计量量器具有效。4、材料进场按按现场阶
16、段平平面布置一次次到位,按规规格要求堆码码整齐标识。5、负责料具的的保管,发放放,耗用,核核算工程竣工工工作。6、进场钢材,原原材及有特殊殊要求的材料料复验委托。项 目 经 理理 质 量 责 任一、代表公公司履行对业业主的工程承承包合同,执执行公司的质质量方针,实实现工程质量量目标责项目目的日常管理理工作。二、完善项目的的组织机构,明明确人员职责责,建立相应应的激励机制制,充分发挥挥参与项目建建设所有人员员积极性。三、对分包方进进行监督和评评审。四、主持项目工工作会议,审审定或签发对对内外的重要要文件。五、组织编制培培训计划。专业队长、工长长质量责任一、负责专专业工程从施施工准备到竣竣工验收的
17、一一切活动,保保证质量体系系在期间的正正常运行。二、处理施工中中有关生产进进度,质量安安全等一切事事情,参加有有关会议。三、执行质量方方针,按质量量计划,施工工组织设计、程程序文件,以以及作业指导导书进行施工工管理,落实实好纠正和预预防措施。五、负责向施工工人员进行质质量、技术、安安全检查教育育,接受内部部质量审核。六、为施工班组组创造必要的的施工条件,并并及时解决施施工中的问题题。七、教育职工用用好管好施工工专用工具和和检测设备。八、队长的施工工质量安全责责技 术 员 质质 量 责 任一、参加编编制施工组织织设计和质量量计划,编制制施工技术措措施或作业指指导书。二、参加图纸会会审,负责向向施
18、工班组进进行技术交底底。三、及时收集各各项技术资料料,按要求填填写各种施工工记录,质量量记录,并保保证所管场所所都得到相应应文件的有效效版本。四、组织自检、互互检、交接检检及时组织质质量分析会,对对不合理工序序及时调整,以以不合格项编编写纠正预防防措施,上报报有关部门。质 检 员 质质 量 责 任一、严格执行国国家有关规程程,规范标准准及质量文件件,做好质量量检验工作。二、参与产品质质量事故的分分析和处理工工作。三、深入工地,对对特殊工序,关关键工序进行行监控,发现现问题及时填填写质量信息息反馈单,上上报有关领导导和部门。四、及时将不合合格报告交给给技术员,协协助施工队长长、工长落实实好纠正和
19、预预防措施。五、及进整理有有关质量记录录。材 料 员 质质 量 责 任一、 按材料计划进购购物资,并索索取材质合格格证或产品合合格证及使用用说明并妥善善保管,如果果没有合格证证或质量有怀怀疑的通知质质检员,技术术员对材料进进行二次检验验。二、 负责现场仓库材材料进行标识识。三、 根据器材站的合合格分供方清清单选择所需需供应材料的的采购工作,并并对材料紧急急放行负责追追问。四、 做好材料退库工工作。材料负责人岗位位责任制一、 负责工程协调部部提出的材料料计划接收、传传递。二、 掌握工期进度和和主要材料的的进场时间及及需用量,督督促物资公司司及时供应。三、 严格材料进场验验证,保证验验收计量器具具
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