电力公司安全生产目标责任书.docx

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1、电力公司平安生产目标责任书为实现公司年度平安生产目标，保障公司员工生命、财产平安，实现 公司可持续、健康开展，制定平安质量部的平安生产目标，并签订安 全质量部责任书。一、平安生产目标：1）重伤、死亡事故为零；职业病危害事故为零；重大环境泄漏事故为 零；2）重大火灾爆炸事故为零；3）轻伤事故为零；4）平安隐患整改率大于95%；5） “三违查处率100%；6）责任事故处理率100%；二、平安质量部职责：1、贯彻落实上级有关平安生产、劳动保护工作的指令和规定，并监视、 把握平安生产工作状况。2、协助总经理制定、修改有关平安生产管理制度。3、协助总经理制定、修改平安操作规程。4、组织和实施企业平安标准

2、化管理工作。5、负责员工的厂级培训。6、做好平安文化宣传工作。7、负责新进员工的三级平安教育。8、参与平安检查、事故隐患排查。9、参与建设工程“三同时工程的审查、验收。10、编制平安检查计划并监视落实。11、进行日常检查。12、负责平安设施，灭火器材、职业卫生防护设施的检查维护。13、负责识别法律法规规范和标准识别与收集。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的依照公司生产现场管理规定和工作说明书 进行考核奖励；对于未实现平安目标的依照公司规定进行处分，处分 金额视状况罚款100-1000不等或更多。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡事故、火灾，除依照

3、考核规定处分外，同时处分相 关负责人至少500元以上。4、发生一起重伤事故，除依照考核规定处分外，同时处分相关负责 人至少300元以上。5、轻伤负伤率超过规定标准，除依照考核规定处分外，同时每超一起 处分相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后 补报的每次处分相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，处分相关责任 人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元或以上不等。公司总经理：平安质量部负责人： 日期：20年4月10日 日期：20年4月10日平安生产目标责任书为实现公司

4、年度平安生产目标，保障公司员工生命、财产平安，实现 公司可持续、健康开展，特制订生产部的平安生产目标，并签订生产 部责任书。一、生产部平安生产目标：1）重伤、死亡事故为零；职业病危害事故为零；2）重大环境泄漏事故为零；3）重大火灾爆炸事故为零；4）重大设备事故（经济损失2万元以上）为零；5）轻伤事故为1起；6） 一般设备事故为零；7）平安隐患整改率大于95%；“三违查处率100%；9）责任事故处理率100%；二、生产部职责：1 .贯彻“五同时的原那么，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工 作的同时，计划、布置、检查、总结、评比平安工作，监视检查车间 作业人员对平安生产各项规章制度执行状况，及

5、时改正失职和违章行 为。2 .参与组织制定平安操作规程。3 .参与平安生产检查，落实重大事故隐患的整改。4 .负责车间的平安生产教育培训工作。5 .加入平安生产工作会议，及时解决平安生产中存在的问题。6 .积极参与平安生产隐患排查治理工作。7 .积极加入自查、自排运动。8 .组织和实施企业平安标准化管理工作，努力完成公司下达的治理工作任务。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目标的依照公司生产现场管理规定和工作说明书 进行考核奖励；对于未实现平安目标的依照公司规定进行处分，处分 金额视状况罚款100-1000不等或更多。2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。3、发生一起死亡

6、事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除依照考核规定 处分外，同时处分相关负责人至少500元以上。4、发生一起重伤事故，除依照考核规定处分外，同时处分相关负责 人至少300元以上。5、轻伤负伤率超过规定标准，除依照考核规定处分外，同时每超一起 处分相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后 补报的每次处分相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，处分相关责任 人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元或以上不等。公司总经理：生产部负责人： 日期：20年4月10日 日期：20年4月10日