学校管理制度汇编（DOC114页）33170.docx

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1、前 言言为全面贯彻彻党和国家家的教育方方针，全面面实施素质质教育，积积极探索先先进的办学学模式和管管理模式，把把xxx学学校办成一一所现代化化、高质量量、有特色色使社会、家家长满意的的学校，依依据有关法法律法规，结结合学校自自身的实际际情况，特特制定本管管理制度汇汇编。学校以“做做有文化根根基的现代代人”为校训；坚持“忠、孝、宽宽、严”，培养学学生忠于祖祖国，孝敬敬父母长辈辈，宽厚待待人，严于于律纪的办办学思想；坚持“敢为人先先”事事处处处都要有创创新的办学学精神；培培养能主动动适应未来来社会需要要的有文化化根基的建建设者和接接班人。学校坚持“团结、求求实、进取取”，脚踏实实地，团结结务实，积

2、积极进取的的良好风气气；坚持“精业、善善教、爱生生”关爱学生生，刻苦钻钻研，奋发发进取，志志存高远的的良好教风风；培养学学生“真诚、博博学、创新新”能够具有有创新意识识和学会做做人的能力力。学校管理制制度是学校校管理的基基础手段，是是塑造自我我的规定，是是完善自我我的范式。学学校管理，是是“人人管理理”，而不是是“人管理人人”。以精细细的管理造造就精品，行行政管理精精雕细刻，教教育教学管管理精耕细细作，学生生管理精心心细致，财财务后勤管管理精打细细算，全面面质量管理理精益求精精。本管理理制度是xxxx学校校教职工多多年来工作作经验的结结晶，望学学校各部门门、全体师师生员工以以主人翁的的姿态对照

3、照本制度，进进行具体实实施、操作作。教育理念：习文明理理 修身身以德管理目标：以德治校校 以理理服人教师形象：宽厚乐观观、严谨博博学学生形象：淳厚有礼礼、聪颖自自信学校远景：丰富人文文底蕴、奠奠基经典人人生质量理念：让每位学学生明理、立立德办学目标：内涵引领领 创造造幸福校 训：明德德晓理 求真创实实校 风：勤学学善思、探探索求新 品行优优良 有有礼有序教 风风：师德优优秀 教教艺精湛 科研创创新 自自我超越学 风：精神神亮丽 行为端庄庄 主动动实践 快乐成长长一、xxxx学校简介介我校始建于于19499年，占地地面积64415平方方米。19999年由由政府投资资15万元元、各方捐捐资、集资资

4、11万元元进行了改改造重建，并并在当年建建成兰州市市标准化小小学。学校校现有教职职工7名，学学生28名名。设有教教学班级66个，附设设学前班一一个。学校校建筑面积积595平平方米，有有教室四幢幢8个共4412平方方米，教师师办公用房房9间1334平方米米。自20066年以来，学学校利用按按时国拨、地地方教育经经费，勤俭俭办学，自自筹资金，投投入100000余元元建设了学学校的简易易多媒体教教学平台。购购置了打印印机、电脑脑、摄像机机、照像机机、刻录设设备、音响响设备、数数字模拟转转换设备，极极大地改善善了我校的的硬件条件件。学校还积极极寻求社会会、社区和和上级教育育部门的支支持。县教教育局投入

5、入380000余元修修缮了5661.7平平方米的屋屋面，村委委会和学校校共同投资资160000余元硬硬化了8000平方米米的校园。目目前生均校校园占地面面积达到1168平方方米，生均均建筑面积积达到155.6平方方米；生均均图书达到到39册。学校还积极极投入资金金，逐年改改善学校的的校园环境境绿化。由由于学校注注重人文环环境建设，所所以学校师师生关系平平等和谐，形形成了良好好的工作作作风、教风风、学风，为为学生创造造了良好的的教育环境境。现在我我校的教育育教学质量量逐年提高高，教育教教学研究也也取得了一一定的成绩绩。 二、xxxx学校管理理章程（试试行稿）第一章 总则第一条 为加强社社会主义现

6、现代化建设设的步伐，促促进社会主主义物质文文明、精神神文明及民民主政治的的建设，实实行依法治治校，深化化学校教育育教学改革革，根据中中华人民共共和国教育育法及有有关法律法法规制定本本章程。第二条 xxx学学校是三角城乡的的一所全民民事业单位位，学制为为六年。第三条学学校的校训训为“做有文化化根基的现现代人”，校风为为“团结、求求实、进取取”，教风为为“精业、善善教、爱生生”，学风为为“真诚、博博学、创新新”。第二章行行政管理第四条学学校由县教教育局主管管，校长县县教育局任任命，是学学校法定代代表人，对对学校行政政工作全面面负责。第五条学学校实行校校长负责制制，校长行行使以下职职权：（一）决策策

7、权。在广广泛听取多多方面意见见的基础上上，校长对对学校的教教育教学、行行政管理等等方面的重重大事务有有最后的决决定权。（二）人事事权。校长长有权提名名，任免副副校长以及及中层干部部，报县教教育局考察察，批准后后执行。有有权决定对对教职工的的聘用，有有权安排和和调整干部部与教职工工的工作。（三）财经经权。学校校的财务在在校长领导导下实行“一支笔”审批。在在服从上级级教育行政政部门统一一规划和管管理的前提提下，校长长有权决定定学校内部部布局，有有权决定学学校基建项项目的列项项和实施。在在法律法规规允许的范范围内，校校长有权筹筹集、管理理和使用学学校行政经经费。 第六条校长履行行以下义务务：（一）贯

8、彻彻执行国家家的教育方方针政策，坚坚持正确的的办学方向向，制订学学校的发展展规划，实实施素质教教育，提高高教育质量量。（二）加强强教职工队队伍建设，并并依法保护护全体师生生的合法权权益。（三）加强强校园校舍舍、设施装装备的建设设。（四）营造造良好的育育人环境，发发挥学校教教育的主导导作用，促促进学校教教育、家庭庭教育、社社会教育相相互配合，形形成教育合合力。第七条学学校党支部部积极发挥挥政治核心心和监督作作用，除完完成好上级级党组织交交给的各项项任务外，还还应做好如如下工作。（一）建立立党组织统统一领导的的党、政、工工、队齐抓抓共管的思思想政治工工作体制，充充分发挥党党组织的战战斗堡垒作作用。

9、（二）加强强对学校干干部的培养养、教育、管管理和监督督，加强后后备干部队队伍的建设设。（三）对学学校发展规规划、重大大改革方案案、重大人人事安排等等涉及方向向、政策、全全局性的重重大问题，进进行研究，参参与决策。第八条党党组织领导导下的教职职工代表大大会是学校校实行民主主管理和民民主监督的的基本形式式，行使下下列职权。（一）听取取讨论校长长工作报告告，审议学学校发展规规划、改革革方案、财财务工作报报告。对学学校管理中中的重大问问题提出意意见和建议议，根据需需要做出相相应的决定定。（二）审议议学校岗位位责任制方方案、教职职工考核方方案、集体体福利实施施方案等有有关教职工工利益的问问题，并做做出相

10、应决决议。（三）民主主评议和监监督学校领领导干部，评评议结果作作为对干部部进行奖惩惩、任免的的依据之一一。第九条学学校接受上上级教育行行政部门的的督导、评评估、检查查、审计和和监督。第十条学学校接受政政府其它职职能部门的的检查和监监督。第十一条学校接受受社会、家家长的舆论论监督，听听取其合理理化建议。第十二条 学校实实行分层负负责。第三章教教育教学管管理第十三条 学校实实行分层负负责（一）校长长，支委等等参加校长长办公会，组组成学校决决策中心。 （二）学校校教导处、总总务处、德德育办、大大队部等部部门负责本本部门的工工作，并对对校长负责责。 第十四条学校坚持持以教学为为中心，各各种教育途途径并

11、重，建建设全方位位的育人体体系。在全全面实施素素质教育过过程中，以以先进的教教育思想和和教育理论论为指导，培培养学生的的创新精神神和实践能能力，不断断提高教育育质量。第十五条学校教育育教学必须须面向全体体学生，因因材施教，使使学生全面面发展，学学有特色，各各有所长，让让学生学会会做人，学学会劳动，学学会求知，学学会创造，学学会健身。开开展各种兴兴趣小组活活动。第十六条建立健全全德育机构构及工作网网络，加强强未成年人人思想道德德建设，学学校的德育育教育工作作有计划、有有目标、有有措施、有有实效。（一）各学学科课程有有机渗透教教育，加强强班集体建建设，做好好少先队工工作。（二）贯彻彻执行中中小学生

12、守守则和中中小学生日日常行为规规范。第十七条学校坚持持每周一早早晨全体师师生集会，举举行隆重的的升旗仪式式，接受爱爱国主义教教育。第十八条班级是学学校教育教教学工作的的基本单位位。班主任任是班集体体的组织者者、教育者者和指导者者，并负有有协调本班班级各学科科教育教学学工作和沟沟通学校与与家庭、社社会教育之之间联系的的责任，全全面关心学学生，促进进学生全面面发展。 第十九条学校按学学科按年级级设立教学学研究组，作作为教师集集体进行教教学研究的的组织。教教研组设组组长，教研研组长组织织本教研组组教师开展展学科教研研活动，贯贯彻落实学学校的教学学设计，完完成学校的的各项教学学任务。教教研组长以以学科

13、教学学质量和教教研成果对对校长负责责，接受教教导处的指指导、督促促和检查。第二十条加强学校校教学改革革和管理，实实施新课程程，开发校校本课程。抓抓好备课、课课堂教学、作作业批改、课课外辅导和和教学质量量检查等环环节的管理理。第二十一条条根据上上级教育部部门的规定定，选择和和征订教材材及学习资资料。严格格执行课程程计划，切切实减轻学学生的过重重负担。第二十二条条认真搞搞好教学研研究和教育育科研工作作，组织教教师积极参参与教学改改革和教育育科研，每每位教师认认真写好教教学笔记，每每学年不少少于一篇有有质量的教教育教学论论文。第二十三条条做好学学生成绩的的统计和分分析工作，做做好教育教教学质量监监测

14、工作。第二十四条条教师要要树立正确确的教学观观，对学生生进行客观观、公正的的评价，认认真填写素素质报告单单。第二十五条条依照学学校体育工工作条例学学校卫生工工作条例，开开展学校的的体育和卫卫生工作，加加强学生健健康教育，组组织学生定定期开展各各种比赛活活动，增强强学生体质质，促进学学生身心健健康发展。第二十六条条学校教教师不得利利用节假日日进行集体体补课，禁禁止有偿家家教。第二十七条条加强学学籍管理，健健全学籍档档案，对转转学、休学学、借读、复复学等严格格手续程序序。第二十八条条认真管管理和组织织教师积极极使用教学学设施、仪仪器设备、文文体器材、图图书资料，注注重发挥现现代化教学学设施的使使用

15、效益，做做好各类教教育教学资资料的收集集与归档工工作。 第二十九条条中心校校在加强自自身工作的的同时，要要加强对所所附教学点点的教育教教学的辅导导、督促、检检查工作。第四章总总务后勤管管理 第三十条总务处工工作必须坚坚持为教学学服务、为为教育科研研服务、为为师生服务务的原则。制制定各项规规章制度，严严格遵守工工作规程，廉廉洁自律，克克己奉公。第三十一条条建立健健全财务制制度，规范范教育经费费的管理和和使用，经经费开支实实行民主监监督，接受受上级教育育行政部门门及政府机机关部门的的审查和监监督。第三十二条条加强对对学校的财财务管理，严严格执行会会计法，严严格审批手手续。第三十三条条严格按按照上级

16、规规定的收费费项目和收收费标准，依依法向学生生收取费用用。第三十四条条从学校校实际情况况出发，制制定校园建建设发展规规划。有计计划、有步步骤、合理理地进行基基本建设和和维护管理理，创设符符合学生身身心特点的的文明校园园。第三十五条条建立校校舍校产管管理制度，加加强校舍校校产管理。第三十六条条加强校校园环境管管理，建立立健全卫生生包干和检检查评比制制度，努力力创建整洁洁、健康、向向上、和谐谐的育人环环境。第三十七条条加强学学生身体健健康检查统统计、疾病病防治及教教学卫生工工作，增强强学生体质质。第三十八条条在不影影响正常的的教育教学学工作的前前提下，依依法开展勤勤工俭学和和社会服务务，严格各各项

17、管理，提提高经济效效益，为改改善办学条条件、提高高教职工福福利提供一一定的经济济保障。第三十九条条加强学学校安全保保卫工作，防防火、防盗盗、防电、防防毒，及时时发现和排排除隐患，确确保学校安安全无事故故。第五章教教职工管理理第四十条学校教职职工享有教教师法及及有关法律律规定的权权利，同时时应履行教教师法及及有关法律律规定的义义务。第四十一条条学校教教职工应具具备良好的的社会公德德、职业道道德和家庭庭美德，为为人师表，敬敬业爱岗，服服从领导，团团结协作。第四十二条条学校实实行全员聘聘用制和岗岗位聘任制制，学校与与教职工签签订聘用合合同，教职职工必须履履行聘约，执执行学校的的教育教学学等各项工工作

18、计划，完完成教育教教学等各项项工作任务务。第四十三条条学校依依法保护教教职工的合合法权益，逐逐步改善教教职工的工工作条件和和生活条件件。第四十四条条学校鼓鼓励和支持持教师开展展教育改革革和实验，鼓鼓励和支持持教师参与与学历进修修、学术交交流、研讨讨观摩以及及其他方式式的培训。 第四十五条条学校每每学年对教教职工的政政治与业务务水平、工工作态度与与工作实绩绩进行客观观、公正的的考核评价价。第四十六条条对在教教育教学、教教育科研或或学校建设设方面取得得显著成绩绩的教职工工，学校给给予表彰和和奖励。对对有突出贡贡献的教职职工，由学学校按程序序报请上级级部门给予予表彰和奖奖励。第四十七条条对违反反教师

19、法法等法律律法规、违违反中小小学教师职职业道德规规范、违违反学校章章程和规规章制度的的教职工，学学校将视其其情节轻重重，予以批批评教育、处处分处罚或或免职流动动等处理。教教职工对其其所受处理理不服的或或认为其权权益受到学学校侵犯的的，可按有有关规定提提出申诉。第四十八条条积极开开展教工文文体活动，促促进教工身身心健康。 第六章学学生管理第四十九条条学校按按上级教育育行政部门门颁布的有有关规定管管理学籍，建建立学生档档案。 第五十条学校尊重重学生自主主发展的权权利，学生生班队干部部实行定期期民主选举举，使每个个学生都得得到积极主主动的发展展。第五十一条条对取得得优秀成绩绩和对学校校做出重大大贡献

20、的学学生给予表表彰和奖励励。第五十二条条对符合合入学条件件但家庭济济济特别困困难的学生生，提供各各种形式的的资助。第五十三条条学生享享有以下权权利：（一）参与与学校管理理，评议学学校工作、老老师工作。（二）接受受平等教育育。对学校校或教师的的不公正待待遇，有权权在校内提提出申诉。（三）参加加学校安排排的各种活活动，使用用教学设备备、图书资资料。（四）在学学习成绩和和操行评语语等次上获获得公正评评价。完成成规定的学学业后获得得相应的学学业证书。（五）平等等参与学生生干部的竞竞选。（六）享有有法律法规规和学校制制度规定的的其它权利利。第五十四条条学生履履行以下义义务：（一）遵守守法律法规规和学校的

21、的规章制度度。（二）规范范行为，尊尊敬师长，形形成良好的的思想品德德。（三）勤学学苦练，完完成规定的的学习任务务，立志成成才。（四）文明明守纪，不不随地吐痰痰，不乱抛抛纸屑和杂杂物，不乱乱写乱画，不不在校园内内骑车，不不损坏绿化化，不浪费费粮食，不不讲粗话、脏脏话。（五）维护护学校声誉誉，为学校校争光。（六）学生生干部应为为同学服务务，为集体体服务。第七章学学校、家庭庭和社会 第五十五条条依据教教育法未未成年人保保护法等等法律法规规，学校协协同家庭、社社会组成教教育网络，成成立“家长委员员会”，定期举举行会议，参参与学校的的管理及活活动。第五十六条条学校定定期召开家家长会，举举办家长学学校，向

22、家家长报告教教育教学情情况，向家家长宣传教教育子女的的有效办法法。第五十七条条每个家家庭都应负负担起孩子子的家庭教教育任务，配配合学校做做好孩子的的教育工作作，督促孩孩子完成学学习任务。第五十八条条学校主主动参与社社区教育的的各项工作作。第八章附附则第五十九条条本章程程经学校教教职工代表表大会讨论论通过并报报上级教育育行政机关关批准后实实施。章程程的修改由由校务会提提出草案，经经教职工代代表大会讨讨论通过，并并报上级教教育行政机机购。第六十条 学校校依据本章章程，制订订各项规章章制度。第六十一条条本章程程如有与国国家法律法法规和上级级有关政策策相抵触的的，一律以以国家法律律法规和上上级有关政政

23、策为准。第六十二条条本章程程自批准之之日起施行行。三、工作职职责校长工作职职责学校实行校校长负责制制，校长对对全校的教教育教学管管理全面负负责，主持持学校的日日常工作。1校长的的主要职责责：（1）主持持学校全面面工作，领领导制订学学校发展规规划，学年年和学期工工作计划，建建立健全各各项规章制制度，认真真组织实施施，对学校校的发展方方向负责。（2）团结结和依靠教教职工深化化教育改革革，全面贯贯彻教育方方针，全面面推进素质质教育，全全面提高教教育质量和和办学效益益。坚持不不懈地强化化德育工作作，做到管管理育人，教教书育人，服服务育人，环环境育人。（3）坚持持以教学为为核心，领领导教师开开展教学教教

24、研，培养养学生的创创新精神和和实践能力力，提高教教育教学质质量。组织织学校的体体育、卫生生、美育、科科技、劳动动教育工作作的开展。坚坚持勤俭办办学，严格格财经制度度和纪律，管管好用好学学校经费，管管好学校资资产，积极极开展勤工工俭学、育育人创收，改改善办学条条件和教职职工福利。（4）狠抓抓学校安全全教育和学学校教职工工的计划生生育工作并并负主要责责任。（5）强化化民主管理理学校，实实行校务公公开，主动动接受党组组织、教代代会和群众众监督。（6）加强强教师队伍伍建设，特特别要注意意培养青年年教师，采采取多种形形式，不同同渠道，不不断提高教教师的思想想政治、职职业道德、文文化业务水水平。2校长的的

25、主要权力力（1）办学学自主权。上上级政府和和教育主管管部门要进进一步简政政放权，加加大学校的的办学自主主权。校长长在政策许许可范围内内，有权对对学校的办办学自主权权做出决定定。（2）决策策指挥权。校校长全面领领导和统一一指挥学校校的一切行行政工作，对对学校的重重大问题做做出最后的的决策。（3）人事事调配权。根根据编制标标准和岗位位责任要求求，程序合合法，校长长有权聘任任和解聘副副校长，主主任和教职职工，有权权在校内调调配他们的的工作。（4）奖励励惩罚权。校校长根据教教职工的工工作表现，考考核情况，可可按程序进进行一定范范围内的奖奖励或处罚罚。（5）经费费支配权。校校长在财经经制度规定定的范围内

26、内，有权决决定经费的的使用。3对校长长的监督党支部要对对学校工作作起监督保保证作用。教教职工对学学校工作进进行民主管管理，教职职工代表大大会每年举举行一、二二次会议，对对校长作一一次德、能能、绩的评评议，并审审议校长的的工作报告告，对不称称职的校长长，教代会会呈报乡党党委、政府府和县教育育局，要求求予以罢免免。（1）贯彻彻执行国家家的教育方方针，执行行教育法令令法规和教教育行政部部门的指示示、规定和和党支部的的决定，遵遵循教育规规律，提高高教育质量量。（2）制定定学校的发发展规划和和学年学期期工作计划划，并认真真组织实施施。（3）遵循循国家有关关法律和政政策，注重重教师职工工队伍建设设，依靠教

27、教职工办好好学校，并并维护其合合法权益。（4）努力力促进学校校、家庭、社社会教育协协调一致，形形成良好的的育人环境境。（5）领导导和组织教教育教学工工作，加强强对学生爱爱国主义和和共产主义义思想品德德教育，把把政治和思思想品德教教育贯穿于于学校工作作全过程，坚坚持以教学学为中心，保保证按期完完成教学任任务。（6）领导导和组织学学校后勤工工作，坚持持后勤为教教育教学工工作服务的的原则，管管理好学校校财产，统统筹合理安安排学校经经费。（7）配合合党支部，支支持和指导导群众组织织开展工作作。（8）教导导主任协助助校长分工工负责上述述有关工作作，校长外外出不在校校时，代行行校长职责责。党支部书记记工作

28、职责责党支部书记记在上级党党委的领导导下，对行行政工作起起保证、监监督作用并并负责全校校的思想政政治工作和和支部工作作。其主要要职责如下下：1必须适适应新的形形势，服从从党的总目目标，积极极宣传和贯贯彻执行党党的路线、方方针和政策策，坚持党党的教育方方针，保证证上级党委委和教育行行政部门的的指示在本本校得以贯贯彻执行。2组织教教职员工学学习党的路路线、方针针、政策，了了解思想动动态，培养养骨干，表表扬先进，深深入细致的的做好思想想政治工作作。3抓好“三会一课课”（支委会会、支部会会、小组会会、党课），定定期召开支支委会，讨讨论学校重重大问题，组组织党员学学习的基础础知识和党党内有关文文件，安排

29、排好组织生生活的党课课，抓好党党的纪律检检查工作。4积极慎慎重地做好好发展党员员工作及培培养，考核核和推荐干干部工作。5加强对对少先队、妇妇女等工作作的领导，充充分发挥群群众组织的的作用。6支持校校长行使职职权，动员员党员在保保证完成行行政任务中中起模范带带头作用，并并加强对行行政工作的的监督，对对学校的长长远规划、工工作计划、各各种规章制制度、人事事安排提出出建议。教导处及教教导主任工工作职责教导主任是是校长领导导教育教学学工作的有有力助手，在在校长领导导下，具体体负责如下下工作：1协助校校长全面贯贯彻党的教教育方针，按按照学校计计划、课程程标准和上上级教育部部门的要求求，妥善安安排学校教教

30、学工作，加加强教育教教学管理，努努力提高教教学质量。2领导教教研组制定定工作计划划，开展教教研活动，组组织教师学学习新课标标和新教材材，改进教教学方法，提提高课堂教教学质量。3协助校校长领导班班主任工作作，定期召召开班主任任会议，研研究解决学学生的思想想行为，改改进教学方方法，检查查班主任操操行评定工工作，负责责学生的奖奖励和处分分，指导少少先队工作作。4做好学学校体育、卫卫生、文艺艺工作，坚坚持“两课、两两操、两活活动”，开展课课外文体、科科技活动，统统一安排学学生在校活活动总量，安安排好考试试和考查工工作。5做好教教务行政工工作，管理理好教师业业务及学生生学籍档案案，填报汇汇总各种统统计表

31、册。6做好一一年级新生生招生工作作，负责教教师继续教教育工作。7根据学学校工作需需要，组织织安排各项项工作，及及时了解情情况，向校校长作汇报报，并提出出解决问题题的建议。8教研组组长及教务务员协助教教导主任分分工负责上上述有关工工作。总务处及总总务主任工工作职责1总务工工作要为教教学工作服服务。为师师生生活服服务，协助助校长管理理好学校的的财物和学学生食堂工工作。2坚持勤勤俭办学原原则，严格格执行国家家财经制度度节约开支支，把有限限的经费用用于教学。3管理、维维修学校的的校舍、设设备，努力力改善办学学条件。4会计要要妥善保管管好会计凭凭证、帐薄薄、报表等等财务档案案材料，并并定期立卷卷归档，实

32、实行财物购购、领、保保管登记制制度。 5出纳应应严格按照照财务制度度和支付金金额范围的的规定，办办理收付报报销手续，对对凭证不实实，无校长长签字的票票据，有权权拒付。6认真做做好水电管管理，收支支要有依有有据，实事事求是。7帐目必必须做到日日清月结，每每月向校长长报告学校校经费使用用情况一次次。8严格财财务管理制制度，未经经允许公款款不许外借借，严禁挪挪用公款或或“坐支”公款。9认真完完成学校领领导交给的的各项临时时性财务工工作任务。少先大队辅辅导员职责责 1指导大大队委员制制定工作计计划，写好好工作总结结，每学期期组织开展展12次以上上大队活动动。做好发发展队员，编编改选举，奖奖励处分等等日

33、常工作作。2领导中中队辅导员员的工作，经经常了解中中队的情况况，帮助中中队开展活活动，定期期召开中队队辅导员会会议，组织织学习、讨讨论工作，交交流经验。3经常了了解少年儿儿童的思想想、品德、学学习、健康康、生活等等情况，及及时向学校校反映并配配合学校对对少年儿童童进行教育育。4负责学学校的升旗旗仪式，对对旗手、鼓鼓号手给予予基本技能能训练。5组织少少先队会同同有关部门门对学校卫卫生工作进进行检查评评比。6组织少少先队负责责每天带袖袖章执勤、检检查少先队队日常行为为。7组织指指导大队办办好“红领巾广广播站”，积极宣宣传少先队队性质、任任务和作用用。8培养少少先队积极极分子，培培养他们具具有创造精

34、精神，全心心全意为大大家服务的的精神，教教给他们工工作方法，帮帮助他们解解决工作的的困难。关关心他们的的学习和健健康。9组织少少先队完成成上级团委委有关部门门交给的政政治和社会会活动任务务。教研组长工工作职责1热爱本本职工作，积积极进取，乐乐思善学，热热情大方，关关心本组的的教职工。2团结本本组教师，广广纳意见，做做事力求做做实做稳，工工作力求创创新有效。3依据学学校的工作作计划，在在教导处的的领导下，管管教研，充充分发挥教教研组的积积极作用，组组织本组教教师开展教教研活动，4每学期期制定工作作计划，期期末作好工工作总结。5积极参参与教导处处的工作检检查和教学学业务研讨讨。6主持教教研活动，定

35、定时间、地地点、内容容，组织集集体备课，互互相听课等等活动。每每月组内开开展不少于于两次的主主题教研活活动。活动动内容明确确，目标统统一，强调调效果，联联系实际。班主任工作作职责班级是对学学生进行教教育教学的的基本组织织形式，班班主任是班班级的组织织者、领导导者，具体体领导班级级工作，其其主要职责责如下：1热情关关怀，爱护护学生，负负责做好本本班学生的的思想政治治工作，教教育学生遵遵守中小小学生守则则、小小学生日常常行为规范范，与本本班学生共共同制定班班风，努力力使本班形形成一个遵遵守纪律、团团结向上、勤勤奋学习，朝朝气蓬勃的的集体，使使学生在德德、智、体体、美、劳劳几方面都都得到发展展，评定

36、学学生操行。2经常与与科任教师师联系，了了解和研究究学生的思思想情况和和学习情况况，教育学学生明确学学习目的，端端正学习态态度，改进进学习方法法，学好各各门功课，不不断提高成成绩；与学学生家长和和社会有关关部门取得得联系，共共同配合加加强学生的的思想品德德教育。3关心学学生的生活活和身体健健康，加强强班级管理理，组织和和领导学生生参加文体体活动，搞搞好清洁卫卫生。培养养学生具有有良好的生生活习惯，组组织和领导导学生参加加课外科技技活动，搞搞好校产管管理，增强强学生良好好的集体主主义观念。4组织学学生参加生生产劳动，参参加学校的的一切集体体活动，组组织学生进进行班级工工作计划，定定期召开班班委会

37、(两两周一次，要要有记录)，指导学学生一月出出班报一期期。5组织学学生及时完完成学校交交给班级的的各项临时时性工作。 保管管员工作职职责1.做好教教学用具、办办公用品、宣宣传品、学学生薄和校校产分发保保管，做到到精打细算算，修旧利利废勤俭节节约。2对办工工用品和贵贵重物品入入库或出库库要登记，避避免出差错错，贵重物物品(电视视机、幻灯灯机等)须须校长签条条后方能借借出。3保持保保管室卫生生整洁、有有序，勿使使物品霉蛀蛀(注意翻翻晒)鼠咬咬，个人物物品不准堆堆放保管室室。4每学期期对校产进进行一次清清点校对，发发现破损应应及时维修修、追查或或向校长汇汇报以便更更新，以确确保下学期期教学工作作正常

38、开展展。5完成学学校交给的的各项临时时任务。 门卫职责责1严守会会客制度，防防止坏人混混入校内，制制止闲杂人人员和非在在校小孩入入校区喧闹闹。2要热情情接待因公公来校的人人员和来访访的家长，并并作好外来来人员出入入登记。3保持学学校学习环环境的安静静，制止零零食摊贩和和接送学生生的家长进进入校园。4学生上上课时间外外出，须有有班主任或或教导处签签字的放行行条；师生生员工或家家属携带重重大物品出出校，须经经学校门卫卫过目后放放行。5及时收收发报刊杂杂志，办好好交接手续续。6维护校校门附近的的清洁卫生生，管理校校门附近的的绿化区。7每天下下午放学后后，全面巡巡视检查学学校课室、办办公室等门门窗、电

39、灯灯、电风扇扇有无关好好，如发现现未关好及及时处理，并并做好记录录及时向总总务主任汇汇报。8每天下下午放学后后要锁好办办公楼、教教学楼的门门窗，对爬爬围墙入校校的学生或或其他人员员要进行教教育，做好好校园安全全保卫工作作。9做好师师生车辆的的停放工作作。 图书管管理员工作作职责1图书管管理员要加加强学习图图书室建设设的相关知知识，不断断提高政治治和业务水水平，努力力做好本职职工作。2做好学学生课本、教教师用书等等的征订、购购买及发放放工作。教教师用书要要在开学前前发到老师师手中，保保证老师按按时备课；学生课本本要在学生生开学报到到时发下去去；若新书书没按时来来到，最晚晚要在新书书来到第二二天发

40、放到到学生和教教师手中。3负责全全校教职工工报刊杂志志的征订、登登记、发放放工作。报报纸每周二二、周五各各发放一次次，杂志应应在到达学学校两天之之内送至教教师手中，信信函须于到到达学校当当天分发至至教师手中中。4图书室室新购图书书要在一周周内及时登登记、编号号、盖章、分分类、上架架，数量过过大的，时时间不准超超过一个月月。要做到到存书与帐帐目相符，帐帐目清晰，并并将复印件件交总务主主任存档。5按照图图书、杂志志的借阅规规定做好图图书、报刊刊、杂志等等的借阅登登记工作，及及时收回师师生借阅的的图书、杂杂志及教师师用书、挂挂图等教学学资料。班班级所用图图书要在开开学一周内内发到各班班，每学期期期末

41、考试试前一周内内收回，并并做好借还还登记、图图书损毁、丢丢失的统计计及赔偿等等工作，并并及时把有有关情况及及时上报教教导处。6每年对对图书报刊刊进行一次次清点，报报刊杂志装装订成册。保保护好图书书，对破损损图书及时时修整裱糊糊，以提高高图书利用用率。7做好图图书室的安安全及卫生生工作，做做好防潮、防防霉、防蛀蛀、防火、防防盗、防尘尘工作，确确保图书资资料保管齐齐全、安全全无损。8随时听听从学校安安排，做好好临时性的的应急工作作。仪器管理员员工作职责责1熟悉仪仪器工作管管理规程，按按制度行使使管理员职职权，确保保实仪器管管理规范化化。2熟悉仪仪器设备、标标本模型和和工具材料料的品种规规格、性能能

42、特点、库库存状况、使使用规程、保保养常识，按按技术规范范做好实验验器材的安安全维护和和分类管理理工作，确确保器材完完好可用。3负责本本室的安全全保卫工作作，确保室室内水、电电、排气、消消防、电教教设备、课课桌凳等固固定设施的的正常使用用。4协助教教师准备实实验和实验验完毕整理理回收实验验用品，保保证实验教教学和教科科研实验的的正常进行行。5负责按按有关规章章做好仪器器室档案资资料的建设设、管理工工作。接受受学校及上上级检查，做做好每学期期的总结汇汇报等工作作。6仪器室室管理工作作中的失职职失误，管管理员应承承担相应责责任。7下班前前，需整理理室内卫生生，关好窗窗户，切断断电源后方方可离开。远教

43、管理员员工作职责责1管理人人员通过卫卫星接收或或其它方式式进入因特特网接收远远程教育资资源时必须须符合国家家法律、法法规的有关关规定。2管理人人员要做到到按要求接接收远教资资源，并将将解压后的的数据存储储在计算机机硬盘中。3管理人人员必须熟熟悉了解现现代远程教教育资源的的内容，要要将接收下下载的内容容，按学科科分类，编编制目录，打打印成册，并并把整理后后的资源复复制到多媒媒体网络教教室服务器器上，供师师生查询，下下载和应用用。4管理人人员要及时时根据网站站和中国教教育电视台台报的节目目预告更新新资源，并并打印目录录公布。5.管理人人员要及时时刻录适合合学校教育育教学的资资源并归档档管理，以以便

44、借阅和和应用。6.管理人人员要作好好远程教育育资源接收收、下载的的记录日志志和使用登登记管理工工作，逐步步建立远程程教育资源源库。7管理人人员要定期期对学科教教师进行现现代远程教教育资源接接收、下载载和应用技技能培训。8管理人人员要定期期清理下载载的各类资资源内容，没没有使用价价值的要彻彻底删除，以以保证硬盘盘有足够的的空间下载载资源。9熟练掌掌握各种软软、硬件设设备的性能能和使用方方法。10做好好教育信息息化平台及及远教设备备的维护、保保养工作。11做好好学校网站站的维护与与更新工作作。 食食堂事务长长工作职责责1协助总总务处和服服务体系管管理员做好好食堂管理理工作。负负责食堂日日常工作。学

45、学生的就餐餐管理，带带领全体食食堂工作人人员，为教教学服务，为为师生服务务，竭尽全全力搞好伙伙食工作。2制订食食堂工作计计划和规章章制度，使使食堂工作作制度化、正正规化、科科学化。3事务长长是食堂直直接责任人人，必须认认真执行食食堂卫生法法，严防防食物中毒毒事件发生生。每日对对食堂购进进物品和售售出食物进进行监管，发发现问题及及时处理并并上报学校校主要领导导。4认真进进行成本核核算，严格格控制盈余余或亏损。5监督物物资采购，杜杜绝假冒、伪伪劣商品进进入食堂，杜杜绝发生食食物中毒事事件。坚决决执行食食堂卫生管管理制度，建建立台帐，配配合学校严严格进货渠渠道。所购购的食品及及原料索证证齐全，注注重

46、食品卫卫生安全，采采取各种防防疫措施，积积极预防流流行病在食食堂师生中中的传播。7督促与与食堂相关关各项管理理制度的执执行，坚持持客观、公公正，依规规办事。8安排好好厨房员工工工作，督督促员工上上班时间着着装工作服服，讲究卫卫生，持证证上岗。9定期组组织食堂人人员体检，凡凡患有肝炎炎、结核等等传染病的的，应及时时建议调离离食堂工作作岗位。10负责责食堂的日日常用电、用用水管理，厨厨房、库房房、餐厅的的卫生管理理等。11认真真保管好食食堂的财物物，做好防防霉、防潮潮、防盗、防防火、灭蚊蚊蝇、消毒毒等工作。12做好好收米和储储米工作，建建立学生交交米帐目，保保管好库存存大米，注注意搞好防防盗、防火火、防鼠、防防毒和防霉霉烂工作，