综合计划科工作总结及2022年工作思路.docx

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1、综合计划科工作总结及2022年工作思路 2022年，综合计划科在市局党组的正确领导下，深入贯彻行业高质量发展的要求，夯实企业管理基础，通过一系列举措，为全市系统各项中心工作的健康发展提供保障，现将工作总结如下： 一、2022年的主要工作 （一）加强数据分析，提高全市系统经济运行分析水平 一是把握经济运行分析的重点，把政策读懂。对于上级的部署要求，深刻领会政策出台的背景，准确解读政策的内涵和要求，并认真分析对本单位的影响，结合实际提出切实可行的意见和建议，做到每月跟踪分析、定期汇报。二是督促各单位进行经济运行分析，今年以来，要求各单位每月按照市局的分析模板，对本单位的经济运行情况进行分析，查找差

2、距，提出解决办法，提升了全市系统经济运行分析水平。 （二）开展“百线万户行”工作。 按照省局党组的工作要求，牵头开展了“百线万户行”工作，通过调研活动，对辖区内每位零售客户的基础信息、诚信等级、订货与销售能力是否匹配、如何指导经营等客户相关基础、经营信息进行全面摸底。发现了我们基础工作中九个方面的不足，并提出了合理化建议。 （三）扎实推进卷烟价格管理 一是出台了卷烟价格监督管理实施办法。对明码标价，明码实价、社会库存等进行了监督考核，通过明察暗访卷烟市场及查看相关资料方式进行价格检查。每月对信息采集数据进行分析，并将结果及时反馈给市局领导和营销部门，为全市调控省产烟、金圣烟投放提供依据。二是针

3、对目前罚没烟估价、收购工作流程存在时限长、效率低的问题，把整个工作流程时间从原来的28天缩短到10天左右，确保全年罚没烟定价收购工作运行顺畅，达到快速、高效的目标。三是协助相关部门开展了“天价烟”集中整治，制定了“天价烟”监督管理制度，张贴警示标识，纳入月度、季度的日常考核工作中。 （四）强化制度建设，扎实推进“12345”考核体系的建立。 进一步完善考核激励措施，明确考核层级、调整了考核重点、改进考核方法、落实考核结果，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，扎实推进“12345”考核体系的建立，拉开了差距，激励了工作，截止11月份，全市系统各单位正科级实职相差4.5万，省招科员相差1

4、.87万。 （五）提升管理基础，扎实推进质量管理体系转版和对标管理工作。 一是落实国家局、省局对新版质量管理体系转版工作的要求，对全市生产经营管理各项运行标准、组织流程、管理要素和关键节点进行一次升级优化，进一步理顺部门职能职责，打通管理接口，盘活资源要素，疏通流程节点，促进管理融合，高质量推进质量管理体系换版。目前，质量体系文件已经形成初稿，力争12月份发布。本次换版工作，共细化了152个岗位职责，修改完善了76个工作流程。 二是加强对标管理，根据全省公布的2022年1-11月15项对标指标情况来看，xx市局有3项指标全省排名同比进位，其中物流费用占销售收入比重、单箱物流费用两项指标改善程度

5、在全省均排名第一位，卷烟库存周转次数改善程度全省排名第二位。 （六）加强投资采购管理 一是按照巡视整改的要求，补齐了各项规章制度，规范工作程序，补齐管理漏洞，2022年，市局共召开了“三项工作”管理委员会议5次，对2022年采购项目计划实行三关三审，审议通过采购项目97个，预算总金额7395.65万元； 公开招项目92个，占比达到94.8%； 公开招标预算7267.65万元，占比达到98.27%。采购项目全部汇集到2022年采购目录集中管理，全面落实“三关三审”机制。 二是解决了乐安鳌溪烟叶工作站历史遗留问题，目前改建项目已经完成项目建设内容并通过当地建设主管部门验收工作，准备产权手续办理。

6、三是加强了代理公司的管理，加强培训，对不符合要求的代理商进行了清理，共清理了2个代理商。 （七）积极推进qc小组工作 加强qc宣传，提高员工参与qc的积极性，2022年共有39个qc项目参加评选，16个qc活动小组获得成果发布资格。充分展现了各小组成员着眼现场问题、运用qc管理方法解决问题、推动xx烟草高质量发展的能力。共评审出qc成果发布一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖6个。 二、存在的问题 一是全市经济运行指标发展不平衡，统筹协调还有待加强； 二是考核指标量化不够细，在工作目标的数量、质量、标准的要求上，有些环节不够明确、不够统一； 三是质量管理体系换版工作依然停留在文件上，未能

7、落到实处。 三、2022年工作思路 （一）定目标 2022年初步确定，全市系统总量91011箱，同比增长0.5%，金圣32000箱，同比增4.3%。从全市系统各单位的发展水平看，各单位目标差距不易过大，设定同比系数和历史贡献系数，充分考虑各单位的实际情况，确定合理目标，贡献大的的单位应保持合理的市场份额，避免下降，贡献小的单位应根据自身实际情况，增幅略高于全市平均水平。 （二）重基础 一是加强对标管理，建立县（区）局对标指标体系。通过对标，提升县（区）局对标意识，找准差距，补齐短板，重点从专卖管理、营销服务、综合管理三大类细分对标指标； 二是巩固质量管理体系换版成果，提升企业管理基础，优化工作

8、流程，细化工作职责，明确岗位分工，解决体系文件与实际工作“两张皮”问题； 三是完善罚没烟收购流程，提高工作效率，梳理收购环节工作流程，简化手续，为基层减负。 （三）强规范 一是规范投资管理，继续把黎川德胜、洵口烟站建设放到全年投资管理工作的首要位置，协助黎川县局做好两个烟站项目施工、验收相关工作，争取年底完成产权手续和省局整体竣工验收，完成黎川日峰镇烟叶集并库及物资库、宜黄棠阴烟站、崇仁礼陂烟站、广昌长桥烟站项目省局整体竣工验收工作，并移交建设相关档案至市局档案室。 二是规范采购管理，完善采购工作流程，实现所有项目通过采购系统审批。严格按照公开招标“六个关键环节”要求，对招标文件公平性、投标人

9、之间关联性、评标结果的准确性、合同的签订、采购信息公开方面进行了认真审核把关，防范明招暗定、内外串通、弄虚作假等行为。 三是规范“天价烟”长效治理机制，认真贯彻落实国家局关于构建“天价烟”防治长效意见及配套制度，完善投放规则，加强市场监管，严格执行监督。 （四）建制度 一是建立和完善绩效考核制度，加强全方位考核，突出岗位绩效考核，坚持“导向明确、重点突出、规则公正，方法科学、注重效率，兼顾公平”的原则，以综合管理、营销服务、专卖管理、规范经营、市场基础管理五大主要指标为考核重点，逐月考核，年终总评。二是建立和完善日常过程化考评制度，加强考核人员的管理，固化工作流程，突出阶段工作重点。 （五）上

10、水平 一是做好经济运行分析工作，推动经济运行工作上水平。继续督导各单位对各自的经济运行分析，提升分析能力，加强经济运行监测调控工作，切实加强对发展形势的分析研判，及时发现运行中出现的倾向性、苗头性问题，加大调控力度，确保我市经济持续稳定运行。坚持按质、按量完成全市系统经济运行月报表及分析、为市局党组决策提供参考依据。二是依托“商商盟”自律小组平台，推动价格管理上水平。按照“总量控制，稍紧平衡”的原则，密切监控主销规格的价格情况，重点对主销的市场流通价格进行监控，主动掌握省产烟价格状态，为卷烟销售提供相关建议。 银行综合部工作总结及思路 综合行政执法局2022年工作总结及2022年工作思路 综合科 工作计划 综合秘书工作总结及工作计划 工作总结及思路 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页