安全生产管理制度大全B7705.docx

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1、夏津县水利工程公司安全生产管管理制度总 则第一条：为为了更好的的抓好安全全生产文明明施工，坚坚持“安全第一一，预防为为主”的方针和和公司的规规章制度。认认真落实中中华人民共共和国建筑筑法和省省建设工工程安全生生产监督管管理规定及及建设部建建筑施工安安全检查标标准等有有关法律法法规。切实实加强管理理，保证职职工在生产产过程中的的安全和健健康，促进进生产的发发展。第二条：项项目经理是是安全生产产文明施工工第一责任任人，对施施工现场安安全生产文文明施工负负全面责任任；是本项项目部对本本项目的安全全生产文明明施工及在在项目施工工中贯彻落落实安全生生产文明施施工法规、标标准负全面面责任。第三条：公公司成

2、立安安全生产文文明施工领领导小组。领领导和协调调企业安全全生产文明明施工工作作，各科室室、项目部部建立相应应的安全生生产文明施施工管理体体系，接受受公司安全全生产文明明施工领导导小组的监监督指导。第四条：根根据项目部部的机构设设置，安全全员是项目目部主管安安全生产，由由公司根据据工程项目目向项目部部派驻安全全生产专职职人员，派派驻比例为为：1万平平方米以下下的工地一一名；1万万平方米以以上的工地地2至3名名；5万平平方米以上上的大型工工地，按专专业派驻专专职安全员员，组成安安全管理组组，负责管管理安全工工作。第五条：各各级职能部部门必须认认真贯彻安安全生产文文明施工责责任制度，布布置计划、检检

3、查总结、评评比生产时时，同时布布置、检查查、总结、评评比安全工工作，严格格管理，促促进安全生生产文明施施工工作不不断发展。第六条：各各级部门和全体体职工，有有权监督各各级各部门门对本制度度的贯彻执执行情况。第七条：项项目部根据据本工程的的实际情况况认真编制应应急救援预预案及危险险源的排查查。第八条：工工程开工前前，项目部部必须提交交该工程的的开工申请请，（中标标、交纳意意外伤害保保险，办理理报监手续续以后）并并交纳安全全生产保证金金。安全员员对现场环境及及施工情况况进行检查核实，并并对现场施施工的各班班组长进行行安全生产产交底。 第一章安安全生产培培训教育制制度为提高全体体职工安全全生产管理理

4、水平和操操作技术水水平，增强强防护意识识和自身保保护意识，防防止事故的的发生，特特制定本制制度。第一条：公公司依照国国家和省规规定的培训训内容和时时间，对全全体职工进进行安全生生产知识的的培训和考考核，未经经培训或者者考核不合合格的，不不得上岗作作业 。第二条：对对新入厂的的职工，必必须进行公公司、项目目部、班组组三级教育育，教育后后要填写三三级教育卡卡并进行考考试（试卷卷存档），合合格的方可可上岗作业业。三级教育内内容：1、公司教教育内容：由办公室室组织，质量量安全科、施工科配合实施，安全生产方面的教育主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司安全生产管理制度，

5、本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。2、项目部部教育内容容：由项目目部项目经经理组织技技术负责人人和项目部部安全管理理人员实施施安全教育育，主要内内容包括：项目生产产特点、设设备特点、安安全基本知知识、预防防事故的方方法及本项项目安全生生产制度、规规定、安全全注意事项项和工种的的安全操作作规程、防防护用具使使用基本知知识等。3、班组教教育内容：由班组长长和班组兼兼职安全员员组织进行行，主要内内容包括本本班组的作作业特点、安安全操作规规程及岗位位责任、班班组安全活活动及纪律律、爱护与与正确使用用安全防护护设施及个个人劳动保保护用品、易易发

6、生事故故的不安全全因素及其其防范对策策。第三条：特特种作业人人员包括：电工、焊焊工、司炉炉、起重机机械司机、厂厂内机动车车驾驶员、架架子工等。必必须经有关关部门培训训考核取得得岗位资格格证书并接接受有针对对性的安全全培训后方方可上岗作作业。第四条：工工人调换工工种必须进进行换岗教教育。换岗岗前批准换换岗的有关关部门领导导要对换岗岗工人进行行新岗工种种的操作规规程等方面面的教育，未未经教育的的不准上岗岗。第五条：采采用新工艺艺、新设备备制造新产产品时，必必须有采用用新工艺、新新设备、制制造新产品品的有关单单位和部门门按照新工工艺、新设设备制造新新产品的安安全技术规规定（程）进进行安全教教育，考试

7、试合格后方方准上岗。第六条：质质量安全科对各级领领导干部（经经理、主管管经理、项项目经理、工工长、施工工员、安全全员等）每每年进行一一次有关法法律、法规规、规章、规规定和有关关文件及公公司安全技技术规定（程程）等内容容的安全教教育，考试试合格后方方准上岗。第七条：公公司每年冬冬闲季节组组织一次各各工种安全全技术操作作规程、技技能演练的的学习，不不断提高工工人的操作作技能，并并存档。第八条：项项目经理、工工长、施工工员、对所所属职工每每周进行一一次安全生生产教育（或或十天），存存档。第九条：施施工班组由由班组长和和兼职安全全员组织实实施班组班班前教育，针针对班组的的施工场所所、工作内内容、工具具

8、设备、操操作方法等等注意事项项，对全组组职工进行行安全教育育，防止事事故发生。（填填班组活动动记录）第十条：各各部门在雨季季、冬季要要根据季节节的变化进进行雨季防防雨、防雷雷电、防洪洪，冬季防防冻、防滑滑、防煤气气中毒的季季节性安全全教育。第十一条：节假日前前后，各部部门要根据据具体情况况对所属职职工节前进进行法纪教教育，节后后开收心会会，教育职职工集中精精力搞好安安全生产。第二章 安安全生产检检查制度第一条：公公司安全生生产领导小小组每月召召开专门会会议，总结结当月安全全生产工作作研究部署署安全生产产工作。第二条：公公司每季组组成由主管管安全生产产文明施工工副经理任任组长的安安全生产检检查组

9、，对对公司所属属单位的施施工现场进进行全面安安全生产、文文明施工检检查，并进进行总结印印发通报。第三条：公公司组织的的安全生产产、文明施施工检查中中查出的事事故隐患，以以隐患整改改通知单的的形式通知知受检单位位负责限期期整改，并并应及时进进行复查。第四条：公公司每月由由主管安全全生产、文文明施工副副经理组织织各部门有有关人员对对本公司所所属项目部部工地进行行全面的安安全生产、文文明施工检检查，对查查出的隐患患指定项目目经理立即即或限期整整改，经复复查后，整整理好检查查资料存档档并报公司司质量安全科一份。第五条：公公司专职安安全员根据据本单位的的生产安排排情况，制制定巡回检检查计划，对对本单位所

10、所属施工现现场进行检检查，对查查出的隐患患通知项目目经理整改改并上报公公司主管领领导。第六条：各各项目部除除在日常检检查时随时时检查施工工现场安全全状况外，每每旬由项目目经理组织织兼职安全全员对所属属施工现场场进行一次次全面安全全生产、文文明施工检检查，对查查出的隐患患立即进行行整改，并并作为周教教育的内容容。第七条：生生产班组的的班组长、兼兼职安全员员班前应对对施工现场场、作业场场所、机具具设备进行行检查，生生产过程中中巡回检查查，发现问问题立即解解决。第八条：在在冬、雨季季前要做好好季节性检检查工作，由由主管经理理带队，施施工安全、机机械、电气气管理人员员参加的安安全生产、文文明施工检检查

11、。雨期期重点检查查脚手架、龙龙门架、电电气设备、施施工用电的的安全状况况和施工现现场是否存存积水；冬期期重点检查查机械设备备、施工用用电、消防防、预防煤煤气和外加加剂中毒、防防滑、防冻冻、现场冰冰雪情况等等。第九条：公公司在组织织安全生产产、文明施施工时，必必须对本单单位的工程程分承包队队伍的安全全生产、文文明施工同同时进行检检查。第十条：对对检查中发发现的事故故隐患必须须按照“定人员、定定时间、定定措施”的原则进进行整改，实实行登记制制度，在隐隐患没有排排除前必须须采取可靠靠的防护措措施。第十一条：公司每月月的检查情情况，分工工地、分项项整理后由由质量安全全科一份存档档。第三章 安安全技术措

12、措施管理制制度第一条：为为了不断提提高公司的的安全技术术管理水平平，改善劳劳动条件，防防止工伤事事故，消除除职业病和和职业中毒毒等危害，保保护职工在在生产过程程中的安全全与健康特特制定本制制度第二条：各各级领导、工工程技术人人员、有关关管理人员员，必须熟熟悉安全生生产、文明明施工的有有关法律、法法规、技术术标准，在在管理施工工生产技术术的同时管管理好安全全技术工作作，技术副副经理或技技术负责人人及项目负负责人对各各级施工生生产的安全全技术负责责。第三条：施施工组织设设计或施工工方案中，必必须编制安安全技术措措施。第四条：安安全技术措措施的内容容要全面、有有针对性，根根据工程特特点、施工工方法、

13、劳劳动组织和和作业环境境等具体情情况提出具具体内容要要求。第五条：对对于专业性性较强的工工程项目，如如：土方工工程、基坑坑支护、模模板工程、脚脚手架工程程、施工用用电、物料料提升机、外外用电梯、塔塔式起重机机、起重吊吊装、其它它垂直运输输设备的安安装、拆除除及基础和和附着的设设计、孔洞洞临边防护护等必须单单独编制专专项施工方方案。第六条：对对于结构复复杂，作业业危险性大大，特性较较强的工程程，如：爆爆破、沉箱箱、沉井、烟烟囱、水塔塔及拆除工工程，除编编制安全施施工方案外外，还应有有设计计算算和详图。第七条：编编制施工专专项技术方方案，必须须按照公司司有关规定定，应由项项目经理组组织项目部部技术

14、、施施工、安全全等有关人人员根据工工程特点、质质量要求、周周围环境、结结构形式等等进行策划划，并编制制专项技术术方案，由由技术负责责人（项目目部）编写写，公司技技术副经理理审批，未未经审批，不不准施工。第八条：专专项技术方方案审批后后，必须遵遵照执行，不不得随意变变更，如遇遇特殊情况况需变更时时，应由编编制人出具具变更通知知书，审批批签认后方方可生效。第九条：施施工现场的的施工负责责人（项目目经理）在在分项工程程施工前必必须向分项项作业负责责人（班组组长）做书书面安全技技术交底，各各持一份，工工地专、兼兼职安全员员根据安全全技术交底底内容检查查落实情况况，安全技技术交底的的内容应符符合施工安安

15、装和生产产的具体情情况，要全全面，有针针对性和操操作性。第十条：施施工现场的的架体设备备安装完毕毕后，必须须由项目经经理、技术术负责人组组织施工员员、项目部部安全员、施施工安装负负责人共同同验收，确确保符合标标准、规范范等要求，认认真填写验验收单，履履行签字手手续方可使使用。第十一条：各项验收收单的填写写必须符合合现场实际际情况，内内容应该量量化、具体体，存在问问题必须在在整改后重重新验收。第四章 防防护用品的的使用管理理制度第一条：认认真贯彻执执行国家、省省、市有关关加强防护护用品采购购使用保管管工作的有有关规定，指指导和监督督管理人员员做好工作作。第二条：进进入施工现现场的安全全防护用品品

16、必须有生生产许可证证、出出厂合格证证和市安安监站颁发发的准用用证，三三证不全的的安全防护护用品不得得用于施工工生产中，同同时，必须须对施工生生产过程中中使用的安安全防护用用品进行定定期检查，发发现隐患、损损坏或不符符合要求的的要立即停停止使用。第三条：防防护用品的的采购应做做好资金的的管理，对对比采购搞搞好成本核核算，必须须是市防护护用品、机机械设备有有形市场的的产品，保保质保量，确确保施工生生产的需要要。第四条：防防护用品库库内存放布布局合理，符符合防火要要求，分类类存放，上上盖下垫，防防腐、防锈锈，设有标标志牌，做做到四定位位：定库号号、定架号号、定层号号、定位号号。码放整整齐，标志志明显

17、。第五条：仓仓库管理要要做到：管管理科学化化，摆放规规格化，整整洁卫生化化。第五章 安安全生产考考核奖惩制制度第一条：根根据建筑筑法和建建筑施工安安全检查标标准（JJGJ599-99）的的规定，为为认真贯彻彻“安全第一一，预防为为主”的方针，切切实落实安安全生产责责任制，制制定本制度度。第二条：考考核内容：1、各级各各部门管理理人员安全全生产责任任制落实情情况。2、职工工工伤控制指指标（按公公司年度管管理目标要要求）。3、现场安安全达标率率目标（合合格率1000%，优优良率按公公司要求）。4、创建文文明工地目目标（按公公司管理目目标要求）。第三条：管管理目标：1、建立安安全生产、文文明施工管管

18、理体系，配配齐专兼职职安全管理理人员。2、公司要要制定年度度安全管理理目标，并并制定措施施，确保目目标实现。3、项目部部每接一项项工程首先先制定安全全管理目标标（伤亡控控制、安全全达标、文文明施工）并并将安全责责任目标分分解到人，责责任落实，各各项目部有有人抓，有有人管，实实现目标管管理。4、施工管管理人员要要按规定进进行安全培培训，持证证上岗。5、做好伤伤亡事故的的统计报告告工作。第四条：安安全责任：1、企业法法定代表人人对实现本本单位本部部门的安全全管理目标标负总责。2、各级生生产负责人人对实现安安全管理目目标负直接接领导责任任。3、各级各各部门的管管理人员按按各自的安安全职责，为为实现安

19、全全管理目标标努力工作作。4、项目经经理是法定定代表人，在在施工项目目上的代理理人，对项项目施工中中安全生产产负总责，必必须严格执执行国家的的法规、法法令和公司司的各项安安全生产、文文明施工规规章制度，加加强领导，群群防群治，确确保安全生生产。第五条：考考核办法：1、实现逐逐级考核的的办法，公公司接受上上级考核；项目部接接受公司考考核；项目目部按对所所属管理人人员进行考考核。2、各级要要制定具体体考核办法法，考核成成绩与各级级领导及管管理人员工工作业绩挂挂钩，列入入各项工作作考核的主主要内容。3、考核结结果作为年年终经济兑兑现和评定定先进、实实行奖罚的的主要依据据。第六条：凡凡在安全生生产、文

20、明明施工中成成绩突出，具具备下列条条件之一的的单位和个个人，公司司给予表扬扬、记功、发发放一次性性奖金，授授予荣誉称称号奖励。（一）、认认真贯彻执执行安全生生产方针、政政策、法律律、法规，在在安全生产产工作中取取得显著成成绩的。（二）、在在劳动保护护、安全生生产方面有有较大发明明、技术改改进或者提提出重大合合理化建议议的。（三）、防防止和避免免重大伤亡亡事故或事事故搭救中中有功的。第七条：公公司被评为为省、市级级安全生产产先进单位位，对经理理、主管副副经理、安安全科长、安全全员等，公公司年终按按经济挂钩钩比例予以以奖励。第八条：质质量安全科、项项目部被评评为省、市市级安全生生产先进集集体，对项

21、项目经理、安安全科长和安全全员，公司司年终按经经济挂钩比比例予以奖奖励。第九条：经经济奖励制制度。（一）、在在本年内创创建省级文文明工地，奖奖分公司经经理10000元，主主管副经理理800元元，项目经经理8000元，安全全员4000元。（二）、在在本年内创创建市级文明工工地，奖分分公司经理理500元元，主管副副经理4000元，项项目经理4400元，专专职安全员员200员员。第十条：对对于有下列列行为之一一的人员给给予处分。（一）、违违章作业和和违章指挥挥造成事故故的。（二）、玩玩忽职守、违违反安全生生产责任制制，造成事事故的。（三）、发发现险情既既不采取防防范措施又又不及时报报告而发生生事故的

22、。（四）、存存在事故隐隐患不执行行上级和安安全部门限限期整改的的要求造成成事故的。（五）、发发生事故后后，不积极极组织抢救救，不吸取取教训采取取措施，致致使同类事事故重复发发生的。第十一条：经济处罚罚的规定：（一）、施施工生产设设施缺少防防护设施及及存在事故故隐患。1、生产施施工设备、设设施没有安安全防护设设施或防护护有严重缺缺陷者不得得安装和运运行，对于于确定安装装使用防护护有严重缺缺陷的设备备、设施的的责任者和和随意确定定拆毁安全全防护设施施的责任者者，罚款1100-2200元。2、已经开开工的工程程项目无施施工组织设设计、施工工方案或施施工组织设设计施工方方案中无安安全技术措措施，一经经

23、查出对工工程项目负负责人罚款款200元元；虽编制制施工设计计方案，但但未经审批批，一经查查出对工程程项目负责责人罚款1100元。3、存有重重大事故隐隐患，逾期期不解决的的，对工地地负责人罚罚款3000-5000元。4、存有事事故隐患虽虽然接到事事故隐患整整改通知单单后对事事故进行了了整改，但但整改不彻彻底或事事故隐患整整改通知单单未消除除又连续施施工的，对对工地负责责人罚款1100-2200元。5、对确定定将有毒有有害产品的的生产转移移，分包给给无防护措措施的单位位，并未提提供技术指指导和协助助解决防护护措施的主主管负责人人处以2000-10000元罚罚款，并扣扣罚月工资资的10-30%。6、

24、被罚者者违反以上上各项规定定的，按各各项规定合合并处罚，由由个人承担担。（二）、现现场管理及及检查；1、职工进进入施工现现场赤脚、穿穿拖鞋、高高跟鞋、不不戴安全帽帽、电气人人员不穿绝绝缘鞋、女女工不戴工工作帽、高高处作业不不带安全带带、洒后上上班、乘吊吊篮上下等等违纪者，罚罚款50元元；项目经经理及管理理人员罚款款100元元；一次发发现有100个违纪人人员，处罚罚工地主要要负责人2200元，并并停产整顿顿一次；凡凡停产整顿顿的工地，对对项目负责责人员处罚罚300-500元元，分包队队伍等同。2、特种作作业人员无无证上岗者者，罚款550元，工工地负责人人100元元。3、塔吊、施施工电梯、龙龙门架

25、、井井字架、脚脚手架、安安全网等的的搭设，没没有安全技技术交底，上上述设施、设设备投放使使用前，未未经验收和和办理验收收手续，对对设备员等等有关人员员处以每人人100-200元元罚款。4、对违章章指挥者，视视情节轻重重罚款500-2000元，对于于违章操作作者视情节节轻重罚款款50-1100元。5、对于无无视安全检检查，妨碍碍安全人员员工作者视视情节轻重重罚款500-2000元。6、对于现现场混乱、材材料浪费严严重，影响响安全生产产、文明施施工的，罚罚工地负责责人1000-5000元罚款。7、公司内内部检查中中对达不到到建筑施施工安全检检查标准（JJGJ599-99）合合格等级的的工地，处处工

26、地负责责人1000-5000元罚款。8、市级以以上部门检检查，达不不到建设部部建筑施施工安全检检查标准中中合格等级级的工地，处处以工地负负责人1000-2000元罚款款，受到通通报批评的的工地，对对工地负责责人加倍处处罚。9、新工人人不经三级级教育进入入现场施工工的，罚项项目经理和和班组长各各100元元。10、在检检查和平时时抽查中，对对安全管理理资料不齐齐全、管理理混乱或严严重缺项的的工地负责责人罚款550-2000元。11、违反反上述各项项规定的单单位和个人人，按各项项规定合并并处罚。（三）、工工伤事故1、单位发发生轻伤事事故，每轻轻伤一人次次，罚款1100-5500元，罚罚款由事故故责任

27、者班班组支付，事事故责任者者罚当月工工资10-30%，免免发当月奖奖金，罚项项目经理3300元，安安全员1000元。2、单位发发生重伤事事故，每发发生一人次次，罚款33000-50000元，罚款款由事故责责任者所在在班组支付付20-330%，不不足部分由由承包组或或项目部支支付，事故故责任者不不论是伤者者本人或他他人，一律律扣发当月月工资的220-300%，并免免发1-33个月职务务岗位津贴贴和奖金。3、单位发发生死亡事事故，每死死一人罚款款50000-100000元，罚罚款由事故故责任者所所在班组支支付20-30%，不不足部分由由承包组或或项目部支支付，扣罚罚事故责任任人本人月月工资的110

28、-300%，并免免发1-66个月职务务补贴和奖金金。4、单位发发生多人事事故，按规规定标准分分别计算合合并罚款。5、发生事事故拖延报报告、隐瞒瞒不报、谎谎报及故意意破坏事故故现场的责责任者，罚罚款1000-5000元，情节节严重的交交司法机关关追究法律律责任。（四）、设设备事故和和隐患。1、对私自自拆毁安全全设施造成成事故隐患患者，根据据情节轻重重处以500-5000元罚款。2、对于发发生机械设设备事故的的责任者处处以直接经经济损失11-10%罚款（不不少于1000元）。3、发生与与本单位有有关的交通通事故，对对事故责任任者处以直直接经济损损失5-110%的罚罚款。（五）、火火灾事故及及隐患。

29、1、火灾隐隐患（1）、火火灾隐患要要求限期整整改，逾期期不改者每每项按100元处罚责责任人员。（2）、重重大隐患要要求限期消消除，逾期期不改者对对责任人处处以1000-5000元罚款。（3）、违违反消防规规定不听劝劝阻者，给给予适当罚罚款。2、火警（1）、对对于火警损损失折款不不足百元责责任者，处处以50元元罚款，并并给予批评评教育。（2）、对对于经济损损失50000元以上上，100000元以以下的火灾灾事故责任任者，处以以直接经济济损失200%的罚款款。（3）、对对于直接经经济损失万万元及万元元以上的火火灾事故的的责任者，报报公安机关关依法惩处处。（4）、对对因不认真真吸取教训训，采取措措施

30、，一年年内连续发发生火灾的的责任者，要要加倍处罚罚。（5）、消消防器材、设设备因管理理不善和挪挪作他用的的责任者，根根据情节轻轻重给予适适当罚款，影影响灭火行行动造成严严重后果的的责任者，要要严肃处理理。（6）、对对造成既有有人身伤亡亡又有经济济损失的事事故责任者者，按本条条有关规定定合并处罚罚。第十二条：对有下列列情况之一一的单位，单单位负责人人及有关责责任者，加加倍罚款。1、对违章章操作，经经检查人员员提出后，仍仍坚持不改改造成事故故者。2、对于违违章指挥造造成事故者者。3、发生事事故后隐瞒瞒或谎报事事故情况、破破坏现场、妨妨碍事故调调查者。4、单位发发生的伤亡亡事故，不不认真吸取取教训，

31、采采取措施，在在一年内又又重复发生生类似事故故的。5、接到“停工通知知书”后逾期不不解决而发发生伤亡事事故者。第十三条：因不可抗抗拒的自然然灾害而造造成事故的的单位和个个人免予处处罚。第十四条：各单位接接到罚款通通知单后，在在月底开资资时由财务务负责人将将所罚款额额扣留，通通知安全员员领取交公公司安全处处，逾期不不交者每拖拖延一天，加加罚应罚款款数额的22%。第十五条：对各单位位的安全罚罚款由工资资总额中支支付，不得得列入成本本，个人罚罚款从当月月工资中扣扣除。第十六条：各单位收收缴的罚款款上缴财务务处，归收收缴单位使使用，做为为安全奖励励基金，专专款专用。第六章 易易燃易爆、有有毒有害物物品

32、的保管管制度第一条：仓仓库保管员员必须做到到“三懂三会会”，即：懂懂本岗位火火灾危险性性，懂预防防火灾措施施，懂扑救救火灾的方方法；会报报警，会使使用消防器器材，会扑扑救初期火火灾。第二条：储储存易燃易易爆有毒有有害物品的的仓库，是是重要防火火部位，必必须做到严严禁吸烟，严严禁明火。第三条：对对易燃易爆爆有毒有害害物品，必必须设置专专库专账，设设专人管理理，并严格格出入库检检查登记手手续。第四条：存存放应当分分类、分堆堆，易燃可可燃物品、有有毒有害危危险品应标标明名称、性性质。第五条：受受阳光照射射容易燃烧烧、爆炸的的化学及有有毒有害物物品不能保保存放在露露天库。第六条：储储存易燃易易爆有毒有

33、有害物品的的库房，不不得动用明明火，必要要时，采取取可靠的安安全措施，经经有关领导导同意开据据动火证，并并在专人监监护下方能能动火。第七条：库库房照明灯灯泡不得大大于60WW，灯头高高出货架550CM以以上距离。第八条：库库房内外设设置防火标标志，仓库库院内要留留存不得小小于3.55米宽的消消防通道，并并结合储存存物品性质质设置相应应的消防器器材并在明明显部位设设置火警电电话1199警示牌。第七章 职职工伤亡事事故报告制制度第一条：职职工发生伤伤亡事故后后，受伤者者或早发现现者应立即即向直接领领导报告，直直接领导接接到报告后后，应用电电话、电报报或其它快快速方法立立即将事故故简况报告告公司安全

34、全科、主管经经理；公司司视伤害程程度分别报报告市建设设局、安监监站、公安安局、市总总工会等有有关部门。 事事故的正式式快报须在在事故发生生的24小小时内报公公司安全科科，并同时时报保险公公司，报告告内容主要要包括：事事故发生的的时间、地地点、工程程与单位名名称、伤亡亡人数及人人员情况、简简要经过、初初步死因及及事故发生生后采取的的措施等。第二条：项项目部、公公司对已发发生的事故故要本着实实事求是的的态度进行行严肃认真真、及时、准准确的调查查报告，并并对事故调调查的全过过程负责。（一）、轻轻伤事故：由分公司司组织调查查，公司视视情况派人人参加，查查清事故原原因，确定定事故责任任，提出处处理意见，

35、填填写伤亡亡事故登记记表，将将登记报表表及时报公公司。（二）、重重伤事故：由公司组组织派人参参加，调查查、分析、查查清事故原原因，确定定事故责任任，提出处处理意见，拟拟定整改措措施，由公公司填写职职工死亡、重重伤事故调调查报告书书，于事事故发生后后7日内报报县、市安监监局及有关部部门。（三）、死死亡事故：公司会同同县、市主管管部门等有有关部门进进行调查，调调查组必须须对事故现现场进行勘勘察、拍照照或者录像像，收集伤伤亡事故当当事人和现现场有关人人员的陈述述和证言，索索取有关当当事人、生生产、技术术和诊断资资料。分析析事故死因因，查清事事故责任，拟拟定整改方方案，提出出处理意见见，分公司司填写职

36、职工死亡、重重伤事故调调查报告书书于事故故发生后115日内报报公司安全全处，公司司按程序报报有关部门门。第三条：发发生事故的的单位领导导和现场人人员必须严严格保护现现场，如因因抢救负伤伤人员或防防止事故扩扩大而必须须移动现场场设备、设设施时，领领导和现场场人员共同同负责弄清清现场情况况，做出标标记，证明明数据，并并画出事故故详图。对故意破坏坏、伪造事事故现场者者要严肃处处理，情节节严重的依依法追究法法律责任。第四条：事事故现场调调查结束，依依照程序批批准后方可可清理现场场。（一）、轻轻伤事故现现场清理：由项目经经理报经公公司主管经经理批准。（二）、重重伤事故现现场清理：由项目经经理报经公公司经

37、理批批准。（三）、死死亡事故现现场清理：由公司报报请有关部部门批准。第五条：对对于事故的的处理，必必须坚持四四不放过的的原则，即即：事故原原因不清不不放过；事事故责任者者和群众没没受到教育育不放过；没有防范范措施不放放过；对事事故的有关关领导和责责任者不查查处不放过过。（一）、真真实、客观观的查清事事故原因。（二）、公公证、实事事求是的查查明事故的的性质和责责任。（三）、严严肃、认真真的制定并并落实预防防类似事故故重复发生生的防范措措施。第六条：对对事故责任任者要根据据事故情节节及造成后后果的严重重程度分别别给予经济济处罚、行行政处分，对对触犯刑律律的依法追追究其刑事事责任。（一）、经经济处罚

38、：按公司安安全生产奖奖罚制度的的规定执行行。（二）、行行政处分：分为警告告、记过、记记大过、降降级、撤职职、留厂查查看、开除除。第七条：有有下列情况况之一的事事故责任者者，给予处处罚和处分分，对触犯犯刑律的移移交司法机机关依法追追究其刑事事责任。（一）、玩玩忽职守，违违反安全责责任制，违违章指挥，违违章作业，违违反劳动纪纪律而造成成事故的。（二）、积积压、拖延延执行隐隐患通知单单造成事事故的。（三）、对对新工人或或新换岗工工人，不按按规定进行行安全培训训、考核而而造成事故故的。（四）、组组织临时性性任务，不不制定安全全措施，也也不对职工工进行安全全教育，造造成事故的的。（五）、分分配有职业业禁

39、忌症人人员到禁止止其作业岗岗位而造成成事故的。（六）、因因设备、设设施、工具具有缺陷或或材料、辅辅助材料不不合格而造造成事故的的。（七）、因因施工现场场场地环境境不良而造造成的事故故。（八）、因因不按规定定发放和使使用劳动保保护用品而而造成事故故的。第八章 班班组安全活活动制度第一条：班班组要根据据工作要求求和本班组组人员特点点，合理安安排工作。第二条：班班组必须设设有兼职安安全员，协协助班长教教育、检查查、督促本本班组人员员做好安全全工作。第三条：班班组长或兼兼职安全员员要认真组组织工人学学习安全技技术操作规规程，并检检查执行情情况，教育育工人自觉觉遵章守纪纪，反对违违章指挥和和违章操作作。

40、第四条：组组织好安全全生产活动动，开好班班前会，并并认真做好好活动记录录。第五条：班班组每变换换一次工作作内容或同同类工作变变换工作地地点，都要要有针对性性的进行安安全交底，并并做好记录录。第六条：经经常自检安安全生产情情况，及时时发现和纠纠正各种不不安全因素素，不能解解决的要采采取临时控控制措施，并并及时报告告领导处理理，同时做做好记录。第七条：班班组发生工工伤事故，要要及时报告告，并组织织全班组人人员认真分分析采取防防范措施，发发生重大事事故要保护护好现场，立立即上报，并并组织好抢抢救工作。第八条：要要对本班组组的新工人人做好入场场安全教育育，并认真真填写教育育记录卡。第九章 现现场消防管

41、管理制度第一条：各各单位消防器器材、设备备由公司统统一管理，保保证每个工工地、仓库库等部位和和生产重要要环节必须须设有足够够的消防器器材。第二条：消消防器材由由专兼职消消防员/保保卫人员负负责检查、保保养、更换换药品，保保证消防器器材保持完完好性能。第三条：消消防器材不不能挪做他他用，违者者给予批评评和处罚。第四条：明明火作业须须使用消防防器材的班班组，要通通过专兼职职消防员/保卫人员员同意方能能使用。第五条：工工地项目经经理负责安安全防火工工作，要将将安全防火火工作列入入施工生产产管理计划划和施工组组织设计内内容。第六条：经经常对职工工进行防火火教育，施施工现场作作业场所禁禁止吸烟，违违者视

42、情节节轻重给予予批评和经经济处罚。第七条：对对于30米米以上的高高层建筑物物施工，要要随层做消消防水流管管道，用22寸立管，设设加压泵，各各层留水泥泥接口，加加压泵须单单独设电源源。第八条：电电气作业必必须严格遵遵守操作规规程和注意意清理现场场可燃物品品，在高处处焊割时除除清理现场场外，还须须选派责任任心强的人人进行监护护。第九条：工工地电动设设备、机械械必须有专专人检查，发发现问题及及时修理。不不准在高压压线下搭临临建和堆放放可燃材料料，以免引引起火灾。第十条：进进入冬季施施工对工地地上的各种种火源要加加强管理，各各种生产、生生活用火设设施动用和和增减必须须经项目经经理和消防防人员批准准。不

43、得在在建筑物内内随意点火火取暖。第十一条：凡明火作作业严格动动火审批手手续，工作作前由项目目部向公司司安全科提出出使用明火火申请，经经检查现场场消防措施施和技术交交底落实后后开据“明火使用用证”。作业后后严格检查查现场，防防止留下火火种隐患。第十二条：现场如需需用电炉子子，用前必必须经当地地电业部门门批准，否否则一律不不准使用。第十三条：除公司专专兼职消防防人员/保保卫人员经经常深入现现场检查指指导工作外外，公司安安全科每季季到现场检检查消防安安全，各分分公司消防防主管部门门/人员每每月对仓库库现场进行行消防工作作检查，班班组在班前前班后落实实各项防火火措施，消消除火险隐隐患。第十四条：公司每

44、半半年对兼职职消防人员员进行一次次专业训练练，公司专专兼职消防防人员对施施工现场兼兼职消防人人员、管库库员进行一一次业务培培训，并对对职工进行行上岗前、岗岗中的消防防知识教育育。第十五条：凡公安消消防部门提提出的火险险隐患必须须马上整改改，对因故故不能马上上整改的采采取应急措措施，如无无正当理由由逾期不改改者，追究究有关人员员和领导责责任。第十六条：把安全防防火列入生生产会议内内容，分析析防火工作作形势，通通报防火工工作情况，针针对不同季季节生产情情况确定防防火重点。第十七条：周一为安安全防火教教育日，总总结一周防防火工作情情况，组织织职工学习习防火知识识。第十八条：凡对防火火工作有特特殊贡献

45、的的，经领导导批准给予予精神和物物资奖励。第十九条：凡在火警警、火灾事事故中，报报警早救火火有功者，核核实后给予予一定奖励励。第二十条：对违反操操作规程和和失职而造造成火警、火火灾事故的的主要责任任者，要依依据情节、后后果按有关关规定，给给予适当处处罚，不能能评先。第二十一条条：对发生生火警事故故的单位直直接领导，也也同样根据据情节后果果给予适当当处罚，不不能评先。第十章 文文明施工、环环境保护管管理制度第一条：为为了推行现现代管理办办法，科学学的组织施施工（生产产）做好施施工现场的的综合管理理，使施工工现场保持持良好的施施工（生产产）环境和和最佳施工工状态，根根据建设部部建设工工程施工现现场

46、管理规规定、建建筑施工安安全检查标标准（JJGJ59999）、山东省建筑施工安全文明标准化工地考评办法等有关规定结合本公司情况制定本制度。第二条：公公司为了抓抓好安全生生产文明施施工在第一一章已经明明确规定了了公司、项项目部各级级的安全生生产、文明明施工管理理体系，全全面负责施施工现场的的文明施工工管理工作作。第三条：确确保文明施施工管理目目标，并把把目标管理理责任明确确分工，分分解到人，各各负其责，分分工协作，齐齐抓共管，确确保文明施施工目标的的实现。第四条：创创建省级文文明工地的的项目工程程，要在开开工时列入入计划，并并及时向安安监站提出出审报申请请，接受市市安监站的的监督考核核。第五条：

47、项项目经理部部要根据现现场实际结结合上级规规定和公司司有关制度度制定本项项目文明施施工管理措措施（制度度）并组织织落实，主主要内容包包括：（一）、施施工现场文文明施工管管理措施。（二）、施施工现场治治安防范措措施（治安安保卫制度度）。（三）、施施工现场消消防工作安安全措施。（四）、施施工现场保保健急救措措施。（五）、施施工现场防防粉尘、防防噪音及施施工不扰民民措施。（六）、施施工现场宿宿舍保暖、防防煤气中毒毒和防蚊蝇蝇及卫生措措施。（七）、门门卫制度、食食堂、厕所所卫生责任任制等项制制度。第六条：检检查制度：公司在检检查安全生生产的同时时检查文明明施工工作作，公司季季查和项目目部旬查的的定期检

48、查查和不定期期抽查办法法，并按部部颁标准和和省考评办法对对受检工地地做出评价价，检查结结果以通报报形式公布布，项目部部平时要做做好现场文文明施工的的经常性检检查，通过过检查，发发现不足，认认真整改，使使施工现场场始终保持持较高的文文明施工状状态。第七条：持持证上岗制制度：施工工现场实行行持证上岗岗制度。进进入施工现现场应佩戴戴工作卡，特特种作业人人员及安全全管理人员员必须持证证上岗（或或复印件）。第八条：会会议制度：施工现场场坚持文明明施工会议议制度，定定期分析文文明施工情情况协调解解决文明施施工中出现现的问题，保保证文明施施工在现场场健康发展展。第九条：施施工现场围围栏作业：（一）、在在市区主要要干道两侧侧的施工现现