党建经验基层党建工作交流发言材料不断深化社区大党委建设积极构建新形势下城市基层党建工作汇报报.docx
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1、不断深化社区“大党委建设积极构建新形势下城市基层党建工作新格局基层党建工作交流发言材料面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补, 严重制约社区整体效劳功能提升的新问题,X区在认真调查研究的根 底上,立足实际,从体制机制改变党组织设置模式,成立社区“大党 委,广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新等党组织负责 人进入社区党组织班子,建立以社区为根底,以辖区单位为依托,以 健全和完善共建协作机制为关键,以共同利益、共同需求为纽带的社 区党建工作模式,构建了 “条块结合、资源共享、优势互补、共驻共 建的区域化党建新格局。目前,X区在X个社区成立“大党委, 参与共驻共建党组织X个,
2、吸纳兼职委员X名,联络员X名。一、抓机制,实现共驻共建全覆盖创新工作机制,积极与驻社区单位对接和互动,形成社区建设管 理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要 事共决、急事共商的议事原那么,每月召开X次“大党委会议, 每季度召开X次党建联席会议,共同协商解决社会性、群众性、公益 性事务。去年以来,X个社区共召开“大党委工作会议X次,党建 联席会X次,研究解决共驻共建问题X个。二是完善资源共享机制。 立足社区、驻社区单位及社区党员的效劳需求,与辖区单位签订双向 协议书,列出承诺事项,通过契约式管理,使驻社区单位充分发挥在 人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势,先后
3、实现共享的场地、物资等资源X个(处),认领效劳工程X项,促进了资源和 效劳共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新及驻区单位 党组织,全部纳入社区“大党委管理,对无上级主管单位的“两新 党组织的党员实行全责管理;对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理;对流动党员实行跟踪管理,确保党员发挥作用。截至目 前,参与共驻共建机关事业单位党组织X个,国有企业党组织X个,“两新组织党组织X个,到社区报到的在职党员人数达X余人。是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委 工作机制情况,作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容,并 根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加
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