工会总结工作汇报.doc

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1、工会总结工作汇报以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰问。WTT和大家分享的工会总结工作汇报资料，欢送参阅。工会总结工作汇报一建立局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展“两争一树”主题教育，不断进步职工队伍素质各基层工会组织广阔职工深化学习贯彻_大精神，引导职工树立中国特色社会共同理想，弘扬爱国、集体和社会精神。在全系统开展“两争一树”主题教育，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自

2、来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立管理干部培训班、组织局部女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，进步职工的知识程度。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建立系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创立活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅教师学习，做爱岗敬业好职工”。为进一步进步工会组织的凝聚力，加强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳

3、绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30_名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军_动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐开展谈工会在企业平安文化建立中作用一文在中国职业平安安康协会20_年学术年会上发表，并收入在协会20_年学术年会论文集中。二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底为把“组织起来、实在维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作

4、。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务、长江建筑劳务、国华建筑劳务等_改制后的建筑企业成立了工会，不断进步建会率、入会率，逐步使工会会员开展和职工队伍壮大相一致。六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查，理解农民工入会情况，并对建筑工地职工平安劳动保护工作进展了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改，从头上加大了维权的力度。三、突出重点，狠抓落实，实在维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困

5、职工证_;为因病致困的家庭申请慈善救助_，计得救助款900_;春节期间局慰问特困职工家庭2_，下属各单位慰问3_，计慰问款20_。代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了100_慰问金，并转交了常州劳模慰问金30_。关心职工身心安康，组织职工进展体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很安康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金20_。给予外出施工骨干关心，帮助他们进步家属素质，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编强上

6、了两堂生动的做智慧女性和学会爱孩子的课，还给9_骨干子女所在学校的教师进展了交流，理解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建立进步工会工作程度在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，承受党的优秀传统教育，进一步进步为职工效劳的意识。在两年一度的省建立工会表彰大会上，我们建立局工会被评为“江苏省建立系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建立系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省

7、建立系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建立系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建立系统民主管理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40_元，(北京各工程站对市慈善总会捐款15_)新助学帮困结对1_特困学生，特困家庭2_。建立局被评为市慈善工作先进集体。为加大工会法的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建立网”上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和理解。下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，

8、积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建立局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建立厅第四届乒乓球比赛获得好成绩。工会总结工作汇报二半年来，_工会工作在矿总工会的指导下，在_党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广阔职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营造平安气氛，实现了平安消费。_工会贯彻落实科学开展观，坚决不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工

9、作的运行机制，实在加强和标准了工会组织自身建立，创始了_工会工作的全新场面。一、抓“标准”，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山_党委非常注重加强基层工会自身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持_工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好_工会自身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会

10、组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。根据_工会的要求，_区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。3、培训制度。采用各种形式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，进步员工干部的素质。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、

11、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了采纳和解决。(三)以送温暖

12、为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰问。为他们送去了组织的温暖，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，增强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;_工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，进步职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月

13、的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺。四、抓“平安”积极改善井下作业环境(一)是抓平安消费，促进现场平安管理在平安教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原那么，将教育培训向消费过程延伸、浸透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、进步职工的操作技能，推动消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论知识指导消费理论。在作业现场，队管理人员对职工

14、的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安管理制度进展奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合_平安规程和集团公司制定的_集团公司“一通三防”管理规定(215)的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体安康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不

15、低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6-2米范围内，选择顶板完好、支护

16、完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MPa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装

17、位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，_工会工作虽然获得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是工会活动内容还很单一，要向以进步劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建立中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需

18、要我们进一步加强。20_年度六厂工会工作总结20_年度六厂的工会工作在上级指导的正确指导下、在厂指导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕公司和厂的消费经营目的积极、稳妥的开展并得以顺利完成。现将六厂工会一年来的工作总结汇报如下：一、工会工作方面：1、每月组织全厂相关职能部门对十好班组进展全厂综合大检查，全年评选出25个十好班组，共计发放奖38900金元；2、做好全厂月度 “岗位明星”的评选工作，全年共评选出岗位明星18名，共计发放9000元奖金；3、困难帮扶方面:1继续做好公司职工困难帮扶工作。其中：配合公司完成我厂5人的4100元金秋助学的发放工作；帮扶困难在职职工7人，发放帮扶金

19、24000元；帮扶困难退休1人，发放帮扶金20_元；2继续做好衡阳市职工医疗互助工作，全年共帮扶63名职工，补助金额共76860元。4、各类会议及其他方面：1组织参加公司20_年度工作会暨职代会；2组织召开厂20_年度表彰大会；3组织召开厂20_年工作会暨职代会；4组织局部职工代表对公司员工奖惩方法讨论稿和闰于修订保卫工作奖惩施行细那么的意见的通知进展讨论；5组织落实好公司“职工技术比武技术能手赛”；6 组织111名职工参加了“五矿信息化技能大赛”，完成率为100；7每月组织召开厂分会主席例会；8组织全厂73名班组长参加公司班组长通用管理培训班；9根据公司统一部署继续完善和推进“百强班组”的工

20、作，并迎接公司工会对四车间G600班、G610班、消费调度室产品包装班、一车间电解班、三车间中和沉淀班等五个班组的“百强班组”检查验收工作；10完成五矿有色优秀员工邹中华同志的推荐工作；5、职工活动方面：1组织参加公司职工“拔河拔河比赛”并获得A组第二名；2催促各车间科室进展防暑降温知识宣传、落实好职工的防暑降温工作，并对此项工作进展不定期的跟踪与督查；3组织厂工会、团委为一线艰辛岗位职工进展“送清凉到车间”活动；4每月组织厂职工代表对厂劳动纪律、现场管理、工艺纪律等进展督查；5对32名高考子弟进展考前慰问，发放慰问金共计6400元。6组织职工参加公司“建矿120周年美术、书法、摄影展”；7组

21、织开展公司“工会之窗”主题征文活动；8认真做好“金秋助学” 和阳光就业行动的宣传摸底工作；9组织开展厂职工羽毛球比赛；10组织职工参加“无偿献血”活动；11协助厂党委和行政做好休养性离岗和特退人员的思想疏导工作；12参加厂职工职业病安康体检的督查工作；13完成20_年度职工重大疾病保险工作；14完成衡阳市工会第四期职工医疗互助活动的报送工作。6、工会财务工作方面：1完成工会财务年度自查工作以及公司工会财务互审工作；2收缴全年职工会员会费共计38541元。 二、女工工作方面：1、贯彻落实好公司女职工全委扩大会会议精神；2、完成厂女职工20_年度卫生费41640元的发放工作；3、组织全厂女职工开展

22、“庆贺三八妇女节”系列活动；4、组织完成厂105名女职工的“妇科安康体检工作”；5、组织参加公司“女职工安康知识讲座”；6、组织女职工参加衡阳市总工会的“月嫂培训班”；7、组织参加公司“女性安康保险”共计3600元；8、组织参加衡阳市总工会的“未婚青年联谊会”；9、组织参加衡阳市总工会关于开展妇女安康调研施行情况答题活动；10、继续开展“关爱单亲、困难女职工行动”活动； 三、计生工作方面：1、贯彻落实好公司计生专干会会议精神；2、厂长邓良俊与公司签订六厂20_年度方案生育目的责任状；3、完成20_年度计生责任金的兑现以及责任金返还等相关工作；4、做好上年度退休职工湖南省独生子女父母奖励资格审核

23、报送工作；5、组织参加20_年公司计生工作表彰会，获得“计生工作先进单位”；6、完成全厂职工的计生信息生育、再生育的录入工作；7、审核报销20_年独生子女入托费共计2400元；8、完成 20_年度独生子女家庭意外保险共计4650元和独生子女保健费共计32550元的发放工作；9、按时安质完成常态化的计生工作。 四、离退休工作方面：1、组织离退休职工参加公司象棋、门球、广场舞、扑克等比赛；2、做好“九九重阳节”系列活动等相关工作；3、完成离退休职工的年度养老金人脸验证工作；4、完成离退休职工的液化气补贴发放工作；5、做好老年人的来信来访、走访慰问工作；6、做好慰问住院老同志、吊唁过世老同志的工作；7、按进完成离退休相关报表；8、完成日常工作及临时性任务。 以上是六厂工会20_年的工作总结汇报，成绩只能代表已经走过的昨天。厂工会将在暂新的20_年的工作中竭诚做到：走群众道路、为群众效劳；积极向广阔职工群众进展时事政策、法律法规和企业的消费经营形势等方面的宣传，正确引导职工群众相信企业、理解企业、维护和效力企业；理解和掌握每位职工及其家庭的各项动态信息和需求，及时解决和处理好各种问题和矛盾，全心全意为职工群众办实事办好事，积极维护职工合法权益，维护好职工和企业的稳定，为企业增效职工增收保驾护航！六厂工会20_年12月3日第 10 页 共 10 页