战略发展部_战略规划主管_岗位说明书23880.docx

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1、职位说明书基本情况职位名称战略规划主主管职位编号所属部门战略发展部部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目目的保证集团战战略规划划工作正正常开展展，为集集团战略略决策提提供支持持工作职责1. 负责组织和和承担集集团战略略研究2. 参与草拟和和修订集集团战略略规划3. 负责管理集集团公司司战略规规划信息息工作内容1. 研究、草拟拟公司中中长期战战略规划划2. 开展公司各各种业务务领域发发展战略略、公司司职能战战略专项项研究，撰撰写研究究报告3. 参与公司重重要投资资项目的的可行性性论证4. 具体承担或或组织实实施重要要战略研研究课题题5. 协助外聘专专家、咨咨询公司司完成有有关战略略研究课课题

2、6. 组织建设、完完善、维维护和更更新公司司的战略略信息数数据库7. 完成领导交交办的其其他工作作任务工作职权1. 对集团整体体战略规规划、业业务发展展战略、职职能战略略有建议议权2. 对集团重要要项目投投资论证证有建议议权3. 对集团公司司外部战战略咨询询机构的的选择有有建议权权4. 对集团公司司战略研研究课题题有执行行权办公设备个人专用台式电脑部门共用长途、市内内电话公司共用复印机、打打印机、传传真机、机机动车辆辆工作关系内部工作关关系汇报根据公司领领导要求求，向公公司领导导汇报战战略研究究成果定期和不定定期的向向部长口口头或书书面汇报报各方面面的工作作督导协调就战略研究究成果、战战略规划

3、划信息与与部门其其他员工工进行沟沟通和协协调就战略研究究成果、战战略规划划信息与与相关部部门员工工进行沟沟通就战略研究究成果、公公司各行行业战略略规划与与集团各各权属公公司进行行沟通和和协调外部工作关系与外部专业业咨询机机构就战战略规划划项目进进行谈判判和交流流任职资格学历硕士及以上上学历专业医药类、企企业管理理类年龄30岁以上上性别不限工作经验3年以上大大型医药药企业战战略管理理、投资资管理工工作经验验工作技能熟悉企业管管理、战战略管理理、投资资管理知知识熟悉国家和和本地有有关法律律法规良好的研究究分析、创创新、表表达、数数据编制制能力和和专业技技能熟练的计算算机操作作、精通通英语职前培训公司相关规规章制度度培训其他要求同时具有医医药专业业知识、企企业管理理知识的的复合型型人才优优先MBA优先先修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者