以顾客为中心的价值营销教程(DOCX 65页)44945.docx
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1、价值营销基础1一个中中心,两个个基本点从产品中心心转入顾客客中心,需需要通过价价值营销才才能实现。在在中国,价价值营销包包括一个中中心、两个个基本点,如如下图所示示。作为营营销总经理理可以选择择多个角度度、多种方方式来实现现价值的营营销,但无无疑一个中中心、两个个基本点的的方式是容容易被掌握握并行之有有效的。图11一个中心心,两个基基本点通过员工来来落实以顾顾客为中心心的战略,就就需要将一一个中心、两两个基本点点三者结合合起来,强强调以顾客客为中心,然然后围绕着着这个中心心明确顾客客的需求,整整合企业资资源以创造造价值。只只有这样才才能真正落落实以顾客客为中心的的战略。2营销整整体营销整体主主
2、要包括战战略层、关关键战术层层和配置设设计层。比比德杜拉克曾曾经说过:“企业存在在的目的就就是创造和和满足顾客客的需求。”价值营销要以顾客为中心。图12营销整体体战略层战略层需要要关注三方方面的利益益。第一,顾顾客的利益益;第二,股股东、投资资人的利益益;第三,员员工的切身身利益。关键战术层层关键战术层层关注的是是一个价值值链的过程程,在营销销方面,也也就是4(产品),(价格),(渠道),(促销),或者是是4(顾顾客),(成成本),(便便利),(沟通)。4和和4的关关键区别就就在于是否否以顾客为为中心。配置设计层层配置设计层层也是落实实战术层,包包括两个方方面:第一一,要投入入适当的资资源,并
3、对对这些资源源进行有效效分配;第第二,如何何进行有效效分配,这这主要与组组织结构和和具体执行行相关。3三方共共赢追求三方共共赢在价值营销销中,股东东、顾客和和员工三方方的利益有有可能产生生冲突。这这时就需要要兼顾各方方利益并为为利益各方方争取最大大利益。企企业提出让让股东满意意、股东价价值最大化化,这样做做并不是必必须牺牲顾顾客的满意意;企业讲讲究以顾客客为中心,让让顾客满意意,实现顾顾客利益最最大化,也也不是必须须牺牲股东东利益。他他们之间虽虽然存在利利益冲突,但但同时也存存在着一致致的利益。如如果利益是是冲突的,那那么方案是是不可行的的。因此应应该争取一一种三方共共赢的局面面。实现三方共共
4、赢图13三方共赢赢职工满意意给员工创造造一个高质质量的工作作环境,需需要设计合合理有效的的组织结构构,营造优优秀的企业业文化氛围围。在营销销中也通过过市场调研研等各种方方法为员工工工作提供供便利和支支持。考核核高质量的的工作环境境有两个核核心:第一一,突破创创新。该工工作环境能能不能引起起突破创新新,找到市市场机会,发发掘竞争优优势;第二二,持续的的发展力,也也就是永继继的经营。在在经营中不不能仅仅关关注短期的的发展,同同样也要关关注长期的的持续发展展。企业的的活动从职职工开始,因因此实现三三方共赢的的起点是职职工。顾客满意意企业自身的的突破创新新和持续的的经营保障障了产品质质量以及服服务质量
5、的的不断提高高,达到顾顾客满意,赢赢得了竞争争的优势,同同时也创造造了企业的的销售利润润。股东满意意随着竞争优优势的不断断加强,顾顾客群的逐逐步扩大,会会给企业带带来越来越越丰厚的利利润,从而而达到股东东满意。职工的再再次满意企业利润也也会部分成成为职工工工资、奖金金和分红,同同时也会为为职工创造造更为优秀秀的工作环环境,从而而再次达到到职工满意意。4竞争分分析营销围绕着着市场展开开,在市场场中企业需需要比竞争争者更有效效地满足顾顾客的需求求。因此需需要进行环环境分析和和竞争者分分析。环境分析“兵无常势势”指的是作作战时不可可能永远势势均力敌,形形势会不断断的发生变变化,强弱弱对比也会会发生转
6、变变。因此作作战应非常常注重天时时地利人和和。在营销销中同样也也必须注重重环境和形形势的变化化,经常进进行分析,衡衡量外部的的情势,不不断寻找发发展的机会会。产品策略“水无常形形”指的是水水的形状是是不固定的的,它的形形状完全在在于它用什什么容器去去盛。同样样的道理,产产品也不是是固定的,加加进了服务务要素的产产品,就和和水一样,你你用什么样样的方式包包装,它就就相应的会会有不同的的用途,成成为不同的的商品。在市场中,并并不是只有有一家企业业提供商品品,而是有有很多家,企企业需要和和各种不同同的竞争者者展开竞争争,因此企企业需要做做到因敌变变化而制胜胜。竞争者分析析除了了解和和满足顾客客需求,
7、还还要关注同同行的竞争争者,要比比竞争者更更有效地满满足顾客需需求。在市市场上要因因敌变化而而变化,才才能够取胜胜,也就是是人们常说说的“因敌变化化而取胜之之为神”。为了能能做到因敌敌变化而变变化,就必必须加强对对各种企业业的了解,特特别是从企企业在竞争争中的地位位出发了解解各种企业业是非常必必要的。企企业在竞争争中的地位位,可以简简单分为三三类。居于领导导地位的企企业居于领导地地位的企业业通常是游游戏规则的的制定者。例例如&是电信信行业的领领导者,可可口可乐是是饮料行业业的领导者者。居于领领导地位的的企业通常常在同类行行业当中起起着模范带带头的作用用,其它企企业争相学学习它的各各种做法。正在
8、迎头头赶上的企企业这类企业的的目标就是是不断追赶赶居于领导导地位的企企业,因此此他们非常常注重学习习最佳典范范的各种经经验。但是是不管怎么么追赶,怎怎么学习先先进经验,模模仿得再好好,充其量量也就是追追赶上要追追赶的对象象而不可能能超越它。突破创新新型的企业业这类企业可可能从一个个很小的创创意出发,也也可能从一一个边缘的的市场开始始,通过创创新,包括括产品服务务的创新、制制度的创新新、管理的的创新和营营销手段的的创新等,成成为新生的的力量,开开创一个崭崭新的市场场。【案例】亚马逊书店店正是第三三类企业的的代表。在在互联网上上,亚马逊逊书店已经经是地球上上最大的书书店。在它它创立之初初,传统的的
9、书店如帮帮诺等比它它大很多倍倍,有很多多值得它去去追赶的企企业,但在在成长的过过程当中,它它并没有一一味地去学学习最佳典典范。如果果它去学习习领导型的的企业如帮帮诺之类的的做法,那那么今天它它可能只想想迎头赶上上,而不是是成为最大大的书店。相相反,它依依赖于互联联网的应用用,走一条条突破创新新的路,在在短短的时时间内就成成功地成为为了世界上上最大的书书店。在营销中,典典范并不是是最重要的的,而应该该掌握一个个中心、两两个基本点点,衡外情情,量己力力,不断寻寻找自己的的优势和不不足之处,把把外在机会会和自身优优势进行有有效整合,变变成自身的的核心竞争争能力。价值营销中中的顾客中中心维持现有客客户
10、价值营销围围绕着以顾顾客为中心心展开。公公司追求成成长,需要要开发新客客户,但在在开发新客客户的同时时,很多公公司往往相相对地忽略略了现有的的客户,一一个全球性性的调查报报告表明:吸引新客客户所需的的成本是维维系现有顾顾客满意度度所需成本本的五倍。只有当你把把已拥有的的客户维系系好,使交交易持续下下去,才能能更好地争争取新的客客户。现有有客户维系系得越好,越越能帮助你你争取到更更多的新客客户。1获取顾顾客成本对于企业来来说获取的的每个新顾顾客都是需需要花费成成本的。假假设企业是是通过业务务人员开发发市场,如如果:一个业务人人员每年的的花费,假假设年薪是是1825万元元;一个业务人人员有一个个拜
11、访频率率,假设一一天要最少少拜访1个个客户,然然后能够计计算出一个个业务人员员的年拜访访总次数是是365次次;由花费除以以次数得出出平均每次次拜访的成成本为5000元;每个顾客不不是只通过过一次拜访访就能够成成为你的顾顾客的,往往往要经过过好多次拜拜访。通过过统计计算算出从拜访访客户到客客户愿意采采用你的产产品或服务务需要的拜拜访平均次次数为4次次。那么,由此此可以得出出每获得一一个新客户户的成本是是:5000422000元元。2顾客终终身收益对于企业,除除了了解获获得新顾客客需要付出出的成本以以外,更重重要的是要要了解如何何让顾客成成为长久的的顾客和成成为长久顾顾客所能获获得的收益益。年度顾
12、客收收益一个顾客一一年内所使使用产品或或服务的周周期是可以以知道的,产产品不同会会有不同的的周期。通通过这个周周期和产品品或服务的的价格,能能够计算出出年度顾客客收益。平均忠诚度度年数一个顾客有有可能长期期购买同一一种品牌的的产品或服服务,企业业也能够通通过统计得得到每个顾顾客平均忠忠诚度的年年数。可能能是两年,也也可能是十十年。公司获利率率公司的获利利水平也可可以被假定定,或者说说可以从过过去的经验验或计划中中事先预计计出来。通过年度顾顾客收益、平平均忠诚度度年数及公公司获利率率就能够算算出顾客终终身的收益益。寻找顾客在市场中有有非常多的的消费者,并并不是随便便哪个消费费者就是可可能的顾客客
13、。既然价价值营销以以顾客作为为中心,那那就应该明明确哪些顾顾客是中心心,才能做做到有的放放矢。主要要有两种方方法:200/80法法则与法。120/80法则则市场上的潜潜在顾客很很多,但只只有其中的的20%可可能成为企企业的客户户。这是220/800法则的一一个实际应应用。200?80法法则虽然没没有太多的的科学依据据,但它的的确是一个个非常有效效且常用的的法则,在在这里同样样能用来对对潜在用户户的分类进进行粗略的的估计。2法(,市市场细分)企业根据消消费者之间间需求的差差异性,把把一个整体体市场划分分为若干个个消费者群群体。因为为顾客很多多,需要有有效地细分分,目的是是帮助企业业寻找自己己的优
14、势。(,目标标市场)对市场细分分进行评估估,根据企企业设定的的战略计划划,选定可可行的市场场。(,市市场定位)企业根据目目标市场上上同类产品品的竞争状状况,针对对顾客对该该类产品某某些特征或或属性的重重视程度,为为本企业产产品塑造强强有力的、与与众不同的的鲜明个性性,并将其其形象生动动地传递给给顾客,取取得顾客的的认同。【案例】汽车销售大大王吉尼斯斯记录保持持者基拉德德,他的记记录是在一一年内卖了了489部部奔驰汽车车,平均每每天卖15部。他他是怎么做做到的?关关键在于他他为他的每每位新买主主写好三封封信。每当当卖出一部部车子时,交交钥匙的同同时他为买买主写好了了三封信。买买主只要填填上他的好
15、好朋友名字字和地址,就就可以邀请请他的朋友友在这个周周末乘坐买买主的车子子,到他们们所喜欢的的咖啡厅、酒酒吧等场所所叙叙旧放放松一下,而而账单是由由基拉德支支付。这三三封信的作作用在于:1买主主通过和朋朋友分享购购买新车的的喜悦能够够得到一种种荣耀,从从朋友那里里得到社会会地位的认认可;2当买主和和朋友一起起坐着车子子出去玩时时,买主会会和朋友分分享买车的的经验、驾驾车的感觉觉等等,买买主用同辈辈的影响力力,去帮助助你介绍车车子的各种种好处,此此时买主就就成为你的的义务销售售员;3当买主填填写朋友名名字时,实实际上已经经替你寻找找到了你下下一个可能能的买家。很很多人是很很愿意和自自己地位、经经
16、济水平接接近的人成成为好朋友友的,同样样分享买车车的快乐很很可能就是是买车的人人。买主实实际上已经经为你筛选选出新的客客户。能够够和下一个个可能性极极大的买主主取得联系系并且取得得诸多好处处,基拉德德当然乐于于支付账单单。正是通通过这种方方式,基拉拉德平均一天天就能卖出出15部奔驰驰。价值营销中中的顾客需需求1需求的的层次需要、想要要、需求是是企业营销销中顾客购购买欲望的的三个不同同层次,针针对企业营营销整体来来说,需要要更多地是是用于营销销中的战略略层;想要要则是用于于营销中的的战术层;而需求是是要落实到到营销的配配置设计当当中。需要需要是人感感觉到一种种缺乏的状状况。譬如如:中午临临近,人
17、自自然会感到到饥饿,需需要吃饭;冬天的寒寒风刮起来来时,那就就必然需要要暖和的衣衣服;晚上上一个人闲闲坐时会感感到无聊,就就需要有个个人陪着聊聊天这些都都是需要。市场上存在在着非常多多这样的需需要,然而而很多是和和你现在的的产品没有有太大关系系的,你需需要进一步步了解哪些些需要最有有可能成为为公司价值值营销中的的成功机会会。想要顾客有了需需要,他就就有可能采采取行动。因因为需要能能引发有目目的的行为为,也就是是这里所说说的想要。感感到饥饿时时,下一个个问题就是是需要吃什什么。例如如今天时间间比较紧,中中午就只能能吃快餐了了,那么快快餐就是顾顾客最想要要的。想要的作用用关键在于于帮助顾客客对社会
18、的的产品和服服务进行分分类。例如如顾客感到到饥饿了会会想到吃快快餐,那么么顾客就把把它的需要要定位在了了快餐一类类,只会在在快餐里进进行在选择择,而不会会去选择其其它也能满满足他这种种需要的方方式,例如如五星级饭饭店等。需求吃快餐依然然存在多种种选择,根根据自身的的经济负担担能力,顾顾客会做出出符合自己己的选择,这这就是需求求。如:德德克士的炸炸鸡、康师师傅红烧牛牛肉面都是快餐餐,这就是是最后顾客客的需求。需求是更加加具体的层层次,只有有结合客户户的各种情情况和他的的经济能力力,顾客才才会做出最最终的选择择,成为需需求。【自检】请你区分以以下选项中中哪些是“需要”,哪些是是“想要”,哪些是是“
19、需求”。1天气冷冷了,需要要暖和的衣衣服。2中午饭饭我要到“成都小吃吃”吃包子。3我要买买运动服。4我渴望望得到别人人的尊重。5我要去去唱“卡拉”。6今天要要去买一个个“李宁”牌的足球球。需要()想要()需求()见参考答案案112满足的的程度顾客对产品品或服务的的满意程度度也是不同同的,通常常可以划分分为5个层层次。结合需求的的3个层次次以及满足足程度的55个层次,在在企业的营营销管理中中,引入(,客户户关系管理理)。通过过各种现代代化的手段段对需求进进行有效的的管理。3消费链链法在消费者的的需求分析析中,可以以从顾客使使用产品或或服务的整整个周期来来分析他的的需求,也也就是说从从一个产品品的
20、核心功功能出发,联联想其购买买之前的前前消费和购购买之后的的后消费都都有哪些,这这就是消费费链法。事事实上,很很多产品的的销售利润润很有可能能不是来自自于产品本本身而是来来自于后续续延伸出来来的配套和和服务。发现现自己已经经转型到电电子商务,其其公司的最最大的收益益来自于他他们的顾问问咨询部门门,因此已经经由原来的的(国际商商务机器)转转变为(电子子商务机器器),当然然公司的目目标也是重重新定义的的。【举例】买电脑对于于客户而言言应是一个个重大的决决定,在做做这个策略略性选择之之前需要收收集很多有有关电脑的的信息。所所以要有各各种有用的的信息帮助助客户做选选择。电脑不仅仅仅是一个硬硬件,让电电
21、脑发挥作作用和功能能,就必须须有软件支支持。除了软、硬硬件以外,还还有许多相相关的问题题需要妥善善解决,这这就要制定定系统解决决方案。比较不同的的解决方案案,决定进进行采购。购买之后就就需要考虑虑装机,谁谁负责装机机。在选择择商家装机机之后,商商家需要考考虑如何装装机才能最最好。购买了电脑脑,还需要要培训,把把电脑的价价值充分体体现出来。培训以后,还还会存在再再次培训的的问题、维维修的问题题、保养的的问题,甚甚至于现在在做预防性性的保养。因因此出现服服务外包,做做到各种硬硬件维护到到位。除硬件之外外,软件也也在不断更更新,不断断更新的软软件需要与与硬件结合合。从上例中可可以看到,企企业卖出的的
22、不只是产产品或服务务,也不只只是收益,更更主要的是是提供价值值满足顾客客的需要,通通过以顾客客为中心,开开发尽可能能多的创利利点。价值营销中中的创造价价值价值是顾客客从产品或或服务中所所得到的各各种实际利利益减去商商业成本。企企业首要的的原则是创创造的价值值要大于成成本,只有有价值大于于成本,企企业才可能能稳固的生生存并进一一步发展。收益收益在价值值营销中不不是从企业业的获利角角度出发,而而是从顾客客的获利角角度出发的的,是顾客客从企业的的产品或服服务中所得得到的满足足。收益会会随着产品品或服务不不同而不同同,但更重重要的是产产品或服务务也会随着着顾客的不不同而改变变。1预期的的利益收益是需要
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