21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑.docx
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1、21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑 第1辑某居民企业从事产品生产销售,2022年度生产经营情况如下:(1)销售产品取得不含税收入5 000万元;取得不含税运费收入5万元,违约金收入1万元;(2)从另一非上市的居民企业处取得权益性投资收益50万元;(3)税金及附加100万元、销售费用1 000万元;财务费用200万元;管理费用1 200万元;另外,企业当年共缴纳150万元增值税;(4)营业外支出300万元,其中被工商机关罚款20万元,直接对外捐赠50万元,通过政府部门向贫困地区捐款80万元;(5)全年计入成本费用并实际支付工资800万元,发生的工会经费10.
2、5万元,职工福利费80万元,职工教育经费80万元。已知,企业全年利润总额为600万元;职工福利费支出、工会经费支出、职工教育经费支出分别不超过工资、薪金总额的14、2、8的部分,准予扣除;公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分准予扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(3)计算2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的捐赠支出是()。A.130万元B.50万元C.80万元D.72万元答案:D解析:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。限额扣除60012%72(万元)。直接对外捐赠50万元,不属于公益性捐赠,不
3、得税前扣除。准予扣除的捐赠支出为72万元。(2022年)下列各项中,属于政府财务会计要素的有()。A.结余B.资产C.负债D.收入答案:B,C,D解析:政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。某资产类账户的本期期初余额为 5 600 元,本期期末余额为 5 700 元,本期的减少额为 800 元。 该科目本期增加额为()元。A.700 B.900C.1 600D.12 100答案:B解析:资产类会计科目期初余额本期增加发生额本期减少发生额期末余额,即 5 600本期增加发生额8005 700(元)。本期增加发生额900(元)。下列关于会计档案的表述中,不正确的是()。 A.已到保管
4、期限的会计档案可以直接销毁 B.保管期满但未结清债权债务的原始凭证,不得销毁 C.单位负责人属于在会计档案销毁清册上签署意见的人员之一 D.单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作答案:A解析:单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定,并形成会计档案鉴定意见书。对 保管期满,确无保存价值的会计档案,可以销毁,经鉴定仍需继续保存的会计档案应当重新划定保管期限,选项 A 错误;单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经 办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见,选项 C 正确。下列各项中,关于“应付利息”科目表述正确的有()。A.企业开出银行承兑汇票支付银行
5、手续费,应记入“应付利息”科目借方B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息C.按照短期借款合同约定计算的应付利息,应记入“应付利息”科目借方D.企业支付已经预提的利息,应记入“应付利息”科目借方答案:B,D解析:选项A,企业因开出银行承兑汇票而支付的银行承兑汇票手续费,应当计入当期财务费用,借记“财务费用”“应交税费应交增值税(进项税额)”科目,贷记“银行存款”科目;选项C,在资产负债表日,企业应当按照合同约定计算确定的短期借款利息费用,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目。21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑 第2辑下列各项中,属于短期职工薪酬的有()。A.支付给职工的生
6、活困难补助B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出C.支付给职工离职后的福利D.支付给职工的工资和津贴答案:A,B,D解析:选项C属于离职后福利,不属于短期薪酬。离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )答案:错解析:企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。(2022年)甲百货公司为增值税一般纳税人,2022年实现会计利润3500万元,预缴企业所得税税款700万元。甲百
7、货公司2022年有关财务资料如下:(1)自有房屋原值4500万元,本年度计提折旧300万元。(2)逾期未退还包装物押金113万元未结转收入。(3)取得到期国债利息收入80万元。(4)直接向某小学捐赠10万元。已知:增值税税率为13%;企业所得税税率为25%;房屋采用直线法计提折旧,税法规定房屋折旧年限为20年,不考虑净残值。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。计算甲百货公司2022年度应补缴企业所得税税额的下列算式中,正确的是( )。A.3500+113(1+13%)-8025%-700=186.92(万元)B.3500+450020+113(1-13%)+1025%-700
8、=258.33(万元)C.3500+(300-450020)+113(1+13%)+10-8025%-700=201.25(万元)D.3500+(300-450020)+113(1+13%)+10-8025%=901.25(万元)答案:C解析:选项B计算有误,讲义已按照正确结果改正。(2022年)下列各项中,属于税法要素的有()。 A.税率B.征税对象C.纳税义务人D.税收优惠答案:A,B,C,D解析:税法要素一般包括纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、税收优惠、法律责任等。(2022年)下列各项中 ,关于固定资产计提折旧的表述正确的是( )。A.单独计价
9、入账的土地应计提折旧B.提前报废的固定资产应补提折旧C.已提足折旧继续使用的房屋应计提折旧D.暂时闲置的库房应计提折旧答案:D解析:单独计价入账的土地不计提折旧,选项 A不正确;提前报废的固定资产无需补提折旧,选项 B不正确;已提足折旧仍继续使用的房屋无需计提折旧,选项 C不正确。21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑 第3辑根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,只需由用人单位缴纳保险费的是( )。A.工伤保险B.职工基本养老保险C.职工基本医疗保险D.失业保险答案:A解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工不需要缴纳工伤保险费。2022年1月1日,甲日报社与刘某达成口头协议,聘用刘某为临
10、时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资为80元小时。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成口头协议,将刘某转为全日制正式校对员,劳动合同期限自2022年1月1日至2022年12月31日,月工资为5500元。因刘某并非新入职员工,人事部门未与其订立书面劳动合同。2022年8月15日,刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意,应记者个人要求,在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容;次日,甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由,通知刘某解除劳动合同。2022年9月1日,刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关甲
11、日报社通知刘某解除劳动合同的行为,下列说法正确的是( )。A.刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同B.甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同C.甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同D.甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同答案:A解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同。(2022年)按照现金管理相关规定,下列各项中,企业一般不能使用库存现金进行结算的经济业务是()。A.按规定颁发给科技人员的创新奖金B.发放给职工的劳保福利C.向个人收购农产品的价款D.向外单位支付的机器设备款答案:D解析:支付给单位
12、的价款一般不可以使用库存现金支付。下列各项中,不属于税法构成要素的是()。A.计税依据 B.纳税义务人 C.税收优惠D.税务代理人答案:D解析:税法的构成要素一般包括纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、 纳税期限、纳税地点、税收优惠、法律责任等项目。甲手机专卖店为增值税一般纳税人,2022年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部,该型号新手机的同期含税销售单价为3164元,旧手机的收购单价为226元,已知增值税税率为13%,甲手机专卖店当月该业务增值税销项税额的下列计算列式中,正确的是()。A(3164-226)10013%=38194(元)B(3164-226)100
13、(1+13%)13%=33800(元)C316410013%=41132(元)D3164100(1+13%)13%=36400(元)答案:D解析:( 1)本题销售的货物是“手机”,属于金银首饰以外的其他货物,以“不含增值税的新货价”为计税销售额,选项 AB排除;( 2)题目明确交待“ 3164元”为含增值税价,应价税分离,选项 C错误,选项 D正确。21年初级会计职称模拟冲刺试题集7辑 第4辑下列各项中,属于成本类科目的有()。A.主营业务成本B.生产成本C.研发支出D.制造费用答案:B,C,D解析:“主营业务成本”科目属于损益类科目。下列各项中,不会引起资本公积发生增减变动的是()。A.企业
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