公司日常考勤管理流程17748.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.日常考勤管管理流程1. 流程说明本流程主要要描述了针针对各项加加班申请、请请假申请、出出差申请、日日常值班记记录、日常常轮班记录录以及其他他各种异常常考勤的审审核、整理理、系统录录入及报表表输出的过过程。l 当同仁需要要加班完成成工作时,先先经过部门门主管的口口头允许,待待次日本人人根据正确确的加班打打卡时间,填填写加班班申请单(附件廿),呈部门门主管或权权责主管核核准,汇总总于各部门门助理或生生产线班组组长处l 当同仁请假假时,本人人应事先填填写年度度请假
2、卡(参见报表表样例“22年度请假假卡”),如果请请调休时,先先去各部门门助理或生生产线班组组长那里查查询自已当当月可用调调休时数后后再填写,然然后呈部门门主管或权权责主管核核准后送人人力资源复复核,再汇汇总于各部部门助理或或生产线班班组长处l 当同仁需要要出差时,本本人应事先先填写出出差申请单单(参见报表表样例“18出差申请请单”),呈部门门主管或权权责主管核核准后送人人力资源复复核,再汇汇总于各部部门助理或或生产线班班组长处。(出差费用用报支仍按按现有方式式操作)l ,各部门助助理或生产产线班组长长每周二上上午将收集集整理完毕毕的加班、请请假 、出差、日日常值班记记录、日常常轮班记录录及其他
3、异异常考勤信信息汇总打打印为周周出勤台帐帐(参见报表表样例“21每周出勤勤台帐”),一份交交于各人力力资源输入入系统,一一份留各部部门备查。每每月最后一一周的周周出勤台帐帐需注明明截止日期期,在每月月底前一天天交于各人人力资源输输入系统,生生成考勤勤信息汇总总表(参见报表表样例“30考勤信息息汇总表”)备查。注意事项:1、加班班申请单审审核内容:主管确认认实际加班班时间与加加班申请单单填写的的时间是否否一致。2、当月平平时、特殊殊加班时数数,可先用用作调休(调休:以以先用平时时加班时数数为原则,然然后再用特特殊加班时时数),每月底底前一天止止仍未用完完的时数,人人力资源将将按不同加加班费计算算
4、比率结加加班费。2. 流程图3. 系统操作3.1. 操作范例例1:人员员编号844,创建本本周平时加加班6小时,输输入日期为为20011/03/06。例2:人员员编号844,创建本本周事假5小时,输输入日期为为20011/02/15。例3:人员员编号844,创建本本周平时加加班调休5小时,输输入日期为为20011/03/06。例4:人员员编号844,本周考考勤信息概概览检查,更更改及删除除平时加班班时数。3.2. 系统菜单及及交易代码码人力资源人人事管理行行政事务人人力资源主主数据维护护交易代码:PA3003.3. 系统屏幕及及栏位解释释栏位名称栏位说明资料范例基本工资发发放数据此栏为信息息类
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