某高速公路工程指挥部规章制度14642.docx
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1、某高速公路路工程建设设指挥部规规章制度目录:1. 公务接接待管理办办法2. 公文文处理办法法3. 办公公用品管理理办法4. 值班班制度5. 车辆辆使用管理理办法6. 资料料室安全管管理规定7. 档案案工作管理理办法8. 车辆辆维修及公公务车费管管理办法9. 廉政政建设管理理规定 10. 科科研经费管管理办法公务接待管管理办法为了加强公公务接待管管理工作,确保省指指对外接待待工作高效效、顺利开开展,本着着勤俭节约约、管理规规范及有利利于建设工工作开展的的原则,并并结合工程程建设处实实际,制订订本办法。一、公务接接待工作由由办公室统统一安排办办理。二、公务接接待包括会会议、参观观、培训、上上级领导
2、检检查工作、相相关部门业业务往来等等接待。三、接待标标准划分如如下:(一)地(厅)级领领导和随行行人员来省省指检查指指导工作,可可安排在市市区就餐,每每人标准不不超过500-70元元/天。除除省指领导导外,严格格限制陪餐餐人数。(二)系统统有关业务务单位县(处)级以以上(含县县处级)领领导接待可可安排在饭饭店,每人人标准不超超过40-60元/天。除省省指领导外外,陪餐人人数不超过过二人。(三)外系系统有关业业务单位县县(处)级级以下工作作人员接待待在省指食食堂安排桌桌餐。无特特殊情况,须须在就餐时时间前二个个小时向办办公室说明明。(四)一般般业务工作作就餐由有有关部门负负责人向办办公室申领领工
3、作餐券券,凭券就就餐。(五)内部部公务接待待,中餐一一律不准饮饮酒。四、招待审审批程序和和批准权限限(一)公务务接待实行行先报批后后接待。经经办人需填填写公务务接待审批批单,注注明接待单单位、人数数,陪客人人数及接待待标准,按按程序报批批后方可接接待。(二)县(处)级领领导接待(安排在饭饭店的)由由有关业务务部门分管管领导批准准。(三)县(处)级及及以下工作作人员安排排在食堂桌桌餐由相关关业务部门门和办公室室负责人批批准。(四)工作作餐由相关关业务部门门负责人和和办公室后后勤管理员员批准。五、接待工工作应本着着节约的原原则,尽可可能降低接接待费用,严严格控制费费用支出。六、接待用用餐实行就就近
4、定点制制度,确定定定点饭店店,由办公公室统一安安排。七、接待工工作财务报报销除特殊殊情况外必必须由办公公室专人负负责,部门门要求的接接待部门负负责人必须须在费用单单上签字。八、本办法法自印发之之日起执行行。公文处理办办法 第一章 总 则第一条 为使公公文处理工工作规范化化、制度化化、科学化化,并结合合工程建设设实际,特特制定本办办法。第二条 公文处处理必须做做到及时、准准确、安全全、保密。公公文由办公公室统一收收发、分办办、传递、用用印、立卷卷、归档。第二章 行 文文 规 则则 第三条 行文要要注重实效效,少而精精。可发可可不发的公公文不发,可可长可短的的公文要简简短。第四条 向上级级机关行文
5、文,报送的的公文应当当主送一个个上级机关关;如需其其他相关上上级机关阅阅知,可以以抄送。不不得越级向向上级机关关行文,尤尤其不得越越级请示问问题;因特特殊情况必必须越级行行文时,应应当同时抄抄送被越级级的上级机机关。报表表、总结材材料、情况况说明、特特殊书信等等各类文件件须经处主主要领导人人审定后,方方可报送上上级机关或或上级领导导人。第五条 向上级级机关请示示问题,应应一文一事事,不在非非请示公文文中夹带请请示事项。请请示事项涉涉及其他处处室业务范范围时,应应当经过协协商并取得得一致意见见后上报。第三章 公 文文 处 理理 程 序序第六条 公文办办理分收文文办理和发发文办理。收收文办理一一般
6、包括签签收、登记记、分发、拟拟办、批办办、承办、催催办、查办办、立卷、归归档、销毁毁等程序;发文办理理一般包括括拟稿、审审核、签发发、登记、缮缮印、校对对、用印、分分发、传递递、立卷、归归档、销毁毁等程序。第七条 收文办办理(一) 签收。收收文一律由由办公室文文秘收发人人员签收,按按程序办理理。除领导导同志直接接交办的事事项外,不不得将公文文直接报送送领导同志志个人,领领导同志不不受理未经经文秘收发发人员签收收的公文,有有关领导和和科室人员员通过会议议等渠道接接收的公文文,返回单单位后,应应及时送交交办公室文文秘收发人人员签收。(二) 登记。签签收的公文文,由文秘秘收发人员员逐件拆封封核查,分
7、分类登记。登登记时,要要注意区分分急件与平平件,注意意区分办件件、阅件、简简报,避免免该办的文文件漏办。(三) 分发。对对不需办理理的阅件和和简报。按按其内容分分别送有关关领导和业业务部门阅阅知。(四) 拟拟办。需要要办理的公公文,由办办公室负责责人按领导导人分工或或科室职权权范围提出出拟办或批批办意见。拟拟办意见应应力求准确确、可行。对对紧急公文文,由办公公室复印后后,直接批批给有关科科室办理,并并提出办理理时限,原原件呈处领领导阅示。对对需要几个个科室承办办的公文,应应明确一个个科室牵头头。对篇幅幅较大的文文件,可拟拟请有关科科室摘录提提要后送有有关领导批批办。(五) 批批办。办公公室按照
8、拟拟办意见及及时将公文文分送有关关领导批办办。对需贯贯彻执行的的文件,要要批示贯彻彻执行的具具体方案与与意见,对对需办理和和答复的要要注明承办办部门及承承办时限,经经领导同志志批办过的的公文,要要在来文登登记簿上注注明批送给给某科室或或部门,并并及时发送送有关业务务科室或部部门办理。(六) 承承办。有关关业务科室室或部门接接到交办的的公文,应应抓紧办理理,并贯彻彻急事急办办、特事特特办的原则则。紧急公公文应按批批示注明的的时限办结结。未注明明时限的一一般公文应应在7日内内办结,不不得延误、推推诿。对不不属于本部部门职权范范围或不适适宜本部门门办理的,应应在当天退退回办公室室并说明理理由。(七)
9、 催催办。公文文处理应建建立催、查查办制度。由由办公室签签收、登记记后分办或或送领导批批办的公文文,由办公公室主任或或秘书催办办。一般公公文由办公公室每半月月催办一次次,紧急公公文要做到到跟踪催办办,重要公公文及领导导批示要求求限期办理理的公文,应应重点催办办,并及时时反馈办理理情况。催催办过程要要及时记录录,并根据据催办记录录,每月通通报一次公公文办理情情况。(八) 查查办。查办办是催办的的继续和深深入。对办办文拖拉、落落实领导批批示不力、反反馈信息迟迟缓、屡催催不办的单单位或部门门,办公室室主任或秘秘书可直接接登门查办办,将查办办结果予以以通报。第八条 发文办理理:(一) 拟稿。应应根据领
10、导导批示或口口头指示,由由承办科室室或承办人人负责撰拟拟文稿。重重要文件应应由部门负负责人或处处领导亲自自起草,或或列出提纲纲、论点,由由熟悉情况况的承办人人拟写,以以减少失误误,争取时时间。草拟公文应应当做到:1、 符合国家家的法律、法法规和方针针、政策及及有关规定定。2、 情况确实实,观点明明确,条理理清楚,文文字精炼,书书写工整,标标点准确,篇篇幅力求简简短。3、 人名、地地名、数字字、引文准准确。引用用公文应当当先引标题题,后引发发文字号。日日期应当写写具体的年年、月、日日。4、 结构层次次序数,第第一层为“一”、第二层层为“(一)”,第三层层为“1.”,第四层层为“(1)”。5、 必
11、须使用用国家法定定计量单位位。6、 用词用字字准确、规规范。文内内使用简称称,一般应应当先用全全称,并注注明简称。(二) 审核。拟拟文科室负负责人负责责初审,办办公室分管管文秘工作作的负责人人或秘书负负责终审,并并送有关领领导签发。文文稿应由撰撰稿人亲自自送审,并并说明拟文文因由、依依据、目的的。在办理理过程中的的发文文稿稿应做好保保密工作,不不得交由施施工单位等等外单位人人员送审、传传阅。审核的重点点是:是否否需要行文文,有无行行文依据,批批件是否返返还办公室室,是否符符合国家的的法律、法法规和方针针政策及有有关规定,是是否与有关关部门协商商、会签,文文字表述、文文种使用、公公文格式等等是否
12、符合合规定。文稿送审过过程中,拟拟稿人应当当与核稿人人保持联系系,以便及及时说明情情况。对内内容比较简简单,文字字修改不大大的,可由由文秘人员员修改,对对重要件、急急件或有重重大问题要要修改的,应应同拟稿人人共同研究究修改。对内容不成成熟,在文文字上又需需要作大量量修改的文文稿,可合合并或需分分开行文的的,文秘人人员提出处处理意见后后,可退回回拟稿科室室。 经经过终审的的文稿,如如内容改动动较大、层层次勾划较较乱、辨认认困难、不不符合归档档要求的,由由拟文处室室清稿后(并并将原稿附附后)再送送领导签发发。(三) 签发 经经会签、审审核后的文文稿,由处处主要负责责同志或授授权分管领领导签发。 审
13、审批公文,主主批人应当当签署明确确意见,并并写上姓名名和审批的的年、月、日日。其他审审批人圈阅阅,应视为为同意。非非特殊情况况,领导人人一般不接接收和签收收未经办公公室审核的的公文。(四) 登登记。文稿稿经领导签签发后,由由办公室文文秘收发人人员统一编编制发文字字号、确定定印制份数数以及对不不符合公文文格式规定定的文稿作作技术处理理,并写明明主题词。(五) 缮缮印。由办办公室文印印人员承办办,缮印应应按照缓急急度排列,一一般不超过过2天。急急件应立即即承印。(六) 校校对。由拟拟稿人校对对,重要公公文要做到到三校付印印。未经签签发人或终终审人同意意,不得擅擅自改动公公文内容。(七) 装订。由由
14、承办部门门提供附件件复印件后后,办公室室装订。附附件应采用用16开型型纸张,图图纸等A33型的附件件应在右下下边缘折叠叠对齐。(八) 用印。由由办公室文文秘人员负负责用印。(九) 分发传递递。由办公公室负责封封装、邮寄寄,并分送送公文交换换站,机要要文件不得得通过公文文交换站交交换,传递递公文必须须及时,准准确、安全全、保密。第九条 立卷。根根据中华华人民共和和国档案法法有关规规定对具有有查考和保保存价值的的公文、材材料、领导导批示等进进行分类整整理立卷。工工程项目竣竣工后,送送总公司办办公室档案案室归档。第十条 销毁。对对没有归档档和存查价价值的多余余文件,经经鉴别清点点后,由文文秘收发人人
15、员集中管管理、定期期销毁。销销毁标密级级的公文,应应登记造册册,由2人人监销,确确保不丢失失,不漏销销。第十一条 草拟、修修改和签批批公文,必必须使用钢钢笔。使用用符合存档档要求的黑黑墨水、碳碳素墨水或或蓝黑墨水水,严禁使使用各色铅铅笔、圆珠珠笔、彩色色水笔、纯纯蓝墨水或或红墨水,不不得在文稿稿左侧装订订线外签批批和修改。第十二条 经领导导批准,可可以采用传传真方式行行文,按正正式公文传传递、办理理,因传真真件不能长长期保存,凡凡需存档的的,须用复复印件送领领导批示。第十三条 机机关工作人人员查阅档档案必须经经本机关文文秘人员同同意,并做做好登记。其其他机关人人员需要查查阅本机关关公文案卷卷,
16、必须持持有介绍信信。查阅一一般公文案案卷,可由由文秘部门门指定地点点、指定案案卷及张页页查阅;查查阅密级公公文案卷,需需经处领导导批准,并并做好登记记。公文案案卷禁止外外借。第四章 附 则第十四条 本办办法由办公公室负责解解释。第十五条 本办法法自印发之之日施行。办公用品管管理办法 一、一切办办公用品、器器具的采购购,必须根根据需要和和节约的原原则。二、对于低低值易耗品品的购买,后后勤管理员员应事先编编写一个季季度的采购购计划,经经财务审核核并报办公公室负责人人同意后,集集中采购。三、传真机机、微机、复复印机由各各科室指定定专人操作作和管理,其其他人未经经同意严禁禁使用,否否则损坏照照价赔偿。
17、四、各科室室因业务往往来需要办办公室打印印、复印、接接收传真文文件材料,须须经办公室室秘书或负负责人同意意后,安排排操作人员员办理。五、“三机机”操作人员员应熟悉掌掌握机器性性能,勤加加保养,掌掌握一般故故障排除方方法,保持持设备状态态良好。六、各科室室如需领用用办公用品品,应事先先列出清单单,标明品品名、数量量,并由科科室负责人人签字,交交后勤管理理员方能领领用。个人人领用办公公用品,应应履行登记记手续后方方可领用。值班制度 一、在双休休日或节假假日实行值值班制。二、各科室室在月末前前将本科室室下月的值值班安排表表送办公室室,由办公公室进行统统一安排。三、办公室室考勤人员员应在月末末前将下月
18、月值班安排排表张贴通通知栏并送送各科室备备存。四、处领导导可在工地地或执行公公务中值班班,保持电电话联系。五、除特殊殊情况可与与他人调班班外,值班班时间不得得随意脱岗岗,一经发发现,给予予旷工处理理。六、值班人人员应在规规定地点值值班,不得得随意串岗岗。认真接接听电话处处理公务,遇遇重要的事事情要及时时向领导请请示汇报。七、工作人人员在值班班时间要注注重防火防防盗,发现现险情要果果断处理,并并及时向领领导汇报。八、值班人人员要遵守守值班时间间,不迟到到,不早退退。值班期间,交交通车正常常开行,以以解决值班班人员上下下班问题。 安徽省省高速公路路总公司工工程建设处处会务组织织工作制度度 一、会议
19、室室的使用及及会务组织织工作一般般由办公室室进行统一一调度和安安排二、会务组组织工作包包括确定议议题,安排排议程、拟拟定参会人人员范围或或名单、发发会议通知知、准备会会议文件和和材料,选选择和布置置会场以及及安排食宿宿。三、由业务务科室组织织召集的会会议,应提提前1天将将会议组织织有关要求求通知办公公室,以便便于办公室室提前安排排。四、会务工工作一般由由秘书牵头头组织,由由后勤管理理员具体负负责会场布布置及食宿宿安排。会会务工作人人员负责会会场卫生、音音响调控及及茶水服务务等。五、每次召召开会议,会会务工作人人员应及时时进行登记记,注明会会议名称、参参加领导、单单位及人数数等。六、重要的的或大
20、型会会议结束后后,应及时时撰写会议议纪要,送送领导签发发。由办公公室参加的的会议一般般由秘书撰撰写会议纪纪要。七、会议结结束后,会会务工作人人员应于当当天将会场场打扫整理理完毕,做做好下次会会议的准备备工作。车辆使用管管理办法 根据上级规规定和领导导指示精神神,为进一一步加强车车辆管理,强强化服务意意识,确保保行车安全全,促进廉廉政建设,高高质量高效效率地服务务于高速公公路建设的的各项工作作,结合工工程建设实实际,制定定本办法。第一条 所有车车辆及驾驶驶员由办公公室统一管管理和调度度。第一条 办公室每每天安排一一台值班车车(含休息息日),昼昼夜服务,主主要承担市市内紧急公公务和处理理其他突发发
21、事件等。第二条 各部门工工作用车原原则上应提提前申报。长长途用车应应由部门负负责人提前前1天将用用车计划送送达办公室室,车管员员将根据轻轻重缓急等等实际情况况统筹安排排,统一调调度。任何何部门不配配备专车,各各部门用车车均实行派派车制。领领导成员工工作用车,实实行按月轮轮换调度制制,领导同同志不用车车时,由车车管部门统统一调度。赴赴省外用车车和其他特特殊情况用用车,须经经分管领导导批准:因特殊情况况,外出车车辆无法按按计划返回回,应及时时向车管部部门打招呼呼,否则,对对驾驶员按按违规处理理。第三条 到市内办办事的工作作人员应本本着集中用用车的原则则,各部门门负责人必必须在上班班之后,将将当天用
22、车车台次、任任务、到达达地点及时时报送办公公室,以便便合理安排排用车。第四条 各部门用用车,带车车人员应按按派车执行行的任务、方方向路线行行驶,未经经办公室车车管部门同同意,中途途不得擅自自改变用车车性质和路路线,否则则,发生事事故及一切切后果,均均由用车人人负责。第五条 驾驶人员员必须认真真履行岗位位职责,遵遵守各项规规章制度和和劳动纪律律,服从调调度指挥,礼礼貌开车,文文明服务,厉厉行节约,爱爱护车辆,安安全驾驶。第六条 驾驶人员员应定期对对车辆进行行安全、技技术状况的的检查,出出车前、停停车后应对对车辆进行行检查,消消除隐患,确确保车辆处处于良好的的技术状态态,行车时时必须遵守守交通规划
23、划,按指定定路线行驶驶,不得私私自改变行行驶路线,不不得中途办办私事。第七条 驾驶员不不得对车辆辆的里程表表、方向、制制动、离合合器等机械械系统的关关键零部件件进行变动动,如因驾驾驶员擅自自变动关键键零部件而而发生问题题,将进行行严肃处理理,直至追追究法律责责任。第八条 驾驶员必必须严格遵遵守交通规规划,自觉觉服从交通通管理人员员的指挥,严严禁酒后开开车,严禁禁违章行车车。如因违违章行驶被被罚款,一一律不予报报销。第九条 驾驶员必必须严格遵遵守作息时时间,不得得迟到早退退,不得随随意外出,有有事须及时时向车管人人员请销假假,否则以以旷工论处处。第十条 严禁公车车私用。驾驾驶人员私私自用车发发生
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