机关党委书记工作报告.doc

《机关党委书记工作报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关党委书记工作报告.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机关党委书记工作报告同志们：我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。一、本届机关党委工作回顾自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工 委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务， 紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设 和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建 设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工 作任务。1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设以“红旗创建”活动为重点，深入推进基层党组织 和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优， 制发创先争优十大主题实践活动的实施方案，深入开展挖掘 先进典型、公开承诺、业绩网上

2、公布、政治理论测试、示范 点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设 专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活动都规定具体 时间，指定责任单位，确定活动内容，制定实施方案，在指 导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创 先争优活动，引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大 局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争 优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、 塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧 急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党 员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组 织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪

3、救灾全面胜利作出了重 要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。以提高选人用人公信度为重点，着力加强领导班子 和干部队伍建设。主要是三个坚持：一是坚持把干部谈心谈 话活动作为加强思想政治建设的重要内容2、强素质树形象，着力加强组织部门自身建设坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合，按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、 第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求，建设全省一流的“模范部门” 和“过硕队伍”。深入推进组织系统创先争优活动。根据中央、省委和市委有关要求，积极开展“建设模范部门、打造一流队伍” 创先争优活动。一是明

4、确目标。要求部机关建设全省一流组 织部门，争创“红旗党组织”；组织工作“逢牌必夺、逢旗 必争”；部机关干部争当优秀组工干部，争创一流业绩。二 是细化措施。结合组织工作实际，从“培养优良素质、锻炼过硕作风、打造创新团队、培养健康情趣、推进标准管理、 构建透明组工、争创一流业绩”等7个方面开展争创活动。三是创新方式。采取“年初公开承诺、每月领导点评、年底 群众评议、年终评选表彰”方式进行，一年一个周期，持续 推进。四是周密部署。结合实际制订具体实施方案，成立创 先争优活动领导小组及专班，按动员部署、全面推进、深化 提升、总结完善等四个阶段有计划、分步骤推进，将创先争 优活动与组织工作创新发展结合起

5、来，确保“两不误、两促 进”。本届机关党委在任期内做了大虽工作，较好履行了职 责。成绩的取得是与部领导班子正确领导、市直机关工委有 效指导分不开的，是全体机关党员干部共同努力的结果，在 此，请允许我代表部机关党委，向同志们表示衷心的感谢！二、今后一个时期的主要任务下段工作的总体思路是：认真贯彻落实五中全会精神， 进一步抓基层打基础，着力在组织工作改革创新上下功夫， 切实为“十二五”规划开好头起好步提供坚强组织保证。重 点抓好以下五项工作：1、深入学习贯彻五中全会精神，大力推进学习型党组 织建设。要把传达好、学习好、贯彻落实好五中全会精神作 为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。要结合工

6、作实际，通过举办培训班、专题讲座、大讨论等多种形式，广泛深入地开展学习活动，迅速掀起学习贯彻五中全会精神 高潮。要坚持从领导抓起，带头加强五中全会精神学习，总 结“十一五”发展经验，研究“十二五”发展思路和工作举 措，把学习全会精神的过程转化为统筹科学发展、破解发展 难题、提升工作水平的过程。要通过学习五中全会精神，加 快学习型政党建设，推进思想作风建设。2、坚持推进创先争优活动，着力加强基层组织建设。今年4月，根据中央和省委统一部署，各级基层党组织和党 员创先争优活动取得明显成效。按照五中全会精神，要把加 强基层组织作为创先争优活动的重要任务，构建抓基层打基 础、落实科学发展观的长效机制。要

7、进一步形成分布广泛、 完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系，为科学发展夯 实组织基础。要强化基层党组织功能，不断增强基层党组织 服务大局、推动科学发展的能力。要加强基层党组织书记队 伍建设，为科学发展建好带头人队伍。要加强党员队伍建设, 通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动，搭建 广大党员推动科学发展的平台，发挥广大党员在推动科学发 展中的先锋模范作用。3、创新干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设。坚持从建立健全体制机制入手，积极探索贯彻 落实四项监督制度的有效途径，着力建设高素质领导班子和 干部队伍。一是坚持开展交心谈心活动。继续把干部谈心谈 话活动作为加强思想政治

8、建设的重要内容，坚持一年一年、 一轮一轮、一级一级地抓实抓好，进一步统一思想，理顺情 绪，推进领导班子和干部队伍建设。二是坚持竞争性选拔干 部。积极探索建立竞争性选拔规范化机制，使竞争性选拔成 为选拔任用干部的常态化手段。明年要拿出一批敏感度较 高、影响力较大的重要岗位，面向社会公开选拔干部。三是 坚持抓好干部教育培训。结合实际创新培训形式，加强经常 性教育培训，加强实践锻炼，提高干部队伍整体素质和领导 经济社会发展的能力。四是坚持抓好四项监督制度落实。进 一步加强宣传，自觉运用好四项监督制度，严格按制度选人 用人。4、着力抓好人才队伍建设，切实强化经济社会发展智 力支撑。找准_人才需求结合点

9、，营造全社会重视人才的社 会环境和制度环境，以人才新优势增创发展新优势。一是坚 定不移加强人才战略储备。根据 _经济社会发展需要，再引 进一批硕士研究生充实到市直单位或镇办工作，为_未来发展储备一批高素质后备人才。二是着力引进高端智力人才。把目光瞄准在领军人才上，瞄准在企业家队伍上，瞄准在拔 尖人才上，制定优惠政策引入 _,形成高端人才集群。三是 下大力培养本土人才。结合 _实际，健全人才支撑网络，加 大对本地企业经营管理人才、 专业技术人才、新型产业工人、 农村实用人才培养力度，提升发展竞争力。5、全面落实管党责任，不断提高基层党建工作水平。一是落实管党责任。坚持书记抓、抓书记，继续实行“五

10、个 一”管理，逐级签定党建目标责任书，层层分解目标，形成 一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格考核检查。采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访等方法， 强化工作落实；严格考核奖惩，把考核结果与评先评优、干 部提拔使用挂钩。三是注重调研创新。确定一批党建工作重 点课题，加强调查研究，推进改革创新，努力提升基层党建 工作水平。同志们，机关党委换届选举是机关党员的一件大事，本 届机关党委希望机关全体党员在新一届机关党委的领导下， 围绕中心工作，同心同德、艰苦奋斗、扎实工作，开拓进取, 不断加强和改进部机关党的建设，推动我市组织工作的新发展，为我市经济社会发展提供坚强的组织保证 本文章共2页，当前在第2页第 5 页 共 5 页