2022(高级)经济师考试真题及答案9卷.docx

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1、2022(高级)经济师考试真题及答案9卷2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第1卷机身一切险的除外责任包括( )。A.机械故障、磨损、断裂和损坏以及飞机设计上的缺陷和失误B.事故发生后的施救费用C.战争及相关的危险D.由于石块、碎石、灰尘、砂粒、冰块等引起的吸入性损坏E.飞机从出事地点运往修理厂的运输费用答案：A,C,D解析：飞机机身一切险主要承保飞机在飞行和滑行中或在地面停航时被保险飞机的机身、发动机及附属设备的灭失、损坏、失踪以及飞机发生碰撞、跌落、爆炸、失火等原因而造成飞机的全损或部分损失。但由于以下原因引起的飞机的损失或损坏，保险公司不予赔偿：机械故障、磨损、断裂以及飞机设计上的

2、缺陷和失误；由于石块、碎石、灰尘、沙粒、冰块等引起的吸入性损坏，致使飞机逐渐损坏，这通常也被认为是“磨损、断裂和慢性损坏”，因而也不予赔偿；战争及相关的危险。疾病的治疗方法可以在我国获得专利保护。（）答案：错解析：专利法不予保护的对象：1.违反法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造2.科学发现。3.智力活动的规则和方法。4.疾病的诊断和治疗方法。5.动物和植物品种。6.用原子核变换方法获得的物质。7.对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。简述信息网络传播权答案：解析：以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。我国专利法规定的

3、专利权期限的起算点是( )。A.申请日B.授权公告之日C.专利权被批准之日D.以上都不是答案：A解析：小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派45名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有（）。A.分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要B.形成如何满足这些需要的建议和计划C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略D.制定季度的人力资源培训开发计划答案：A,B,C解析：深化农村集体产权制度改革，发展壮大农村集体经济，健

4、全农业农村投入持续增长机制，不断提高城乡一体化水平答案：解析：错误。深化农村集体产权制度改革，发展壮大农村集体经济，健全农业农村投入持续增长机制，要不断提高城乡统筹发展水平。工程保险的特点？答案：解析：第一，承保风险责任广泛而集中；第二，涉及较多的利益关系人；第三，不同工程保险险种的内容相互交叉；第四，主要承担技术风险。如果我国人民币实现国际化，被其他国家作为储备货币，则我国就成为储备货币发行国。到那时，我国的国际储备就可以( )。A.增加外汇储备B.保有较少总量C.投资更多股权D.增加资源储备答案：B解析：确定国际储备总量应依据的因素是：是否是储备货币发行国，如果是，则对国际储备需求少，反之

5、则多；经济规模与对外开放程度；国际支出的流量；外债规模；短期国际融资能力；其他国际收支调节政策和措施的可用性与有效性；汇率制度。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第2卷申请注册的商标应当具有( )A.独创性B.显著性C.新颖性D.艺术性答案：B解析：复保险和再保险的区别答案：解析：1.订约的目的不同；2.投保人不同；3.合同的订立对象不同；4.责任和权利不同。根据企业所得税法，企业从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等， 持续时间超过12个月的，按照( )确认收入的实现。A.纳税年度内完工进度B.合同约定的收款日期C.实际收款日期D.工程或劳务全部完工日期答案：A解析：本题考查

6、收入确认。企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续时间超过12个月的，按照年度内完工进度或者完成的工作量确定收入的实现。以下说法中错误的有( )。A.根据菲利普斯曲线，失业率与货币工资变化率正相关B.菲利普斯曲线凸向原点C.长期菲利普斯曲线是一种垂直状态D.反映劳动力市场处于均衡状态的失业率叫“均衡失业率”E.长期菲利普斯曲线是一条水平线答案：A,D解析：采用经评审的最低投标价法的招标项目，中标人的投标应符合的条件有( )。A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准B.能够满足招标文件的实质性要求C.经评审的价格最低D.经评审

7、的投标价格最高且施工质量中等E.投标报价最低答案：B,C解析：经评审的最低投标价法一般适用于具有通用技术、性能标准或者招秘人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。根据经评审的最低投标价法，能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的最低投标价的投标，应当推荐为中标候选人。根据综合评估法，最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标，应当被推荐为中标候选人。在运输布局中，利用O-D流分析法，分析中心城市间相互作用强弱，以确定通道节点地位的指标是( )。A.网内通道强度B.输出量强度C.运输联系强度D.输入量强度答案：C解析：行政单位国有资产管理的主要任务包括( )。A.建立和健全行政单位国

8、有资产管理的各项规章制度B.推动国有资产的合理配置和有效使用C.保障国有资产的安全和完整D.监管尚未脱钩的经济实体的国有资产，实现国有资产的保值增值E.增加国有资产投资力度，最大化实现国有资产的投资收益答案：A,B,C,D解析：本题考查行政单位国有资产管理的主要任务。行政单位国有资产管理的主要任务包括：建立和健全行政单位国有资产管理的各项规章制度，推动国有资产的合理配置和有效使用，保障国有资产的安全和完整，监管尚未脱钩的经济实体的国有资产，实现国有资产的保值增值。甲公司于10月6日向乙企业发出签订合同的要约信函，10月9日乙企业收到甲公司声明该要约作废的传真。10月11日乙企业收到甲公司的要约

9、信函。甲公司发出传真声明作废的行为属于( )。A.要约失效B.要约生效C.要约撤回D.要约撤销答案：C解析：要约的撤回是指要约人在要约发出以后，未到达受要约人之前，有权宣告取消要约。要约的撤销，是指要约人在要约到达受要约人并生效以后，将该项要约取消，从而使要约的效力归于消灭。要约失效，是指要约丧失了法律拘束力，即不再对要约人和受要约人产生拘束。本题中，甲企业撤回要约的传真先于要约信函到达乙企业，能够产生撤回的效力，该行为属于要约撤回。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第3卷交叉口组织方式中，无交通管制和采用渠化交通都适用的交叉口是( )A.交通量很小的次要道路交叉口B.交通组织复杂的异

10、形交叉口C.城市边缘地区的道路交口D.交通量很大的交叉口答案：A解析：无交通管制：适合于交通量很小的次要道路交叉口；渠化交通：适用于交通量较小的次要交叉口、交通组织复杂的异形交叉口和城市边缘地区的道路交叉口；实施交通指挥(信号灯控制或交通警察指挥)：常用于一般平面十字交叉口；设置立体交叉：适用于快速、有连续交通要求的大交通量交叉口。招商银行于2022年3月24日招标发行国内首款基于信用卡应收账款的资产证券化产品。这种举措在性质上属于银行流动性风险管理中的保持( )流动性的方法。A.资产B.负债C.资产负债综合D.资本答案：A解析：流动性风险管理的主要着眼点是：保持资产的流动性，如建立现金资产的

11、一级准备和短期证券的二级准备，提高存量资产的流动性，将抵押贷款、应收信用卡账款等资产证券化，出售固定资产再回租等；保持负债的流动性，如增加大额存单、债券、拆借、回购、转贴现、再贴现等主动型负债，创新存款品种，通过开展其他业务带动存款等；进行资产和负债流动性的综合管理，实现资产与负债在期限或流动性上的匹配。缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括( )。A.职位空缺无法及时得到填补B.主管无法客观评价下属的工作绩效C.人力资源部门不能实施职位评价D.企业无法确定职位说明书答案：A解析：缺乏人力资源规划对组织所造成极大损害。组织常常由于缺乏人力资源计划或对人力资源计划不足而负担无形成本。例如，不完善的

12、人力资源计划会导致职位空缺而无法弥补，从而造成效率上的损失。有时还可能发生这样的情况，类似职位一个部门在撤销而另一个部门却在招聘，于是造成冗员，不得不解雇新聘的人员。此外，由于人力资源计划的缺乏会使员工难以做出职业生涯设计或个人发展规划，结果一些有能力、有事业心的人可能会另谋高就。未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为是一种侵犯商标专用权的行为。( )答案：对解析：在五种团体的沟通中，( )是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通答案：C解析：团体中的沟通主要包括链状沟通、轮状沟通、

13、环状沟通、交错型沟通和Y型沟通五种。其中，交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换，是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是( )。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享答案：B解析：供给小于需求，可以采取以下措施来平衡供需：从外部雇用人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的方法；提高现有员工的工作效率；延长工作时间，让员工加班加点；降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给；将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资

14、源管理的需求。决定运送速度的基本条件是( )。A.车辆技术B.技术速度C.营运速度D.平均速度答案：B解析：技术速度是指在运输工具纯运行时间内平均每小时行驶的千米数。它是决定运送速度的基本条件，但运送速度一般都低于技术速度。融资租赁每期租金的多少，一般取决于哪些因素？( )A.设备原价B.资金成本C.租赁手续费D.设备预计残值E.设备的种类答案：A,B,C,D解析：租金的确定以耗费在租赁资产上的价值为基础，取决于租赁市场的供求关系。融资租赁每期租金的多少，一般取决于三个因素：设备原价及预计残值，包括设备购买价、运输费、安装调试费、保险费以及设备租赁期满后出售可得的收入；资金成本，即租赁公司为承

15、租企业购置设备垫付资金所应支付的利息；租赁手续费，即租赁公司承办租赁设备所发生的业务费用和必要的利润。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第4卷在席卷全球的金融危机期间，中央银行为了对抗经济衰退，刺激国民经济增长。不应该采取的措施是（）。A.在证券市场上卖出国债B.下调商业银行贷款基准利率C.降低商业银行再贴现率D.降低商业银行法定存款准备金率答案：A解析：在证券市场上卖出国债是收回货币供应量的表现，而央行为了对抗经济衰退应该行使宽松的货币政策.。扩张性的货币政策有多种方式，如扩大中央银行基础货币的投放、增加对中小金融机构的再贷款、加大公开市场操作的力度、适当下调利率和存款准备金率等。适

16、当增加货币供应，促进信用的进一步扩张，从而使货币供应量与经济正常增长对货币的客观需求基本平衡。在保持币值稳定的基础上，对经济增长所必需的货币给予足够供应。商品流通企业对经营规模扩大、新市场开拓等的决策，属于( )。A.非程序化决策B.非基础决策C.基础决策D.程序化决策答案：A解析：非程序化决策又称非常规决策，是指所要决策的问题是新颖的、重要的、不经常出现的或从未出现过的，需要临时作决定的问题，如经营战略决策等。题中，经营规模扩大、新市场开拓等问题是企业经营过程中不经常出现的问题，需要临时作决定，因此应采用非程序化决策。( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。A.传统

17、的人力资源管理B.战略性人力资源管理C.人力资源开发D.宏观人力资源管理答案：B解析：战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式；是组织采用战略的眼光和方法，对人力资源管理进行组织、实施和控制；是企业战略不可或缺的有机组成部分，包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。影响保险需求价格弹性的主要因素有哪些？答案：解析：（1)保险商品的可替代性；(2)保险商品对消费者的重要程度；(3)保险商品在消费者消费支出中所占比重的大小；(4)保险商品用途的广泛性。下列关于商业银行理财业务的说法正确的有( )。A.以银行利润为导向B.以为客户利益服务为原则C.以资产

18、管理活动为核心D.有利于增加居民的财产性收入E.有利于完善银行金融服务功能答案：B,C,D,E解析：理财业务是商业银行一项重要业务，是指商业银行本着为客户利益服务的原则，以客户需求为导向，以客户资产保值增值为目标，为客户提供的资产管理、财务分析、财务规划、投资顾问等专业化服务活动。其中，资产管理活动是银行理财业务的核心。理财业务有助于为金融消费者提供更丰富的投资工具，增加居民的财产性收入，有利于改善银行较为单一的存贷款业务结构，完善银行金融服务功能，提高综合竞争力。固定资产投资具有( )等特点。A.长期性B.复杂性C.固定性D.回收期长E.暂时性答案：A,C,D解析：投资主要是指固定资产投资，

19、扩大再生产首先是通过对固定资产的投资来增加劳动资料。而固定资产投资具有长期性、固定性、回收期长等特点。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以( )。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿答案：B解析：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。价格歧视就是( )。A.根据每个消费者的行政级别确定价格B.试图确定每个消费者愿意支付的最大数额C.根据每个消费者的收入水平确定价格D.根据每个消费者的购买时机确定价格答案：B解析：采用

20、价格歧视的办法定价，即收取使用者愿意负担的费用，足以补充边际成本。换言之，价格歧视就是试图按照每个消费者愿意支付的最大数额来定价。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第5卷关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是( )。A.货币工资越高，则实际工资越高B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C.实际工资与货币工资成正比D.货币工资水平总是低于实际工资水平答案：B解析：财政实现公共物品资源配置效率的基本途径是( )。A.完善公共部门的组织制度B.完善激励约束制度C.完善民主、科学的财政决策体制D.确保公共部门的行为不偏离政府的意图答案：C解析：本题考查财政资源配置职能。实现公共物品

21、资源配置效率的基本途径是完善民主、科学的财政决策体制。除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12答案：B解析：用人单位招用人员的禁止性行为包括招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。组织文化激励作用的核心是( )。A.要创造出共同的价值观念B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感D.组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响答

22、案：A解析：组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念。优秀的组织文化就是要创造一种人人受到重视、受到尊重的文化氛围，以此来激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。2022年5月，某汽车制造厂(增值税一般纳税人)购买一栋办公楼，价税合计金额3270万元，当月用银行存款支付了款项，办妥了相关产权转移手续，取得了增值税专用发票并认证相符。下列说法正确的有( )。A.购买办公楼的进项税额可以抵扣B.购买办公楼的进项税额不得抵扣C.2022年5月应借记“应交税费-应交增值税(进项税额)”2700000元D.2022年5月应贷记“应交税费-应交增值税(进项税额)”27

23、00000元E.购入办公楼进项税额的1620000准予抵扣答案：A,C解析：利润损失保险的毛利润损失用公式表示为( )。A.毛利润损失=标准营业额实际赔偿期内的营业额B.毛利润损失=标准营业额毛利润率C.毛利润损失=(标准营业额实际赔偿期内的营业额)毛利润率D.毛利润损失=实际赔偿期内营业额毛利润率答案：C解析：主要用于支付保险赔偿或给付保险金的是( )。A.年金B.首年佣金C.附加保险费D.纯保险费答案：D解析：世界上第一座智能建筑是美国的（）答案：解析：都市办公大楼2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第6卷纳税人因销售应税消费品而出租出借包装物收取的押金，正确的计税方法是( )。A.

24、啤酒的包装物押金收取时就征收增值税B.啤酒的包装物押金征收消费税C.黄酒的包装物押金征收消费税D.白酒的包装物押金既征收增值税，又征收消费税答案：D解析：本题考查消费税的计税依据。纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金，单独记账核算的，不并入销售额征收增值税、消费税。对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品而收取的包装物押金，无论是否返还均应并入当期销售额征收增值税、消费税。啤酒、黄酒的包装物押金不征收消费税，逾期时征收增值税。( )是衡量一个企业对于其他顾客的贡献大小的指标。A.质量B.顾客满意度C.顾客成本D.顾客价值答案：D解析：顾客价值是衡量一个企业对于其他顾客的贡献大小的指标，这一指标

25、是根据企业提供的全部物品、服务以及无形影响来衡量的。最近几年来，这个衡量指标已经取代了质量和顾客满意度等指标。企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整，该调整的追溯期为( )。A.3年B.5年C.10年D.无限期答案：C解析：本题考查特别纳税调整。企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则，或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的，税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内，进行纳税调整。下列情形中，应当认定工伤的是( )。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者

26、在下班途中，受到暴力伤害D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害答案：A,B,D解析：工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。“因工外出”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致；在上下班途中，受到非本人

27、主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤保险条例规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是( )。A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D.人力资源管理的视野比人事管理广阔答案：C解析：C项，人事管理将人的劳动看作在组织生产过程中的消耗或成本，因此，人事管理主要关注如何降低人力成本，正确地选拔人

28、，提高人员的使用效率和生产率，避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看作“人力资本”，即人力资本是能够增值的资本。2022年某候机楼产生折旧1000万元，国内旅客吞吐量为8万人次，若该候机楼里供国内旅客使用的面积占80%，则分摊到国内旅客的单位折旧为( )元/人。A.10B.100C.110D.1000答案：B解析：国内旅客候机区成本=100080%=800(万元)；国内候机区单位旅客成本=800/8=100(元/人)。对于投保人告知事项的范围，我国保险法确定了( )原则。A.无限告知B.询问告知C.客观告知D.全部告知答案：B解析：我国保险法确定了询问告知原则，即订立保险合同，保险人就保险标

29、的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。因此，投保人告知的范围，以保险人询问的事项为限，且保险人询问的只能是与保险合同有关的事项。未决赔偿责任准备金答案：解析：未决赔偿责任准备金，亦称赔款准备金，是指保险人在会计年度结算以前所发生的保险责任而未赔偿或给付保险金，在当年收入的保险费中提取的资金。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第7卷某投保人就自己的财产(价值 150000 元)先后分别与甲、乙、丙三家保险公司签订了财产保险合同。保额为 50000 元、100000 元、150000 元，后在共同的保险期间内，发生保险损失 100000元。求各保险公司的赔偿金额。答案：解

30、析：某保险人分摊的赔偿责任=(某保险人承保的保险金额/所有保险人承保的保险金额总额)损失金额所以甲、乙、丙个公司的赔偿金额如下：甲=(5 万/30 万)10 万=1.67 万；乙=(10 万/30 万)10 万=3.33 万；丙=(15 万/30 万)10 万=5 万。某人得到的赔偿总额为 10 万，不能因为保险而获得额外的收益。产生周期性失业的基本原因是（）。A.总量需求过剩B.总量需求不足C.总量供给过剩D.总量供给不足答案：B解析：周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。下列关于商业银行理财业务的说法正确的有( )。

31、A.以银行利润为导向B.以为客户利益服务为原则C.以资产管理活动为核心D.有利于增加居民的财产性收入E.有利于完善银行金融服务功能答案：B,C,D,E解析：理财业务是商业银行一项重要业务，是指商业银行本着为客户利益服务的原则，以客户需求为导向，以客户资产保值增值为目标，为客户提供的资产管理、财务分析、财务规划、投资顾问等专业化服务活动。其中，资产管理活动是银行理财业务的核心。理财业务有助于为金融消费者提供更丰富的投资工具，增加居民的财产性收入，有利于改善银行较为单一的存贷款业务结构，完善银行金融服务功能，提高综合竞争力。金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明( )因素对劳动关

32、系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.自然环境答案：A,C解析：经济冲击往往会造成产量的骤减，不同的企业会因为对未来预期的不同而制定不同的人力资源政策。法律和制度环境是通过法律和政府干预等其他力量规范雇佣关系双方行为的相关机制，这些机制规定了双方的权利义务，并具有相对稳定性。市场经济国家在规范劳动关系、保护劳动者权益方面，制定了比较完善的法律体系，法律和制度是政府调整劳动关系的最基本形式。凯恩斯认为，利率由( )等因素共同决定。A.储蓄、投资B.货币的供给、需求C.可贷资金的供给、需求D.商品的消费、供给答案：B解析：凯恩斯的流动性偏好理论认为，均衡利率取决于

33、货币需求线与货币供给线的交点。我国专利法实施细则规定，专利授权后，单位对于职务发明创造的发明人、设计人的奖金是( )A.发明专利每项不低于2000元B.实用新型和外观设计专利每项不低于500元C.实用新型和外观设计专利每项不超过2000元D.发明专利每项不超过5000元答案：A,B解析：2022年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。

34、由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的X咨询公司来做。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。按时间来划分，该公司此次要

35、进行的培训属于( )。A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训答案：C解析：下列有关情绪与情感说法错误的是（ ）。A.情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验B.情绪反应在后，情感体验在前C.情绪带有冲动性和爆发性，并伴有心理变化D.情感与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。E.情绪是情感的外在表现，情绪的变化受情感的制约答案：B,C解析：情绪带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化；情绪反应在前，情感体验在后。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第8卷2022年6月底，我国某商业银行资产负债表中的主要数据是：资产总额1720亿元，负债总额1650亿元，普通股30亿元，优先股

36、7亿元，盈余公积5亿元，资本公积10亿元，未分配利润10亿元，一般风险准备8亿元，风险加权资产总额为1400亿元。2022年下半年，该商业银行计划进一步提高资本充足率水平。为了提高一级资本充足率水平，该商业银行可以采取的方法有( )。A.发行普通股股票B.发行减记型二级资本工具C.扩大贷款投放规模D.发行优先股股票答案：A,C,D解析：股票期权的特点包括( )。A.收益人不能购买公司股票B.经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权C.股票期权是一种权利而不是义务D.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值E.股票期权由公司无偿给予经营者答案：C,D,E解析：股票期权是指由企

37、业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。股票期权的特征包括：股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；股票期权是公司无偿给予经营者的。监理工程师在设计阶段进行质量控制的工作有( )。A.协助业主编制设计任务书B.审查设计方案C.进行技术经济分析D.审查工程概算E.对设计文件进行验收答案：B,E解析：设计阶段监理工程师质量控制的主要工作包括：建设工程总体质量目标论证；提出设计要求文件，确定设计质量标准；协助业主利用竞争机制选择设计单位、优化设计方案；对设计过程跟踪检查，发现

38、质量问题，及时与设计单位协调解决；审查阶段性设计成果，并根据需要提出修改意见；对设计提出的主要材料和设备进行比较，在价格合理的基础上确认其质量符合要求；做好设计文件验收等工作。供应链风险的特征包括（ ）。A.动态性B.稳定性C.复杂性与多样性D.传递性E.灵活性答案：A,C,D解析：本题考查的是供应链风险的特征。供应链风险的特征包括动态性、复杂性与多样性、传递性、此消彼长性，故选ACD。BE选项为干扰项。物流的主要功能有( ).A.运输功能B.储存功能C.增值功能D.流通加工功能E.配送功能答案：A,B,D,E解析：物流是将物的实体(原材料、货物、商品等等)通过空间上的位移和时间上的延续由生产

39、领域向消费领域转移过程中的一系列的物的实体运行。物流的功能主要有：物流的运输功能；物流的储存功能；物流的配送功能；物流的包装功能；物流的装卸搬运功能；物流的流通加工功能；物流的信息处理功能。某建设项目累计净现金流量开始出现正值的年份数为7，上年累计现金流量为-56万元，假设该项目的投资回收期为6.47时，则当年净现金流量为( )万元。A.119B.110C.100D.90答案：A解析：产品生产进度安排取决于企业的生产类型和( )。A.产品的生产设备B.工作人员技术熟练程度C.产品的生产技术特点D.流水线的节拍答案：C解析：产品出产进度应做到：保证交货时期的需要、均衡出产、合理配置和充分利用企业

40、资源。产品生产进度的安排取决于企业的生产类型和产品的生产技术特点。关于专利实施强制许可，以下说法正确的是？( )A.根据“国家出现紧急状态或非常情况，或为了公共利益的目的”或“为公共健康目的，对取得专利权的药品”请求给予强制许可的，不适用听证程序B.在国家知识产权局作出驳回强制许可申请的决定的情况下，强制许可的请求人可以向法院起诉C.专利权人与取得强制许可的单位或个人不能就强制许可的使用费达成协议的，可以直接向法院提起诉讼，无需先经过国家知识产权局裁决D.对专利强制许可的使用费裁决不服的，可以向国家知识产权局提起行政复议答案：A解析：专利法第四十九条规定，在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者

41、为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。专利法第五十条规定，为了公共健康目的，对取得专利权的药品，国务院专利行政部门可以给予制造并将其出口到符合中华人民共和国参加的有关国际条约规定的国家或者地区的强制许可。专利实施强制许可办法第十八条规定，请求人或者专利权人要求听证的，由国务院专利行政部门组织听证。根据专利法第四十九条或者第五十条的规定建议或者请求给予强制许可的，不适用听证程序。因此，选项A的说法是正确的。专利法第五十八条规定，专利权人对国务院专利行政部门关于实施强制许可的决定不服的，专利权人和取得实施强制许可的单位或个人对国务院专利行政部门关于实

42、施强制许可的使用费的裁决不服的，可以自收到通知之日起3个月内向人民法院起诉。根据该规定，仅专利权人可以对国务院专利行政部门的强制许可决定向法院起诉，强制许可请求人不能对该决定向法院起诉。因此选项B的说法是错误的。而对许可使用费的裁决不服的，应该提起诉讼，而不能提起行政复议。因此选项D的说法是错误的。专利法第五十七条规定，取得实施强制许可的单位或者个人应当付给专利权人合理的使用费，或者依照中华人民共和国参加的有关国际条约的规定处理使用费问题。付给使用费的，其数额由双方协商；双方不能达成协议的，由国务院专利行政部门裁决。根据该规定，强制许可使用费协商不成的，由国务院专利行政部门裁决。对裁决不服的，

43、再依据专利法第五十八条的规定向法院起诉。因此，选项C的说法是错误的。综上，本题答案为：A。2022(高级)经济师考试真题及答案9卷 第9卷我国金融支持实体经济发展存在结构性问题包括（ ）。A.对于国有企业、大型企业、传统产业这“三类企业”来讲，则长期存在着融资难、融资贵的问题B.对于中小企业、民营企业、新经济这“三类企业”而言，融资相对便利，融资成本较低C.对于中小企业、民营企业、新经济这“三类企业”而言，则长期存在着融资难、融资贵的问题。D.对于国有企业、民营企业、传统产业这“三类企业”来讲，则长期存在着融资难、融资贵的问题答案：C解析：当前，我国金融支持实体经济发展存在结构性问题：（1）对

44、于国有企业、大型企业、传统产业这“三类企业”来讲，融资相对便利，融资成本较低；（2）对于中小企业、民营企业、新经济这“三类企业”而言，则长期存在着融资难、融资贵的问题。“三类企业”的融资难体现在银行贷款难、发债难、上市难、获得风投难。王某常年经营个体运输业务，2022年王某签订了20份运输合同，合计金额200万元，又将2辆货车出租给某运输队，双方签订了租赁合同，租金为每辆每月1000元，租期一年。2022年王某将其自用的两处房产分别出租，其中一处为库房，租给某公司，每月取得租金收入2500元；另一处为楼房，王某将其中一层出租给某餐馆，每月租金3000元，二层租给邻居李某居住，每月租金500元。

45、注：运输合同的印花税税率为0.5；租赁合同的印花税税率为1。王某当年签订的运输合同及货车出租合同应缴纳的印花税为( )元。A.1000B.1012C.1024D.12500答案：C解析：王某当年签订的运输合同及货车出租合同应缴纳的印花税：200100000.5%+21000121=1024(元)。运输与配送的不同点主要表现在( )。A.服务范围不同B.活动范围不同C.形质范围不同D.功能有差异E.时间范围不同答案：A,B,D解析：从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于( )。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链状沟通答案：C解析：交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换

46、，这是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。( )是指各种运输方式有机结合、相互协作、连接贯通、分布合理的综合运输体。A.运输系统B.运输结构C.运输体系D.综合运输答案：D解析：综合运输是指各种运输方式有机结合、相互协作、连接贯通、分布合理的综合运输体。综合运输就是从国民经济发展的全局出发，综合运用现代经济理论、系统科学理论和运输科学理论，研究包括铁路、公路、水路、航空和管道等运输方式的整个运输系统布局、生产、发展的规律。自2022年7月21日我国实行人民币汇率形成机制改革以来，美元对人民币的汇率由1：8.2765变为2022年7月26日1：

47、6.1720，这表明人民币对美元已经较大幅度地( )。A.法定升值B.法定贬值C.升值D.贬值答案：C解析：升值是指在外汇市场上，一定量的一国货币可以兑换到比以前更多的外汇，相应是外汇汇率下跌。A项，法定升值是指一国官方货币当局以法令的形式，公开宣布提高本国货币的法定含金量或币值，降低外汇汇率；B项，法定贬值是指一国官方货币当局以法令的形式，公开宣布降低本国货币的法定含金量或币值，提高外汇汇率；D项，贬值是指在外汇市场上，一定量的一国货币只能兑换到比以前更少的外汇，相应是外汇汇率上涨。A企业所在地为甘肃兰州，属于西部地区鼓励类产业企业。2022年A企业部分财务数据如下所示：实际支付合理的工资薪

48、金总额400万元，实际发生职工福利费70万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付25万元。该企业本年度准予税前扣除的职工教育经费为( )万元。A.20B.28C.30D.32答案：C解析：本题考查企业所得税的税前扣除。高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过职工工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=4008%=32(万元)，大于实际支出30万元，准予扣除30万元。企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程，这种生产控制方式是( )。A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全员控制答案：B解析：事中控制是指通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差，及时提出控制措施并实时地对生产活动实施控制，以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开，控制的重点是当前的生产过程。