2022年8月医院护理工作计划.docx
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1、2022年8月护理工作计划一、护理管理1.8月31日科室优质护理和(或)护理管理创新亮点和(或)案例比赛。2 .【制度践行,安全在心】系列制度推送:培训及考核。3 .8月5日下午进行三甲评审专题会议(视频会):三甲交叉检查工作安排。4 .各科室护士根据三级医院评审标准整理本科“管理点”,并培训落实到位。5 . 8月20日举办院内护理人员团队急救技能大赛决赛。二、护理质量1 .院级护理质控小组每周对1-2个病区进行全面护理质量检查;对各重点部门进行常规检查。2 .完成护理病历的常规质控工作。3 . 8月由护理质量与安全管理委员会组织护理部第三季度的不良事件分析。4 . 8月院级护理质量现场评价检
2、查工程:级别护理、仪器设备管理、优质护理服务、特殊护理 单元管理。5 .三季度ICU联合查房:NICU组织。6 .三季度疑难病历讨论:内大科组织。三、人员培训1.8月疼痛管理小组培训:李忆秋主讲慢性疼痛的护理管理。2. 8月急危重症小组培训|:三季度理论培训:中心ICU完成重症技能培训I班理论培训I; PICU、 NICU、EICU、ICU完成SBAR标准化沟通价值案例/危重患者病情观察价值案例提供。3. 8月伤口小组培训:宋尧主讲肉芽组织的管理、汪春燕主讲造口周围皮肤并发症及其 处理。4. 8月营养护理小组培训:三季度病案提供。5. 8月循证小组培训:结题提供及比赛。6. 8月18日进行品管
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