机电部工作标准及管理流程(项目部)新23340.docx
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1、中交二航局广深沿江高速公路(深圳段)项目第4合同段项目经理部 标准与流程机电部工作标准与流程中交二航局广深沿江高速公路(深圳段)项目第4合同段项目经理部 标准与流程目 录录1、总则2、引用文文件3、术语4、部门职职责5、岗位设设置以及及说明6、工作流流程7、工作规规范8、绩效指指标9、相关记记录1.总则则本标准规定定了机务务部的岗位位设置、职职能及岗岗位说明明,对岗位工工作标准准、工作作规范和和绩效考考核进行行明确,旨旨在规范范机电部部工作标准准。本标准适用用于广深深沿江高高速公路路(深圳圳段)第第4合同同段机械械设备的的管理。2、引用文文件2.1国家家法律法法规2.1.11中华人人民共和和国
2、安全全生产法法2.1.22中华人人民共和和国海上上交通安安全法2.1.33中华人人民共和和国道路路交通安安全法2.1.44中华人人民共和和国环境境保护法法2.1.55中华人人民共和和国节约约能源法法2.1.66中华华人民共共和国消消防法2.1.77全民所所有制工工业交通通企业设设备管理理条例2.1.88中华人人民共和和国船舶舶登记条条例2.1.99建设工工程施工工现场管管理规定定2.1.110特种设设备安全全监察条条例2.1.111特种设设备注册册登记与与使用管管理规则则2.1.112安安全生产产许可证证条例2.1.113建建设工程程安全生生产管理理条例2.1.114国国务院关关于特大大安全事
3、事故行政政责任追追究的规规定2.1.115防防止船舶舶污染海海域环境境管理条条例3、术语3.1设备备全过程程管理指把设备的的一生,即即设备的的整个寿寿命周期期(从研研发选型型、设计计制造、购购置、安安装调试试、使用用、维修修直到改改造、报报废)作作为管理理对象,加加强全过过程中各各环节之之间的横横向协调调,以达达到设备备的良好好投资效效益。3.2设备备的安全全性指设备本身身的安全全装置符符合操作作维修安安全要求求。随着着设备的的大型、高高速、自自动化的的发展,控控制系统统日益复复杂,设设备的安安全性要要求在可可能发生生操作失失误、出出现故障障时不致致造成大大的破坏坏;在过过载荷情情况下,设设备
4、不会会发生严严重损坏坏;在发发生事故故时,也也不会造造成大的的人身危危险。这这就要求求设备设设计制造造具有安安全系数数,控制制系统完完善,监监测仪表表齐全,并并应具有有各种故故障监测测和指示示装置。3.3设备备的环保保性指设备的噪噪音和设设备排放放出有害害物质(废废气、废废水、废废渣)以以及设备备的各种种泄漏对对环境的的污染程程度。选选择设备备时,要要把环保保指标控控制在保保护人体体健康的的卫生标标准范围围之内。3.4设备备的节能能性指设备利用用能源的的性能。节节能性好好的设备备,表现现为热效效率、能能源利用用率高,能能源利用用率高,能能源消耗耗量少。一一般以机机器设备备单位输输出功率率的能源
5、源消耗量量来表示示3.5 设设备技术术性能指设备技术术规格、精精度等级级、结构构特性、运运行参数数、工艺艺规范、生生产能力力等的总总称。设设备技术术性能的的先进与与落后,主主要表现现在下列列各方面面:(11)设备备精度的的高低及及其保持持性,它它对产品品质量要要求的满满足程度度及其稳稳定性。(22)设备备生产效效率的高高低,即即在单位位时间内内生产合合格品数数量的多多少。(33)设备备的工作作能力(出出力)与与能耗水水平比率率的高低低。(44)设备备可靠性性和维修修性的优优劣,即即平均故故障间隔隔期和平平均修理理时间的的长短。(55)设备备的机械械化、自自动化程程度,它它反映劳劳动强度度和劳动
6、动效率的的高低。3.6设备备技术状状况指设备所具具有的工工作能力力,包括括性能、精精度、效效率、运运动参数数、安全全、环保保、能源源消耗等等所处的的状态及及变化状状况。3.7设备备维修指设备维护护保养和和修理。“设备维护护保养”是为维维持设备备完好技技术状况况或工作作能力,按按事先规规定的计计划或相相应技术术条件的的规定进进行的技技术管理理措施。“设备修理理”是设备备技术状状态劣化化或发生生故障后后,为恢恢复其完完好技术术状况或或工作能能力和寿寿命而进进行的技技术活动动,包括括设备计计划修理理和计划划外的故故障修理理及事故故修理。3.8设备备机损事事故指船机设备备发生故故障或遭遭受损坏坏并引起
7、起生产间间断,造造成直接接损失(包包括设备备修理费费、检验验费、备备件费、检检查费、事事故处理理费、起起重运输输费及赔赔偿费等等)和间间接损失失(指因因事故原原因,造造成施工工停止,工工期耽误误的时间间)达到到或超过过所规定定的标准准。按直直接损失失及间接接损失情情况,船船舶机损损事故分分为轻微微事故、一一般事故故、大事事故、重重大事故故和特大大事故,机机械设备备机损事事故分为为轻微事事故、一一般事故故、重大大事故和和特大事事故。3.9设备备采购指运用公司司的资金金来换取取公司有有用的设设备物品品与服务务,即以以公司资资金来建建立设备备资源(设设备实物物+技术术服务),此此资源透透过公司司管理
8、的的运用产产生更大大附加价价值的资资产,从从而为公公司创造造利润。本公司的设备采购包括公司进行设备购置和建造、设备从外租赁、设备维修和保养活动。3.10设设备供方方指为公司提提供设备备及技术术服务的的单位和和个人。本本公司的的设备供供方包括括设备设设计和制制造的供供应商、设设备经销销的供应应商、设设备出租租的供应应商、设设备维修修和保养养的供应应商。3.11公公司下属属单位指分子公司司下属的的项目部部、办事事处及其其他形成成固定建建制的机机构。4、 部门门职责核心职能(设备管理理)1、认真执执行局和和分公司司有关设设备的各各项规章章制度,结结合实际际建立健健全实施施细则并并严格落落实。 22、
9、负责责项目部部所需设设备计划划的制定定,建立立、更新新设备台台帐。3、负责项项目部机机械设备备星级制制管理的的实施、考考核和各各种数据据的统计计上报。4、负责设设备的租租赁、调调遣、安安拆,编编制大型型及特种种设备的的安拆施施工方案案并组织织实施。5、制订设设备现场场使用与与维修保保养的计计划,并并按计划划实施。6、大型、特特种设备备做到定定人、定定机,持持证上岗岗,严格格按操作作规程操操作,严严把安全全关。7、负责现现场内部部和外租租设备的的单船单单机成本本核算及及节能管管理、设设备环境境保护方方面的工工作。8、负责项项目部设设备管理理信息的的收集、整整理和上上报工作作。辅助职能1. 参与项
10、目合合同履行行过程监监控;2. 参与分包商商准入评评价;3. 参与项目成成本控制制工作;4、协助人人力资源源部做好好本业务务系统专专业人才才队伍建建设工作作。5 岗位位设置及及岗位说说明书5.1 岗岗位设置置 机电部部长设备管理员 5.2 岗岗位说明明书机电部部长长岗位说说明书一、基本资资料岗位名称机电部部长长所在部门机电部直接上级分管副经理理岗位定员1直接下级设备管理员员所辖人数1二、工作描描述:分分管设备备管理工工作(一)主要要职责与与工作任任务职责表述:在分管副经经理领导导下开展展设备管管理工作作工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引1根据分分公司年年度
11、总体体目标,编编制设备备管理计计划;1设备更更新改造造计划资资金安排排符合“量入为为出、专专款专用用”的原则则;2设备更更新改造造计划符符合“经济上上合理、技技术上先先进、使使用上适适用”的原则则;3设备经经济技术术指标符符合公司司管理要要求。控制点:制制定月度度工作计计划;考核:每月月进行检检查2负责建建立和完完善设备备管理制制度;1管理制制度符合合公司总总体要求求,管理理责任明明确,工工作流程程通畅;2制度管管理覆盖盖到分包包商。控制点:制制定和印印发制度度文件;考核:不定定期进行行检查。3负责设设备购置置、更新新改造、让让售、报报废等审审核管理理工作;工作程序、内内容公开开透明。控制点:
12、大大型设备备举行专专题会议议,一般般小型设设备严格格履行审审批程序序;考核:单项项评审。4配合人人力资源源部培训训设备管管理人员员;1设备管管理人员员数量上上满足项项目施工工生产需需要;2设备管管理人员员知识能能力上适适应项目目施工设设备管理理要求。控制点:编编制教育育培训计计划;考核:对培培训效果果和履职职能力进进行评价价。5选择、评评价设备备合格供供方。适时更新发发布设备备合格供供方名单单。控制点:对对供方进进行信誉誉和实力力考察;考核:每年年进行一一次6参与处处理设备备安全事事故1按“四四不放过过”原则调调查处理理。控制点:下下达整改改通知书书;考核:期限限内复查查整改结结果。(二)工作
13、作权限权限一:自自有或外外租设备备使用管管理监督督检查权权;权限二:经经授权进进行的设设备购置置、调拨拨、报废废和让售售处理的的执行权权;权限三:设设备统计计数据资资料真实实有效性性的维护护权;权限四:对对违反国国家能源源政策规规定的制制止权和和举报权权。(三)任职职资格学历职称及及专业大学专科以以上学历历,中级级技术职职称。经验本企业7年年以上工工龄,熟熟悉本企企业项目目施工的的范围和和特点,参参加过一一级项目目的施工工管理,了了解主要要施工项项目工艺艺流程,曾曾担任过过部门负负责人。知识熟悉安全生生产以及及相关法法律法规规、标准准规范,具具备安全全生产管管理、设设备管理理、物资资管理以以及
14、计算算机操作作等方面面的基础础知识。培训需要接受提提高管理理能力方方面的培培训。个人能力素素质具备较强的的协调能能力、管管理能力力、文字字能力和和动手能能力。(四)事项项所需工具/设备电脑及其他他一般办办公设备备工作环境一般办公条条件工作时间特特征正常工作时时间,经经常出差差,偶尔尔加班设备管理员员岗位说说明书一、基本资资料岗位名称设备管理员员所在部门机电部直接上级机电部部长长岗位定员1二、工作描描述:在在机电部部部长领领导下,制制定并监监督执行行设备管管理制度度,负责责设备使使用全过过程管理理,为生生产经营营服务。(一)主要要职责与与工作任任务职责表述11:设备管管理制度度和档案案管理工作内
15、容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引收集有关管管理制度度和文件件,整理理归档,拟拟定、修修订分公公司设备备管理有有关制度度、文件件按领导批示示及文件件要求及及时、准准确办理理,上传传下达。控制点:制制度文本本和有关关档案考核:每季季度检查查一次收集、整理理设备资资产技术术档案和和商务档档案、按按规定整整理归档档及时、完整整、编号号正确。职责表述22:设备建建造和购购置管理理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引设备购置(建建造)计计划制订订及相关关项目可可行性论论证、审审核工作作。1、依据分分公司发发展需要要,参与与制订设设备购置
16、置(建造造)计划划,并报报领导审审批。2、参与大大型设备备购置(建建造)项项目的论论证、审审核;论论证报告告力求科科学、合合理、客客观。控制点:签签订设备备购销合合同;考核:对合合同进行行审核。参加大型设设备购置置(建造造)的设设计选型型、选厂厂、购置置(建造造)及验验收等工工作。设计选型科科学合理理,招议议标符合合程序,购购置(建建造)满满足要求求,产品品验收合合格。建立设备技技术档案案。按公司技术术档案管管理要求求整理、归归档。职责表述33:设备维维修改造造管理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引设备年度修修理(改改造)计计划的编编制及年年度完成成情况的
17、的统计。1、设备修修理(改改造)计计划编制制科学合合理,并并依据生生产实际际情况适适时调整整。2、设备修修理(改改造)计计划完成成情况统统计及时时、完整整。3、督促项项目部落落实大型型关键设设备定期期维修保保养制度度;控制点:设设备更新新改造计计划考核:参与设备大大修理(改改造)项项目的审审核及招招(议)标标工作,并并参与完完工验收收。1、按职能能定位审审核修理理(改造造)项目目,并报报领导批批准。2、按职能能定位负负责修理理(改造造)项目目的招议议标采购购工作。职责表述44:设备使使用管理理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引及时录入和和变更设设备管理理信
18、息,掌握大型设备技术状况和工作动态。1、定期统统计分析析大型设设备技术术状况。2、适时掌掌握大型型设备工工作动态态。控制点:工工作记录录和原始始资料齐齐全考核:每月月检查一一次协调公司内内部设备备调拨、调调剂,设设备外租租等工作作,满足足施工生生产需要要。1、协助部部长做好好公司内内部设备备调拨,调调剂工作作。2、按职能能定位审审核并组组织设备备从外租赁赁项目招招议标采采购工作作。3、外租设设备进场场验收、登登记,技技术资料料归档管管理;督促项目部部做好设设备管理理工作,提提高设备备利用率率。1、建立各各项目设设备台帐帐。2、制订并并督促贯贯彻执行行设备安安全操作作规程。3、特种设设备安全全检
19、验合合格证持持证率1100%,操作作人员持持证上岗岗率1000%。4协助项项目部进进行设备备危险因因素识别别,编制制应急预预案和预预防船机机设备重重大海损损、机损损责任事事故的措措施。职责表述55:设备供供方评价价与管理理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引组织并参与与设备供供方的调调查及相相关信息息的收集集。按管理手册册要求,建建立比较较完整的的设备供供方信息息资料库库(或台台账)并并适时更更新。控制点:供供方资信信材料及及合同文文本;考核:每年年检查一一次。按供方的的评价、选选择以及及重新评评价的准准则要要求,组组织并参参与设备备供方的的管理、评评价与审
20、审核,建建立、发发布合格格供方名名录。1、提出设设备合格格供方评评审报告告。2、发布设设备合格格供方名名单。职责表述66:设备调调拨、让让售、报报废管理理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引审核、论证证设备报报废的有有关工作作。1、按程序序审核、办办理设备备报废手手续。2、必要时时参与重重要设备备报废的的现场论论证。控制点:调调拨、让让售、报报废报告告和领导导审批意意见考核:单项项工作结结束后检检查评价价审查设备调调拨与让让售工作作,经批批准后组组织实施施。按程序审核核、办理理设备调调拨与让让售手续续。职责表述77:设备星星级制管管理工作内容工作标准要要求/
21、目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引督促、检查查设备星星级制管管理开展展情况,参参与其考考核、评评比。1、抽查船船机设备备星级制制管理考考核报表表。2、审定设设备的星星级以及及四星级级以上(含含四星级级)的设设备单位位和设备备,并推推荐公司司海星奖奖名单。控制点:检检查考评评记录考核:每半半年检查查一次职责表述88:设备事事故管理理工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引参与重大机机损事故故的调查查,并提提出处理理意见。分析事故原原因,明明确事故故性质,评评估事故故损失,提提出处理理意见。控制点:事事故调查查报告考核:事故故调查终终结检查查评价参与设
22、备事事故的调调查,并并提出处处理意见见。分析事故原原因,明明确事故故性质,评评估事故故损失,提提出处理理意见。协助调查外外租船舶舶海损事事故,并并提出处处理意见见。分析事故原原因,明明确事故故性质,评评估事故故损失,提提出处理理意见。职责表述99:领导交交办的其其它工作作工作内容工作标准要要求/目目标/指指标考核控制点点及考核核工作文件索索引领导交办的的其它临临时性工工作按领导的要要求完成成相应工工作任务务控制点:工工作记录录考核:每月月检查一一次(二)工作作权限权限一:自自有或外外租设备备使用管管理监督督检查权权;权限二:经经授权进进行的设设备购置置、调拨拨、报废废和让售售处理的的执行权权;
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