2022年xx县党建引领网格化管理考核实施细则.docx

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1、XX县党建引领网格化管理考核实施细那么一、考评时间与县委“两强四双”考核组同步进行。二、考评范围12个乡（镇）、县直机关工委、城市社区党工委、县直有关单位。三、考评依据主要依据XX县关于加强村（社区）网格化管理推进基层社会治理现代化 实施方案（xx发2020） 4号）xx县城乡网格化党建工作实施方案（xx组 发（2020） 2号）等有关文件要求。四、评分标准（总分值100分）（一）强化党的领导，织密组织保障体系（28分）。考评内容：1.推进“一网格一党小组”建设，实现网格党组织全覆盖，在 村（社区）网格中合理设置网格党小组，每个党小组不得少于3名党员，党员 人数缺乏3人的，可与邻近网格合编为一

2、个党小组，隶属村（社区）网格党组 织领导（6分）。2.设立网格党小组组长，并由村（社区）“两委”成员带头担任 （6分）；3.设立党建引领专业网格员1 2名，由村党组织书记、副书记等党务 干部担任（4分）；4.建立网格党小组成员名册（6分）。5.乡镇（街道）党（工） 委指派班子成员、包村（社区）党员干部担任网格党建指导员，配合上级党（工） 委做好基层党组织建设的指导工作（4分）。（二）强化服务质效，筑牢党群服务阵地（26分）。考评内容：1.乡镇（街道）依托综合服务设施建设党群服务中心，依托村 （社区）活动场所建设党群服务站（6分）；2.合理布置党旗、党徽、党建工作 展示板（10分）；3.公共区域

3、合理设置“党建文化墙”“党建文化廊”等，营造 浓厚的党建工作气氛（10分）。（三）强化同心共转，分类推进“六联”实践（20分）考评内容：1.开展机关和企事业单位党组织、在职党员到村（社区）“双报 到、双服务、双评议”活动等名册、活动纪实相关材料（10分）；2.设立党员中 心户、党员志愿服务队、党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、“党员服务圈” “邻里互助圈”，开展党员承诺践诺、无职党员设岗定责等佐证材料（10分）。（四）强化赋能减负，推动城乡基层治理（20分）考评内容：1.乡镇（街道）发挥“龙头”作用，组建推进工作机构，强化 对基层网格的管理和领导（6分）；2.推动健全村（社区）级网格内小微权

4、力清 单制度、党建联席会议制度、网格包联制度等（8分）；3.乡镇（街道）、村（社 区）确定网格日常工作清单，规范网格事务，没有通过准入的事项不得进入网 格（6分）。（五）强化党群同建，凝聚各方工作合力（6分）考评内容：紧密联系服务职工、开展青年志愿服务、推动妇联组织进网格、 发挥社会组织服务作用、凝聚非公企业党组织力量（6分）。五、组织实施由被考核单位根据城乡网格化党建工作重点任务指标，提供相关佐证材料。 考核组由县委组织部、县直机关工委、工青妇等群团组织组成，考核组成员按 照职责分工，查阅核实相关佐证材料，县委党建引领工作推进组负责综合汇总 工作。六、考评结果综合汇总1、形成综合报告。各考核

5、组在考核结束后15日内，形成考评综合报告， 报县委党建引领工作推进组。综合报告主要包括：一是各单位党建引领网格化 管理工作亮点及存在的突出问题（500字以内）；二是“党建引领网格化管理工 作实绩”得分及扣分因素；三是下步工作打算。2、确定考评档次。按照优秀（90 100分）、良好（80 89分）、一般（60 -79分）、差（60分以下）四个档次，对各相关单位确定考评档次。原那么上， 优秀等次比例不超过40%, 一般和差这两个等次在10%左右，其他为良好等次, 各考评责任部门在考评打分时要注意根据上述要求拉开档次。七、考评结果运用充分发挥年度考评激励先进、鞭策后进，有效推动党建引领网格化管理工 作责任落实的作用，通过适当方式，在一定范围内通报考评结果，并向各相关 单位反应党建引领网格化管理工作存在的突出问题。有关单位要针对问题及时 提出整改方案和具体措施，并报县委党建引领工作推进组。把考评结果作为对 领导班子及其成员进行年度总体评价的重要依据，作为领导干部选拔任用的重 要参考。对因工作不力造成重大影响的，按照中国共产党问责条例和黑 龙江省推进领导干部能上能下实施细那么（试行）规定，进行严格问责和必要的 组织处理。