医务人员服务礼仪与投诉处理课纲.docx
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1、医务人员服务礼仪与投诉处理【课程讲师】【授课背景】我们把服务风范仍列为品牌形象管理的范畴与重要步骤。任何的形象设计和礼仪都不应是 简单的色彩、固定的可无限复制的行为条例,他容纳了心理学、美学、哲学、人际沟通艺术 等多个领域的知识和经验成果,并与企业内部的文化相结合。本课程正式基于以上的理念与 思路,针对医务的特点、病患对医务服务的期待和对医务人员的规范要求而专门设计。【授课目标】学习以病患为中心的全新的服务理念;懂得真正的“理解”和“尊重”从病患的心理需求出发,优化医务人的仪容仪表和仪态,树立专业、亲和的形象,提高医务 人员对自我形象设计与管理的能力;优化医务服务人员的服务语言,提高与客户的实
2、际沟通 与交流的能力;通过剖析病患心理和参与经典案例分析,提高医务服务人员应对问题和解决 纠纷的能力【授课时间】2天(6小时/天)【授课对象】 导医 分诊护士 收银挂号等后勤人员授课方式】讲解+示范+案例分析+头脑风暴+情景模拟【授课大纲】第一篇服务心态与服务意识提升 没有一个人不在为他人服务把服务点连成服务线 一人双角优质服务的内涵 “我是病人,我很脆弱,我需要关爱、耐心和帮助”一一洞悉病患及家属的心理期待知己知彼,有的放矢一一服务心理学 是什么在影响病患的知觉与感受病患服务知觉的偏差 首因效应第一眼看到了什么 如何塑造良好的第一印象晕轮效应 刻板效应凡勃伦效应 对方的“歇斯底里”很正常第二
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