车间安全管理制度汇编9901.docx

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1、车间安全管理制度汇编安全生产责任制第一条 生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：（一）认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的工作作方针，严严格遵守守安全全生产法法等法法律法规规，按照照QESS体系标标准，负负责职业业健康安安全管理理体系各各要素在在本单位位的有效效控制管管理。（二）保障障本单位位满足职职业健康康安全管管理体系系有效运运行所需需的资源源。根据据本单位位的实际际和法律律法规的的要求，及及时对安安全生产产管理工工作做出出决策，并并组织贯贯彻落实实，保证证体系运运行有效效。（三）对本本单位安安全生产产绩效负负全面责责任。第二条 车间主主任是安安全生产产的具

2、体体责任人人，对生生产技术术部长负负责。主主要职责责：（一）根据据部长授权权，具体体负责组组织车间间安全生生产日常常工作。（二）主持持车间的的日常工工作，负负责定期期召开车车间安全全生产会会议。定定期（半半年1次次）或随随时向生生产部长长汇报车车间安全全生产情情况。（三）督导导、检查查各班组组第一责责任人（班班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。（四）审批批安全生生产目标标、指标标和管理理方案，并并组织管管理方案案的实施施。负责责组织安安全生产产绩效测测量、监监测与评评价。第三条车车间安全全员职

3、责责（一）负责责制订安安全生产产活动计计划，参参与制订订、修订订车间有有关安全全生产管管理制度度和安安全操作作规程，并并检查执执行情况况。（二）协助助车间领领导做好好职工的的安全思思想、安安全技术术教育工工作，负负责新工工人的车车间级安安全教育育，督促促检查班班组的安安全教育育。（三）定期期参加、指指导班组组安全活活动，并并对活动动情况进进行验证证。（四）每天天深入现现场检查查，发现现隐患及及时督促促整改，制制止违章章作业，检检查落实实各项作作业安全全措施。（五）掌握握车间安安全生产产管理运运行情况况，提出出改进意意见和建建议。（六）参加加车间各各类事故故的调查查处理，负负责统计计分析，按按要

4、求上上报。（七）健全全完善安安全管理理基础资资料，做做到齐全全、实用用、规范范化、可可追溯性性强。（八）负责责制定相相关的应应急计划划与响应应程序，参参与紧急急情况的的处理；组织进进行设备备事故的的调查、分分析、处处理、统统计和上上报。（九）负责责组织对对各种设设备、设设施安全全可靠性性和运行行控制状状况的检检查与隐隐患整改改。负责责设备设设施变更更管理。（十）负责责设备大大中修施施工作业业活动的的危害辨辨识和评评价并制制定严密密的控制制措施，进进行有效效控制和和监督。（十一）负负责制定定相关风风险的应应急预案案并组织织演练。第四条 班组长长职责（一）根据据主任授授权，具具体负责责组织本本班组

5、安安全生产产日常工工作。（二）认真真履行安安全生产产职责，严严格执行行管理体体系文件件和有关关操作规规程、作作业指导导书等规规定，贯贯彻并实实施车间间安全生生产方面面的工作作安排。确确保体系系运行有有效，保保障职工工的安全全健康和和生产经经营建设设的安全全、稳定定、顺行行。（三）负责责每天深深入现场场检查，发发现隐患患及时督督促整改改，制止止违章作作业，检检查落实实各项作作业安全全措施。（四）负责责组织和和参加参参加班组组安全培培训和学学习，不不断提高高班组成成员的安安全意识识，增强强自我防防护和应应急处理理能力。（五）负责责对本单单位职业业健康安安全状况况有权提提出改进进意见和和建议。及及时

6、报告告身边的的职业健健康安全全风险及及事件、事事故，按按要求参参与应急急处理。（六）负责责按要求求组织并并参与相相关危害害的辨识识、评价价活动和和按标准准、程序序进行运运行控制制，预防防事故发发生。（七）负责责设备大大中修施施工作业业活动的的危害辨辨识和评评价并制制定严密密的控制制措施的的落实，并并进行有有效控制制和监督督。（八）负责责制定相相关的应应急计划划与响应应程序，参参与紧急急情况的的处理；参加安安全生产产事故的的调查、分分析、处处理、统统计和上上报。第五条 职工职职责（一）遵守守有关安安全生产产方面的的法律、法法规和安安全生产产的规章章制度，自自觉服从从管理。（二）严格格执行管管理体

7、系系文件和和有关操操作规程程、作业业指导书书等规定定，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品，规规范自己己的安全全生产行行为，履履行安全全生产责责任。（三）积极极主动地地参加安安全培训训和学习习，不断断提高安安全意识识，增强强自我防防护和应应急处理理能力。（四）对本本单位职职业健康康安全状状况有权权提出改改进意见见和建议议。（五）及时时报告身身边的职职业健康康安全风风险及事事件、事事故，按按要求参参与应急急处理。（六）按要要求参与与相关危危害的辨辨识、评评价活动动和按标标准、程程序进行行运行控控制，预预防事故故发生。主主动参与与单位组组织的安安全生产产活动。体系运控考考核办法法为进一步加加大车间间

8、安全环环保管理理力度,营造浓浓厚的安安全文化化氛围，创创造良好好的安全全生产环环境，确确保安全全环保体体系的正正常运行行，适应应我厂安安全体系系绩效考考核办法法，结合合车间实实际，经经车间安安全环保保领导小小组研究究决定，制制定本考考核办法法；一、成立安安全环保保检查考考核小组组；组长：杨春春洪成员：周福福军、郑国庆庆、姬挺、李强二、考核目目标：1、在岗特特殊工种种持证上上岗率1100%；2、负伤率率为零3、实现重重大质量量事故、重重大环境境事故、重重大人身身伤害事事故、重重大火灾灾事故、重重大交通通事故、重重大设备备事故“六为零零”。三、考核办办法：1、班组实实行月动动态考核核，按照照体系的

9、的运行情情况、绩绩效的优优劣进行行评定；2、各类安安全环保保事故为为零；3、班组安安全活动动有针对对性、注注重实效效，管理理有创新新；4、对照考考核内容容每周检检查一次次，和现现场管理理检查同同步进行行，检查查情况当当月255日前进进行排序序，前二二名上报报厂参加加优胜班班组评定定验收；5、根据检检查评定定情况给给予奖励励；6、只要绩绩效显著著可连续续评优，年年终十二二月份合合并评审审，作为为评先树树优的先先决条件件；7、实行分分值制，按按分值多多少评定定名次，00.2分分为满分分；以上安全管管理规定定望各班班认真学学习，严严格执行行。 附：检查要要求及考考核内容容： 内容内 容 要要 求分值

10、1.发生微微伤事故故否决当当月评审审资格;2.发发生轻伤伤一次半半年无评评审资格格;3.发生生轻伤两两次(含含两次)以上或或重伤(含重伤伤)以上上事故全全年无评评审资格格4.所关辖辖区域外外来施工工人员发发生轻伤伤及轻伤伤以上事事故当月月无评审审资格；否决指标1.班组第第责一任任人，认认真负责责，安全全第一思思想牢固固，思想想工作到到位； 2.班长、班班组轮值值安全员员认真负负责，及及时上报报信息，责责任到位位；3班组成员员安全学学习氛围围浓厚，安安全意识识与能力力强，安安全知识识抽查回回答好；4岗位危险险源辨识识，风险险控制策策划充分分；5.班组安安全活动动正常，能能按计划划、有针针对性、注

11、注重实效效具有创创新性；6.三本台台帐记录录及时，书书写工整整、整洁洁、准确确7.班组材材料保存存完整，齐齐全8.大中修修及日常常点检能能按要求求进行作作业；9.互保联联保作用用好，能能发挥监监督机制制；0.02.能及时时查找隐隐患，整整改隐患患和提合合理化建建议；11.及时时地制止止违章作作业和报报告身边边风险；12.积极极参加安安全学习习培训及及其它安安全活动动；13.现场场管理检检查5分4分3分4分4分4分4分4分3分3分4分5分3分扣分标准1.班组安安全活动动不及时时，三本本台帐，每每缺一篇篇2.被上一一级职能能部门发发现不符符合，所所扣分值值相应钱钱数扣到到班组；3.严禁酒酒后上岗岗

12、，班中中喝酒、睡睡岗、脱脱岗、窜窜岗、班班中干私私活，违违者考核核0.11-00.2分分；4.进入车车间严禁禁吸烟，每每发现一一人次5.外来施施工监督督不到位位6.岗位安安全设施施、消防防设施、安安全标志志牌由于于管理不不善损坏坏；7.对于习习惯性违违章加倍倍处罚00.10.22分；8.无故不不参加培培训、学学习及车车间组织织的安全全活动罚罚0.00430分分9.查、整整隐患不不积极主主动者0.02骑摩托托车不带带头盔或或酒后驾驾车11.现场场管理检检查中发发现的不不符合视视情况给给予扣分分扣5分扣3分扣5分扣2分扣2分扣5分扣5分扣5分扣2分扣0.022分安全活动、安安全学习习考核办办法为进

13、一步加加强车间间体系运运控的有有效性，增增强全员员的安全全素质，丰丰富安全全知识，激激发广大大职工学学安全、用用安全、保保安全的的自觉性性，经车车间研究究，制定定本考核核办法；1.班组安安全活动动要按车车间安全全月计划划和班组组实际开开展，确确保活动动的实效效性，做做到记录录完整准准确，书书写认真真、清楚楚，每缺缺一篇考考核0.1分，被被上级督督察部门门查到所所扣分值值落实到到班组；2.工前55分钟活活动，坚坚持班前前开展；如无特特殊原因因交接班班后半小小时内必必须记录录完毕，节节假日、双双休日正正常进行行，内容容要体现现当日工工作；双双岗位的的要体现现两个岗岗位工作作，工作作预知预预控内容容

14、要充分分，记录录及时认认真，每每缺一篇篇考核00.1分分，被上上级督察察部门查查到所扣扣分值落落实到班班组；3.安全检检查记录录及时认认真，按按要求填填写，查查出的问问题要及及时整改改，并跟跟踪验证证，验证证情况及及时填写写记录，否否则，考考核0.1-0.22分，考考核班组组长0.050.11分4.要积极极参加安安全学习习和活动动，无故故不参加加考核00.10.22分；请请事假考考核0.04分分；请病病假需要要有医院院出倨的的病假条条；安全全学习和和安全活活动要有有记录，记记录内容容包括：个人自自学、班班组培训训、车间间培训、厂厂培训、安安全活动动等，要要求记录录规范、认认真、及及时，否否则考

15、核核0.004-00.1分分；5. 车间间每月将将不定期期利用多多种形式式,抽查查安全知知识内容容的掌握握情况，答答不好者者考核00.044分，复复查仍答答不出者者加倍考考核，影影响优胜胜班组评评定；6. 在厂厂组织的的安全各各类活动动中，积积极参与与，为车车间争得得荣誉的的将给予予0.110.66分奖励励；7. 车间间布置各各项活动动，班组组要按时时、按要要求完成成，完不不成的给给予个人人或班组组长0.10.22分的考考核，影影响优胜胜班组评评定；8. 各班班组和个个人在安安全工作作上有创创新,将将给予奖奖励；9. 班组组成员参参加安全全活动、学学习要做做好笔记记，记录录内容包包括：个个人自

16、学学、班组组培训、车车间培训训、厂培培训、安安全活动动等，要要求记录录规范、认认真、及及时，未未做笔记记和不按按规定放放置检查查位置，考考核0.040.11分；对对传达的的上级有有关安全全指示精精神和事事故通报报要回答答正确，否否则给予予0.0020.004分考考核。以上办法望望各班组组认真学学习，贯贯彻执行行。检维修安全全管理规规定hsecjj-aqqgl-0.449（55）为进一步加加强车间间体系运运控的有有效性，提提高全员员的安全全生产意意识，激激发广大大职工用用安全、保保安全的的自觉性性，确保保车间安安全生产产的顺利利进行，经经车间研研究，制制定本考考核办法法；1、 轻苯产产品槽产产品

17、储存存量不允允许超过过40立立方米。轻轻苯班组组成员要要加强巡巡检、协协调，及及时将产产品外送送。为防防止产品品槽空置置时间过过长设备备老化或或内部产产生硫化化亚铁自自然现象象，造成成设备事事故，产产品槽应应循环使使用并在在操作记记录中注注明。若若产品储储存量高高于400立方米米或产品品槽未按按规定循循环使用用，车间间管理人人员每发发现一次次将考核核轻苯班班组当月月绩效工工资0.2分；如果被被上级职职能部门门检查并并通报，考考核车间间的分值值由轻苯苯班组承承担；2、 检维修修作业需需要动火火的，必必须签订订动火报报告、临临时检修修作业票票；大的的检维修修作业必必须制定定完整的的检修安安全方案案

18、，并在在检修过过程中严严格落实实；进入入密闭容容器检修修需签进进入受限限空间作作业许可可证，车车间签署署进入入受限空空间作业业许可证证之前前班组必必须用便便携式测测氧仪进进行测氧氧，测氧氧过程需需要两人人进行并并记录监监测数据据签字确确认，测测氧（大大于188%）合合格后车车间方可可签署进进入受限限空间作作业许可可证，进进入密闭闭容器检检修须有有专人监监护，配配备好各各项救护护措施，必必要时佩佩戴空气气呼吸器器或长导导管呼吸吸器，雷雷雨天气气严禁进进入密闭闭容器内内检修。此此项管理理规定必必须严格格遵守，如如车间发发现违反反规定现现象均考考核所在在班组当当月绩效效工资11分，所所在班组组班组长

19、长当月绩绩效工资资0.44分，因因违反规规定造成成事故或或被上级级职能部部门督察察所考核核车间的的分值由由违章班班组承担担；3、 检维修修作业或或相关方方作业，所所在班组组必须派派人监护护（单人人班组可可以实行行巡检），动动火作业业必须派派专人监监护，并并严格落落实好各各项安全全防护措措施，如如车间发发现违反反规定现现象均考考核所在在班组当当月绩效效工资00.2分分，所在在班组班班组长当当月绩效效工资00.1分分，因违违反规定定造成事事故或被被上级职职能部门门督察所所考核车车间的分分值由违违章班组组承担。以上规定自自公布之之日起实实行，望望各班组组认真学学习并执执行。卸硫酸、烧烧碱安全全管理规

20、规定hsecjj-aqqgl-0.449-(6)根据目前酸酸碱库潜潜在的安安全隐患患，为确确保相关关方的人人身安全全和车间间生产安安全，加加强隐患患部位管管理，提提高岗位位人员和和客户的的安全自自我防护护意识，经经车间安安检组研研究决定定，制定定本安全全环保管管理规定定：1、车辆进进入卸车车车位前前，货主主要仔细细检查酸酸、碱罐罐有无泄泄漏现象象，阀门门、胶皮皮管道是是否完好好严密。进进入车位位后发生生泄漏现现象，据据泄漏情情况罚款款0.441分，并并由车主主对所泄泄漏酸碱碱进行清清理，卸卸车时要要用支架架把卸车车软管支支撑好，确确保稳固固。2、卸车前前必须穿穿好防护护用品，防防酸面罩罩、防酸

21、酸手套，每每缺一样样罚款00.10.22分。3、卸车前前必须与与岗位值值班人员员联系确确认好，未未联系私私自卸车车者罚款款0.22分。4、在岗位位不准用用水刷车车，发现现一次罚罚款0.20.44分5、卸车区区域严禁禁吸烟，发发现一人人次罚款款0.11分6、对于不不听指挥挥，屡犯犯不改者者拒绝卸卸货直至至辞退7、酸碱储储槽液位位微机显显示在33.5米米以上时时，不允允许卸酸酸碱8、所有卸卸酸碱和和装硫铵铵车辆，应应有岗位位人员确确定装卸卸车客户户手续齐齐全，否否则不允允许进行行装卸。9、岗位人人员要认认真履行行职责，发发现违规规行为应应立即制制止，并并按规定定开具罚罚款通知知单，当当事人签签字后

22、由由班长交交车间。10、对于于岗位人人员不履履行职责责，每次次给予班班组0.20.44分考核核，并纳纳入体系系绩效运运控考核核。以上规定，望望硫铵岗岗位、客客户严格格执行。本本规定自自公布之之日起执执行。关于加强外外来施工工队伍用用电管理理的规定定hsecjj-aqqgl-0.449-(7)为进一步规规范相关关方用电电,保证证生产、施施工的安安全顺行行，特对对外来施施工队伍伍的用电电作如下下规定：1、任何外外来施工工队伍不不得擅自自从回收收车间管管辖区域域内接电电、用电电。施工工确需用用电的，必必须办理理相关用用电手续续，由车车间电工工负责接接电。2、电工只只有接到到车间领领导明确确指示(电话

23、或或签字)后方可可给外来来队伍接接电，否否则考核核0.22分。3、接车间间领导明明确指示示后，电电工按照照用电安安全要求求和有关关规定对对外来施施工队伍伍的电缆缆、电器器进行检检查，以以确认电电缆完好好、无破破损、不不老化、不不过载，电电器处于于正常好好用状态态，方可可接电。因因未确认认造成安安全事故故或被上上级职能能部门督督察所考考核车间间的分值值由违章章班组承承担。4、外来施施工队伍伍在我车车间施工工期间，其其用电系系统纳入入车间电电工巡检检、点检检范围，回回收二车车间所在在岗位人人员协助助监督，以以随时加加强安全全监督，杜杜绝违章章用电，确确保在我我车间区区域内的的用电安安全。因因未巡检

24、检造成安安全事故故或被上上级职能能部门督督察所考考核车间间的分值值由违章章班组承承担。望车间全体体员工顾顾全大局局，以高高度的责责任心落落实好车车间及上上级的各各项管理理规定，对对“三违”现象及及时发现现，及时时制止，对对不听制制止的相相关方人人员，应应及时向向车间汇汇报，确确保我车车间的生生产安全全。节日期间安安全管理理规定hsecjj-aqqgl-0.449-(8)为加强节日日期间车车间的安安全生产产管理，经经车间领领导小组组研究特特制定本本规定。1、节日期期间加班班人员要要牢固树树立安全全第一的的思想，过过节不忘忘学习，安安全警钟钟常鸣，活活动记录录准确及及时，确确保体系系有效运运行。节

25、节日期间间安全活活动未记记录或记记录不及及时按照照有关规规定进行行考核；2、遵守劳劳动纪律律,严格格执行交交接班制制度,护护品穿戴戴整齐，坚坚守工作作岗位,不串岗岗,不脱脱岗,不不睡岗,不做与与本职工工作无关关的事,集中精精力,认认真操作作。对节节日期间间违反上上述规定定的车间间给予班班组0.41分考考核，班班组长00.10.44分考核核；3、要对工工艺、设设备、做做到勤巡巡回、勤勤检查,发现问问题,及及时解决决处理,确保设设备安全全正常运运行，杜杜绝设备备的跑、冒冒、滴、漏漏。对于于节日期期间因人人为因素素造成跑跑、冒、滴滴、漏视视情节给给予所在在班组00.20.66考核，班班组长00.10

26、.33分考核核；4、本车间间是防火火,防爆爆重点单单位,特特别是现现在车间间四通八八达，人人员杂，要要加强外外来人员员管理，相相关岗位位要做好好外来人人员的监监控。加加强岗位位公共设设施设备备的保卫卫工作,.要害害岗位要要严格落落实人员员登记制制度，对对未及时时登记的的班组给给予0.1分考考核。5、班前,班中,不准喝喝酒,禁禁止在岗岗位上会会客访友友,如发发现有节节日值班班期间班班前,班班中喝酒酒在岗位位上会客客访友的的现象，给给予所在在班组00.6-1考核核，班组组长0.10.44分考核核。6、上下班班的职工工要严格格遵守交交通法规规,严禁禁酒后驾驾车，注注意交通通安全.防止发发生交通通事故

27、。“冬季四防防”管理规规定hsecjj-aqqgl-0.449-(9)回收二车间间为确保保冬季安安全生产产，制订订本管理理规定：一、成立领领导小组组：组长：李树树华 副副组长：罗玉辉辉成员：曹毅毅、张燕燕、舒萌萌、窦磊磊、各班班组长二、目标：“不冻伤伤一人，不不冻坏一一台设备备，不冻冻坏一条条管道,确保生生产安全全稳定顺顺行”三、原则：“预防为为主，措措施到位位”；四、“冬季季四防”的内容容及实施施：1、 冬季季是各种种事故的的易发季季节,由由于车间间设备、管管道的保保温设施施在检修修中部分分拆除，需需要恢复复的，要要早做准备,提前预预防；2、各班组组要利用用安全活活动日组组织职工工学习“冬季

28、四四防”的有关关知识，对对所属的的重点设设备、易易冻设备备、管道道，要逐逐一进行行辨识,不留死死角，制制定措施施，责任任到人；3、 管道道输送介介质后易易冻堵，要要及时用用蒸汽清清扫，停停运后要要及时放放空，以以防冻堵堵；4、 各岗岗位要把把四防工工作想细细、做实实，要根根据温度度情况变变化，采采取适宜宜相应的的措施.5、对更换换难度大大，安全全隐患大大的设备备，要早早动手，早早作准备备，采取取有效措措施以防防冻坏设设备，确确保安全全生产。6、 班组组要对本本岗位的的排水沟沟、重点点设备、管管道进行行检查；对操作作室、泵泵房、更更衣室的的门窗玻玻璃、取取暖设施，进进行全面面检查；存在的的问题及

29、及时解决决；7、做好易易燃易爆爆区域的的设备防防护和防防煤气中中毒工作作。五、考核1、在“冬冬季四防防”工作中中，措施施得力，绩绩效显著著者。每每月车间间领导小小组根据据班组当当月工作作情况给给予0.10.44分的奖奖励；2、车间领领导小组组每月对对各班组组冬季四四防工作作进行定定期检查查和不定定期检查查，对检检查出的的问题做做如下考考核：（1）：因因冬季四四防工作作不到位位造成阀阀门、管管道冻裂裂，没有有影响生生产的班班组考核核0.110.2分/次；班班组长00.0440.11分/次次（2）：因因冬季四四防工作作不到位位造成阀阀门、管管道冻裂裂，对生生产造成成局部影影响的班班组考核核0.22

30、0.44分/次次；班组组长0.10.22分/次次（3）：因因冬季四四防工作作不到位位造成阀阀门、管管道冻裂裂，对生生产造成成较大影影响的班班组考核核0.220.66分/次次；班组组长0.10.33分/次次（4）：因因冬季四四防工作作不到位位造成阀阀门、管管道冻裂裂，对生生产造成成重大影影响的班班组考核核0.441分/次；班班组长00.20.44分/次次（5）：在在冬季四四防工作作中，因因气温变变化没有有对预留留蒸汽、预预留水和和设备冷冷却水及及时进行行调节，造造成阀门门、设备备、管道道冻堵或或能耗增增多的考考核责任任班组00.10.4分/次。班班组长00.0440.22分/次次各班组对“冬季四

31、四防”的辨识识，控制制措施要要有记录录，并报报车间。“夏季四四防”管理规规定hsecjj-aqqgl-0.449-(0.002)为做好“夏夏季四防防”工作，确确保夏季季安全生生产，车车间制订订本管理理规定：一、成立领领导小组组：组长：李树树华 副副组长：罗玉辉辉成员：曹毅毅、张燕燕、舒萌萌、窦磊磊、各班班组长二、“夏季季四防”的内容容及实施施：1.各班组组要利用用安全活活动日组组织职工工学习“夏季四四防”内容；2.夏季是是各种事事故的易易发季节节，要提提高警惕惕，做到到安全警警钟长鸣鸣，加强强学习，提提高认识识，加强强自身防防护能力力，确保保设备、人人身安全全； 3.由于施施工建设设原系统统的

32、排水水系统各各岗位要要认真检检查，存存在问题题的要立立足自身身解决。因因检查不不到位造造成的事事故，考考核班组组0.441分，班班组长00.20.44分。4.系统投投运后，防防洪设施施不尽完完善，各各岗位要要加强责责任心，对对重点设设备、高高层建筑筑、塔群群等要进进行避雷雷装置检检查，各各排洪沟沟是否畅畅通、门门窗玻璃璃是否完完好、房房顶、天天窗是否否漏水、电电磁站周周围排水水是否良良好，要要对以上上部位重重点检查查；因检检查不到到位造成成的事故故，考核核班组00.41分，班班组长00.20.44分。5.检查出出的问题题按照“三定四四不推”的原则则组织整整改，班班组整改改不了的的书面形形式上报

33、报车间；自己不不能整改改未上报报车间的的班组，每每查出一一次问题题考核班班组0.2分，班班组长00.1分分。五.要求：1.各班组组要认真真学习计计划，加加强检查查整改，及及时上报报信息；2.一切行行动听指指挥，做做到险情情就是命命令。3.人员、物物资要拉拉得出、冲冲得上、打打的赢，确确保万无无一失。氮气使用安安全管理理规定hsecjj-aqqgl-0.449-(11)氮气是一种种无色无无味气体体，比空空气稍轻轻，在相相对封闭闭的空间间里积聚聚后会造造成缺氧氧环境，从从而使人人窒息伤伤亡。近期因氮气气使用不不当导致致窒息伤伤人的事事故屡有有发生。我我车间氮氮气使用用点多面面广，为为深刻吸吸取事故

34、故教训，加加强氮气气使用的的安全管管理，防防止类似似事故的的发生，特特制订以以下氮气气使用安安全管理理规定：一、各班组组对氮气气导致窒窒息的风风险要高高度重视视,充分分认识防防范氮气气窒息事事故的极极端重要要性，加加强领导导、落实实责任，针针对本岗岗位氮气气使用的的实际情情况，进进行全面面风险评评价、危危险源辨辨识和风风险控制制。未采采取有效效措施的的考核班班组0.2分，班班组长00.1分分。二、各班组组要对所所属区域域内所有有在用氮氮气设施施进行认认真梳理理，登记记建档，重重点监控控，不得得疏漏；各氮气气使用点点悬挂氮氮气使用用标识，制制定控制制措施，并并逐一落落实监管管责任，加加强氮气气监

35、测和和通风管管理；在在氮气浓浓度高的的环境中中作业时时，须佩佩戴氧气气呼吸器器并指定定专人负负责监护护；作业业前严格格执行有有毒有害害气体检检测制度度，确保保在有毒毒有害气气体浓度度降至安安全浓度度后作业业人员才才能进入入作业现现场，否否则考核核班组00.41分，班班组长00.2-0.44分三、各班组组要立即即开展“以班组组为单位位，以岗岗位作业业内容为为基础，以以气体能能源介质质为重点点”的危险险源辨识识活动，全全面辨识识出所有有作业活活动中的的风险，对对班组员员工进行行细致的的培训教教育，使使他们全全面了解解中毒、窒窒息等事事故可能能发生的的场所、危危害性、特特点，掌掌握自救救、互救救知识

36、，防防止盲目目施救，否否则班组组0.220.44分，班班组长00.10.22分。四、各班组组要组织织人员对对车间下下发的氮氮气窒息息事故应应急救援援预案进进行认真真学习，有有针对性性地组织织开展应应急演练练，使作作业人员员掌握避避险、自自救、互互救方法法，熟悉悉相关应应急预案案内容，提提高员工工的应急急处置能能力。否否则班组组0.220.44分，班班组长00.10.22分。五、各班组组不得随随意切换换氮气，确确需切换换氮气的的，要报报请车间间相关管管理人员员同意。否否则班组组0.110.22分，班班组长00.0440.11分。六、各班组组成员要要认真履履行岗位位职责，严严格管理理、严格格要求、

37、严严格检查查。一是是要始终终保持清清醒的头头脑，真真抓实干干，常年年不懈；二是要要树立“安全第第一”的观念念，把工工作做细细做实，把把问题研研究透彻彻；三是是要加强强对相关关方管理理和监督督，避免免出现安安全监管管缺失、酿酿成生产产安全事事故等情情况。安全检查制制度hsecjj-aqqgl-0.449-(12)一、日常安安全检查查 11、一般般工作岗岗位上的的职工应应在上班班工作前前，下班班离岗前前对有关关的安全全注意事事项进行行检查。 22、 生生产岗位位上的操操作人员员，必须须按时间间、地点点、路线线内容进进行认真真巡回检检查。 3、班班组长和和班组轮轮值安全全员在上上班后应应督促检检查本

38、班班组人员员对各种种规章制制度的执执行情况况，发现现不安全全因素应应及时处处理，力力求工作作中避免免事故的的发生。 4、在在交接班班时，有有关安全全方面的的问题也也必须认认真交接接。接班班后并作作认真检检查，发发现问题题及时解解决，解解决不了了的要上上报车间间，同时时将情况况写在交交接班日日记上。 5、安安全、技技术人员员应坚持持经常深深入现场场，进行行安全检检查，听听取职工工意见，发发现不安安全问题题，及时时督促有有关岗位位或科室室加以解解决。 6、各各班组长长每日在在布置工工作的同同时，要要布置安安全工作作，并对对所属岗岗位进行行安全检检查。检检查的形形式可以以是现场场巡回检检查、在在交接

39、班班日记上上检查，夜夜间值班班检查。检检查的内内容：（11）、 生产前前的准备备工作。（22）、 生产前前的安全全情况。（33）、 各类规规章制度度或注意意事项执执行情况况。如安安全操作作规程、岗岗位责任任制，工工艺控制制指标和和劳动纪纪律等。（44）、 安全设设备、消消防器材材及防护护用具的的配备和和使用情情况。 (5)、 日常常安全教教育和安安全活动动日的活活动情况况。 (6)、 检修修中的安安全工作作情况。二、定期安安全检查查（11）、各各班组和和车间每每周进行行一次安安全自查查。每月月月底将将检查情情况、隐隐患整改改情况上上报车间间。（22）、车车间每月月组织一一次联合合安全大大检查。

40、、春季季安全大大检查是是以防雷雷、防静静电、防防触电、防防建筑物物倒塌为为重点。、夏季季安全大大检查是是以防暑暑降温、防防讯为重重点。、秋季季安全大大检查是是以防火火，安全全防护设设备和防防冻保温温为重点点。、冬季季安全大大检查是是以防火火、防爆爆、防毒毒、防雪雪、防滑滑为重点点。 季节节性安全全生产检检查是综综合性的的安全大大检查，由由车间负负责组织织，各分分管人员员，各班班组可结结合岗位位责任制制，根据据不同的的检查内内容有计计划地进进行检查查。要边边检查，边边改进，及及时地总总结和推推广先进进经经，如如有限于于物质技技术条件件当时不不能解决决的问题题，也应应该订出出计划，按按期解决决，务

41、必必作到条条条有着着落，件件件有交交待。（33）、每每逢节假假日都要要进行一一次节日日前检查查，联合合组织有有关班组组和车间间分管人人员参加加，包括括元旦、春春节、劳劳动节、国国庆节前前的四次次检查，主主要是检检查节日日的安全全消防措措施，如如节日值值班、安安全保卫卫、消防防、节日日生产准准备等。三 专业性性安全检检查（11）、根根据某些些生产和和特殊设设备存在在问题，组组织专业业性检查查，以便便重点发发现某项项专业和和不安全全问题，通通过检查查整改加加以消除除。专业业性安全全检查对对象是：电气设设备，起起重设备备、特种种设备、压压力容器器、消防防设施、危危险易燃燃易爆物物品等的的检查。（22

42、）、专专业性安安全检查查，以专专业技术术人员为为主，组组织有关关人员，按按安全技技术规定定的内容容进行检检查，每每年不得得少于一一次。（33）、专专业性安安全生产产检查的的每一个个项目，必必须作好好详细登登记，每每次检查查都必须须对前次次检查登登记的问问题进行行复查。四四、不定定期安全全检查和和安全互互检车间间根据情情况需要要组织不不定期安安全检查查、抽查查和组织织各班组组进行互互检。五、检修前前安全检检查（11）、各各种设备备在需要要检修时时，首先先都要由由车间设设备、安安全、技技术有关关人员进进行安全全检查，经经检查合合格后，方方准许进进入现场场开展检检修工作作。（22）、需需要高空空作业

43、时时，必须须进行检检查如爬爬梯是否否保险，梯梯子底端端有无防防滑橡皮皮，作业业面附近近有无高高压电源源等不安安全因素素。（33）、在在检修中中需要动动火的，在在检查时时要检查查防火措措施是否否可靠。（44）、检检查电器器、机械械装置与与外界联联接是否否断开。（55）、检检查安全全要求标标记或危危险标记记是否都都已做好好。六、检修完完工后设设备开工工前的检检查 由车车间组织织有关人人员，对对检修完完工后开开工前的的准备工工作进行行安全检检查，特特别是重重大设备备和精、细细设备的的检查。检检查内容容主要有有以下几几个方面面：（11）、检检修工程程是否完完全结束束，检修修人员和和检修设设备是否否撤离

44、现现场。（22）、要要检查检检修人员员所带工工具是否否已经全全部收齐齐，以免免工具失失落在装装置内或或装置的的某一部部位而影影响装置置的正常常运转和和生产或或发生设设备、人人身事故故。（33）、检检修和新新装的设设备，都都必须符符合质量量标准，有有无漏气气、油现现象。（44）、有有关安全全装置及及其他安安全防护护设施是是否安全全可靠。（55）、各各种管线线是否畅畅通无阻阻。（66）、电电气设备备电源是是否接线线完好、有有无漏电电现象，接接地装置置是否完完好可靠靠，接地地电阻必必须符合合要求。（77）、照照明、消消防设备备是否齐齐全好用用。七、隐患整整改 （1）、对对安全检检查中发发现的安安全隐

45、患患要分级级管理、限限期整改改，责任任要落实实到人。（2）、在在安全检检查中发发现的安安全隐患患或重大大安全隐隐患，车车间直接接向各班班组下达达隐患整整改通知知书，要要求各班班组限期期整改，并并将整改改结果上上报厂相相关部门门。（3）、各各班组发发现的安安全隐患患可直接接通知维维修岗位位进行整整改并报报车间，各各班组要要认真整整改，采采取措施施消除事事故隐患患。八、考核(1)、 车间根根据本规规定对各各部门、各各单位的的安全生生产工作作进行检检查考核核。（2）、安安全检查查的结果果要列入入安全评评比活动动内容中中。相关方管理理制度hsecjj-aqqgl-0.449-(13)目的：为加加强外来

46、来单位及及人员到到我厂作作业的安安全管理理，消除除不安全全隐患，杜杜绝安全全事故的的发生，特特制定本本制度。适用范围：适用于于外来施施工单位位及人员员的安全全作业制制度化管管理。内容：1、进入我我车间进进行工程程建设施施工单位位，应遵遵守工程程建设安安全生产产有关管管理规定定，严格格按安全标准准组织施施工，并并随时接接受行业业安全检检查人员员依法实实施的监监督检查查，采取取必要的的安全防防护措施施及正确确使用、穿穿戴劳动动安全防防护用品品，消除除事故隐隐患。2、由于施施工单位位安全及及防护措措施不力力造成安安全事故故（生产产安全、人人身安全全、生物物安全）方方面的一一切损失失、法律律责任和和因此发发生的费费用，由由施工单单位承担担。3、施工单单位车辆辆、人员员进出应应听从我我车间施施工现场场管理人人员安排排管理。4、施工单单位人员员严禁未未经许可可进出我我车间生生产、实实验区域域。