采石场安全管理制度目录9210.docx
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1、安全管理制度目录 爆破作业单位应包括但不限于以下安全管理制度: 1.安全目标管理制度 2.安安全生产产责任制制度 3.安安全检查查和隐患患整改制制度 4.安安全教育育培训制制度 5.安安全生产产事故管管理制度度 6.施施工组织织设计、安安全技术术措施编编审和交交底制度度 7.安安全保卫卫制度 8.爆爆破作业业施工安安全管理理制度 9.民民爆物品品购买、运运输、装装卸管理理制度 10.民爆物物品储存存仓库管管理制度度 11.民爆物物品保管管、出入入库管理理制度 12.民爆物物品流向向登记管管理制度度 13.民爆器器材检验验和销毁毁管理制制度 14.爆破作作业人员员培训考考核管理理制度 15.安全
2、生生产奖惩惩制度 16.安全生生产档案案制度安全目标管管理制度度为了落实国国家“安全第第一,预预防为主主,综合合治理”的安全全生产方方针,树树立“以人为为本”的思想想,层层层落实安安全生产产责任制制,使企企业的安安全生产产形势持持续、稳稳步、健健康的发发展,树树立良好好的企业业形象,特特制定本本制度。一、阶段安安全目标标的制定定为了实现我我公司的发发展战略略和目标标,提升升企业安安全文化化,根据据发展战战略、各各部门管管理水平平和全员员职工素素质,制制定安全全目标。二、年度安安全目标标的制定定为了实现阶阶段安全全目标,根根据上级级安全管管理部门门下达的的安全目目标,结结合本公公司实际际,制定定
3、年度安安全目标标。三、安全目目标的管管理制度度(一)阶段段安全目目标阶段安全目目标一经经制定,即即成为全全公司安全全生产奋奋斗的大大目标,必必须加强强管理去去实现,不不得随意意降低标标准。新新阶段安安全目标标的制定定应在上上一阶段段安全目目标的基基础上加加以巩固固和提高高。(二)年度度安全目目标管理理本公司年度度安全目目标分为为奋斗目目标和考考核目标标、以本本公司文件件形式下下发到各各部门。为为了实现现年度安安全生产产目标,将将其分别别分解,并并列入本本公司和所所属部门门签定年年度考核核责任书书中,要要求所属属各部门门将分配配的安全全目标落落实到各各岗位、各各员工。1、安全目目标检查查制度(1
4、)季度度安全大大检查(2)动态态安全检检查(3)重点点环节、重重点部门门安全检检查(4)安全全隐患专专项整治治各种安全检检查之前前,应详详细制定定检查内内容、检检查方法法,认真真检查生生产区域域内的各各种安全全隐患,尤尤其是重重大安全全隐患,及及时整改改和采取取防范措措施,防防止事故故发生。2、安全目目标考核核制度根据本公司司安全全生产奖奖惩制度度的有有关规定定,安全全目标考考核实行行季度和和年度考考核。考考核合格格给予奖奖励,不不合格进进行处罚罚。3、安全目目标奖惩惩制度在季度内考考核合格格,实现现安全奋奋斗目标标给予奖奖励,考考核不合合格或发发生重伤伤、死亡亡事故给给予处罚罚。超出出安全目
5、目标的给给予重罚罚,并落落实到事事故责任任人、部部门和管管理人员员。经年度考核核合格,给给予部门门、班组组年度安安全奖;若不合合格,根根据考核核结果,分分别扣除除该部门门部分年年度安全全奖,情情况严重重的取消消年度安安全奖,并并扣除该该部门负负责人的的部分工工资。经年度考核核,凡是是考核不不合格的的单位,实实行安全全一票否否决制,取取消该部部门年度度内各种种评先资资格。安全生产责责任制度度 一、 为了更更好地开开展安全全生产检检查工作作,及时时消除事事故隐患患,使安安全生产产检查起起到应有有的作用用,成为为保障安安全生产产的重要要手段,特特制定本本规定。二、 公司司安全检检查每年年至少开开展4
6、次次。各基基层单位位每月组组织一次次安全大大检查。 三、 安全全检查的的内容和和方案由由公司和和治安保保卫负责责人根据据本单位位情况确确定。四、安全检检查组应应由单位位负责人人、安技技人员、专专业技术术人及有有关部门门组成。检检查组成成员必须须是责任任心强、业业务熟悉悉的人员员担任。五、 安全全检查前前要制定定好安全全检查表表,按照照表上内内容逐条条进行对对照检查查,防止止走过场场(临时时突击检检查除外外)。六、安全检检查中发发现的事事故隐患患应逐项项登记,发发出整改改通知书书,能整整改的应应立即整整改。不不能及时时整改的的应当定定人员、定定措施、定定时间限限期整改改,并采采取有效效的临时时措
7、施。七、 安全全检查中中如发现现有严重重威胁职职工生命命和财产产安全的的紧急情情况时,应应立即责责令停工工,并立立即报告告领导,及及时研究究,予以以解决,八、 安全全检查结结束后,应应督促检检查事故故隐患的的整改情情况。对对整改不不力的单单位,要要加重处处罚,直直到停产产整顿。九、安全检检查结束束后,要要认真研研究总结结,表彰彰先进,鞭鞭策落后后,并以以此为据据,安排排下一步步的安全全生产工工作。安全检查和和隐患整整改制度度一、为了保保障生产产安全,保保护职工工的人身身安全和和身体健健康,根根据国家家有关安安全的法法律、法法规、及及各项操操作规章章规程、公公司的规规章制度度等要求求,项目目部要
8、定定期对本本部的安安全管理理工作实实行监督督检查。二、保管员员要每天天进行火火工品库库的安全全检查工工作,抽抽检、定定巡,每每天要去去库房内内对民爆爆物品进进行检查查清点,确确保民爆爆物品数数量准确确,没有有多出与与失缺。并并认真做做好民爆爆物品的的清点、记记录工作作。二、安全监监督检查查应当以以预防为为主,及及时发现现和消除除事故隐隐患,有有效纠正正安全的的“三违”行为,监监督检查查实行“安全监监督与促促进安全全管理相相结合,教教育与惩惩处相结结合”的原则则。三、安全监监督检查查实行生生产环节节全过程程管理,安全员是现场工作的监督检查者;爆破人员日常领用,保管员日常发放,安全责任人要对领用、
9、使用环节的各个点进行监督检查,检查出的问题落实处理并上报、跟踪复查。四、监督检检查的范范围为民民爆物品品的使用用、运输输、发放放、进退退库,包包括整个个库区的的安全防防护,人人员工作作状态等等,检查查时按不不定期、不不定时、不不定人进进行检查查,随时时行进抽抽查,以以提高员员工对安安全工作作的自觉觉性。五、安全监监督检查查的主要要内容有有:规程程、措施施在现场场的执行行情况,规规章制度度的落实实情况,特特殊工种种的持证证上岗情情况,工工作现场场的安全全状况,安安全隐患患的整改改情况,基基层单位位领导及及安监员员的上岗岗情况,在在岗员工工的应知知应会情情况等。六、安全监监督检查查的人员员有:项项
10、目经理理、专职职安全员员、各部部门负责责人、各各班组长长、保管管员、爆爆破员等等。七、安全监监督检查查出的问问题每天天按问题题反馈单单下发各各部门,各各单位按按“五定”原则落落实整改改。八、安全监监督检查查由专职职安全员员负责组组织,专专职安全全员负责责安全问问题、隐隐患的整整理下发发,安全全生产第第一责任任人负责责问题整整改情况况的复查查。九、安全监监督检查查的组织织、考核核工作按按有关文文件负责责考核。安全教育培培训制度度一、应将安安全培训训工作纳纳入年度度工作计计划。保保证安全全培训工工作所需需资金。二、建立健健全从业业人员安安全培训训档案,详详细、准准确记录录培训考考核情况况。三、对从
11、业业人员要要进行安安全生产产教育和和培训,保保证其具具备必要要的安全全生产知知识,熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程,掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能。未未经安全全教育培培训合格格的,不不能上岗岗作业。四、主要负负责人安安全培训训内容:1、国家安安全生产产方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章及标标准;2、安全生生产管理理基本知知识、安安全生产产技术、安安全生产产专业知知识;3、重大危危险源管管理、重重大事故故防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查处处理的有有关规定定;4、职业危危害及其其预防措措施;5、国内外外先进的的安全生生产管理理经验;6、典型
12、事事故和应应急救援援案例分分析;7、其他需需要培训训的内容容。五、安全生生产管理理人员培培训内容容:1、国家安安全生产产方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章及标标准;2、安全生生产管理理、安全全生产技技术、职职业卫生生等知识识;3、伤亡事事故统计计、报告告及职业业危害的的调查处处理方法法;4、应急管管理、应应急预案案编制以以及应急急处置的的内容和和要求;5、国内外外先进的的安全生生产管理理经验;6、典型事事故和应应急救援援案例分分析;7、其他需需要培训训的内容容。六、主要负负责人和和安全生生产管理理人员安安全资格格培训时时间不少少于488学时;每年再再培训时时间不得得少于11
13、6学时时。七、其他从从业人员员的安全全培训1、必须对对新上岗岗的工人人等进行行强制性性安全培培训,保保证其具具备本岗岗位安全全操作、自自救互救救以及应应急处置置所需的的知识和和技能后后,方能能安排上上岗作业业。2、项目部部可以根根据工作作性质对对从业人人员进行行专项、多多样化的的安全培培训,理理化结合合实际,视视频结合合现实,以以提高员员的岗位位技能水水平,新新上岗从从业人员员上岗前前必须经经过三级级安全培培训教育育。3、新进作作业人员员,应接接受不少少于488小时的的安全教教育,经经考试合合格后,由由老工人人带领工工作至少少2个月月,熟悉悉本工种种操作技技术并经经考核合合格,方方可独立立工作
14、。八、安全教教育工作作是一项项常抓不不懈,持持之以恒恒的工作作,所有有人员必必须每年年、每月月、每天天都要不不断的加加强学习习,进一一步提高高安全生生产。安全生产事事故管理理制度为加强生产产安全事事故管理理,及时时报告、分分析、调调查和处处理生产产安全事事故,落落实生产产安全事事故责任任追究制制度,积积极采取取预防措措施,防防止和减减少生产产安全事事故发生生,保证证安全生生产,根根据安安全生产产法、生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例等等相关法法律、法法规,特特制定本本制度。一、事故报报告应当当及时、准准确、完完整,任任何单位位和个人人对事故故不得迟迟报、漏漏报、谎谎报或者者瞒报。二、发生
15、事事故后,负负伤者或或现场有有关人员员应当立立即报告告保卫负责责人等有有关责任任人和公公司本部部;项目目经理或或相关负负责人接接到事故故报告后后,应当当迅速采采取有效效措施,科科学的组组织抢救救,防止止事故扩扩大,减减少人员员伤亡和和财产损损失,并并按照有有关规定定立即如如实向公公司安全全管理部部或相关关主管部部门报告告,不得得隐瞒不不报、谎谎报或者者拖延不不报,不不得故意意破坏事事故现场场、销毁毁有关证证据。报报告事故故应当包包括下列列内容:1、事故发发生的施施工现场场概况;2、事故发发生的时时间、地地点以及及事故现现场情况况;3、事故的的简要经经过;4、事故已已经造成成或者可可能造成成的伤
16、亡亡人数(包包括下落落不明的的人数)和和初步估估计的直直接经济济损失;5、已经采采取的措措施;6、其他应应当报告告的情况况。三、当发生生事故后后,在立立即组织织抢救的的同时,必必须及时时向安全全管理部部报告,除除电话汇汇报外,还还需进行行书面报报告。安安全主管管部门知知道情况况后,立立即用电电话将事事故简要要情况报报告上级级主管部部门和保保险公司司报案,报报告时间间不得晚晚于事故故发生后后2小时时。四、发生伤伤亡事故故时应当当保护事事故现场场,根据据事故故应急救救援预案案的规规定迅速速采取措措施抢救救人员和和财产,防防止事故故扩大。因因抢救伤伤者和防防止事故故扩大,需需要移动动现场物物件时,必
17、必须做出出标志并并拍照,详详细记录录和绘制制事故现现场图。伤伤亡事故故现场,必必须经安安全生产产监督管管理部门门、事故故调查组组同意后后才能清清理。五、事故发发生后,要要立即根根据事故故严重程程度按照照国家有有关规定定成立事事故调查查组。事事故调查查组应按按照实事事求是、尊尊重科学学的原则则,及时时、准确确地从生生产、技技术、设设备、管管理制度度等方面面查清事事故原因因,查明明事故性性质和责责任,总总结事故故教训,提提出整改改措施,并并对事故故责任者者提出处处理意见见。六、事故调调查组提提出的事事故处理理意见和和防范措措施建议议,由发发生事故故的部门门负责落落实,公公司安全全管理部部监督落落实
18、情况况。七、事故结结案后,公司应及时将事故材料归档,保存备案。施工组织设设计、安全技术措措施编审审和交底底制度为确保施工工现场安安全设施施规范化化、标准准化、安安全操作作技术程程序化,实实现安全全达标,提提供技术术依据,根根据建建设工程程安全生生产管理理条列等等有关法法律法规规,制定定本制度度1、公司技技术部门门(直属属单位、项项目技术术部门)编编制的施施工组织织设计和和专项施施工方案案,必须须明确质质量、安安全、技技术等各各项措施施,要有有针对性性。2、重大、特特殊工程程施工组组织设计计(方案案)编制制完毕,应应由直属属单位主主任工程程师和生生产经理理审核,再再报公司司技术部部门负责责人、生
19、生产安全全部门负负责人、质质量部门门负责人人(以下下简称三三部门)进进行相关关会签审审核后,再再报企业业技术负负责人(或或经企业业技术负负责人授授权的人人员)批批准,报报监理负负责人审审批签字字、盖章章后,方方可实施施。3、一般工工程施工工组织设设计(方方案)编编制会签签后,由由直属单单位主任任工程师师、生产产经理审审核(直直管项目目直接由由三部门门会签审审核),报报企业技技术负责责人(或或经企业业技术负负责人授授权的人人员)批批准,报报监理审审批后,方方可实施施。4、编制的的施工组组织设计计和专项项安全施施工方案案,具体体施工过过程中发发生问题题,应追追查编制制和审查查人员的的相关责责任。5
20、、各级施施工技术术人员必必须坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针,“管生产产必须管管安全”的原则则,做好好分部、分分项工程程的各工工种安全全技术交交底工作作。6、安全技技术交底底必须与与下达施施工任务务同时进进行,固固定场所所的工种种(包括括后勤人人员)可可定期交交底,非非固定作作业场所所的工种种要按每每一分部部(分项项)工程程定时进进行交底底。7、新进场场班组必必须先进进行安全全知识教教育和安安全技术术交底后后才能上上岗。8、安全技技术交底底应包括括作业场场所的安安全防护护设施、操操作规程程、应急急处理要要求和安安全注意意事项。9、季节性性施工、特特殊部位位作业必必须事先先进行安安全技
21、术术、安全全施工措措施交底底。10、安全全技术交交底必须须根据施施工组织织设计、专专项安全全施工方方案要求求,同时时应符合合国家有有关标准准和规程程要求,做做到具有有针对性性和可操操作性。11、采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料施施工,必必须编制制相应的的安全技技术操作作规程,并并对作业业人员进进行安全全生产、技技术教育育,做到到先教育育培训后后上岗作作业。12、安全全技术交交底必须须采用书书面形式式,经双双方确认认签字生生效。13、交底底责任人人必须对对交底内内容实施施动态检检查、落落实安全全技术措措施的执执行情况况,即使使制止违违章和符符合交底底内容的的作业行行为,对对严重违违章
22、者,责责令其立立即停止止作业,经经教育后后新上岗岗作业。14、分级级交底:(1)、施施工技术术人员、安安全员应应当根据据建设工工程安全全生产管管理条例例向有关关管理人人员和班班组进行行详细的的安全技技术交底底。(2)、施施工作业业班组长长对操作作工人的的操作安安全教育育、安全全技术交交底,在在布置生生产任务务时同时时进行。作作业人员员要利用用空隙时时间学习习“安全教教育知识识”,掌握握安全知知识。 对未未按时进进行安全全技术交交底组织织施工的的或交底底内容不不全、缺缺乏针对对性和可可操作性性造成严严重后果果的,将将按公司司有关规规定追究究有关责责任人责责任。15、安全全员对班班组长安安全技术术
23、交底情情况负责责监督,对对班组长长不及时时交底的的有权提提出批评评指正。安全保卫制制度为了落实日日常安保保工作,确确保244小时做做好重点点目标的的安全保保卫,科科学有效效的管理理好民用用爆破库库房,特特制定本本制度。一、安保人人员必须须政治可可靠,素素质过硬硬,高度度认识国国家相关关法律、法法规、政政策,自自觉遵守守安全生生产制度度,具备备良好的的思想品品德和心心理素质质,正派派,具有有严谨工工作作风风,坚定定的公司司目标立立场,身身体力行行都达到到公司一一定要求求。二、不管何何时,都都要树立立“防范于于未然”的心态态,坚持持“安全第第一,预预防为主主”管理目目标,明明确自身身职责,认认真做
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