2023年幼儿园教师年度工作总结.docx

《2023年幼儿园教师年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园教师年度工作总结.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年幼儿园教师年度工作总结冬去春又来，这一年你在工作上有什么收获和突破呢?写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的幼儿园老师年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请接着关注年度工作总结栏目! 幼儿园老师年度工作总结一 冬去春已来，劳累与欢乐、艰辛与执着交织成了幼儿园的工作乐章。这乐章依靠着宿迁学院附属学校这个大舞台，舞台后是尽责、实干的陈园长在策划导演，是幼儿园那些静默无闻、仔细肯干的90后在登台竞技.接下来我将幼儿园的工作向大家作个汇报。一、打造硬环境，改善办园条件1.在学校以蔡校长为首的领导班子的关怀下，幼儿的活动室新添置了4台一体机，7台空调，一台照相机，极大地满意了老师有效实施课程、积累

2、、展示、探讨分析教学资料的工作须要。目前，全园12个班级，已经有6台一体机，还差6台，缺少一台教学摄相机，期盼校领导下学期能接着关怀。2.感谢学校其他各部门对幼儿园的大力支持。(1)卫生间堵塞冒水、裂开的下水道已改造完成。(2)空调断电，门所的更换。(3)办公，网络软件的刚好供应与修理。这些繁琐的工作完成，让幼儿的学习和生活的空间更加整齐光明，健康平安得到了保障。3.为了营造“悦读阅美”园本教研的氛围，提升园所环境文化的品尝，本园开展了主题环境创设评比活动。担当评委的邱书记、杨主任、杜主任赐予了高度评价。正是因为有了大家的同心协力，“宿迁学院附属学校幼儿园” 这块品牌才慢慢地厚实，闪亮。才有了

3、幼儿园发展的再次壮大。目前，全园已574名幼儿，班额已达到50人以上。2023年8月1日招生前夜，家长们彻夜排队报名的迫切需求再次体现了幼儿园较高的办园水平与规范管理。二、重视软件建设，稳定和充溢师资力气1.加强培训学习，提升老师素养为提升老师队伍的整体素养，我们采纳了外出学习和园本培训相结合的方式。首先我本人参与宿迁市园长实务与管理培训班并取得证书。带领老师们到机关幼教集团的四所姐妹园深化学习。本学期还派出3人参与省级培训，5人参与市级培训，5人参与一般话资格培训，4人参与幼儿老师资格培训与考试，15人参与保育培训，均已获得合格证书。幼儿园还多次邀请专家来园指导、开学初实小的朱园长和机关的尤

4、主任等四位幼教领军人物受邀来园为我园全体老师进行业务培训。区基教科的王宿梅科长多次来园给以全面指导。区教研室的仇晓红主任11月份对我园的教学活动的实施及园所环境的打造进行指导。在常规教学中，我园还随时接受了区教化局相关领导，蔡校长等人的推门听课。2.业务学习常规化每个单周的星期一中午12点至下午2点，是我园的业务学习时间，由业务组织学习培训，一学期来对“指南”“幼儿老师的专业化” “老师一日工作细则”、 “教案、安排、视察笔记的书写”、“家长工作的实施策略”等方面进行了培训。通过一个学期的努力，部分老师能够较好地胜任本职工作并在全园起到模范带头作用。5名新任老师也在最短的时间适应了工作岗位的须

5、要。3.为规范保教人员的行为，创建优良园风。我园始终坚持每周一次全体教职工会议，学习教职工工作手册，规范老师行为。陈园长同大家一起总结教学、平安各班级工作的进展状况及出现的一些问题。表扬做得较好的同时也激励稍差一点的班级努力赶上。在她的带领下，我坚持每天深化到教学第一线，手把手地给老师示范，实实在在，用自己的实际行动指导帮助他们尽快成长。三、强化平安工作，落实平安措施1.学期初后勤园长与各岗位人员签订了“平安工作目标管理责任书”，明确各岗位工作人员的责任。2.成立了平安工作领导小组，园长任领导小组第一责任人，在教化局历次平安检查中均获好评。我还清楚得记得上一次主任说，附属学校幼儿园全是亮点。3

6、.建立各项平安制度及应急预案。保健老师在后勤园长的指导下，规范做好晨检、消毒、防病工作，严禁幼儿带危急品入园并刚好做好传染病的预防工作，严格限制流行病毒的扩散。保证全园教职工每年一次健康检查。4.定期检查全园平安设施，发觉问题刚好解除。5.一周一次卫生大检查，保育总结与反思，流淌红旗不停走等措施，促使我园保育工作很快步入了正轨。6. 严格收费政策，专款专用，保证保教工作正常开展。四、以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。1.合理制定幼儿一日作息时辰表，并以各种形式体现，让家长和幼儿都能直观的了解幼儿的一日生活的规律。2.12月27-29日，我园开展了幼儿实力测评活动。通过对幼儿进行评价，了解

7、幼儿的整体发展状况，找出教化教学中存在的问题，为今后工作的开展供应依据。本次测评分年级组进行，测评内容涉及到幼儿用书，包括艺术、语言、科学、社会、健康等五大领域的内容。测评中，很多孩子都能大胆地将自己所学的学问、技能大胆地说出来、唱出来、表演出来，可以看出，幼儿语言表达实力、想象力、音乐表现力等各方面实力都有了很大的提高。3.落叶飘舞的秋天，小挚友们走进了雪枫公园都兴奋的叫了起来：“老师，这里有很多树叶掉下来了。”“老师，树叶有红的，还有黄的。”“树叶像小鸟一样飞下来了!”看着孩子们的兴奋劲，我的心情也被带动起来，老师刚一声令下，孩子们就象一只只小鸟飞了出去。在这种充溢趣味的活动中，孩子建构着

8、自己的认知结构，发展着自己的才智，激发了酷爱自然和酷爱生活的情感。让我们以后多给孩子创建这样的机会吧。4.精彩纷呈的节日活动。9月底我园围绕节日开展了丰富多彩的“向国旗敬礼”活动。活动现场内：大班孩子在百米绘画，载歌载舞，中班的孩子在手工制作国旗，小班的孩子挥动着向阳花，这一幕幕无不激发了孩子们的爱国情怀。当2023到来，元旦当天，我园各班以不同形式开展了庆新年班班行活动。5.为了响应全市创建文明城市的号召，我们举办了文明礼仪专题画展。八礼四仪12条，12个班级，班班有特色。社会主义核心价值观24个字，12组词语，形成了火车的12个车厢，火车与庆新年的灯笼画展上下合为一体。1000多幅幼儿作品

9、，在孩子们的笔下，妙趣横生，朝气蓬勃，从不同层面、不同角度描绘出了那让人憧景的童真画面。其中10幅作品在中国学前教化文明画展中竞赛中全部获奖6.幼儿园园本特色课程“悦读阅美”也正在进一步开发与挖掘中。7.12月30号幼儿园被宿迁市妇女联合会授予宿迁市“巾帼文明岗”荣誉称号，现正争创省巾帼文明岗。8.一学期来多次接待姐妹园，小学、初中等领导来园参观学习。高等师范学校的10余人来园实习，见习，各班班主任赐予仔细的指导。吴清、黄芳梅等6名新老师到古山河幼儿园进行帮扶上课，受到专家组一样好评。9.姗姗来迟的冬雪，成了老师们随机教化的课堂，她们组织孩子看雪、玩雪，“堆雪人”。在自然中玩乐、在玩乐中学习。

10、10.2023年11月17日陈雨参与市区语言活动评比，语言活动落叶荣获一等奖。11.10月份组织老师开展“新老师说课、老老师演课”“硬笔字书写竞赛”。全园做到人人参加研讨，形成团结合作的探讨氛围，使老师们在反复的实践中，渐渐将新的理念进行内化，并落实到教化实践中去。12.高度重视幼儿学籍注册工作，2023年11月底，我园在全区第一个完成了省基础教化系统与省老师管理两个系统的对接。受到了区基教科领导的表扬。13.在抓好教化教学之余,主动仔细做好学校网站发文工作。五、推动家园共育，提高教化合力1.学期初，全园家长会，11月份的家长半日开放，11月份交通法规学问进校内。每一次家园活动都倾注了我们的才

11、智和心血，一次又一次把幼儿园和家庭的距离拉得更近。2.期末教学成果汇报活动中，全园全部孩子均上台展示，舞蹈、歌曲、故事表演，学问竞答，形式各异，尤其是大班家长、孩子和老师共同展示的活动教学，引起了全部家长的关注。这次活动近两个小时，签到表上无一人缺席。这次我们老师自己编排、设计、主持、参加的大型活动，有效地宣扬了我园学前教化的发展，构建了家长、孩子、幼儿园的三位一体的教化共同体。3.“天使淘一淘”活动中，家长与孩子共同选择家里玩过的玩具、用过的文具等物品，带来幼儿园交换礼物，让闲置的儿童用品充分利用起来，让幼儿在情景模拟中提高实践实力和社会交往实力!成果虽然属于过去，但这些成果背后折射出的我园

12、老师们身上那种脚踏实地、永不服输、主动向上的精神，我们将在新的一年接着努力，做出更大成果。 幼儿园年度工作总结二 一年来，我们的工作在上级主管部门的关切支持下，在全体教职工的共同努力下，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。我们不断注意师资队伍建设和幼儿园文化建设，不断提高办园水平，取得了一些成果。现将一年的工作总结如下：一、队伍建设师德教化是幼儿园老师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习，以提升老师道德修养和人文素养为重点，接着开展师德师风建设主题教化活动。同时还利用课余时间开展老师读书会活动，为老师们购买了一些书，组织老

13、师开展读书谈体会沟通活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣扬，帮助老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式激励老师苦练基本功，从基础教化学问的熟识到敏捷运用教化实践，不断提高了老师教化教学实力。通过这些活动，进一步提高广阔老师对职业道德教化的相识，弘扬了优秀老师的高尚师德风范，激发了老师的工作热忱，增加了责任感、使命感。二、教研工作1、我们将教化科研工作作为重点来抓，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科研的习惯。我园开展的幼儿良好生活习惯的培育探讨已按实施方案起先实施。在课题探讨过程中，我坚持从自身做起，带动全

14、体老师主动投身到教化科研的领域，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学探讨的习惯。同时，我们结合我园实际，不断探究，大胆实践初见成效。三个试点班的工作有序开展，老师们积累了阅历和资料。2、我们结合地方特点，起先设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教化、环保教化等，由老师自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、嬉戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教化教学质量的提高。3、我们将新纲要精神主动渗透，运用到日常教化工作中。我们坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心，进一步增加幼儿动手操

15、作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种实力。三、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。我园在膳食方面，依据幼儿的年龄合理配餐，做到了养分均衡，确保了幼儿的健康成长。我园仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，主动把好晨检大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康视察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。我们提倡老师要建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支

16、持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。有的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。四、平安工作从保证幼儿生命动身，仔细做好平安工作。园长、老师常常巡察，检查设施的平安状况，发觉问题刚好处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进行消防演练，最大限度地避开和削减人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随意出入。强调“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的平安。利用宣扬橱窗和宣扬标语向幼儿、家长、老师开展平安健康学问的宣扬和教化，增加防范意识，确保平安。在全园教职工的共同努力下，我们即将送走这令人激烈、令人欣喜、令人难忘的2023年。正因为有了这些任劳任怨的老师们，才让我们的工作有了肯定程度的进步。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充溢希望和收获的一年。