辅警保密工作心得、2022年履行“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况报告4篇.docx

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1、辅警保密工作心得、2022年履行“一岗双责”及党风 廉政建设责任制落实情况报告4篇2022年履行“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况报告供借鉴各位领导、同志们：根据会议安排，我就20xx年以来履行党建工作“一岗双责” 情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请 指正。一、党建履责情况（一）围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严 治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升 班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，屡次在党组学习 会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习 贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。 切实加大党员

2、干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析, 列出整改清单，明确整改责任人和整改时间，改出实效。（二）围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作， 充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服 务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资 料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围 绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 传递、保管及销毁要进行全程控制，但凡各种手续不齐全的文件资料 不得带出办公室；对软盘、移动硬盘、U盘要指定专人保管，并进行 加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝密、机密、秘 密、内部、公开”五个等级统一编

3、号，统一粘贴密级标签，实行分级 管理；对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接 入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用， 以及不经允许接入互联网等。辅警保密工作心得3篇供借鉴坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想 着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。长大一些了，看到电影里的警察用扩音器喊着：“你们被包围 了”总是有些激动不已。警察，总是和正义、勇气、奉献、智慧、 力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入 维扬巡防大队，成为一名辅警队员。辅警与民警是不一样的

4、。辅警的制服没有臂章，编号是32开 头在日常执勤执法过程中，没有执法资格，许多活动必须要在民 警的带着之下才能完成，我们只能跟在后面做，没有自己的主张。难道梦想是丰腴的，现实是消瘦的吗?不，不对。辅警与民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志。我们 的身上也系着党和人民的重托，打击犯罪、维护一方平安的重要责任。 我们的身上同样要表达出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。“控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件”是上 级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责，作为一名巡防大队的辅警 队员，只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练 素养，才能出色地完成领导交给的各项工作

5、任务。当前平安扬州建设 进入新的时期，我们也会与民警一样，努力工作，确保巡区内平安稳 定，确保随时拉得出、打得响，以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩 序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。辅警保密工作心得3篇供借鉴要像保护自己的情人一样保管好涉密载体、不要怕领导，要让领 导怕我们，才能保管好涉密载体，违犯保密规定最多的是领导，但不 敢讲、把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做这是 我们最近在全区保密业务知识培训班上的速记，它是自治区保密局领导对涉密人员的要求，它源自 中央领导人在全国保密工作会议上的讲话，它在保密人员心中产生了 强烈的思想共鸣，也将成为我们今后工作的座右铭。对涉密载体进

6、行人性化管理，我们的工作就会少一分麻木，多一分激情；典型案例多是领导违规涉密，而领导身边的工作人员却不敢 出声，领导滑向了深渊，国家利益遭受了损失，多么可悲！保密工作是一项管理工作。它是指从国家的平安和利益出发，为 到达保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人和组 织的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内, 防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前 途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利 进行。尽管我们不属于国家涉密人员，但也扯得上是单位的一般涉密人 员。每个单位都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事 项。我们

7、在工作中也会偶然听到领导在酝酿的人事任免和其他事项， 只要它还未成文公布，它仍然处于秘密状态，此时我们真的是像保饭 碗一样保护它不被泄露出去，这也许就是涉密人员必须具有的政治素 质吧。公开信息不涉密，涉密信息不公开，违反了这条原那么，必然遭受 损失。培训班上，领导和我们讲述了一那么故事；某年某月某日，广西 对外报道了甘蔗大丰收的消息，可最后却是好消息变成坏消息。因为 我们过早公开还不宜对外公开的消息，省外一些营运商、榨糖商联合 施计，导致广西的甘蔗运不出去。眼看甘蔗快要烂掉，广西不得不接 收别人的条件低价出售甘蔗。结果是广西经济蒙受损失。这那么故事给人启示良多培训班上，区保密局领导宣讲了保密法

8、修订公布的重要意义和主 要内容，针对信息化条件下保密工作的新特点、新情况，重点对涉密 信息管理的新规定和相应责任进行讲解；还做了现代办公设备泄密、 窃密技术演示；还给我们简述了当前保密工作面临的外部内部形势， 总的来说不容乐观，因为境外敌对势力千方百计窃取我们国家军事、 经济等秘密，国内掌握国家秘密的人有的经不住诱惑而出卖国家利益 的事情已经是毫无疑问。领导以案说法，以例警人，值得每个保密工 作者引为鉴戒。新保密法已于今年10月1日起实施了。凭着公司各级领导对保 密工作的高度重视，我们才有机会赴邕第一次参加全区保密工作业务 知识培训学习，生动形象的宣传和演示有效提高了我们的保密意识, 我们更有

9、信心去捍卫单位秘密的平安了。30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组 织召开分管各类会议10余场次。二是抓工程推进。围绕县委、 县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、 增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋 模范作用。针对移民安置局重点工程做到亲自过问、亲自监管。 同时，结合工作实际，带动xx年度重点工程建设，推动全县经 济社会的全面开展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议, 传达关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见 精神，并进行集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发 提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有

10、力的干部队 伍。（三）围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党 建工作的重要抓手 一是深入开展“两学一做”学习教育活动。 催促分管部门制定“两学一做”学习教育xx年度学习计划表， 深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党 负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习近平总书记系列重要讲话读本，学习领会习近平总书记关 于理想信念、四个全面战略布局和五大开展理念等方面的新观点 新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养 道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值 观，不断提升党员

11、干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活 制度。催促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、 民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标准那么和条例， 进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸, 不断增强基层党组织凝聚力战斗力。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承当党风廉 政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议, 听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安 排部署20xx年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、 扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作那么，切实履行 “第一责任人”职责，全面落实

12、廉政党课制度，催促分管部门主 要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉 洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领 域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”， 将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工 作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书， 使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉 政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任 落到实处。（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是催促分管部门扎 实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，催促分 管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准那

13、么、条例、 关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内 监督条例，自觉遵守中央八项规定，严格执行关于规范 和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报 告个人有关事项的规定等，切实推进党风廉政建设持续深化。 截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标 责任书，明确分工。二是催促分管部门召开党组织生活会、开展 党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后在 分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员 身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实 际情况，按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁 市女子监狱廉政教育基地5场

14、次；组织开展党纪党规宣传活动1 次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横 幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导 干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位 特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政 警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部 的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。（三）强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规 范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有 公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况； 没有出现滥发钱物现象；没有干部职工上班从事与工作无关事

15、情 的现象；没有服务对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域 廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。 坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施 细那么，严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土 地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进 一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国 土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编 制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查；十二五土地整治项 目正在资金审查阶段，已报省厅进行工程竣工验收；移民安置局 投资2229. 98万元的隆Y滩移民安置点对外交通工程（已完成全 部工程

16、量的40%）；投资772.06万元的隆Y滩移民安置点公共 服务设施工程（已完成全部工程量的55%）；投资392.88万元 的隆Y滩移民安置点供水工程（已完成全部工程量的60%）。截 至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、 有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保 扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察 院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新 闻形式在电视台播放通告，营造斗争的浓厚气氛。结合斗争的开 展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报 。使 “扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道， 做到了家喻户晓

17、、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并成功破获涉黑案件1起, 抓获犯罪嫌疑人1名。三、存在的问题20xx年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得 了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表 现在：一是对各分管部门要求从严不够；二是抓理论学习从深不 够；三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认 真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨， 做到勤廉双优。四、下一步工作思路20xx年，将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、 党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并 举、注重预防的工作方法，坚

18、持从教育、制度、监督、改革、纠 正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、 务实求真的工作气氛。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的 党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干 部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。 按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚 主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持发奋有为、 坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政 府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执 行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现 象在源头得到预防、在萌芽得到治理。可供参考

19、辅警保密工作心得3篇供借鉴随着信息技术的飞速开展和信息传播渠道的日益增多，新时期部 队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情 况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服 务，抓好部队保密平安工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探 讨的新课题。信息平安保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。 在科学技术日益进步的今天，平安保密工作已经成为各项工作的重中 之重。因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信息平安保密 工作，维护国家的平安稳定。一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上 互联

20、网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观 念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从 思想上加强教育引导，搞好信息平安保密，不断增强官兵信息平安保 密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失 泄密的渠道。一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的 教育，有针对性地进行信息平安保密、技术平安保密和网络平安保密 知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作， 对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一 线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单 位宣传教育工作内容，通过集中教育、案

21、例警示教育等方式，不断强 化领导干部保密意识，提高他们的保密技能；一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、 讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育， 帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密 防线。二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统 筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和 人员状况，采取领导上课、专题讨论、平安分析和观看录像等形式进 行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组, 定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做 到重点突出，兼顾

22、一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与 随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育 相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项 工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保 密教育；在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育；对保 密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教 育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件 等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知 识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和 增强官兵勤于学习

23、、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动 性，切实提高官兵平安保密的责任感。二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制 度”目前，虽然国家加强了平安保密工作，部队各级也适时地开展了 针对性教育，强化了平安保密措施，但与新形势新任务的要求相比, 还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要 加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好 “四项制度”的落实。一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的 意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构 会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作 来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。 要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际, 研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密；对文件资料的制作、印发、