2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结.docx

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1、2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结（精选18篇） 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇1 20_年6月3日我正式加入广田的大家庭，开启了新的职业生涯。初到广田，走进华丽高雅的大堂，宽敞光明的办公室，心里无比激烈，也让我对于将来工作充溢了信念，信任广田能给我一个很好的工作平台，也信任自我能够很好的完成本职工作。从进入广田的第一天起，我就得到部门同事许多帮忙，这让我很快适应广田的工作环境，同时也让我深深体会到广田大家庭的暖和。在试用期期间我也有幸参与了广田20周年华诞员工联欢会庆典，庆典上叶董关于公司用人理念的一席话，让

2、我感受颇深，“人品、团队、才智、活力”是广田的四大用人标准，这也时刻提示着我要不断的学习和沉淀，不断提升自我，才能更好的完成工作。在市场管理部工作的2个多月，让我逐步相识营销管理这个岗位的工作职责及工作岗位的重要性。下头我就在市场管理部任职期间的工作做一个总结，如工作还有不足之处，恳请各位领导予以指正。一、明确工作岗位职责，做到在其位谋其职。做好一份工作的前提是明白自我要做什么，了解和相识自我的工作职责是非常重要的。初到广田，我对装饰行业可谓一窍不通，典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的帮忙下，我渐渐对装饰行业有了基本的相识，也对广田有了更深刻的了解。在结合部门管理制度和日

3、常工作之后，对本职工作有了全面的相识，也明确了岗位职责。从接听业务电话，到写项目委派表，再到月度业绩分析和月度立项分析，我的工作在同事的指导和帮忙下也起先进入正轨。初期，接听业务电话会遇到许多问题，如由于对公司业务不了解，导致对来电客户意图确定不明确;又如对来电客户的信息没有询问完整，以致后期无法精确填写项目委派表。经过同事的指导与自我阅历的积累后，此刻已经驾驭了接听业务电话的技巧，虽然还有不足之处，但我会不断学习和改善。二、仔细细致，精确无误。仔细细致，是我工作的最基本要求，也是我工作需具备的最重要素养。市场管理部对于整个公司的业务来说就是一个中心枢纽，应对公司我们是业务信息汇总中心，应对业

4、务部门我们是业务信息协调中心，我们在处理业务信息时必需精确无误。从业务分析到立项分析，每一个数据必需保证精确无误。郭经理及彭主管在每次工作时都会强调要细致、细心，数据不能出任何差错。在刚着手6月月度业务分析时，也出现许多问题(如数据出错，版面格式，分析文字等)，但在部门领导及同事的指导和帮忙下，慢慢理清思路，出错率也渐渐降低，此刻已能单独完成业务分析工作。三、努力进取，不断学习。经过这段时间的工作，也发觉自我存在的不足：在整理数据时不够细心，对公司各业务部门情景还未完全熟知，分析数据的本领还有待加强。有时看问题不够透彻，简单把问题幻想化，在工作上还有很多须要学习，须要不段充溢自我。在今后的工作

5、和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，不断提高自我的工作本领，更好地完成领导支配的工作。在此，我想借此机会正式向公司领导提出转正申请，期望各位领导能对我的工作看法、本领与表现做一个全面的考量。同时也感谢领导对我的信任，赐予我提现自我，提高自我的机会，使我的工作本领得到提高，同时也激励了我在今后的工作中不断进取与完善。在以后的工作中我将更加努力上进，期望公司领导批准转正。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇2 来到公司已经x个月了，感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是因为时间匆忙的消逝，而是因为每天工作的都特别的充溢。在今年的x月我来到X设计有限公司，

6、记得初次应聘时，我对公司的相识并未很深，对X更是了解不多，对设计师一职的相识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都须要我们来执行，我们的团队成员就一起探讨和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自

7、己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家运用。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。二、好的领导我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关切我们，激发我们自身的潜力和创建力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。三、同事之间能够和谐相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家

8、工作的须要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。四、团队精神工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员或许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如X项目。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里须要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力

9、气都是不行或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最洪亮的品牌。五、酷爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越

10、欢乐。我们须要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的实力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。人的一生就那么几十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的缺憾。我们作为X的一名员工。严谨的工作看法，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前须要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。最终，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐

11、石般坚毅稳固!也祝福X的每一个人身体健康，华蜜欢乐! 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇3 到X工作快三个月了，经过二十多天的培训后X开业到实际技能操作，如今面临着转正考核，我给自己总结了以下内容：刚刚到这个新的环境中的时候，有点不适应，每天的工作，真的觉得有点累而且有点无趣。可随着时间渐渐的过去，和同事之间的熟识，试着让自己能够融入这个团体里去，而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的激励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。作为一名合格的收银员，要有良好的工作姿态，良好的待客看法，热忱接待顾客，对待顾客要用礼貌用语，说话语气要亲切，不能

12、对顾客大声说话，要留意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止优雅文明，不能将个人心情带入工作中。还要熟识卖场的各种商品信息，特殊是活动期间的商品信息;熟识楼层布局;在收银过程中要做到、唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。录入小票时要先核对小票信息是否正确，如不正确时，让营管去找营业员核对，在收银过程中不要漏收、少收、多收。真心地微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到镇静冷静，保持好自己的心态，通知领导，尽量避开与顾客之间发生冲突。在这三个月的工作中，我发觉要做好一项工作，无论工作是繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨,因为埋怨

13、是没有用的。以上是我在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要接着努力学习业务学问，提升自己的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇4 我是员工-，于-年-月-日加入公司，依据公司的须要，目前担当-一职，主要负责-工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热忱，酷爱现从事的人事工作。从我参与工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，熬炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到-，这里的工作与环境又是一个新的起先，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺当开展。现将这段时间的工作状况简

14、要总结如下：1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一起先对工作的没有压力，到渐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为止，这项工作我基本上可以驾驭，但是我知道还有很多地方须要改善，还可以做得更好，我信任，我也有那个信念，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了

15、我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也特别融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互帮助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我信任，在一个团结协作的团队，肯定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与傲慢。3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的-中的一份子，不辜负领导对我的期望。感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的

16、绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇5 来到公司已经三个月了，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。首先感谢公司领导给了我这次工作的机会，供应了一个实现自我价值的平台。在这段时间里公司领导和同事们赐予了我足够的支持和帮助，给我留下了精彩而美妙的回忆，让我觉得更多的还是收获。在新年气息即将散尽的那天，我荣幸的踏进了公司，成为了x的一员。通过这段时间的工作，让我充分感受到了公司人性化的工作氛围，也体会到了x人的执着和坚决。在对身边的人充溢敬意的同时，也为我有机会成为x的一份子而高兴。试用期期间的工作开展

17、的比较顺当，当然这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚恳、仔细、谦让的看法鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、细致。以下是这三个月来的主要工作和感受：一、萌芽阶段第一次接触物业的我，起初真的没有什么概念，对一切都充溢了生疏和新奇。作为一名新员工，对公司的许多状况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来对待这里的每一项工作，每一位同事，随着时间的推移以及和老员工的沟通，渐渐的起先对物业似懂非懂的了解了。望见同事耐性的解答业主提出的各种问题，觉得物业和我之前的工作有种说不上来的区分，涉及到的人和事比较杂，具有较强的随机性。二、成长阶段通过一段时间的接触和感受，

18、我渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部行政人事管理工作，所以到公司之后全部的工作都由我一个人来做，刚起先的时候有点不适应，但在领导和同事们的帮助下，基本上完成了领导支配的各项工作。1、聘请工作。对聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、岗位要求等方面。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，通过网络等聘请渠道，进行聘请工作。由于公司的地理位置等因素，给聘请工作带来了一些阻碍，依据这种状况，后期主动实行了其他方式，聘请工作得以基本完成。2、社保工作。由于公司上一年度的社保没有开户、工资基数未进行核定，今年办理社保的时候照正常流

19、程就麻烦了一些，好在同事的帮忙和自己阅历积累完成了公司社保的开户和补缴等事宜。3、开展培训工作。来到公司后，看了总公司相关的状况介绍，学习了总公司的管理制度和工作方式，深刻的体会了公司的企业文化，下一步打算全面开展培训工作，让大家学习到总公司下发的各种管理手册，增加职业水平和操作技能，防止发生各类工作失误的隐患。4、常规性工作。每月社保关系的核定、考勤汇总、办公用品保管与发放等日常工作及领导支配的其他工作。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的行业中得到了全面的发展，职业规划之路迈出了重要的步伐，在以后的工作中我会严格要求自己，加强学习，提高

20、专业水平，完成每一项工作。希望能以一名正式员工的身份与x共进步。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇6 试用期间，在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问

21、题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一

22、如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。四年的高校学习，学到的更多的是专业基础学问再就是一种自学实力，而实践阅历、社会阅历则非常匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作。过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，

23、专业技能也得到了加强。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇7 敬重的领导：我于 20xx年5月4日成为广东李阳文化教化发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围

24、、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在主任悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立担当一些项目。其中主要完成的项目有：中学单词速成(第一级)初稿编辑、中学单词速成(第三级)初稿编辑、中学单词速成(其次级)初稿一校、20xx年江苏夏令营牛津英语专用教材基础班初稿二校、中考听力突破(其次版)成书

25、校对及监听、中考听力突破(第三版)再版编辑、初中英语听力突破(七年级全册)第三版成书校对及监听、初中英语听力突破(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细刚好做好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，不断提高和充溢自己，希望能尽早独立担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门

26、的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提示和指正。虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知作为一名编辑，不仅须要有耐性、细致的工作看法，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我肯定能做到这些。这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前

27、景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!特此申请请予批准!申请人： 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇8 经过两个月的实习，我顺当加入了新松公司这个先进的集体。公司很快给了我熬炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习，在处长李宁的带领下，我起先熟识机器人本体及限制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场比照

28、，取得了不错的效果。熟识机器人后，我起先尝试调试简洁的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，最终驾驭并娴熟了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了很多问题，也使我懂得了很多，使我相识到工作中无论哪一个细微环节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细微环节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行解除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发觉

29、问题的关键，后来一个偶然发觉送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立即消逝，这正是一个不起眼的小问题，因此我相识到工作无小事，每一步都要精益求精。从大连回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是生疏的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，多数次电话询问，感谢同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为

30、客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了运用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简洁操作也有肯定的驾驭。在宁波期间还到台州玉环利中公司参加几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。宁波回来至今，始终打算东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简洁应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的运用更加娴熟。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇9 自今年x月份进入公司工作以来，转瞬3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说，公

31、司赐予了一个很大的机会，也是我刚走入社会的一个导航灯。感谢三个月以来各位领导对我的照看与培育，以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关切，更有部门同事在工作上对我的指导和帮助对于我一个刚出校门走上社会的新人来说，对于预算这份工作并不是很拿手，终归学校的理论跟社会的实践有很大的差别，对于装饰这一块的熟识是更加的渺茫。但是在工作上部门领导指导了我许多，让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深，再到依据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件起先到娴熟的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获，之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固，更好的将图纸与实际进行

32、结合，因为，我深知预绝算工作离不开现场的实践，须要有丰富的现场实践阅历。到时有机会的话肯定对去现场看看，让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率削减。在以后的时间里面，更加的去学习，不断的去完善自己。经过试用期的时间，我知道这工作须要花大量的时间去完善，虽然目前的我没阅历，没技术。但我会有主动进取，提高自己，丰富自己。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇10 工作以来，经过自身的努力，完成了各项任务，现有工作鉴定如下：一、 适时做好网站监控，视察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。 网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心仔细地做好信息上传更新，选

33、取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化， 网站服务方面多做回访跟踪安排，多了解读者需求和看法，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。二、日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导叮嘱，学会管理自己的心情，刚好调整自己的工作看法，刚好并保质保量地完成工作任务;主动主动地帮助其他部门领导及同事。 网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我安排每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动，挑动网站人气。三、刚好响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备运用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决

34、，不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。对中心每台电脑安装防病毒软件，避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并刚好的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不须要的服务，关闭guset帐号等。项目机房系统更新，系统从原有的更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。我在公司学到了许多，学会了如何处事，如何与他人更好的沟通等等

35、。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在强壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞速，如同刚放射的火箭直冲云霄。 2023年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇11 作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而困难，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐性指导

36、，使我适应了TPR的工作环境，也驾驭了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟识了分校的管理。每到不同部门，对于我都是一次进步，一次成长。香洲分校，角色投入，在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于详细的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部，奋斗的起先，在加盟拓展部，是我苦痛也是斗志起先燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就非常繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟打算工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严峻，须要培训督导支持;ABC项目进

37、入打算签约阶段等。在我们部门，我发觉Carrie是个很专业很有实力的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完备的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的工作实力，怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我非常苦痛。老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回来，带着

38、烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。拱北分校，更成熟更职业化。在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信念吗?当时，我想回答，“我有!”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的表现的区分，除了区分在工作娴熟程度上，更多也取决于人的心态。工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了

39、做一个优秀的自己，必需做到英勇和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣扬传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰，我当然拒绝。他见我不从，就起先向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。工作了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是同等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只

40、要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起探讨解决方案。设法为减低不必要的压力，让保持开心的状态和正常地发挥其具有的实力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我主动主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益大化。当然我还有许多不足，有时候比较马虎大意，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。 20

41、23年试用期转正工作总结_试用期转正工作总结 篇12 我于20xx年*月*日入职，至今工作已将满三个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、主要负责的工作(一)人员库的维护和更新负责人员库的维护和更新，须要有足够的细心和耐性，工作虽然看起来很简洁，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。从工作中，要更新人员库的状况主要有以下几种：1、新员工的入职，须要增加人员的信息;2、员工的岗位发生变动，这种状况须要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息;3、员工的离职，这种状况就须要把

42、人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面;4、培训绩效组供应了新的学历职称状况，须要更新相关的职称信息。(二)员工奖惩的管理员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特殊多，另外，出现奖惩的状况也不是许多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把全部相关的资料收回、存档。(三)公司组织架构的适时变更公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更精确的反映公司的现状，提高办事的效率。综合这一段时间来，须要变更组织架构的状况主要有以下两种：1、公司下发红头

43、文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时;2、领导的通知。其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就是要学会visio绘图软件的操作。(四)后备人才的管理后备人才管理这项工作，我负责的内容有：1、收集后备人才每月工作总结，并督促未交的尽快上交;2、季度末给后备人才的季度总结打分;3、总好相关考核成果的汇总;4、完成成果汇总表，反馈给各后备人才及其培育人，并收集他们的反馈看法，并提示他们按时发起下一季度工作总结。我从第三季度的季度末总的总结考核起先接手这项工作，首先我须要查清晰有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每

44、个未完成的后备人才，提示、督促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。(五)OA的申请开通、变更一般来说，须要办理OA开通或变更的状况有以下几种：1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否须要开通OA;2、员工岗位的变动，这种状况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否须要变更;3、OA的协同通知。因此，在遇到以上几种状况是就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了。OA的开通或变更要刚好，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。(六)帮助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写依据公司的安排，我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，

45、在收集调查表时，我主要负责收集各车间、*部和*部，其余的分别由、和收集。收集汇总岗位调查表后，就起先着手编写各岗位的说明书，依据支配，我负责了各车间、*部等部门的岗位说明书的整理汇编。(七)员工岗位调动这项工作算是平常接触较多的，常常要做的。我觉得做好这件事，须要弄清晰调动的员工的详细调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等，假如能够清晰这些，这项工作就能够很简单上手了。在发起了调动申请后，须要查看相关领导的审批看法，假如有领导提出一些看法，要刚好反馈。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，因为之前我有过这样的错误，所以以后会记得提示自己留意核对信息。二、收获、体会及

46、不足上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然许多都是琐碎的东西，但我很乐意接受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及不足。(一)从校内人到企业人的转变这是我毕业出来的第一份工作，环境变了，四周的人也变了，心态也要随着变更。虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活，在现在看来，也并非难以接受，始终以来，我都觉得自己是个简单适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有因为环境的变更而出现不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经基本可以放下过去学校的美妙，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。(二)工作的流程、过程人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的实力得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特殊轻松，还算是过得比较充溢的。许多事情都是机械性地在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会出现郁闷。这段时间，我负责的每项工作的基本流程基本可以驾驭了，这是一个值得兴奋的事，但是在一些细微环节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而间或也会出现一些小问题。，信任随着工作的不断熟识、流程的不断驾驭，这些不必要的错误会越来越少的。