102职业卫生管理制度汇编fng.docx

《102职业卫生管理制度汇编fng.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《102职业卫生管理制度汇编fng.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、东莞市欣健木制品有限公司职业卫生管理制度汇编 20166年6月月14日日目 录录一、职业病病危害防防治责任任制度2二、职业病病危害警警示与告告知制度度7三、职业病病危害项项目申报报制度10四、职业病病防治宣宣传教育育培训制制度11五、职业病病防护设设施维护护检修制制度15六、职业病病防护用用品管理理制度16七、职业病病危害监监测及评评价管理理制度18八、建设项项目职业业卫生“三同时时”管理制制度20九、劳动者者职业健健康监护护及其档档案管理理制度26十、职业病病危害事事故处置置与报告告制度29十一、职业业病危害害应急救救援与管管理制度度31十二、岗位位职业卫卫生操作作规程33十三、法律律、法规

2、规、规章章规定的的其他职职业病防防治制度度34一、职业病病危害防防治责任任制度（一）总则则 ：1、为贯彻彻执行国国家有关关职业病病危害防防治的法法律、法法规、规规章和标标准，加加强对职职业病危危害防治治工作的的管理，提提高职业业病危害害防治的的水平，切切实保障障劳动者者在劳动动过程中中的卫生生与安全全，根据据职业业病防治治法、安安全生产产法工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，特特制定本本制度。2、本制度度是从组组织上、制制度上落落实职业业病防治治主体责责任，使使各级领领导、各各职能部部门、各各生产部部门和员员工明确确职业病病危害防防治的责责任，做做到层层层有责，各各司其职职，

3、各负负其责，做做好职业业病危害害防治工工作，为为员工提提供安全全卫生工工作环境境和条件件。3、本制度度规定从从单位领领导到各各部门在在职业病病危害防防治的职职责范围围，凡单单位发生生职业病病危害事事故，以以本制度度追究责责任。4、在安全全生产中中凡涉及及职业危危害的场场所和工工作地点点必须严严格执行行本制度度，为保保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有行行政体制制变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。（二）各部部门和人人员的职职责： 1、主要要负责人人职责 （11）、认认真贯彻彻国家有有关职业业病危害害防治的的法律、法法规、规规章和标标准，落落实各级

4、级职业病病危害防防治责任任制，确确保本单单位员工工在劳动动过程中中的卫生生与安全全。（2）、按按照工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定第第八条的的规定，设设置与本本单位规规模相适适应的职职业卫生生管理机机构，配配备专职职或兼职职的职业业卫生管管理人员员，负责责本单位位的职业业病危害害防治工工作。（3）、每每年向员员工代表表大会报报告单位位职业病病危害防防治工作作规划和和落实情情况，主主动听取取员工对对单位职职业卫生生工作的的意见，并并责成有有关部门门及时处处理和解解决提出出的合理理化建议议和意见见。（4）、每每季度召召开一次次职业卫卫生领导导小组会会议，听听取工作作汇报，研研究和制制订职业业

5、病危害害防治计计划与方方案。（5）、组组织建立立、健全全本单位位职业病病危害防防治责任任制、规规章制度度和操作作规程。（6）、督督促、检检查本单单位的职职业病危危害防治治工作，及及时消除除职业病病危害事事故隐患患。保障障本单位位职业病病危害防防治的投投入，并并有效的的实施。（7）、组组织建立立并实施施本单位位的职业业病危害害事故应应急救援援组织和和预案。（8）、及及时、如如实报告告职业病病危害事事故。（9）、依依法承担担本单位位职业病病危害防防治工作作的领导导责任。2、分管职职业卫生生的负责责人职责责 在本单单位主要要负责人人的领导导下，根根据国家家有关职职业病危危害防治治的法律律、法规规、规

6、章章和标准准的规定定，直接接领导和和具体组组织实施施本单位位各项职职业病危危害防治治工作，具具体职责责：（1）、组组织制定定职业病病危害防防治计划划与方案案，完善善和修订订职业卫卫生管理理制度和和职业卫卫生管理理制度和和职业卫卫生安全全操作规规程，根根据各部部门分工工，明确确各部门门、各岗岗位人员员职责并并组织具具体实施施，督促促并保证证职业病病危害防防治经费费的落实实和专款款专用。（2）、组组织对本本单位员员工进行行职业卫卫生法规规、职业业卫生知知识培训训与宣传传教育，普普及职业业病危害害防治知知识。（3）、定定期组织织职业病病危害防防治工作作巡查，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措

7、措施，落落实部门门按期解解决，及及时消除除职业病病危害事事故的隐隐患。（4）、定定期组织织职业病病危害防防治会议议，听取取各部门门、车间间、员工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。（5）、如如发生职职业病危危害事故故，要科科学应对对及妥善善处理，及及时报告告，积极极配合有有关部门门进行调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。（6）、依依法承担担职业病病危害防防治工作作的直接接责任。3、技术部部门的职职责（1）、编编制本单单位生产产工艺、技技术改进进方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病危害害防治措措施等，改改善劳动动者工作作环境和和条件，采采取措施施保障劳

8、劳动者健健康权益益。（2）、编编制生产产过程的的技术文文件、技技术规程程，制作作和提供供生产过过程中的的职业病病危害因因素种类类、来源源、产生生部位等等技术资资料。（3）、对对生产、防防护设施施进行维维护保养养，检修修，确保保安全运运行。（4）、对对本单位位的职业业病危害害防治工工作负技技术责任任。4、职业卫卫生管理理部门职职责（1）、在在本单位位职业病病防治领领导小组组领导下下，推动动本单位位开展职职业卫生生工作，贯贯彻执行行国家法法律法规规和标准准。（2）、组组织开展展对本单单位员工工进行职职业卫生生培训教教育。（3）、组组织员工工进行职职业卫生生检查，并并建立卫卫生检查查档案。（4）、认

9、认真开展展职业病病危害因因素的日日常监测测。（5）、协协助有关关部门制制定岗位位工作制制度、操操作规程程，并对对执行情情况进行行监督检检查。（6）、定定期组织织现场检检查，对对检查中中发现的的隐患，有有权责令令改正，重重大隐患患书面报报告领导导小组。5、专（兼兼）职的的职业卫卫生管理理人员职职责（1）、认认真履行行本单位位职业卫卫生管理理部门职职业卫生生管理相相关职责责，贯彻彻落实国国家、省省、市等等法规标标准、规规章制度度。汇总总和审查查各项措措施、计计划，并并且督促促有关部部门切实实按期执执行。（2）、组组织参与与对员工工开展职职业卫生生培训教教育，检检查督促促员工正正确使用用个人防防护用

10、品品。（3）、组组织开展展职业病病危害因因素日常常监测，登登记、上上报、建建档。（4）、协协助有关关部门制制订职业业卫生管管理制度度、职业业安全卫卫生操作作规程，对对这些制制度的执执行情况况进行监监督检查查。（5）、定定期组织织参与现现场检查查，对检检查中发发现的不不安全情情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。（6）、参参与职业业病危害害事故的的调查处处理。（7）、负负责建立立本单位位职业卫卫生管理理台帐和和档案，负负责登录录、存档档、申报报等工作作。6、车间负负责人职职责在分管职业业卫生负负责人的的领导下下工作，具具体职责责：（1）、把把本单位位职业病病危害防防治制度

11、度贯彻到到每个具具体环节节。（2）、组组织对本本车间员员工的职职业卫生生培训、教教育、发发放个人人防护用用品。（3）、督督促员工工严格按按操作规规程生产产，确保保个人防防护用品品的正确确使用。严严加阻止止违章、冒冒险作业业。（4）、定定期组织织本车间间范围的的检查，对对车间的的设备、防防护设施施中存在在的问题题，及时时报领导导小组，采采取措施施。（5）、发发生职业业病危害害事故时时，迅速速上报，并并及时组组织抢救救。（6）、对对本车间间的职业业病危害害防治工工作负全全部责任任。7、员工职职业病危危害防治治职责（1）、参参加职业业病危害害防治培培训教育育和活动动、学习习职业病病危害防防治技术术知

12、识，遵遵守各项项职业病病危害防防治规章章制度和和操作规规程，发发现隐患患及时报报告。（2）、正正确使用用、保管管各种器器具，职职业病防防护用品品和设施施。（3）、不不违章作作业，并并劝阻或或制止他他人违章章作业行行为，对对违章指指挥有权权拒绝执执行，并并及时向向本单位位负责人人汇报。（4）、当当工作场场所有发发生职业业病危害害事故的的危险时时，向监监督管理理人员报报告，并并停止作作业，直直到危险险消除。二、职业病病危害警警示与告告知制度度为了规范工工作场所所职业病病危害的的告知和和警示工工作，有有效预防防、控制制和消除除职业病病危害，防防止发生生职业病病危害，切切实保护护员工健健康及其其相关权

13、权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法和国国家安全全监管总总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，制制定本制制度。（一）、为为员工创创造符合合国家职职业卫生生标准和和卫生要要求的工工作环境境和条件件，并采采取措施施保障单单位员工工获得职职业卫生生保护的的权益。（二）、岗岗前告知知1、与员工工签订合合同时，应应将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职职业病危危害防护护措施和和待遇等等如实告告知，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。未与在岗员员工签订订职业病病危害劳劳动告知知合同的的，按国国家职业业病危害害防治法法律、法法规的相相关规定定与

14、员工工进行补补签。2、员工在在已订立立劳动合合同期间间，因工工作岗位位或者工工作内容容变更，从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时，单单位人事事等相关关部门应应向员工工如实告告知，现现所从事事的工作作岗位存存在的职职业病危危害因素素，并签签订职业业病危害害因素告告知补充充合同。（三）、现现场告知知1、在生产产车间醒醒目位置置设置公公告栏，公公布有关关职业病病危害防防治的规规章制度度、操作作规程、职职业病危危害事故故应急救救援措施施以及作作业场所所职业病病危害因因素检测测和评价价的结果果。各有有关部门门及时提提供需要要公布的的内容。2、在产生生职业病病危害的的作业

15、岗岗位的醒醒目位置置，设置置警示标标识和中中文警示示说明。警警示说明明应当载载明产生生职业病病危害的的种类、后后果、预预防和应应急处置置措施等等内容。（四）、检检查结果果告知如实告知员员工职业业卫生检检查结果果，发现现疑似职职业病危危害的及及时告知知本人。（五）、职职业卫生生管理部部门定期期或不定定期对各各项职业业病危害害告知事事项的实实行情况况进行监监督、检检查和指指导，确确保告知知制度的的落实。（六）、职职业卫生生管理部部门对接接触职业业病危害害的员工工进行上上岗前和和在岗定定期培训训和考核核，使每每位员工工掌握职职业病危危害因素素的预防防和控制制技能。（七）、因因未如实实告知作作业员工工

16、的，作作业员工工有权拒拒绝作业业。不得得以作业业人员拒拒绝作业业而解除除或终止止与作业业人员订订立的劳劳动合同同。（八）、存存在粉尘尘和其他他有毒、有有害物质质等职业业病危害害的必须须在工作作场所设设置相应应的警示示标识、警警示线、警警示信号号、自动动报警和和通讯报报警装置置。（九）、警警示标识识分为禁禁止标识识、警告告标识、指指令标识识、提示示标识和和警示线线。（十）、在在职业病病危害的的工作场场所，在在醒目位位置按照照下列规规定设置置警示标标识：1、可能引引起尘肺肺的粉尘尘工作场场所，设设置“注意防防尘”警示标标识；2、放射工工作场所所设置“当心电电离辐射射” 警示示标识；3、有毒物物品工

17、作作场所设设置“当心中中毒” 或者者“当心有有毒气体体”警示标标识；4、能引起起职业性性灼伤和和酸蚀的的化学品品工作场场所，设设置“当心腐腐蚀” 警示示标识；5、产生噪噪声的工工作场所所，设置置“噪声有有害” 警示示标识；6、高温工工作场所所设置“当心中中暑” 警示示标识；7、可能引引起电光光性眼炎炎的工作作场所，设设置“当心弧弧光”警示标标识；8、生物因因素可致致职业病病的工作作场所，设设置“当心感感染”警示标标识；9、可能引引起其它它职业病病危害的的工作场场所，设设置“注意危危害”警示标标识。（十一）、在在工作场场所可能能产生职职业病危危害的设设备、化化学品、放放射性同同位素和和含有放放射

18、性物物质的材材料上，设设置相应应警示标标识。三、职业病病危害项项目申报报制度为保障员工工的职业业卫生和和安全，防防治职业业病危害害，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、以以及国家家安全监监管总局局工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定、职职业病危危害项目目申报办办法的的规定，制制订本制制度：（一）、职职业病危危害项目目申报工工作主要要由职业业卫生管管理部门门负责，相相关职能能部门密密切配合合。（二）、每每年向安安全生产产监督管管理部门门进行申申报，申申报分为为网上和和书面两两种，申申报时认认真填写写职业业病危害害项目申申报表并并加盖公公章，由由单位主主要负责责人签字字后报相相应安全全生产

19、监监管部门门备案。（三）、申申报内容容主要包包括以下下几方面面：1、单位的的基本情情况；2、产生职职业病危危害因素素的生产产技术、工工艺和材材料的情情况；3、工作场场所职业业病危害害因素的的种类、浓浓度和强强度的情情况；4、工作场场所接触触职业病病危害因因素的人人数及分分布情况况；5、职业病病危害防防护设施施及个人人防护用用品的配配备情况况；6、对接触触职业病病危害因因素从业业人员的的管理情情况；7、法律、法法规和规规章规定定的其他他资料。（四）、下下列事项项发生重重大变化化的，应应在规定定时间内内向原申申报机关关申报变变更：1、进行新新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进建设项项

20、目的，自自建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报；2、因技术术、工艺艺、设备备或者材材料等发发生变化化导致原原申报的的职业病病危害因因素及其其相关内内容发生生重大变变化的，自自发生变变化之日日起155日内进进行申报报；3、单位工工作场所所、名称称、法定定代表人人或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报；4、经过职职业病危危害因素素检测、评评价，发发现原申申报内容容发生变变化的，自自收到有有关检测测、评价价结果之之日起115日内内进行申申报；5、单位终终止生产产经营活活动的，应应当自生生产经营营活动终终止之日日起155日内向向原申报报机关报报告并办

21、办理注销销手续。四、职业病病防治宣宣传教育育培训制制度（一）、为为提高员员工的自自我保护护意识和和能力，根根据职职业病防防治法和和国家安安全监管管总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，结结合本单单位实际际，组织织对员工工进行职职业卫生生法规、职职业卫生生知识、操操作规程程、职业业病危害害防护设设备和个个人使用用的职业业病防护护用品的的正确使使用、维维护的培培训，特特制定本本制度。（二）、公公司人事事管理部部门、职职业卫生生管理部部门等相相关部门门负责职职业卫生生教育培培训监督督管理工工作，并并指定相相应的职职业卫生生培训人人员，负负责本单单位的职职业卫生生知识教教育培训训。

22、做好好安全教教育培训训记录，建建立安全全教育培培训档案案，实施施分级管管理，并并对培训训效果进进行评估估和改进进。（三）、职职业卫生生宣传1、利用公公示栏、黑黑板报（墙墙报）、厂厂报、公公示栏、会会议、培培训、张张贴标语语等形式式定期开开展职业业卫生宣宣传。2、部门车车间要利利用班前前班后会会、安全全报阅读读、现场场岗位职职业病危危害讲解解以及职职业病危危害标志志牌标识识、公告告栏等进进行职业业卫生宣宣传。(四)、职职业卫生生教育培培训1、培训内内容（1）、职职业卫生生法律、法法规与标标准；（2）、职职业卫生生基本知知识；（3）、职职业卫生生管理制制度和操操作规程程；（4）、正正确使用用、维护

23、护职业病病危害防防护设备备和个人人防护用用品；（5）、发发生事故故时的应应急救援援措施、基基本技能能等；（6）、职职业病危危害事故故案例。2、 培训训的对象象及方式式（1）、单单位主要要负责人人和职业业卫生管管理人员员的安全全教育培培训参加经安监监部门认认定的培培训机构构组织的的培训，并并持证上上岗。根根据证件件有效时时间，到到期进行行复训。（2）、入入厂新员员工安全全教育培培训凡入厂新工工人、新新调入人人员、新新分配的的大中专专学生、来来厂实习习人员，由由人事部部门通知知安全部部门，并并由安全全部门组组织进行行厂部、车车间、班班组三级级安全生生产教育育，经考考试合格格后，方方准上岗岗工作，成

24、成绩归档档存查。1）厂部教教育培训训内容：a.党和政政府关于于职业卫卫生的方方针、政政策、法法令，安安全生产产法、职职业病防防治法等等。b.单位目目标、管管理组织织、实施施措施及及生产工工艺基本本情况。c.综合安安全知识识，本单单位主要要危险区区域和典典型事故故分析及及防范措措施。d.本单位位的各种种职业卫卫生管理理制度和和安全技技术总则则。e.本单位位存在的的职业病病危害因因素防治治知识。2）车间级级教育培培训内容容：a.本车间间安全生生产组织织及生产产工艺流流程。b.本车间间职业卫卫生操作作规程，安安全制度度与规定定。c.本车间间的主要要职业病病危害因因素和典典型事故故的经验验教训以以及防

25、范范措施。3）班组级级教育培培训内容容：a.本班组组生产组组织及生生产工艺艺流程。b.本班组组作业中中的危害害因素和和应急防防范措施施。c.本班组组岗位劳劳动保护护用品佩佩戴、使使用规定定。d.本班组组主要设设备性能能及安全全规程以以及主要要环节的的危害防防范注意意事项。e.本班组组职业卫卫生操作作规程和和职业病病危害防防治措施施规定。(3)、调调换新岗岗位和采采用新工工艺人员员的教育育培训凡调换新岗岗位人员员和采用用新设备备、新工工艺的岗岗位人员员，要重重新进行行职业卫卫生教育育培训，经经考试合合格后，方方准上岗岗作业。1）本单位位安全管管理部门门负责组组织进行行职业卫卫生教育育培训，内内容

26、按“入厂新新工人安安全教育育培训”要求执执行。2）采用新新设备、新新工艺的的岗位人人员，必必须由专专业技术术人员进进行专门门的安全全和职业业卫生教教育培训训技术培培训学习习，考试试合格后后，方可可上岗作作业。3）告知岗岗位工人人，新设设备存在在的危害害因素以以及防范范措施。（4）、一一般员工工安全教教育培训训1）每年对对基层领领导干部部、班组组长、专专职安全全人员进进行一次次安全管管理和职职业卫生生知识安安全教育育培训，并并考试存存档。2）每年对对在员工工人进行行不少于于二十小小时的安安全教育育培训。3）一般“三违”人员由由车间进进行安全全教育培培训，时时间不少少于一天天；严重重“三违”人员由

27、由职业卫卫生管理理部门进进行安全全教育培培训，时时间不少少于一周周，并将将安全教教育培训训情况存存档。4）培训方方式：定定期教育育与不定定期教育育相结合合，采用用课堂教教学、观观看录像像、现场场教育、参参加上级级组织培培训、邀邀请专家家等形式式；（五）、建建立员工工培训教教育档案案资料：1、三级安安全教育育卡；2、员工的的安全试试卷；3、相关培培训证书书的复印印件；4、其他有有关资料料。（六）、本本单位主主要负责责人和财财务部门门保证职职业卫生生宣传教教育培训训费用的的落实。五、职业病病防护设设施维护护检修制制度为确保职业业病防护护设施正正常运行行，给广广大员工工创造安安全健康康工作的的环境，

28、根根据职职业病防防治法和和国家安安全监管管总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定，特特制定本本制度。（一）、各各车间、部部门有职职业病危危害因素素的工作作场所，所所使用的的职业卫卫生防护护设施，由由使用部部门专人人负责设设施的日日常维护护和保养养，并作作好相应应的台帐帐。（二）、定定期组织织职业病病防护设设施正确确使用和和维护保保养的教教育培训训。员工工应当学学习和掌掌握相关关的职业业卫生知知识，遵遵守职业业病危害害防治法法律、法法规、规规章和操操作规程程，正确确使用、维维护职业业病危害害防护设设备和个个人职业业防护用用品，发发现职业业病危害害事故隐隐患应当当及时报报告。（三）、认认真执行

29、行职业病病防护设设施检修修的有关关规定，精精心维护护所属设设备，定定期进行行自检自自查，确确保设备备正常安安全运行行。（四）、职职业卫生生管理部部门应会会同设备备管理部部门按照照本单位位实际情情况，制制定和实实施职业业病防护护设施检检维修计计划和方方案，经经常检查查职业卫卫生防护护设施日日常检查查、维护护以及检检修情况况，并做做好相关关记录。（五）、设设备管理理部门主主要负责责职业病病防护设设施的检检修。使使用部门门发现设设施出现现故障时时，应迅迅速切断断电源，及及时向设设备管理理部门报报告，不不得擅自自进行修修理。（六）、职职业卫生生管理部部门每月月对职业业病防护护设施的的运行情情况进行行一

30、次检检查，使使用部门门每周对对防护设设施的运运行情况况进行检检查，当当班工人人每天对对设施运运行情况况进行检检查并做做好相关关的记录录。（七）、防防护设施施在检修修时，严严格按照照有关操操作规程程进行，同同时做好好现场监监护和有有关人员员的协调调和指挥挥工作，悬悬挂安全全警示标标志牌，切切断电源源。（八）、职职业病防防护设施施的维护护检修结结束后，维维护检修修部门应应做好现现场的清清理工作作，并进进行确认认，确认认合格后后，方可可与使用用部门进进行交接接，并由由交接双双方签字字。六、职业病病防护用用品管理理制度为认真贯彻彻职业业病防治治法、劳劳动法、安安全生产产法、工工作场所所职业卫卫生监督督

31、管理规规定等等法律法法规的规规定，预预防、控控制和消消除职业业危害，规规范劳动动者个体体防护用用品的发发放和使使用，保保护员工工在生产产过程中中安全和和健康，确确保安全全生产，特特制定本本制度。本本制度适适用于本本单位内内负责个个人防护护用品实实施计划划、采购购、验收收、保管管、发放放的部门门和使用用人员。（一）、劳劳动防护护用品是是单位免免费发给给员工个个人使用用保管的的公共财财物，是是保护员员工在生生产过程程中免遭遭或减轻轻职业病病危害的的一种辅辅助措施施，必须须以实物物形式发发放，不不得以货货币或者者其他物物品替代代。（二）、根根据岗位位作业性性质、条条件、劳劳动强度度以及相相关技术术标

32、准，为为员工配配备符合合国家标标准的正正确有效效的个体体防护用用品。产产品应具具备生产产许可证证、产品品合格证证、安全全标志和和使用说说明书等等，使用用说明书书应当同同时载明明防护性性能、适适用对象象、使用用方法及及注意事事项。（三）、劳劳动防护护用品中中的服装装（含工工作棉衣衣）结构构及款式式，必须须符合安安全生产产的要求求，具备备永久性性安全标标识，做做到领口口紧、袖袖口紧、下下摆紧。一一些特殊殊场合所所穿着的的服装，不不应有明明口袋，不不得使用用金属附附件，便便于连接接和解脱脱，适应应作业时时的肢体体活动。（四）、对对于从事事多种岗岗位作业业的劳动动者，应应当按其其主要作作业工种种发放劳

33、劳动防护护用品，如如果从事事其他工工种作业业时，可可由部门门提出申申请，借借用其所所需要的的防护用用品。（五）、凡凡员工工工种有变变动时，应应及时办办理手续续变更现现行工种种的劳动动防护用用品（原原工种的的劳防用用品发放放使用时时间相应应延长）。（六）、员员工因某某种原因因离开原原岗位不不从事生生产工作作，在六六个月以以上，其其防护用用品应按按实际离离开时间间相应延延长使用用期限或或停发。（七）、对对于生产产中必须须佩戴的的安全帽帽、绝缘缘防护用用品、防防毒面具具、防尘尘（毒）口口罩等特特殊防护护用品，必必须建立立定期品品质检查查和保养养制度。使使用前要要注意检检查，使使用中要要注意维维护，使

34、使用后要要注意保保养。不不合格或或失效的的防护用用品严禁禁使用。（八）、特特种劳动动防护用用品购置置，应根根据工作作场所及及岗位要要求编制制计划，所所采购物物品必须须符合职职业病防防治法中中的相关关规定及及相关产产品标准准的技术术要求，必必须具备备国家安安监总局局的安全全标志、标标识，必必须具备备安全生生产检测测检验机机构所出出具的产产品检验验报告。（九）、在在易燃、易易爆、烧烧灼及有有静电发发生的场场所作业业的人员员，应当当配备具具有相应应防护性性能的阻阻燃服、酸酸碱类化化学品防防护服或或防静电电服等特特种劳动动防护用用品。（十）、职职业卫生生管理部部门等相相关职能能部门应应对员工工如何正正

35、确地使使用劳动动防护用用品进行行教育和和培训，并并开展突突发事件件应急演演练活动动，提高高安全防防范意识识。七、职业病病危害监监测及评评价管理理制度为做好本单单位职业业病危害害检测与与评价工工作，使使作业场场所职业业病危害害因素的的强度或或浓度符符合国家家职业卫卫生标准准，有效效预防职职业病危危害，切切实保障障员工健健康，根根据职职业病防防治法、国国家安全全监管总总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，制制定本制制度。（一）、职职业卫生生管理部部门负责责本单位位职业病病危害因因素检测测及评价价管理制制度的实实施与监监督，并并做好制制定、修修订和落落实工作作。（二）、职职业卫生

36、生管理部部门牵头头，负责责组织各各个生产产车间等等对生产产作业场场所存在在的粉尘尘、噪声声、高温温、毒物物等危害害因素及及危害点点进行确确定和辨辨识，并并按照职职业卫生生管理标标准进行行定期检检测及评评估，确确定每一一个点的的危害程程度。（三）、设设专人负负责日常常监测和和管理工工作，建建立本单单位的职职业病危危害因素素监测档档案，并并妥善保保存。（四）、职职业卫生生管理部部门负责责联系职职业卫生生技术服服务机构构，定期期对作业业现场的的危害因因素进行行检测及及评价。（五）、对对存在职职业病危危害的作作业场所所至少每每年进行行一次检检测，每每三年进进行一次次职业病病危害现现状评价价。（六）、检

37、检测与评评价结果果应及时时向广大大员工公公布，并并上报本本地安全全监管部部门备案案。（七）、检检测或者者评价人人员进入入现场必必须佩戴戴安全帽帽、工作作服、防防护手套套、防护护眼镜、防防毒面罩罩等相关关防护用用品。（八）、有有新、改改、扩建建的工程程建设项项目和技技术改造造项目，可可能产生生职业病病危害的的，应当当按照有有关规定定，进行行职业病病危害预预评价、职职业病防防护设施施设计、职职业病危危害控制制效果评评价。（九）、检检测结果果发现作作业场所所职业病病危害因因素浓度度或强度度超过职职业接触触限值时时，应及及时采取取有效的的治理措措施，治治理措施施难度较较大的应应制订规规划，限限期整改改

38、到位。（十）、职职业病危危害防护护设施在在投入使使用前和和设备大大修后，应应进行危危害因素素浓度或或强度检检测和评评价。（十一）、职职业卫生生管理部部门应制制定年度度检测计计划和经经费预算算，单位位财务部部门要保保障检测测经费的的落实。八、建设项项目职业业卫生“三同时时”管理制制度 为预防防、控制制和消除除建设项项目可能能产生的的职业病病危害，加加强和规规范建设设项目职职业病防防护设施施建设的的监督管管理，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、安安全生产产法、工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规的要求，结合本单位实际情况制定本制度。（一）、建建设项目目职业病病防护设设施应当当与主体体工

39、程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产和和使用（以以下简称称职业卫卫生“三同时时”）。职职业病防防护设施施所需费费用应当当纳入建建设项目目工程预预算。（二）、对对于本单单位可能能产生职职业病危危害的建建设项目目，应当当向安全全生产监监督管理理部门申申请职业业卫生“三同时时”的备案案、审核核、审查查和竣工工验收。（三）、建建设项目目职业卫卫生“三同时时”工作实实行分类类监督管管理。根根据建设设项目可可能产生生职业病病危害的的风险程程度，分分为职业业病危害害一般、较较重、严严重三类类建设项项目。1、职业病病危害一一般的建建设项目目，职业业病危害害预评价价报告应应向安全全生产监监督管理理部门备

40、备案，职职业病防防护设施施由本单单位自行行组织竣竣工验收收，并将将验收情情况报安安全生产产监督管管理部门门备案；2、职业病病危害较较重的建建设项目目，职业业病危害害预评价价报告应应当报安安全生产产监督管管理部门门审核；职业病病防护设设施竣工工后，由由安全生生产监督督管理部部门组织织验收；3、职业病病危害严严重的建建设项目目，职业业病危害害预评价价报告应应当报安安全生产产监督管管理部门门审核，职职业病防防护设施施设计应应当报安安全生产产监督管管理部门门审查，职职业病防防护设施施竣工后后，由安安全生产产监督管管理部门门组织验验收。（四）、对对可能产产生职业业病危害害的建设设项目，在在建设项项目可行

41、行性论证证阶段委委托具有有相应资资质的职职业卫生生技术服服务机构构进行职职业病危危害预评评价，编编制预评评价报告告。（五）、职职业病危危害预评评价报告告编制完完成后，组组织有关关职业卫卫生专家家，对职职业病危危害预评评价报告告进行评评审，本本单位对对职业病病危害预预评价报报告的真真实性、合合法性负负责。（六）、本本单位应应当向安安全生产产监督管管理部门门申请职职业病危危害预评评价备案案或者审审核，并并提交下下列文件件、资料料：1、建设项项目职业业病危害害预评价价备案或或者审核核申请书书；2、建设项项目职业业病危害害预评价价报告；3、本单位位对预评评价报告告的评审审意见；4、职业卫卫生专家家对预

42、评评价报告告的审查查意见；5、职业病病危害预预评价机机构的资资质证明明（影印印件）；6、法律、行行政法规规、规章章规定的的其他文文件、资资料。如涉及放射射性职业业病危害害因素的的建设项项目，本本单位需需提交建建设项目目放射防防护预评评价报告告。（七）、建建设项目目职业病病危害预预评价报报告经安安全生产产监督管管理部门门备案或或者审核核同意后后，建设设项目的的选址、生生产规模模、工艺艺或者职职业病危危害因素素的种类类、职业业病防护护设施等等发生重重大变更更的，本本单位应应当对变变更内容容重新进进行职业业病危害害预评价价，办理理相应的的备案或或者审核核手续。（八）、存存在职业业病危害害的建设设项目

43、，本本单位应应当委托托具有相相应资质质的设计计单位编编制职业业病防护护设施设设计专篇篇。（九）、在在职业病病防护设设施设计计专篇编编制完成成后，应应当组织织有关职职业卫生生专家，对对职业病病防护设设施设计计专篇进进行评审审。本单位应当当会同设设计单位位对职业业病防护护设施设设计专篇篇进行完完善，并并对其真真实性、合合法性和和实用性性负责。（十）、对对职业病病危害一一般和职职业病危危害较重重的建设设项目，在在完成职职业病防防护设施施设计专专篇评审审后，按按照有关关规定组组织职业业病防护护设施的的施工。（十一）、对对职业病病危害严严重的建建设项目目，在完完成职业业病防护护设施设设计专篇篇评审后后，

44、按照照国家安安全监管管总局建建设项目目职业卫卫生“三同时时”监督管管理暂行行办法第第五条、第第六条的的规定向向安全生生产监督督管理部部门提出出建设项项目职业业病防护护设施设设计审查查的申请请，并提提交下列列文件、资资料：1、建设项项目职业业病防护护设施设设计审查查申请书书；2、建设项项目立项项审批文文件（复复印件）；3、建设项项目职业业病防护护设施设设计专篇篇；4、本单位位对职业业病防护护设施设设计专篇篇的评审审意见；5、职业病病防护设设施设计计单位资资质证明明（影印印件）；6、职业病病危害预预评价报报告审核核批复文文件（复复印件）；7、法律、行行政法规规、规章章规定的的其他文文件、资资料。（

45、十二）、建建设项目目职业病病防护设设施设计计经审查查同意后后，建设设项目的的生产规规模、工工艺或者者职业病病危害因因素的种种类等发发生重大大变更的的，本单单位应当当根据变变更的内内容，重重新进行行职业病病防护设设施设计计，并在在变更之之日起330日内内办理相相应的审审查手续续。（十三）、建建设项目目职业病病防护设设施应当当由取得得相应资资质的施施工单位位负责施施工，并并与建设设项目主主体工程程同时进进行。（十四）、建建设项目目职业病病防护设设施建设设期间，本本单位应应当对其其进行经经常性的的检查，对对发现的的问题及及时进行行整改。（十五）、建建设项目目完工后后，需要要进行试试运行的的，配套套建

46、设的的职业病病防护设设施必须须与主体体工程同同时投入入试运行行。试运行时间间应当不不少于330日，最最长不得得超过1180日日，国家家有关部部门另有有规定或或者特殊殊要求的的行业除除外。（十六）、建建设项目目试运行行期间，本本单位应应当对职职业病防防护设施施运行情情况和工工作场所所职业病病危害因因素进行行监测，并并委托具具有相应应资质的的职业卫卫生技术术服务机机构进行行职业病病危害控控制效果果评价。建设项目没没有进行行试运行行的，在在完工后后应委托托具有相相应资质质的职业业卫生技技术服务务机构进进行职业业病危害害控制效效果评价价。（十七）、在在职业病病危害控控制效果果评价报报告编制制完成后后，

47、组织织有关职职业卫生生专家对对职业病病危害控控制效果果评价报报告进行行评审。本本单位对对职业病病危害控控制效果果评价报报告真实实性和合合法性负负责。（十八）、职职业病危危害一般般的建设设项目竣竣工验收收时，由由本单位位自行组组织职业业病防护护设施的的竣工验验收，并并自验收收完成之之日起330日内内向安全全生产监监督管理理部门申申请职业业病防护护设施竣竣工备案案，提交交下列文文件、资资料：1、建设项项目职业业病防护护设施竣竣工备案案申请书书；2、预评价价报告备备案通知知书（复复印件）；3、建设项项目立项项审批文文件（复复印件）；4、建设项项目职业业病防护护设施设设计专篇篇；5、职业病病危害控控制效果果评价机机构的资资质证明明（影印印件）；6、建设项项目职业业病危害害控制效效果评价价报告；7、专家对对职业病病危害控控制效果果评价报报告评审审意见；8、本单位位对职业业病危害害控制效效果评价价报告评评审意见见；9、建设项项目职业业病防护护设施竣竣工自行行验收情情况报告告；10、法律律、行政政法规、规规章规定定的其他他文件、资资料。（十九）、职职业病危危害较重重的建设设项目竣竣工验收收时，本本单位应应当向安安全生产产监督管管理部门门申请建建设项目目