2、出差管理制度dvu.docx

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1、海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行出差管理制制度编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人101海尔地产（集团）有限公司管理体系文件海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行1. 目的为进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，提高企业工作效率。2. 适用范围适用于海尔尔地产（集集团）有有限公司司总部员员工。3. 术语和定义义3.1分管管领导：分管专专业业务务的高管管人员，即即集团总总裁、副副董事长长、副总总裁。3.2部门门负责人人：各中中心总经经理、副副总经理理。4. 职责4.1 人力力资源中中心4.

2、1.11制定集集团总部部出差津津贴及标标准；4.1.22 掌握握出差员员工考勤勤情况；4.1.33 出差差申请表表资料留留档。4.2 总裁裁办公室室4.2.11 根据据不同职职级员工工出差标标准，代代员工预预订机票票、火车车票、船船票和住住宿酒店店。4.3 财务务管理中中心4.3.11 按标标准审核核出差费费用；4.3.22 按制制度规定定报销出出差费用用。4.4 所在在部门负负责人4.4.11 审核核本部门门内部员员工市郊郊出差和和国内出出差的申申请。4.5 副总总裁4.5.11 审批批部门总总经理以以下员工工市郊出出差和国国内出差差的申请请。4.6 总裁裁4.6.11审批部部门总经经理以上

3、上（含部部门总经经理）员员工市郊郊出差和和国内出出差的申申请；4.6.22审核员员工国外外出差申申请。4.7 董事事长4.7.11 审批批员工国国外出差差申请。5. 工作要求5.1审批批程序5.1.11员工因因公出差差应按规规定办理理相应审审批手续续。5.1.22市郊出出差和国国内出差差：副总总裁出差差报总裁裁批准，部部门总经经理出差差经分管管领导审审核，报报总裁批批准；其其他员工工出差经经部门总总经理审审核，报报分管领领导批准准。5.1.33国外出出差：总总部员工工因公赴赴国外出出差，经经总裁审审核、董董事长批批准后，报报海尔地地产集团团领导审审批，并并根据有有关规定定办理相相关手续续。5.

4、1.44员工到到市郊国内出出差应填填制员员工出差差申请表表，并并一式三三份分别别送交人人力资源源中心、总裁办办公室和和财务管管理中心心。5.2费用用标准5.2.11关于乘乘坐飞机机5.2.11.1董董事长：航程在在2小时时以内可可乘坐公公务舱，22小时以以上可乘乘坐头等等舱；5.2.11.2副副董事长长总裁裁：航程程在2小小时以内内乘坐经经济舱，22小时以以上可乘乘坐公务务舱，66小时以以上可乘乘坐头等等舱；5.2.11.3副副总裁：航程在在2小时时以内乘乘坐经济济舱，22小时以以上可乘乘坐公务务舱；5.2.11.4中心心总经理理、副总总经理：航程在在6小时时以内乘乘坐经济济舱，66小时以以上

5、可乘乘坐公务务舱；5.2.11.5其其他员工工：乘坐坐经济舱舱。5.2.22关于乘乘坐火车车5.2.22.1中心心副总经经理以上上领导如如需在车车上过夜夜可乘坐坐软卧席席，其他他情况下下乘坐软软座席；5.2.22.2其其他员工工如需在在车上过过夜，可可乘坐硬硬卧席，其其他情况况下乘坐坐硬座席席。5.2.33关于住住宿5.2.33.1董董事长副董事事长总总裁带队队到国外外出访的的，可以以住宿五五星级酒酒店，董董事长副董事事长总总裁可以以安排小小型套房房，其他他成员为为标准房房。到国国内出差差，可住住宿五星星级酒店店，董事事长副副董事长长总裁裁可以安安排套房房，其他他成员为为标准房房。5.2.33

6、.2由由副总裁裁中心心总经理理带队到到国外出出访的，一一般住宿宿四星级级酒店，特特殊情况况可住宿宿五星级级酒店标标准房。到到国内出出差，可可住宿四四星级酒酒店，副副总裁中心总总经理可可以安排排商务房房，其他他成员为为标准房房。5.2.33.3其其他员工工出差，一一般为三三星级酒酒店标准准房。5.2.44关于出出差补贴贴5.2.44.1到到国内出出差，每每天生活活补贴1100元元人民币币。5.2.44.2到到国外出出差，每每天生活活补贴330美元元。5.2.44.3到到港澳地地区出差差，每天天综合补补贴2660元港港币（含含伙食、当当地市内内交通费费等）。5.2.44.4到到市郊出出差，当当天不

7、能能返回的的按国内内出差待待遇。5.2.44.5如如参加海海尔地产产集团或或外单位位组团出出访的，差差旅费标标准一律律参照海海尔地产产集团或或组团单单位的标标准。5.3报销销手续5.3.11员工应应在出差差完毕一一周内，持持财税部部门认可可的发票票、收据据等有效效单据，填填制出差差报销单单，经出出差审核核权限规规定的领领导批准准，由财财务管理理中心审审核报销销。5.4 附附则5.4.11自本规规定实行行之日起起，各下下属公司司员工因因公出差差报销标标准参照照本规定定精神，制制定具体体制度经经批准后后执行。5.4.22若因特特殊情况况超出本本规定标标准者，需需事先报报请总裁裁/董事事长批准准。5

8、.4.33本规定定解释权权归人力力资源中中心。6. 支持性文件件6.1 派遣遣因公临临时出国国（境）团团、组和和人员管管理暂行行办法7. 相关记录及及表格7.1 员员工出差差申请表表108 海尔地产（集团）有限公司管理体系文件 海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行海尔地产(集团)有限公公司员工出差申申请表姓名所属部门出 差差起止时间地 点事 由由交 通飞机 火车 公务/长途车车航班/时间间住 宿酒店：房间：单单人 双人 套房入住：2000 年 月月 日离开：2000 年 月月 日费用支付 集团总部 下属公司( 公公司)总裁签批分管领导签签批中心总经理理审核申请人1、所有出出差的员员工均须须提前填填写此表表。2、本表由由申请人人填妥，并并经各有有关领导导同意后后，一式式三份，一一份交总总裁办公公室订机机票、酒酒店等；第二份份出差后后报销时时连同票票据送财财务管理理中心；第三份份出差前前交人力力资源中中心备案案。