医院工作人员岗位职责概述39091.docx
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1、医院工作人员岗位职责(一)行政后勤岗位职责一、院长职责(一)总体体目标执行党和国国家的方方针,政政策,在在泸州医医学院、四四川省卫卫生厅及及有关部部门领导导下,全全面负责责医院工工作。院院长为医医、教、研研、管工工作第一一责任人人。(二)具体体工作职职责:1、 领领导制定定发展规规划、改改革方案案和工作作计划,按按期布置置、检查查、总结结工作,并并定期向向上级主主管部门门汇报。2 、 负负责组织织、督查查以岗位位责任制制为中心心的医疗疗制度,医医护常规规和技术术操作规规程的执执行情况况,定期期深入临临床科室室,并做做出医疗疗指导,积积极采取取有效措措施,不不断地提提高医疗疗、护理理质量,严严防
2、差错错事故的的发生,确确保医疗疗安全。3、 领领导和协协调各位位副院长长主管的的工作,统统筹安排排,实行行科学管管理,搞搞好领导导班子的的自身建建设和团团结;建建立健全全各项工工作制度度,保证证医院各各项工作作正常进进行;教教育职工工树立全全心全意意为人民民服务的的思想和和良好的的医德,加加强职工工的思想想政治学学习以及及文化、业业务技术术学习,促促进医院院精神文文明建设设,全面面提高职职工素质质。4、 加加强对医医院财务务经管后后勤工作作的领导导,检查查督促财财务收入入开支,审审查预决决算,制制定有关关分配制制度;审审查物资资供应计计划,对对开支较较大的物物资采购购计划要要严格审审查把关关;
3、关心心职工生生活,创创造条件件,改善善生活和和福利设设施。5、 根根据学校校人事制制度,组组织领导导和协助助执行工工作人员员的任免免、奖惩惩等情况况;及时时研究处处理医院院发生的的各种重重大问题题和人民民群众对对医院工工作的意意见。6、 接接受上级级卫生行行政主管管部门的的业务指指导,并并组织完完成上级级下达的的医疗任任务。7、 支支持工、青青、妇等等群众组组织工作作,尊重重职代会会在职权权范围内内作出的的有关决决定。 8、 领领导规划划医院第第三产业业的开发发工作,负负责审议议医院在在各项经经济活动动及联合合办医、办办学中的的各种合合同、协协议。 9、因事事外出或或缺勤时时,指定定一位副副院
4、长代代替院长长职务。10、 加加强医院院对外交交流与合合作,不不断提高高、扩大大医院在在国际、国国内的地地位和影影响,逐逐步使医医院跻身身于国内内口腔医医学的先先进行列列。二、医疗副副院长职职责1、在院长长领导下下,负责责管理全全院的医医疗、护护理及其其改革工工作,受受院长委委托兼管管医院的的监审、保保卫和计计划生育育等工作作。2、领导制制定全院院医疗、护护理和医医疗制度度改革等等工作计计划,以以及有关关医疗、护护理工作作的制度度、常规规和技术术操作规规程,督督促检查查其执行行情况。3、深入科科室了解解和检查查诊断、治治疗、护护理和安安全等工工作情况况,必要要时负责责组织危危重病员员的会诊诊、
5、抢救救工作,定定期分析析医疗指指标状况况,采取取必要措措施,不不断提高高医疗护护理质量量。4、根据卫卫生厅下下达的任任务,领领导制订订“卫生下下乡扶贫贫”的规划划、计划划及其组组织实施施,定期期总结向向上级汇汇报。5、定期主主持召开开科主任任会议,研研究解决决医疗护护理业务务和管理理方面的的有关问问题。6、领导制制订本院院综治、安安全、计计生、创创卫的工工作计划划、制度度和措施施,并督督促检查查执行情情况。7、领导和和组织监监察、审审计工作作,审定定监察、审审计结果果报告并并提出处处理意见见。 8、完成院院长委托托的其它它工作任任务。三、教学、医医技副院院长职责责1、在院长长带领下下,负责责临
6、床教教学和医医技科室室的管理理工作,受受院长委委托兼管管门诊、急急诊等工工作。2、领导各各临床教教研室制制订教学学计划、总总结、教教改方案案,组织织教学质质量评估估,督促促检查教教学计划划执行情情况。3、经常保保持与医医学系的的工作联联系,组组织好医医学生的的临床教教学、实实习工作作,负责责全院医医务人员员的继续续教育和和进修生生的教学学工作。4、负责领领导各医医技科室室制订和和完善各各种规章章、制度度和技术术操作规规程,并并监督实实施,确确保检测测质量,及及时、准准确地为为临床提提供诊断断依据。5、指导门门诊、急急诊工作作完善各各项便民民服务措措施和规规章制度度,不断断改善服服务态度度,提高
7、高服务质质量。6、负责组组织急诊诊危重病病员和成成批伤员员的抢救救、转诊诊、会诊诊工作。7、负责检检查所辖辖特殊工工种科室室安全防防护措施施的执行行情况,关关心该工工种医务务人员的的健康,按按规定组组织健康康检查,发发现问题题及时釆釆取措施施,并向向院长报报告。8、完成院院长委托托的其它它工作任任务。四、科研副副院长职职责1、在院长长领导下下,负责责全院的的科研工工作,受受院长委委托兼管管全院信信息、医医院目标标管理暨暨分级管管理和营营养室、退退休职工工管理工工作。2、负责领领导制订订本院科科研工作作规划、计计划、科科研管理理的规章章制度。深深入各种种室了解解掌握科科研课题题项目的的进展情情况
8、,研研究并帮帮助解决决存在的的问题。3、负责领领导全院院的学术术活动,审审定科研研课题,审审批科研研经费,领领导鉴定定科研成成果,专专利申请请及科研研成果的的推广和和转让。 4、协助院院长安排排有关对对外科技技交流方方面的外外事活动动。5、负责领领导全院院信息管管理、医医疗业务务统计、病病案、信信息资料料分析利利用和图图书情报报工作。6、深入科科室督促促检查目目标任务务完成进进度和创创建“三甲”医院的的情况,研研究解决决存在的的问题,保保证各种种指标达达标。7、监督营营养室严严格执行行食品品卫生法法和食食品卫生生“五四”制,改改善经营营管理,提提高服务务质量,保保证病人人就餐率率、满意意度及治
9、治疗饮食食达到上上级要求求和病员员饮食卫卫生安全全。8、督促退退管干部部热情为为退休职职工服务务,落实实好退休休职工待待遇,做做好退休休职工“老有所所为、老老有所养养、老有有所乐”的各项项工作。9、完成院院长委托托的其它它工作任任务。五、后勤副副院长职职责(一)总体体目标;在院长领导导下,分分管全院院的行政政事务、后后勤总务务工作。(二)具体体工作职职责:行政、后勤勤总务工工作:1、负责组组织拟订订医院各各项行政政工作制制度,并并经常督督促检查查执行情情况。2、负责协协调后勤勤各部门门的工作作,为临临床一线线服好务务,确保保医院医医疗业务务的顺利利进行;3、负责督督促后勤勤总务部部门人员员做好
10、全全院医、教教、研、防防所需物物资的供供应,保保证质量量、励行行节约。4、参与审审查基建建、维修修预决算算以及全全院财产产物资的的管理工工作。 55、负责责督促检检查全院院的清洁洁卫生和和绿化环环保工作作。6、负责全全院的安安全保卫卫、综合合治理、爱爱国卫生生、防火火及临时时工的教教育与管管理工作作等。7、负责后后勤临时时工用工工的管理理,按照照医院规规章制度度严格要要求,合合理安排排。8、完成上上级领导导委托的的其它工工作任务务。六、院办公公室主任任职责1、在院长长领导下下,主持持办公室室的日常常工作,做做好院办办公室职职责范围围内的工工作;根根据院领领导的指指示,草草拟医院院年度工工作计划
11、划、综合合性的工工作报告告、请示示、总结结、决议议等文件件,参与与医院发发展规划划的讨论论、起草草和修订订,并负负责督促促其贯彻彻执行。3、根据院院长指示示组织安安排全院院重大活活动(如如大型会会议,重重大接待待活动);安排院院长办公公会议议议程,及及时向有有关科室室传达会会议的决决议并督督促、检检查,把把执行情情况及时时收集起起来向院院领导汇汇报,沟沟通上下下情况,加加速工作作进程;负责院院长的院院内外联联络工作作,为院院长的各各项活动动做好准准备。4、保持、加加强与全全国各地地口腔医医学界的的联系,收收集整理理院内外外的各种种综合信信息和动动态,及及时反馈馈给院领领导,给给院领导导的决策策
12、、指示示、管理理活动提提供可靠靠的依据据。5、负责组组织有关关科室共共同办理理综合性性的工作作,并做做好各行行政部门门之间的的协调工工作。6、负责院院长办公公室建设设,实现现文印系系统、通通讯系统统、信息息管理系系统的现现代化;建立健健全各项项规章制制度,岗岗位规范范,建立立科学的的工作程程序,保保证各项项工作快快速、有有效、有有序地运运转。7、按照医医院分配配方案,管管理奖酬酬金的计计算与发发放,不不断推动动全院的的分配改改革,奖奖勤罚懒懒,奖优优罚劣,进进一步加加强经济济杠杆的的作用。8、在院长长领导下下,根据据人事工工作政策策、制度度和有关关规定负负责全院院人事工工作。根根据医院院机构设
13、设置,制制定人员员编制方方案,并并负责实实施;负负责对来来我院工工作人员员的接收收,安置置;负责责对全院院职工考考核工作作,提出出晋升、提提拔、使使用意见见;按照照国家调调资政策策,负责责全院职职工资调调整以及及按照国国家政策策规定,做做好职工工调动、编编制出入入;节假假日福利利造册;办理离离退休手手续,职职称、评评优的申申报、材材料、公公示等前前后期工工作;职职工的各各类政审审;人事事档案的的保管;印章的的管理及及各种证证件的开开发证明明;负责责全院编编外人员员的人事事管理;负责处处理人事事工作中中的来信信来访;负责新新进职工工的岗前前教育及及职工医医疗保险险等工作作。9、管理全全院职工工的
14、请销销假及考考勤工作作。10、关心心职工生活活,与工工会相互互配合,搞搞好职工工的生活活福利和和文体活活动。11、做好好医院公公务车的的调配使使用及管管理工作作,督促促检查司司机对车车辆的保保养、维维修及各各种票据据的及时时报购等等工作。12、做好好院长及及其他院院级领导导委托的的其他工工作,并并定期请请示汇报报。七、院办公公室文秘秘综合岗岗职责(一)总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下,做好办办公室日日常行政政事务及及文秘工工作。(二)具体体工作职职责1、在办公公室主任任的领导导下,草草拟医院院综合性性工作、通知知、请示示、申请请、通告告等行政政文件;负责初初审以医医院名义义发出的的文稿
15、,把把好文字字关。2、协助科科室负责责人做好好院办日日常行政政工作;负责医医院介绍绍信和有有关证明明的使用用、管理理、收缴缴和存根根的保存存、销毁毁工作;做好印印鉴、打打字复印印、外勤勤、通讯讯联络(包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作等)。3、参与接接待来访访的院内外人人员和国国内外客客人,安安排好来来客的食食宿、交交通及检检查工作作和参观观访问等等活动。 4、及时时做好上上级文件件和医院院行政文文件的收收发登记记、上报报、转递递转阅、立立卷归档档、保管管、查阅阅以及BBaoMMi等工工作;负负责网上上文件传传输的收收文工作作;协助助主任做做好催办办、查办办工作,对对院领导导批办的
16、的重要事事项进行行传递、督督促、检检查、催催办、查查办;负负责院内内有关联络络通知事事宜;记记录医院院大事,整整理成稿稿,为医医院留下下珍贵史史料。5、负责协协调各部部门对医医院会议议室使用用的申请请、登记记、管理理工作;负责行行政会议议记录,起起草会议议纪要等等;负责责做好会会议通知知、会前前准备、会会中服务务等会务务工作。6、负责办办公室内内务管理理。负责责院领导导和办公公室办公公用品的的申请、领领用、保保管、分分发、登登记等工工作;负负责名片片印制、报报刊杂志志订阅、收收发和公公务信函函、传真真收发工工作;负负责办公公室财产产保管、物物品采购购和经费费报销工工作。7、协助科科室负责责人做
17、好好医院的的计划生生育管理理工作,包包括制定定单位计计划生育育目标管管理责任任书、为职工工出具各各类计划划生育证证明、为为育龄职工工提供“生生育服务务证”申申办的手手续、“独生生子女父父母光荣荣证”的的发放、独生子子女保健健费的发放等工工作。8、完成领领导交办办的其它它任务和和各种应应急事务务的处理理 。八、院办公公室绩效效考核岗岗职责(一)总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下,确确保医院院绩效考核核工作的的顺利开开展;做做好考勤勤、意见见箱管理理、信息息收集等等工作。(二)具体体工作职职责 11、协助助科室负负责人制制定绩效效管理制制度,组组织对员员工的绩绩效考核核工作,实施的主要方法是
18、问卷调查、实时监控、信息沟通、反馈面谈等,使医院在绩效管理上更灵活,在人力资源管理上更规范。2、负责医医院指纹纹打卡机机的管理理,做好好每位职职工的指指纹录入入工作;认真做做好各部部门考勤勤上报工工作,做做到准确确无误;负责处处理职工工的请销销假手续续。3、对来自自各方面面的各种种信息进进行收集集、加工工和综合合分析,及及时反馈馈,为领领导决策策提供信信息依据据和咨询询。 44、负责责医院意意见箱的的管理,定定期开箱箱,做好好职工及及病员的的意见收收集、统统计、上上报,从从而建立立完善、通通畅的信信息平台台和监督督机制,促促进医院院医疗服服务质量量的提升升,有效效监督行行风建设设及廉政政建设,
19、充分调动职工参与管理的主动性和积极性。5、完成科科室负责责人安排排的其他他工作。九、院办公公室信息息管理岗岗职责(一)总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下,负负责医院院信息化化建设,负负责医院院网络及及计算机机日常维维护,协协助宣传传人员完完成医院院网络宣宣传任务务。 (二)具体体工作职职责1、负责医医院业务务、行政政、办公公等涉及及的信息息计算机机化的建建设和发发展规划划,实施施网络扩扩容和技技术升级级。 2、负责责全院网络的日常常运行管管理工作作,包括括配置服服务器和和网络设设备,合合理规划划网段,搞搞好用户户管理;对网络络设备进进行保养养维护,及及时解决决系统故故障,保保证系统统连续
20、正正常运行行;维护网网络安全全运行,不不断完善善网络安安全措施施,及时时排除各各种网上上攻击的的隐患。3、为医院院的办公公自动化化系统建建设提供供良好的的网络环环境和技技术支持持。4、面向全全院提供网网络信息息服务,负负责组织织推进网网络信息资资源的开开发与应应用。5、协助完完成医院院网站的的建设,搞搞好医院院网页制制作及维护工工作。6、负责全全院教职职工及学学生的网网络培训训与服务务。 7、完成院院领导和和科室负负责人临临时交办办的其它它工作。十、院办公公室接待待协同岗岗职责(一)总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下,主主要负责责医院公公务车辆辆的使用用和保养养、维修修等;协协助办公公室
21、主任任做好来来访接待待工作;负责医医院图书书室的管管理。(二)具体体工作职职责1、遵守交交通规则则,安全全驾驶,牢牢固树立立安全第第一的思思想; 爱护护所开的的车辆,定定期做好好车辆的的检修、保保养、维维护工作作;接到派派车通知知,迅速速出车,任任务完成成立即返返回;严格遵遵守操作作规程,杜绝酒后开车、超员超载、违章驾驶、私自开车办私事、让其他人驾驶等情况;保持车况良好,节约汽油,详细记录车辆运行情况;爱护公物,管好和工具,做好防火工作;遇到特殊情况及时向上级汇报。 2、参与与接待来来访的院院内外人人员和国国内外客客人,安安排好来来客的食食宿、交交通、检检查工作作和参观观访问等等活动。 3、完
22、成成上级领领导安排排的其他他工作。十一、收发发室工作作人员职职责1、每天按按时收发发医院的的信件、汇汇款和报报刊杂志志等邮件件。 2、负责寄寄送医院院的公文文、特挂挂、电报报和信件件。3、负责全全院各种种报刊、杂杂志的征征订工作作。4、负责到到市委市市府等有有关部门门领取公公文和送送交我院院呈报市市里的各各种文件件材料。十二、汽车车司机职职责1、在院办办主任领领导下,坚坚守岗位位,随时时做好出出车前的的一切准准备,任任务下达达,迅速速出车。2、定期做做好车辆辆的检修修、保养养和救护护车的清清洁消毒毒工作,保保持车况况良好,节节约汽油油,安全全行驶,详详细记录录车辆运运行情况况。3、遵守交交通法
23、规规,保管管好各种种证照,服服从公安安交通管管理人员员的指挥挥和检查查。任务务完成立立即返回回,不私私自出车车。4、爱护车车辆,管管好材料料和工具具,并做做好防火火工作。5、救护车车实行二二十四小小时值班班制。6、树立安安全第一一、服务务第一的的思想,不不开违章章车、带带病车,严严禁酒后后驾车。7、凡院长长、院办办直接调调派车辆辆,应准准时出车车,不得得借故推推诿。十三、人事事管理岗岗职责(一)总体体目标在院长领导导下,根根据人事事工作政政策、制制度和有有关规定定负责全全院人事事工作。(二)、具具体工作作职责 11、协助助院长掌掌握全院院人员的的编制、用用人计划划和人事事工作情情况;掌掌握全院
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