(高级)经济师考试真题精选及答案8篇.docx
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1、(高级)经济师考试真题精选及答案8篇(高级)经济师考试真题精选及答案8篇 第1篇发生在房地产保有环节的税种有:营业税、城镇土地使用税。答案:错解析:发生在房地产保有环节的税种有:房产税、城镇土地使用税。根据规定,烟叶税计税依据为纳税人收购烟叶实际支付的价款总额包括纳税人支付给烟叶生产销售单位和个人的烟叶收购价款和价外补贴。其中,价外补贴为()。A.实际收取的价外费用 B.烟叶收购价款的50% C.烟叶收购价款的35% D.烟叶收购价款的10%答案:D解析:本题考查烟叶税。城建税与“两税”同时征收,如果要免征或者减征“两税”,也就要同时免征或者减征城建税。 财政部、税务总局关于明确烟叶税计税依据
2、的通知(财税202275号)规定,烟叶税计税依据为纳税人收购烟叶实际支付的价款总额包括纳税人支付给烟叶生产销售单位和个人的烟叶收购价款和价外补贴。其中,价外补贴统一按烟叶收购价款的10%计算。退税的形式主要包括()。A.征税不退税B.不征不退C.免、抵、退D.先征后退E.超税负返还答案:B,C,D解析:本题考查出口退税的形式。出口退税的形式包括不征不退的形式,免、抵、退的形式和先征后退的形式。选项AE不是出口退税的形式。以下符合核电厂选址要求的是( )A.便于拦河筑坝的河流狭窄处或水库水流下游处B.电厂铁路专用线选线要尽量减少对国家干线通过能力的影响C.靠近负荷中心,以减少输电费用D.工程地质
3、条件良好,土地耐力高,非地质断裂带答案:C解析:核电厂选址要求包括:(1)靠近负荷中心,以减少输电费用。(2)厂址要求在人口密度较低的地方,以核电厂为中心,半径lkm内为隔离区,在隔离区外围,人口密度也要适当。在外围种植作物也要有所选择,不能在其周围建设化工炼油厂、水厂、医院和学校等。(3)核电厂比同等容量的矿物燃料电厂需要更多的蓄水。(4)选择足够的场地,留有发展余地。(5)地形要求平坦,尽量减少土石方。(6)厂址不能选在地质条件不良的地带,以免发生地震时地基不稳定。(7)要求有良好的公路、铁路或水上交通条件,以便运输发电厂设备和建筑材料。(8)应考虑防洪、防泄、环境保护等要求。国债限度临界
4、线答案:解析:指在偿债能力和债务负担这两类制约国债数量的互为消长的因素中,按其共同决定的国债区间,以偿债能力等于债务负担时所能反映的曲线。下列关于施工索赔的叙述,不正确的是( )。A.索赔具有双向性B.合同双方在索赔中的地位是相同的C.承包商向业主索赔的范围非常广泛D.承包商既可以索赔费用,也可以索赔工期答案:B解析:索赔具有双向性,不仅承包商可以向业主索赔,业主同样可以向承包商索赔。合同双方在索赔中的地位是不同的,业主在反索赔中往往占据主动地位,他可以直接从应付工程款中扣抵或者没收履约保函、扣留保留金甚至留置承包商的材料设备作为抵押等来实现自己的赔偿要求;承包商向业主的索赔相对是比较困难的,
5、但承包商向业主索赔的范围非常广泛,一般认为只要是因非承包商自身原因造成其工期延长或者成本增加,都有可能向业主提出索赔。农产品质量安全体系中,其( )是基础。A.法律法规B.检验检测C.质量标准D.管理体系答案:A解析:本题考查农产品质量安全体系的构成。(1)农产品质量安全法律法规体系:基础(2)农产品质量标准体系:依据(3)农产品质量安全管理体系:主体(4)农产品质量安全支持体系:保障2022年国务院发布了全面推进依法行政实施纲要,提出用10年左右的时间建设法治政府的任务。( )答案:对解析:由保险人预先备制,供投保人在投保时填写使用的格式文件,称作( )。A.保险单B.保险凭证C.暂保单D.
6、投保单答案:D解析:AB两项,保险单又称为保单或保险凭证,是指保险人交付给投保人证明其与保险公司订立保险合同的正式书面凭证;C项,暂保单又称临时保单,是指保险人同意承保但不能立刻出具保险单或者其他保险凭证临时向投保人签发的保险凭证。暂保单不同于保险单,但是在有限期限内,在保险单做成交付之前,具有与保险单相同的效力;D项,投保单是指保险人预先备制供投保人提出保险要求时使用的格式文件,一般载明保险合同的主要条款。投保人如实填写的投保单是保险合同的组成部分,是保险合同成立的重要凭据。(高级)经济师考试真题精选及答案8篇 第2篇我国商标法规定商标构成的要素有( )A.文字、图形、字母、数字、气味、三维
7、标志B.文字、图形、字母、数字、音乐、三维标志C.文字、图形、字母、数字、颜色组合、三维标志D.文字、图形、字母、数字、声响组合、三维标志答案:C解析:下列属于季节性失业带来的不良影响的有()。A.季节工人由于就业时间短,因而收入受到影响B.不利于劳动力资源的有效利用C.降低劳动者的积极性D.不利于劳动者生活的稳定E.会增加工人的生活负担答案:A,B,D,E解析:季节性失业虽是一种正常的失业,但它也给社会带来两个方面的不良影响:季节工人由于就业时间短,因而收入受到影响,不利于劳动者生活的稳定;工人的季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费。在网络营销中,网上交易最终履行的保证
8、是( )。A.信息沟通网络B.物流配送网络C.金融支付网络D.信息反馈网络答案:B解析:物流配送网络是网上交易最终履行的保证。网络营销的有效性及其发展在很大程度上取决于现实世界物流配送体系的运作效率。按国有资产与社会经济活动的关系划分,国有资产可分为( )。A.中央国有资产、地方国有资产B.固定资产、流动资产、无形资产及其他资产C.经营性国有资产、行政事业性国有资产及资源性国有资产D.境内国有资产和境外国有资产答案:C解析:本题考查国有资产的分类。选项A是按管理体制划分的。选项B是按国有资产存在的形态划分的。选项D按存在于境内境外分类的。下列各项中,( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。
9、A.奖励B.差错管理C.智慧型刺激D.人性化关怀E.放任答案:A,B,E解析:交易型领导的特征包括:奖励,承诺为努力提供奖励,为高绩效提供奖励,赏识成就;差错管理(积极型),观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动;差错管理(消极型),仅在标准没有达成时进行干涉;放任,放弃责任,避免做出决策。如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动
10、合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同答案:A,B,C解析:在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人,或者用人单位发生合并、分立等情况时,由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同,但是,如果没有从形式上变更劳动合同的,原劳动合同也应当继续履行。论述新型职业农民的发展对策答案:解析:(1)进一步建立健全培育新型职业农民的政策支撑体系和管理制度。(2)
11、进一步提高城市化水平,改革城市土地规划管理体制,改善城市居住形态,方便农村居民迁入城市。(3)深化农村土地制度改革,探索允许承包土地的经营权担保融资,降低地租水平,提高农业投资者增加土地生产力的积极性。(4)大力支持农民合作社实现跨行政区发展,建立家庭农场分享农业全产业链收入的长效机制。特别要引导有条件的大型农业龙头企业转型为现代农民合作社。(5)建立以农业大学为主体的农业科技开发和推广体系,将现有农业科技推广系统并入其中。(6)新型职业农民的科学经营、管理模式和由此带来的高收益,可以为小农户提供示范与借鉴。(7)小农户可以充分利用新型职业农民的高质量专业技能服务,解决自身在农忙季劳力和技术不
12、足的问题。(8)小农户可以学习新型职业农民的精细化管理、特色农产品培育和种植等,提高生产效率。(9)小农户可以通过契约、农业保险等防范市场风险。房地产开发企业是以()为目的,从事房地产开发和经营的企业。A.促进国民经济B.营利C.满足人们物质需求D.满足人们消费需求答案:B解析:本题考查:房地产开发的目的房地产开发企业是以营利为目的,从事房地产开发和经营的企业对非寿险,未到期责任准备金的计算方法有( )。A.逐日提存法B.24个半月提存法C.季度提存法D.未来估计法E.经验估计法答案:A,B,C解析:对非寿险,未到期责任准备金的计算方法有逐日提存法、24个半月提存法、季度提存法。未到期责任准备
13、金的提取方法一经确定,不得随意更改。(高级)经济师考试真题精选及答案8篇 第3篇现代金融企业制度要求推进国有金融企业的股份制改造,深化政策性银行改革,完善金融机构的公司治理结构,加强内控机制建发展多种所有制的( )。A.中小金融企业B.大中金融企业C.小型金融企业D.大型金融企业答案:A解析:现代金融企业制度要求推进国有金融企业的股份制改造,深化政策性银行改革,稳步发展多种所有制的中小金融企业;完善金融机构的公司治理结构,加强内控机制建设,提高金融企业的资产质量、盈利能力和服务水平。中国人的价值观取向( )。A.以“己”为中心的价值观B.以社会、关系、情境为中心的价值观C.法规与宗教D.差序格
14、局E.追求富贵答案:A,B解析:中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用,这种价值观的特点有:以“己”为中心的价值观;以社会、关系、情景为中心的价值观。创新过度会导致( )。A.利益最大化B.积聚金融风险C.阻碍经济发展D.降低金融效率答案:A解析:创新不足会产生金融抑制,而创新过度会使金融过度虚拟化,不仅降低金融效率、积聚金融风险,还会阻碍经济发展。在中央银行的职能中,“银行的银行”的职能主要是指( )。A.垄断发行货币,调节货币供应量B.代理国库,对政府融通资金C.集中保管存款准备金,充当最后贷款人D.实施货币政策,制定金融法规答案:C解析:中央银行是银行的银行,指中央银行通过
15、办理存、放、汇等项业务,作商业银行与其他金融机构的最后贷款人,履行以下几项职责:集中保管存款准备金;充当最后贷款人;主持全国银行间的清算业务;主持外汇头寸抛补业务。实施( )的组织认为不同细分市场有不同的需求,并极力去满足某个特定群体的需求。A.聚焦战略B.差异化战略C.成本领先战略D.成长战略答案:A解析:组织的经营战略一般分成三种类型:成本领先战略;差异化战略;聚焦战略。其中,实施聚焦战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并极力去满足某一特定群体的需求。某企业生产某种产品,年固定成本为300万元,单位产品的可变成本为120元、售价为240元,则其盈亏平衡点的销售收入为( )万元。A.
16、2.5B.4C.400D.600答案:D解析:适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制的是( )。A.连锁计算法B.累计编号法C.在制品定额法D.生产周期法答案:D解析:单件小批生产企业一般是按订货来组织生产,因而生产的数量和时间都不稳定。所以不能用提前期法,更不能用在制品定额法。单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证如期交货。从这个特点出发,单件小批类型采用的方法是生产周期法,即用计算生产周期的方法来解决车间之间在生产时间上的联系。政府预算原则答案:解析:是国家选择预算形式和体系的指导思想,是一国预算立法、编制及执行所必须遵循的。税负转嫁的一般规律
17、是( )。A.商品需求弹性大的商品易于税负前转B.流转税不易转嫁C.竞争性商品的税负转嫁能力较弱D.所得税容易转嫁答案:C解析:税负转嫁的一般规律是:对供给弹性较大、需求弹性较小的商品课征的税较易转嫁,其中,商品需求弹性越大,税负前转的量越小(选项A错误)。对垄断性商品课征的税较易转嫁;竞争性商品则是根据市场供求状况决定价格,所以相对于垄断性商品其转嫁能力较弱(选项C正确)。流转税较易转嫁(选项B错误);所得税作为直接税由于是对收益所得额征税,一般由纳税人负担,不能转嫁(选项D错误)。征税范围广的税种较易转嫁。(高级)经济师考试真题精选及答案8篇 第4篇通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目
18、不包括( )。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资答案:D解析:企业提供的员工福利项目主要包括:社会保险;法定假期,包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等;住房公积金;收入保障计划,包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划;员工服务计划,包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于企业法定义务,而不是企业提供的福利。“四个只有”理论的核心是( )。A.明确了工商行政管理机关规范执法行为、提高执法效能的基本方法和有效途径B.明确了工商行政管理机关履职到位的基本要求和根本
19、目的C.适应形势任务、推进职能转变的迫切要求和必然选择D.加强自身建设和履行法定职责规律性认识的科学总结和发展深化答案:D解析:关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大B.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小C.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大D.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小E.两者没有关系答案:A,D解析:一般情况下薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素,所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些,而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。下列关于内、外部培训
20、与开发的陈述,正确的是( )。A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同C.组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位D.组织外部培训可以扩大员工的视野,了解其他组织的经营状况E.组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移答案:A,B,D,E解析:组织内部在岗培训与开发,其特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练。组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。组织内部岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同;组织外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发
21、可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在着缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。A.重大过失B.故意C.大意D.疏忽E.懈怠答案:A,B解析:关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是( )。A.货币工资越高,则实际工资越高B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C.实际工资与货币工资成正比D.货币工资水平总是低于实际工资水平答案:B解析:( )是在改善劳资矛
22、盾、提升组织绩效、实现“人企共赢”等目标任务推动下逐渐形成并得到发展的。A.员工关系B.劳动关系C.劳资关系D.劳务关系答案:A解析:员工关系是在改善劳资矛盾、提升组织绩效、实现“人企共赢”等目标任务推动下逐渐形成并得到发展的。社会保障支出的含义和主要表现形式。我国社会保障制度的模式及资金来源。答案:解析:含义:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行再分配,形成社会保障基金,并对由多种原因而使生存发生困难的社会成员给予物质上的帮助,以保障其基本生活需要的一系列的措施、制度和事业的总称 社会保障支出的形式:(1)社会保险(2)社会救济(3)社会优抚(4)社会福利模式:名义上是个人账户制度,实际
23、上是现收现付制度(个人寻找答案,如有更佳答案,请自我更改)资金来源:国家、企业、个人。某投保人就自己的财产(价值 150000 元)先后分别与甲、乙、丙三家保险公司签订了财产保险合同。保额为 50000 元、100000 元、150000 元,后在共同的保险期间内,发生保险损失 100000元。求各保险公司的赔偿金额。答案:解析:某保险人分摊的赔偿责任=(某保险人承保的保险金额/所有保险人承保的保险金额总额)损失金额所以甲、乙、丙个公司的赔偿金额如下:甲=(5 万/30 万)10 万=1.67 万;乙=(10 万/30 万)10 万=3.33 万;丙=(15 万/30 万)10 万=5 万。某
24、人得到的赔偿总额为 10 万,不能因为保险而获得额外的收益。(高级)经济师考试真题精选及答案8篇 第5篇影响保险需求的主要因素有哪些?答案:解析:(1)风险因素;(2)保险费率;(3)消费者的收入水平;(4)相关商品价格;(5)文化传统;(6)经济体制。关于工作场所劳动保护,下列说法错误的是( )。A.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品B.用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同
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