模塑安全、环境管理手册程序文件.docx

《模塑安全、环境管理手册程序文件.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《模塑安全、环境管理手册程序文件.docx（109页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.（规定、细细则、要要求）安全/环境境相关管管理文件件目录序号文件编号文件名称页码1CHLM-SE-C2-GS001-220055安全/环境境管理规规定02-2442CHLM-SE-C2-GS002-220055义务消防队队管理规规定25-2663CHLM-SE-C2-GS003-220055安全检查实实施细则则27-3004CHLM-SE-C2-GS004-220055安全/环境境管理考考核细则则31-3335CHLM-SE-C2-GS005-220055动

2、火安全措措施346CHLM-SE-C2-GS006-220055劳动防护用用品管理理细则35-3887CHLM-SE-C2-GS007-220055临时用电管管理办法法39-4008CHLM-SE-C2-GS008-220055灭火器管理理规定41-4229CHLM-SE-C2-GS009-220055施工及施工工队伍管管理细则则43-46610CHLM-SE-C2-GS110-220055手持电动工工具安全全使用规规定4711CHLM-SE-C2-GS111-220055女工和未成成年工管管理细则则48-50012CHLM-SE-C2-GS112-220055员工工伤事事故处理理细则51-5

3、8813CHLM-SE-C2-GS113-220055相关方安全全管理要要求59-63314CHLM-SE-C2-GS114-220055相关方环境境管理要要求64-65515CHLM-SE-C2-GS115-220055批次号管理理规定66-68816CHLM-SE-C2-GS116-220055记录保存规规定69-70017CHLM-SE-C2-GS117-220055CHLM 事故发发生（发发现）时时紧急联联络图7118CHLM-SE-C2-GS118-220055火警、火火灾紧急急处理流流程723大连华录模塑产业有限公司 CHLM-SE-C2-GS01-2005版 本第 2 版安全/环

4、境境管理规规定批 准审 核作 成牟维臣王旭东王永飞日 期2005年年11月月1日第一章 总总则第1条 为为加强公公司安全全生产、职职业健康康和环境境保护管管理，改改善劳动动条件，保保护员工工的身体体健康、人人身安全全和公司司的财产产安全，促促进公司司事业的的发展，根根据国家家有关法法律、法法规及政政策，结结合公司司实际情情况制定定本规定定。如遇遇国家有有关法律律、法规规及政策策以及公公司经营营发生变变化，应应随之修修改或补补充。第2条 公公司的安安全生产产工作必必须贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，环境境保护工工作必须须坚持“污染预预防”的原则则，生产产要服从从安全/环境的的需要，实

5、实现安全全生产和和文明生生产。第3条 对对在安全全/环境境生产方方面有突突出贡献献的部门门和个人人要给予予奖励，对对违反安安全/环环境生产产制度和和操作规规程造成成事故的的责任者者，要给给予严肃肃处理，触触犯法律律的，交交由司法法机关论论处。第4条 本本规定适适用于公公司全范范围。第二章 机机构与职职责第5条 总经理理职责1、公司总总经理是是本公司司安全/环境生生产第一一责任者者，对本本公司的的安全/环境生生产工作作负全面面领导责责任。2、建立健健全本公公司的安安全生产产责任制制。 3、组织制制定本公公司安全全生产规规章制度度和操作作规程，并并督促检检查贯彻彻落实。4、保证本本公司安安全/环环

6、境投入入的有效效实施。5、督促、检检查本公公司的安安全生产产和环境境保护工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。6、组织制制定并实实施本单单位的生生产安全全事故应应急救援援预案。7、及时、如如实报告告生产安安全事故故。第6条 总经理理助理职职责1、总经理理助理是是公司的的安全/环境管管理体系系的管理理者代表表。2、认真执执行并监监督下属属认真执执行国家家安全生生产及环环境保护护的法律律、法规规、政策策、方针针。3、协助总总经理搞搞好安全全生产和和环境保保护工作作，对本本公司安安全/环环境负具具体领导导责任。4、要认真真组织好好公司安安全/环环境领导导小组每每季度的的例会，组组织领导导安全/环

7、境生生产检查查，落实实整改措措施，解解决生产产中的不不安全问问题。5、按“四四不放过过” （事事故原因因不查清清楚不放放过；防防范措施施不落实实不放过过；职工工未受到到教育不不放过；事故责责任者未未受到处处理不放放过）的的原则，亲亲自参与与重伤及及重大安安全/环环境事故故的调查查和处理理工作。6、认真监监督各部部门执行行“三同时时”（建设设项目中中安全/环境技技术措施施和设施施，应与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投产使使用）。7、要把安安全生产产和环境境保护工工作的考考评列入入干部的的业绩考考评中。第7条 部长职职责1、对本部部门内安安全/环环境工作作负全面面责任，贯贯彻执行行国

8、家及及上级有有关安全全生产和和环境保保护的法法令、指指示和决决定，对对本部门门员工在在生产中中的安全全健康负负领导责责任。2、经常对对本部门门的生产产场所进进行检查查，发现现事故隐隐患及时时采取措措施，预预防事故故的发生生。3、加强本本部门安安全/环环境组织织的领导导，支持持安全环环保员的的工作，充充分发挥挥安全环环保员的的作用。4、发生事事故时，应应立即采采取措施施，并按按规定及及时上报报，进行行工伤事事故的调调查、统统计工作作，坚持持“四不放放过”原则，以以防止类类似事故故重复发发生。5、认真执执行安全全生产和和环境保保护教育育制度。6、定期开开展安全全/环境境检查及及日常巡巡回检查查，对

9、查查出的问问题应及及时整改改。第8条 课长职职责1、认真执执行安全全生产和和环境保保护的各各项方针针、政策策、规章章、制度度，以及及上级对对安全/环境的的指示，把把安全/环境工工作提到到议事日日程，对对其所领领导的员员工在生生产中的的健康负负责。2、认真贯贯彻执行行“三同时时”制度。3、经常检检查本部部门现场场的建筑筑物、机机械设备备、安全全装置、排排风吸毒毒装置、工工具、原原材料、成成品、工工作地点点以及生生活间，是是否符合合安全/环境要要求。4、注意改改善劳动动条件，进进行文明明生产，保保证员工工的操作作岗位符符合安全全生产要要求。5、严格贯贯彻执行行“三级安安全教育育”（公司司级教育育、

10、部门门级教育育、班组组级教育育）制度度，对员员工进行行日常的的安全教教育，对对新入社社的员工工按规定定进行部部门级安安全教育育。6、发生事事故时，立立即采取取措施，并并负责保保护现场场，立即即上报主主管部门门，进行行事故的的调查工工作。7、模范遵遵守规章章制度，坚坚决制止止员工的的违章冒冒险作业业。第9条 系长（班班组长）职职责1、贯彻执执行公司司和部门门的各项项安全生生产和环环境保护护的规定定，全面面负责本本部门的的安全生生产工作作。2、认真执执行交接接班制度度，做到到交接清清楚，责责任明确确，做好好交接班班记录。3、模范遵遵守安全全操作规规程，严严肃劳动动纪律，坚坚决制止止各种违违章现象象

11、，确保保安全生生产。4、结合生生产实际际及作业业特点，对对工人进进行经常常性的安安全/环环境教育育。5、认真开开展新员员工入厂厂“三级教教育”中的班班组安全全/环境境教育，在在新员工工正式操操作之前前，指定定专人负负责带领领。6、重视班班组安全全建设，注注意发挥挥班组安安全环保保员的作作用。7、经常检检查生产产中的各各种不安安全隐患患，发现现问题及及时解决决。对不不能根本本解决的的问题要要采取可可靠的临临时措施施，并及及时上报报。8、严肃查查处各种种事故苗苗头和未未遂事故故，将事事故消灭灭在萌芽芽之中，真真正做到到预防为为主。9、检查和和维护本本部门的的生产设设备、安安全设施施、消防防设备和和

12、防护器器材，使使其保持持完好和和正常运运行；督督促教育育员工正正确使用用劳动保保护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。10、发生生事故后后要保护护好现场场，立即即上报，详详细记录录，并组组织全班班组成员员认真分分析，吸吸取教训训，落实实防范措措施。第10条 作业业员职责责1、认真学学习和严严格遵守守公司的的安全生生产和环环境保护护的规章章制度和和操作规规程，接接受安全全/环境境教育和和培训，掌掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识，提提高安全全生产技技能，不不违反劳劳动纪律律，不得得违章作作业，对对本岗位位的安全全生产和和环境保保护负直直接责任任。2、精心操操作，严严格执行行工艺纪纪律，做

13、做好各项项记录，交交接班必必须交接接安全生生产情况况，交班班要为接接班创造造安全生生产的良良好条件件。3、正确分分析、判判断和处处理各种种事故隐隐患，把把事故消消灭在萌萌芽状态态，隐患患消除后后方可继继续作业业；如发发生事故故，要正正确处理理、及时时如实地地向上级级报告，并并保护现现场，做做好详细细记录。4、作业前前认真做做好安全全检查工工作，按按时认真真进行巡巡回检查查，发现现异常情情况及时时处理和和报告。5、正确操操作，精精心维护护设备，保保持作业业环境整整洁，搞搞好文明明生产。6、上岗前前必须按按规定着着装，妥妥善保管管和正确确配戴劳劳动防护护用品，会会正确使使用各种种防护器器具和灭灭火

14、器材材。7、积极参参加各种种安全和和环保活活动。8、有权拒拒绝违章章作业的的指令，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。第11条 公司司专职安安全环保保员职责责1、协助公公司领导导贯彻执执行各项项安全生生产、环环境保护护的法令令、制度度，综合合管理日日常安全全生产和和环境保保护工作作。2、制订公公司的安安全生产产、环境境保护管管理制度度，并对对这些制制度的贯贯彻执行行情况进进行监督督。3、负责对对公司全全员进行行定期安安全/环环境教育育和新入入社员工工的三级级安全/环境教教育，建建立安全全/环境境教育档档案。4、监督各各部门的的安全/环境检检查情况况，归纳纳整理公公司的安安全/环环境目标标、

15、指标标及不安安全隐患患和重要要环境因因素的整整改方案案，并对对方案的的落实进进行监督督。5、贯彻“三同时时”制度，参参加审查查新建、改改建、扩扩建、大大修工程程的设计计文件和和工程验验收及试试运转工工作。6、参加工工伤事故故的调查查和处理理，负责责工伤事事故的统统计、分分析和报报告，协协助相关关部门提提出防止止事故的的措施，并并督促其其按时实实现。7、总结和和推广安安全生产产和环境境保护的的先进经经验，对对上级的的指示和和基层的的情况上上传下达达，做好好信息反反馈工作作。第12条 部门门兼职安安全员职职责1、在部长长（课长长）的领领导下，负负责本部部门的安安全生产产和环境境保护工工作，协协助部

16、长长（课长长）贯彻彻上级安安全/环环境的指指标和规规定，并并检查监监督执行行情况。2、负责或或参与制制订部门门有关安安全/环环境管理理制度和和安全技技术操作作规程,并检查查执行情情况。3、负责编编制部门门安全/环境技技术措施施计划和和隐患整整改方案案，并负负责及时时上报和和检查 落实。4、做好员员工的安安全/环环境意识识、安全全/环境境技术教教育与考考核工作作，做好好新入社社员工的的二级和和三级安安全/环环境教育育，做好好调岗人人员和复复工人员员的安全全/环境境教育。5、负责部部门安全全/环境境设备设设施、灭灭火器材材、防护护器材和和急救器器材的管管理。6、组织部部门进行行安全/环境检检查或专

17、专门问题题的大检检查，发发现问题题及时解解决，制制止违章章作业。7、参加事事故调查查和分析析，依据据“四不放放过”的要求求提出改改进措施施，督促促其按期期实现，并并按规定定及时准准确统计计上报事事故。第13条 安全/环境领领导小组组1、安全/环境领领导小组组的任务务（1）贯彻彻落实国国家有关关安全生生产和环环境保护护的法律律法规，落落实“安全第第一，预预防为主主”的安全全方针和和“污染预预防”的环境境方针。（2）制定定和修订订公司的的安全/环境管管理规定定和制度度，并认认真贯彻彻实施。（3）制定定并落实实各级安安全生产产责任制制。（4）积极极采取各各种安全全/环境境工程技技术措施施进行综综合治

18、理理，使企企业的生生产机械械设备和和设施达达到本质质安全的的要求，保保障员工工有一个个安全可可靠的作作业条件件，减少少和杜绝绝各类事事故造成成的人员员伤亡和和财产损损失。（5）采取取各种劳劳动卫生生措施，不不断改善善劳动条条件和作作业环境境，定期期检测，防防止和消消除职业业病危害害，做好好女工和和未成年年工的特特殊保护护，保障障劳动者者的身心心健康。（6）对公公司的各各级领导导、特种种作业人人员和全全体员工工进行安安全/环环境教育育，提高高安全/环境素素质。定定期组织织开展各各种安全全/环保保活动。（7）对生生产过程程中的各各类事故故进行调调查、处处理和上上报。处处理事故故坚持“四不放放过”的

19、原则则，建立立健全事事故档案案。（8）组织织安全/环境检检查，纠纠正违章章指挥和和违章作作业现象象，对查查出的隐隐患，制制定整改改措施，监监督整改改。（9）对公公司的危危险化学学品和重重大危险险源进行行管理，制制定事故故应急预预案并定定期组织织演练。（10）推推动安全全/环境境目标管管理，推推广和应应用现代代化安全全/环境境管理技技术与方方法，深深化企业业安全/环境管管理。2、安全/环境领领导小组组的组成成（1）安全全/环境境领导小小组的组组长：总总经理朱朱玉生。（2）副组组长：牟牟维臣、吴吴晔、刘刘长昆（常常务）；安全/环境境领导小小组成员员：吴敬敬丽、王王军、殷殷传科、关关振山、陈陈世荣、

20、王王永飞、由由军。（3）安全全/环境境领导小小组办公公室设在在生产保保障课。3、安全/环境领领导小组组活动（1）每季季度至少少召开11次安全全领导小小组全体体会议。如如果组长长认为有有必要时时或公司司有安全全事宜需需要召开开会议研研讨时，可可临时召召开安全全/环境境会议。（2）安全全/环境境领导小小组全体体会议研研讨的内内容是：a) 国家家及地方方的有关关安全/环境法法律法规规的学习习和贯彻彻落实。b) 安全全/环保保计划的的实施结结果的确确认，不不符合事事项的整整改结果果确认。c) 事故故发生的的原因分分析，改改善效果果及防止止再发生生的对策策。d) 作业业现场的的巡检，安安全隐患患问题点点

21、的提出出、检讨讨及改善善对策的的提出。4、安全/环境领领导小组组会议记记录安全环保员员作成安安全领导导小组会会议记录录，会议议记录由由副组长长确认，组组长承认认后，由由办公室室保管。5、安全巡巡检（1）安全全/环境境领导小小组每季季度至少少1次对对公司各各部门进进行安全全巡检。（2）安全全巡检结结果记录录由生产产保障课课作成，组组长承认认后，由由相关部部门对查查出的结结果进行行整改，并并将整改改结果向向安全/环境领领导小组组汇报。6、安全环环境教育育（1）对新新员工进进行公司司级安全全/环境境教育，教教育的主主要内容容是：安安全生产产、环境境保护主主要的法法律法规规；本公公司安全全/环境境方面

22、的的规章制制度及劳劳动纪律律；有关关事故案案例介绍绍；个人人防护用用品的使使用要求求等。（2）特种种作业人人员的培培训和再再教育。（3）全员员的安全全/环保保能力教教育，法法律法规规教育。7、职业健健康管理理（1）作业业环境测测定：委委托监测测部门对对各现场场的作业业环境进进行监测测（每年年1次）。（2）接触触职业危危害的员员工每年年1次健健康体检检，对有有职业禁禁忌症的的员工要要调离原原岗位并并妥善安安置。第14条 生产保保障部1、制定公公司的年年度安全全/环境境工作计计划，组组织实施施安全/环境领领导小组组的日常常管理工工作。2、贯彻国国家的安安全/环环境法律律法规，制制定公司司的安全全/

23、环境境管理制制度和操操作规程程并检查查督促落落实。3、组织实实施公司司的定期期安全/环境检检查，对对查出的的安全隐隐患进行行登记并并落实隐隐患整改改，及时时处理涉涉及公司司安全/环境的的各项问问题。4、组织开开展对员员工进行行安全/环境知知识、技技能的宣宣传教育育和培训训，组织织灭火和和应急疏疏散预案案的实施施和演练练。5、负责工工伤事故故的管理理，按“四不放放过”的原则则对各种种事故进进行调查查、处理理和报告告。6、负责本本公司的的各种机机械、起起重、压压力容器器、锅炉炉、电器器和动力力等设备备的管理理，加强强设备检检查和定定期保养养，确保保设备设设施的安安全可靠靠。7、协助办办公室进进行从

24、事事有职业业病危害害作业人人员的定定期体检检工作，并并将这些些作业人人员的身身体情况况及有无无禁忌病病症等，是是否适合合某些有有害或特特种危险险工种工工作的建建议提供供给相关关部门，以以便搞好好这些劳劳动人员员岗位的的调配和和安全教教育。8、协助办办公室进进行对作作业现场场的粉尘尘、毒物物、噪音音、高温温等进行行定期检检测，并并将监测测结果通通知有关关部门，提提出改善善措施和和意见，及及时整改改。9、做好与与重视对对特种设设备、危危险设备备操作人人员的技技术培训训和安全全技能培培训、考考核发证证工作，确确保特种种设备、危危险设备备的操作作人员持持证上岗岗，控制制违章指指挥、违违章使用用设备。1

25、0、对所所有新建建、改建建、扩建建项目办办理“三同时时”审批手手续，保保证项目目的安全全设施、工工业卫生生设施与与主体工工程按标标准要求求同时设设计、同同时施工工、同时时投产。11、负责责动火作作业的审审批，经经常监督督检查用用火管理理制度的的执行情情况。12、对生生产各部部门设备备（固定定资产）要要建档建建帐，每每年度的的固定资资产盘点点要把安安全防护护装置的的再检查查作为必必要内容容。13、车辆辆（1）建立立健全全全厂各种种车辆固固定资产产档案。定定期检查查维修车车辆上的的安全设设施，保保证车辆辆安全行行驶。（2）坚持持驾驶员员的安全全学习制制度，强强化驾驶驶员遵章章守法观观念。（3）负责

26、责组织全全厂机动动车辆管管理，配配合地方方交通管管理部门门及有机机动车的的各部门门，对车车辆进行行年检，掌掌握了解解本单位位所辖车车辆的安安全性能能、安全全运行情情况，严严格控制制车辆带带病行驶驶。第15条 安全/环境推推进部门门1、安全/环境管管理体系系推进部部门设在在生产管管理课。2、负责监监督、检检查、维维护公司司安全/环境体体系的运运行情况况，并及及时向管管理者代代表报告告。3、组织危危险源、环环境因素素的识别别与评价价；组织织公司年年度安全全/环境境目标、指指标和管管理方案案的制定定。4、组织安安全/环环境体系系文件的的编写和和文件管管理。5、制定安安全/环环境培训训需求，监监督培训

27、训计划的的实施。6、负责内内、外部部信息交交流。7、负责公公司体系系日常运运行的监监督检查查，并定定期监测测安全/环境目目标、指指标和管管理方案案完成情情况。8、组织安安全/环环境体系系审核和和各种评评审（文文件评审审；目标标、指标标和管理理方案评评审；法法律、法法规符合合性评审审）。9、提供安安全/环环境体系系管理评评审所需需的信息息与资料料。第16条 工会会1、监督公公司落实实员工在在安全生生产和环环境保护护方面的的知情权权。2、对建设设项目的的安全/环境设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工和同时时投入生生产和使使用的情情况进行行监督，提提出意见见。3、发现公公司违章章指挥、强强令

28、员工工冒险作作业或者者生产过过程中发发现重大大事故隐隐患，有有权提出出解决的的建议；发现危危及员工工生命安安全的情情况时，有有权建议议公司组组织员工工撤离危危险现场场。4、对侵害害职工在在安全生生产方面面的合法法权益的的问题进进行调查查，代表表职工与与公司进进行交涉涉，要求求公司采采取措施施予以改改正；公公司拒不不改正的的，工会会可以请请求当地地人民政政府依法法处理。5、参加对对生产安安全事故故的调查查处理，向向有关部部门提出出处理意意见等。各各级工会会组织应应当依照照法律的的规定，在在安全生生产方面面替职工工说话，为为职工办办事，认认真履行行自己在在保证职职工生产产安全方方面的合合法权益益的

29、职责责。第17条 办公公室1、劳保用用品的采采购、保保管、发发放。（1）劳保保用品只只能采购购国家认认定的专专业生产产厂家或或到国家家指定的的经销店店采购劳劳保用品品。（2）劳保保库必须须严格执执行入库库质量确确认制，对对无厂名名、无厂厂牌、无无质量合合格证(保证书书)的产品品不准入入库。（3）劳保保库保管管员要保保证劳保保用品的的安全在在库量，要要做好劳劳保用品品的保管管，不得得发放过过期、变变质或损损坏的劳劳保用品品。2、人事管管理（1）在劳劳动管理理中，必必须贯彻彻执行国国家及上上级有关关安全生生产、劳劳动保护护的规定定和要求求，坚持持劳动管管理和安安全管理理统一的的原则，既既搞好劳劳动

30、管理理，又保保证安全全管理。（2）对新新入社、复复工、变变换工种种的员工工，必须须进行公公司级安安全教育育培训，教教育培训训后方可可分配上上岗工作作。（3）做好好新入社社人员的的身体检检查工作作，做好好接触职职业危害害员工上上岗前和和离岗时时的职业业体检。分分配工作作时注意意禁忌症症和女工工未成年年工的特特殊保护护；（4）参与与伤亡事事故调查查和处理理，执行行对事故故责任者者的处理理与处罚罚；（5）执行行劳动法法、做好好劳逸结结合、休休息、休休假和工工时管理理工作。（6）做好好特殊工工种的申申报、培培训、领领证、换换证工作作。 第18条 技术术部1、对新增增、改造造、修理理的安全全/环保保装置

31、要要达到“三同时时”。对国国外进口口设备要要对其设设备安全全/环保保装置的的完整性性进行验验收，对对不符合合有关标标准或规规范的不不准安装装、运行行。2、对进口口或国产产设备要要确认其其安全/环保防防护装置置是否齐齐全可靠靠，并将将其纳入入设备档档案及检检查内容容中。3、参与设设备验收收时，要要把安全全/环保保防护装装置验收收作为必必要内容容。凡安安全防护护装置不不全或不不好用的的不予验验收。第19条 生产经经营部1、负责公公司安全全/环境境管理体体系的监监督、检检查、运运行和维维护。2、在日常常生产经经营管理理的同时时，做好好安全/环境管管理工作作。经常常教育员员工在生生产活动动中遵守守工作

32、现现场的相相关安全全/环境境要求，避避免发生生事故。3、负责公公司的质质量管理理工作，做做好材料料、部件件的入厂厂检查以以保证不不因为其其材料、部部件的质质量问题题而发生生安全/环境事事故。4、努力提提高管理理水平和和技术水水平，减减少损失失，节能能降耗。5、选择供供应商时时，除考考虑成本本、信誉誉外，还还应考虑虑公司在在安全/环境上上的相关关要求。6、在采购购材料的的同时，应应保证材材料、包包装、运运输等符符合安全全/环境境的要求求，索要要MSDDS卡。7、合理制制定采购购计划，减减少库存存，以降降低安全全/环境境风险。8、通关业业务中遵遵守国家家有关安安全/环环境的规规定。第20条 管理理

33、部1、负责本本部门各各课安全全/环境境管理工工作的实实施、监监督，并并进行定定期检查查和考核核。2、将安全全/环境境管理列列入公司司管理的的重点项项目，在在审定有有关部门门规章制制度时，应应审定是是否符合合安全/环境方方面的要要求。3、经常向向相关方方宣传厂厂内安全全/环境境管理规规定，协协助公司司各部门门加强对对相关方方的安全全/环境境管理。4、加强仓仓库管理理，做到到合理摆摆放，防防止堵塞塞通道和和倒塌事事故。5、按照化化学危险险品的安安全管理理条例，加加强对化化学危险险物品的的管理。6、做好本本部门的的机动车车、叉车车作业人人员以及及相关方方机动车车辆的安安全管理理。第21条 各部部门

34、1、认真贯贯彻执行行国家的的安全生生产和环环境保护护的方针针和政策策，把安安全工作作提到重重要的议议事日程程，做到到“五同时时”，发现现违章作作业要坚坚决制止止。2、严格贯贯彻执行行“三级安安全教育育”制度，对对员工进进行日常常的安全全/环境境教育，对对新员工工按规定定进行部部门级和和班组级级安全/环境教教育，并并做好调调岗人员员和复岗岗人员的的安全/环境教教育。3、保证部部门内的的设备和和模具的的安全环环保装置置完整无无缺，灵灵敏好用用，不任任意拆除除安全环环保装置置。要经经常组织织检修，保保证安全全生产。 4、编制本本部门的的各种安安全环保保技术操操作规程程，保证证贯彻执执行。注注意改善善

35、劳动条条件，进进行文明明生产，积积极查找找事故隐隐患并及及时整改改，保证证职工的的操作岗岗位符合合安全生生产要求求。5、及时研研究、分分析发生生事故的的原因，严严格按“四不放放过”的原则则，采取取预防措措施，责责成专人人限期解解决。6、贯彻“预防为为主，防防消结合合”的消防防工作方方针，严严格控制制和管理理各种危危险物及及发火源源，消除除危害因因素，防防止火灾灾和爆炸炸事故的的发生。第三章 教教育与培培训第22条 新员工工上岗前前必须进进行公司司级、部部门级和和班组级级的三级级安全/环境教教育。公公司级安安全/环环境教育育由办公公室组织织实施；部门级级安全/环境教教育由部部门负责责人组织织实施

36、；班组级级安全/环境教教育由车车间系长长或班组组长组织织实施。新新员工按按规定通通过三级级安全/环境教教育并经经考核合合格后方方可上岗岗。第23条 对从事事电气、压压力容器器、电梯梯、锅炉炉、起重重，焊接接、叉车车驾驶等等特殊工工种人员员，必须须进行专专业安全全技术培培训，经经有关部部门考核核合格并并取得特特种作业业资格证证后方可可上岗工工作。已已取得特特种作业业人员操操作证者者，每两两年进行行一次复复审。第24条 对调整整工作岗岗位或离离岗一年年以上重重新上岗岗的员工工，必须须进行相相应的部部门或班班组级安安全/环环境教育育。第25条 在采用用新的生生产方法法、增加加新的技技术设备备、制造造

37、新的产产品时，必必须对员员工进行行新操作作方法的的安全/环境教教育。第26条 对全体体员工，每每年至少少1次进进行安全全/环境境法律法法规教育育与提高高安全意意识的培培训。第27条 企业法法人代表表和安全全/环境境领导小小组负责责人必须须经过安安全教育育并考核核领证后后方能任任职。第28条 公司专专职安全全/环境境管理人人员必须须经过安安全教育育并经考考核合格格取得劳劳动行政政部门发发给的资资格证后后方能任任职。第29条 公司其其他管理理负责人人的安全全/环境境教育由由公司安安全领导导小组组组织实施施。教育育内容包包括安全全生产和和环境保保护的法法律法规规，安全全岗位职职责及事事故应急急处理措

38、措施等。第30条 安全/环境教教育要纳纳入公司司培训教教育年度度计划，确确保安全全/环境境教育所所需人员员和资金金。第四章 工工场区域域第31条 人行道道和车道道应该平平坦、畅畅通；夜夜间要有有足够的的照明设设备。第32条 为生产产需要所所设的坑坑、壕和和池，应应该有围围栏或者者盖板。第33条 建筑物物必须坚坚固安全全，如果果有损坏坏或者危危险的象象征，应应立即修修理。第34条 工场区区域应该该保持清清洁。爱爱护花草草树木。不不准流动动抽烟，禁禁止随地地吐痰。垃垃圾、废废弃物、污污物的清清除，应应符合环环境保护护的要求求，放置置于所指指定的范范围内。第五章 工工场内第35条 工作场场所的光光线

39、应充充足，通通道应有有足够的的照明，噪噪声、有有毒有害害和粉尘尘浓度不不超过国国家规定定的标准准。第36条 有毒物物品和危危险物品品应该分分别储藏藏在专设设处所并并严格管管理。第37条 传动带带、皮带带轮、转转轴、电电锯和飞飞轮等危危险部位位都要安安设防护护装置。第38条 建筑施施工、易易燃易爆爆和有毒毒有害等等危险作作业场所所，应设设置相应应的防护护设施、报报警装置置、 通通讯装置置、安全全标志等等。有爆爆炸危险险的气体体或者粉粉尘的工工作场所所，要使使用防爆爆型电器器设备。第39条 电器设设备和线线路都要要符合规规格，并并定期检检修。第40条 对锅炉炉、压力力容器、起起重机械械、电梯梯、公

40、司司内机动动车辆等等危险性性大的生生产设备备设施，必必须经过过安全评评价认可可，取得得劳动部部门颁发发的安全全使用许许可证后后，方可可投入运运行。第41条 机器和和工作台台等设备备的布置置,应该该便于员员工安全全操作和和紧急疏疏散;通通道的宽宽度不能能小于11米。第42条 原材料料、成品品和半成成品的堆堆放要不不妨碍操操作和通通行，废废料应该该及时清清除。第43条 工作场场所应该该保持整整齐清洁洁，地面面、墙壁壁和天花花板都应应该保持持完好。第44条 经常有有水或者者其他液液体的地地面,应应该注意意排水和和防止液液体的渗渗透。第45条 窗户要要经常擦擦试，启启闭装置置应该灵灵活；照照明设备备应

41、该保保持清洁洁完好。第46条 室内工工作区域域的温度度属于高高温时,应该采采取降温温措施;低于摄摄氏十度度时,应应该设置置取暖设设备。第47条 通风装装置和取取暖设备备，必须须有专职职或兼职职人员管管理,并并且应该该定期检检修、清清扫，遇遇有损坏坏应该立立即修理理。第六章 职职业危害害与职业业病的预预防第48条 贯彻执执行职职业病防防治法，对对从事接接触职业业病危害害的作业业的员工工，公司司组织上上岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果如如实告知知员工。第49条 公司对对从事接接触职业业病危害害的作业业的员工工实行每每年一次次定期职职业体检检，对在在职业健健康检查查中

42、发现现有与从从事的职职业相关关的健康康损害的的员工，应应调离原原工作岗岗位，并并及时作作出治疗疗的决定定。第50条 根据工工作性质质和劳动动条件，为为员工配配备或发发放个人人防护用用品，各各部门必必须教育育员工正正确使用用防护用用品。第51条 在有危危害健康康的气体体或者粉粉尘场所所作业的的员工，由由公司提提供使用用的口罩罩、防护护眼镜和和防毒面面具等。第52条 在有噪噪音、强强光和飞飞溅火花花、碎片片的场所所作业的的员工，由由公司分分别提供供耳塞、防防护眼镜镜，面具具和帽盔盔等。第53条 经常站站在有水水或者其其他液体体的地面面上操作作的员工工，由公公司提供供防水靴靴或者防防水鞋；冲压、成成

43、型和模模具部门门的模具具维修人人员及技技术部门门的治具具加工人人员，公公司提供供防护鞋鞋。第54条 高空作作业员工工,由公公司供给给安全带带。第55条 电气操操作员工工,由公公司分别别供给绝绝缘靴,绝缘手手套等。第56条 在寒冷冷气候中中必须露露天进行行作业的的员工,由公司司根据需需要供给给御寒用用品.第57条 对本规规定中未未列出的的从事其其他有害害健康工工作工种种的员工工，公司司都应根根据需要要分别供供给防护护用品。第58条 防护用用品使用用前应检检查外观观有无缺缺陷或损损坏，各各部件组组装是否否严密，启启动是否否灵活等等.防护护用品在在使用期期间内，如如防护性性能达不不到要求求，应随随时

44、申请请更换，不不得超极极限使用用.第59条 发给员员工本人人的防护护用品，在在使用期期内员工工本人必必须注意意爱护并并尽量延延长使用用时间，员员工进入入工作现现场时必必须按规规定配戴戴劳动保保护用品品，对工工作中没没有穿安安全鞋等等防护用用品、违违反规定定者，将将按公司司有关规规定严处处。第七章 安安全生产产检查及及事故隐隐患治理理第60条 定期开开展安全全检查，公公司检查查每季度度至少一一次，部部门每月月至少一一次，课课内每周周至少一一次，班班组每天天班前都都要进行行检查。节节假日（或或休息33日以上上）前应应进行公公司级安安全检查查。第61条 公司每每年要进进行一次次防暑降降温、防防台风、

45、防防汛、防防雷电、防防冻保温温等工作作的预防防性季节节检查。第62条 公司每每年对压压力容器器、起重重设备、电电梯、消消防设施施等特种种设备分分别组织织专业检检查。第63条 公司每每年组织织对各现现场的有有毒有害害作业场场所进行行作业环环境监测测。第64条 存在事事故隐患患的部门门，应立立即采取取相应的的整改措措施。对对部门难难以立即即整改的的隐患，应应填写“部门安安全检查查表”提交推推进部门门,由推推进部门门作出整整改计划划并组织织专业人人员在期期限内进进行整改改。第65条 完成事事故隐患患整改的的部门,应立即即报告推推进部门门，申请请审查验验收。第八章 工工伤事故故与工伤伤保险第66条 工

46、伤事事故是指指员工在在生产过过程中发发生的人人身伤害害、急性性中毒等等事故，包包括以下下几种情情况：1在工作作时间和和工作场场所内，因因工作原原因受到到事故伤伤害的；2工作时时间前后后在工作作场所内内，从事事与工作作有关的的预备性性或者收收尾性工工作受到到事故伤伤害的；3在工作作时间和和工作场场所内，因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的；4患职业业病的；5因公外外出期间间，由于于工作原原因遭受受到伤害害或者发发生事故故下落不不明的；6在上下下班途中中，受到到交通事事故伤害害的；7法律、行行政法规规规定应应当认定定为工伤伤的其它它情形。第67条 员工因因发生事事故所受受的伤害害分为：1轻伤：指负伤伤后需要要歇工11个工作作日以上上，低于于国标1105日日,但未未达到重重伤程度度的失能能伤害.2重伤:指符合合劳动部部门关关于重伤伤事故范范围的意意见中中所列情情形之一一的伤害害；损失失工作日日总和超超