德龙钢铁-烧结厂设备厂长助理绩效考核表10903.docx

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1、绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结厂职位名称设备厂长助助理考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达达标率设备作业达达标率实际设设备作业业率/目目标设备备作业率率15%A1000%91-100095%AA1000%81-90090%AA95%71-80080%AA90%51-700A80%0-50设备事故故故障停机机率该指标因因设备事事故故障障停产时时间/日日历时间间10%A1.55%91-10001.5%A1.66%81-9001.6%A1.77%71-8001.7%A1.88%51-7001.8%A0-50设备维护成成本控制制率该指标实实际设

2、备备维护成成本/预预算维护护成本15%A90%91-100090%AA1000%81-900100%A1100%71-800110%A1200%51-700120%A0-50设备完好率率完好率一一级设备备+二级级设备台台数设设备总台台数10A98%91-100097%AA988%81-90096%AA977%71-80095%AA966%51-700A95%0-50设备配件管管理工作作通过上级直直接观察察以及相相关记录录考核设设备管理理工作效效能15%管理有序高高效，方方法得当当91-1000管理较好，满满足正常常工作需需求81-900管理偶有疏疏漏，对对工作存存在影响响71-800管理时有疏

3、疏漏，对对工作产产生一定定影响51-700管理出现巨巨大漏洞洞，对工工作产生生较大影影响0-50分管部门管理通过上级直直接观察察和员工工投诉考考核部门门管理能能力以及及成本控控制意识识15%员工积极性性高，成成本节约约意识很很强91-1000员工工作积积极，成成本节约约意识强强81-900员工积极性性一般，有有成本节节约意识识71-800不协调，存存在浪费费现象51-700混乱，效率率低下，浪浪费现象象严重0-50工作态度反映被考核核者工作作积极性性及责任任心等内内容的指指标，属属于软性性指标20%工作非常积积极，责责任心非非常高91-1000工作较为积积极，责责任心较较高81-900工作积极，责责任心高高71-800工作不太积积极，责责任心一一般51-700工作消极，缺缺乏基本本的责任任心0-50考核得分复核加（扣扣分）最后得分考核者评语语时间： 签名： 上级审核时间： 签名名： 人事专员审审核时间： 签名名： 审批时间： 签名名：