运输有限公司安全生产制度汇编危险货物运输安全管理制度26725.docx

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1、XXXXX运输有限公司安全生产制制度汇编编 批准：XXXX审核：XXXX编制：XXXX20XX-XX-XX发布布200XX-XX-XX实施施XXXXXX运输有有限公司司 发布布颁 布 令令为规范公司司日常安安全管理理工作，公公司依据据国家和和地方相相关法律律、法规规及技术术标准规规范的要要求，对对公司原有有的规章章制度、操操作规程程进行了了整理、修修订，并并汇编成成册，现现予以颁颁布，自自颁布之之日起实实施。请请各单位位认真组组织员工工学习并并严格遵遵守。XXXXXX运输有有限公司司总经理 20 年 月 日日目 录第一部分 安全生生产管理理制度1总 则22一、安全生生产责任任制3(一)总经经理

2、安全全职责4(二)安全全生产领领导小组组安全职职责5(三)车技技部安全全职责6(四)安全全科安全全职责7(五)综合合办公室室安全职职责8(六)车技技部安全全职责9(七)财务务科安全全职责10(八)驾驶驶员安全全职责11 （九九）押运运员安全全职责12 （十十）安全全生产责责任制考考核奖惩惩办法13二、识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规标准准14及其它要求求的管理理制度14三、安全例例会制度度16四、文件和和档案管管理制度度18五、安全生生产费用用提取和和使用管管理制度度21六、设施、设设备、货货物安全全管理制制度23七、安全培培训教育育管理制制度24八、 安全全生产监监督检查查制度27

3、九、事故统统计报告告制度29十、安全奖奖惩制度度31十一、停车车场安全全管理制制度34十二、车辆辆报废制制度35十三、GPPS安装装、使用用、管理理制度37十四、GPPS监控控值班制制度39十五、安全全生产值值班制度度41十六、驾驶驶员行车车安全档档案管理理制度42十七、从业业人员聘聘用及管管理制度度43十八、车辆辆技术管管理制度度45十九、车辆辆安全检检查制度度48二十、危险险货物运运输登记记制度50二十一、车车辆清洗洗消毒制制度52二十二、职职业卫生生管理制制度54二十三、工工伤保险险管理制制度56第二部分 安全生生产操作作规程58一、驾驶员员操作规规程59二、押运员员操作规规程60第一部

4、分安全生产管管理制度度XXYS/GLZZD 113011323总 则1. 为完完善公司司管理制制度，逐逐步健全全现代化化管理机机制，使使内部管管理走向向科学化化、系统统化、规规范化，使使之安全全管理有有法可依依、违章章可究，从从而督导导全体员员工遵纪纪守法，共共同维护护、保障障公众生生活及各各项工作作有序进进行，特特制订本本安全生生产管理理制度。 2. 在当当地政府府有关部部门领导导下, 本厂最最高领导导权力属属于总经经办,由由以总经经理为首首的领导导机构开开展具体体工作。 3. 凡属属本公司司职员都都必须遵遵守和执执行本管管理制度度的各有有关条款款，同时时享有本本制度所规规定的一一切权益益。

5、 4. 凡违违犯本制制度的职职员，由由有关部部门依有有关制度度为准绳绳，按程程序公正正处理。 5. 各部部门可依依据本章章程有关关指导原原则，根根据本部部门实际际具体情情况，制制订相关关的管理理细则，报报公司审审核批准准生效。 6. 各单单位负责责人，应应当经常常组织所属属员工学学习本管管理制度度。 7. 对违违犯本管管理制度度的行为为者，任任何人都都有劝阻阻和投诉诉的权力力。 8. 本章章程由颁颁发之日日起生效效，凡与与之相抵抵触的旧旧条款，一一律作废废。 9. 本章章程经公公司安全全领导小小组会议议集体讨讨论通过过，公司司总经理理签署生生效，其其解释权权及修改改权归本本公司所所有。 10.

6、 本本章程于于二零一一三年三月一日日正式颁颁布实施施。一、安全生生产责任任制（XXYSS/GLLZD 13001）1 目的为认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，加强强车辆安安全管理理，明确确各级领领导和各各职能部部门的责责任，保保证运输输经营安安全，特特制定本本制度。2 适用范范围本制度适用用于本公公司内所所有部门门和相关关人员。3 说明3.1 公公司总经经理为运运输安全全的第一一责任人人，对本本公司的的安全管管理工作作负全面面领导责责任。3.2 在在实际工工作中贯贯彻管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则。3.3 各各部门负负责人按按“一岗双双责”要求，对对本部门门许可

7、事事项和安安全管理理负直接接安全管管理责任任，各部部门员工工对本人人主办的的工作负负安全管管理岗位位责任。3.4 公公司实行行全员安安全工作作责任制制，公司司的每位位员工都都必须在在自己的的岗位上上认真履履行各自自的安全全职责，实实现全员员安全生生产责任任制，全体员员工必须须在各自自岗位对对保证运运输安全全负责。(一)总经经理安全全职责总经理是本本公司安安全生产产的第一一责任人人，对本本公司的的安全生生产负全全面领导导责任，并并直接对对上级主主管部门门负责。1. 认真真学习贯贯彻国家家关于安安全生产产的方针针、政策策和法规规，积极极参加有有关部门门组织的的安全法法规和安安全知识识培训，遵遵纪守

8、法法，带头头执行各各项安全全生产规规制度，自自觉接受受行业管管理、国家监监察和群群众监督督。2. 依据据国家法法律法规规，结合合企业实实际，组组织实施施安全标标准化，建建设企业业安全文文化，组组织制定定文件化化的安全全方针和和目标。3. 负责责制定、落落实各级级安全生生产责任任制和考考核机制制，签订订各级组组织的安安全目标标责任书书，确定定量化的的年度安安全工作作目标，对对各级管管理部门门、管理理人员及及从业人人员安全全职责的的履行情情况和安安全生产产责任制制的实现现情况进进行定期期考核，予予以奖惩惩。 4. 参与与和主持持召开安安全生产产领导小小组会议议和安全全例会，提提出公司司安全生生产目

9、标标和总体体规划，研研究解决决公司安安全生产产上的重重大问题题，定期期检查公公司贯彻彻安全生生产责任任制和有有关重大大措施的的落实情情况。5. 健全全安全管管理机构构，充实实专职安安全生产产管理人人员，定定期听取取安全生生产管理理部门的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题。 6. 组织织审定并并批准企企业安全全规章制制度、安安全技术术规程和和重大的的安全技技术措施施，依法法提取安安全生产产费用。7. 督促促职能部部门和基基层单位位加强对对从业人人员的安安全教育育和职业业道德教教育，抓抓好公司司干部职职工的安安全培训训，提高高全员安安全意识识。8. 深入入基层检

10、检查指导导安全生生产，督督促基层层加强现现场安全全管理，做做好安全全检查，对对查出的的事故隐隐患及时时整改。遇遇有重特特大安全全事故时时，应亲亲临第一一线指挥挥，并密密切配合合有关部部门对事事故的调调查和处处理。9. 按按规定和和事故处处理的“三不放放过”原则，组组织对事事故的调调查处理理；10. 定定期书面面向当地地安监部部门报告告主要负负责人安安全生产产履职情情况。11. 法法律、法法规规定定的其它它职责。 (二)安全全生产领领导小组组安全职职责安全生产领领导小组组由企业业的第一一负责人人和企业业有关部部门的负负责人组组成，全全面负责责企业安安全生产产管理工工作。1. 贯彻落实国国家及行行

11、业有关关安全生生产的法法律、法法规，落落实地方方政府有有关安全全生产的的工作指指示。2. 建立安全规规章制度度，研究究制订安安全生产产技术措措施和劳劳动保护护计划，开开展安全全生产、安安全管理理、安全全岗位职职责及有有关安全全知识教教育工作作，提高高职工安安全意识识及自我我防范的的能力。3. 制定公司安安全生产产管理目目标及工工作计划划。4. 每季度召开开一次安安全工作作会议，对对各部门门安全生生产进行行总结、评评比，部部署安全全生产工工作。5. 研究解决重重大安全全生产隐隐患，对对整改措措施及投投资费用用的使用用情况进进行监督督检查。6. 落实安全生生产经费费，并及及时足额额投入。7. 对安

12、全生产产事故组组织抢救救、调查查、处理理和汇报报。做好好伤亡事事故的调调查和处处理，提提出防止止事故的的措施，并并督促实实施。8. 负责安全生生产责任任制度考考核工作作，对在在安全生生产工作作中成绩绩突出的的部门和和个人实实施奖励励，对各各类违纪纪现象实实施处理理或处罚罚。9. 法律、法规规规定的的其它职职责。(三)车技技部安全全职责车技部负有有车辆监监督管理理职责，负负责人是是本部门门安全生生产工作作的第一一责任人人，是公公司分管管安全的的负责人人，对公公司运输输安全负负主要管管理责任任。1. 贯彻彻执行国国家、地地方政府府、交通通主管部部门和道道路运输输管理机机构发布布的车辆辆技术管管理工

13、作作政策、法法规、规规范、操操作规程程和车辆辆技术管管理岗位位责任制制。2. 根据据上级要要求和企企业实际际制订安安全工作作计划和和有关管管理措施施，并负负责组织织实施；定期向向公司安安全领导导小组汇汇报安全全生产工工作情况况，及时时将安全全生产工工作中存存在的问问题报告告分管经经理或安安全生产产领导小小组，并并提出相相应的建建议和意意见。承承办安全全生产领领导小组组交办的的事项和和日常工工作。3. 进行行车辆选选型论证证，提供供车辆选选配依据据并参与与车辆选选配。4. 组织织召开月月度安全全例会和和各类安安全、车车管会议议，总结结、分析析各阶段段的安全全生产情情况，并并针对存存在问题题制定相

14、相应防范范措施；5. 布置置和检查查单位运运管人员员的安全全学习，参与修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；6. 对车车辆进行行技术评评估，为为车辆的的转让和和更新报报废提供供依据。7. 推广广车辆管管理，使使用的各各项新技技术、新新工艺、新新材料和和先进经经验，节节能降耗耗，保护护环境。8. 负责责车辆维维护、保保养和检检测工作作的实施施。负责责办理报报废车辆辆、设施施设备的的报废手手续。建建立车辆辆技术档档案，督督促完善善各种车车辆技术术管理记记录台帐帐。9. 统计计分析并并报送车车辆技术术管理统统计资料料。10. 负负责机动动车的技技术检验验、鉴定定和驾驶驶员的安安全考核核、培训训及

15、安全全奖罚，参参与企业业重大生生产、交交通事故故的调处处及善后后工作。 11. 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。12. 法法律、法法规规定定的其它它职责。(四)安全全科安全全职责安全科是公公司安全全生产工工作的监监督管理理部门，负负责人是是本部门门的安全全生产工工作的第第一责任任人，对对本部门门安全生生产工作作负领导导职责，对对公司范范围内的的安全负负直接管管理责任任。1. 贯彻执行国国家及各各级安全全生产的的方针、政政策和制制度，在在经理和和安委会会的领导导下负责责公司的的安全监监督管理理工作。2. 根据上

16、级布布置，结结合本公公司安全全生产情情况向公公司领导导适时提提出相应应的建议议、意见见，及时时转发上上级有关关安全文文件。3. 承办安全生生产领导导小组交交办的事事项和日日常工作作，参与公公司年度度安全工工作计划划和年终终安全生生产考核核工作。4. 深入现场监监督检查查并协助助解决有有关安全全问题，纠纠正违章章作业。遇遇有危及及安全生生产的紧紧急情况况，有权权令其停停止作业业，并立立即报告告有关领领导。对对公司所所属各单单位（部部门）、部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。5. 负责对职工工进行安安全教育育和培训训；归口口管理特特种作业业人员的的安全技技术

17、培训训和考核核；组织织开展各各种安全全活动；制订安安全活动动计划；对领导导参加情情况进行行检查考考核。6. 负责各类事事故汇总总、统计计上报工工作，主主管人身身伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的调查查处理，参参加各类类报上级级部门事事故的调调查、处处理和工工伤鉴定定，发生生重大事事故时，组组织分析析处理并并到上级级有关部部门汇报报。7. 参与制定完完善本公公司各项项安全生生产规章章制度，落落实安全全生产责责任制，并并实施安安全监督督、检查查。制定定完善道道路运输输交通事事故、自自然灾害害和其它它突发事事件等的的道路运运输应急急预案。8. 按国家规定定，负责责制订职职工劳动动防护用用品的发发放标准准，

18、并督督促检查查发放和和使用。负负责安全全保证基基金的管管理，提提出安保保基金的的使用计计划，对对计划的的实施进进行检查查监督。9. 负责收集安安全生产产方面的的有关资资料，并并做好对对有关资资料存档档工作。10. 法律、法规规规定的的其它职职责。(五)综合合办公室室安全职职责综合办公室室对公司司安全生生产负有有监督管管理职责责，负责责人是本本部门的安安全生产产工作的的第一责责任人，对对业务范范围内的的安全生生产工作作负领导导职责。1. 根据据上级布布置，结结合本公公司安全全生产情情况向公公司领导导适时提提出相应应的建议议、意见见，及时时转发上上级有关关安全文文件。2. 负责责企业年年度安全全工

19、作计计划和年年终安全全生产考考核。3. 负责责对企业业所属各各部门、班班组安全全生产责责任制的的落实、安安全产生生法律、法法规执行行等情况况进行监监督、检检查。4. 定期期向公司司安全领领导小组组汇报安安全生产产工作情情况，及及时将安安全生产产工作中中存在的的问题报报告分管管经理或或安全生生产领导导小组，并并提出相相应的建建议和意意见。承承办安全全生产领领导小组组交办的的事项和和日常工工作。5. 认真真做好安安全生产产宣传、教教育和培培训工作作，组织开开展安全全活动，积积极参加加上级有有关部门门组织的的各种安安全生产产宣传教教育活动动。6. 负责责收集安安全生产产方面的的有关资资料，并并做好对

20、对有关资资料存档档工作。7. 参与与制定完完善本公公司各项项安全生生产规章章制度，落落实安全全生产责责任制，并并实施安安全监督督、检查查。制定定完善道道路运输输交通事事故、自自然灾害害和其它它突发事事件等的的道路运运输应急急预案。8. 接到到发生职职责范围围内的重重特大安安全事故故报告后后，立即即向企业业安全领领导小组组报告，并并派员赶赶赴事故故现场，协协助有关关部门组组织救援援，防止止事故扩扩大。9. 负责责公司人人员招聘聘考核工工作，为为员工办办理和缴缴纳工伤伤保险。10. 负负责公司司安全保保卫工作作。11. 法法律、法法规规定定的其它它职责。(六)财务务科安全全职责财务科是公公司安全全

21、生产财财务管理理的职责部部门，负负责人是是本部门门的安全全生产工工作的第第一责任任人，对对业务范范围内的的安全生生产工作作负领导导职责。1. 按照相关规规定，遵遵守各项项收入费费用开支支范围和和开支标标准，合合理使用用资金，加加强资金金管理，做做好工程程结算工工作，确确保公司司计划和和利润指指标的实实现。2. 按照公司合合同、章章程以及及国家有有关会计计制度的的规定实实施财务务工作，做做到手续续完备，内内容真实实，数字字准确，帐帐目清楚楚，日清清月结，按按时报帐帐；负责责公司会会计凭证证、帐簿簿、报表表等财务务档案的的管理工工作。3. 负责公司各各项费用用开支的的审计、支支付、监监督、检检查等

22、工工作；负负责公司司工程用用款计划划和管理理费用的的报批，审审核工程程拨款计计划，核核实工程程进度，严严格按照照管理权权限的要要求和工工程形象象进度拨拨付工程程款，杜杜绝超拨拨现象。4. 负责落实安安全费用用的提取取、支出出。如实实为员工工缴纳各各项保险险费用。5. 定期协助考考核各业业务部门门计划执执行、完完成情况况，按公公司有关关规定考考核、兑兑现奖惩惩。6. 负责对上报报表、对对外数字字公布的的制定、核核准工作作，负责责与相关关部门、单单位的工工作联系系和关系系协调工工作。7. 编制记帐凭凭证。及及时编制制各类报报表，妥妥善管理理会计帐帐册档案案。8. 拟定各项财财务计划划，提供供财务分

23、分析报告告。9. 做好各分公公司的内内部审计计工作。 10. 法律、法规规规定的的其它职职责。(七)驾驶驶员安全全职责1. 严格遵守道道路危险险货物运运输管理理规定、汽汽车危险险货物运运输规则则等有有关危险险货物运运输的法法律、法法规和规规章，严严格执行行汽车车运输、装装卸危险险货物作作业规程程等危危险货物物运输标标准。2. 抵制违章行行为，确确保安全全行车。3. 积极参加安安全教育育与培训训活动，学学习安全全技术知知识与技技能，掌掌握危险险货物运运输注意意事项、应应急处理理办法和和危险货货物运输输事故的的预防措措施，了了解所运运输危险险货物的的物理、化化学特性性。4. 妥善保管并并能正确确使

24、用各各种劳动动保护、防防护用品品和消防防器材。5. 按规定的时时间、速速度和路路线行驶驶，并做做到随车车运输证证件与标标志标识识齐全有有效。6. 严格执行公公司安全全管理规规章制度度，遵守守劳动纪纪律，服服从调度度指挥，按按时、按按质完成成运输任任务。7. 遵守车辆管管理和保保修制度度，做好好车辆日日常维护护保养工工作，及及时发现现、排除除车辆安安全隐患患，保持持车辆、轮轮胎、附附属装备备、随车车工具的的整洁及及车牌、证证件齐全全和完好好。 8. 熟悉车辆性性能，熟熟练驾驶驶技术，学学习先进进经验，掌掌握行车车规律，努努力完成成各项技技术经济济指标。9. 服从安全管管理人员员的指挥挥和检查查，

25、接受受上级布布置的有有关任务务和培训训。10. 不断改进服服务态度度，提高高服务质质量，树树立良好好的驾驶驶作风。（八）押运运员安全全职责1. 全面了解国国家和地地区有关关危险货货物运输输的法规规和规章章。2. 熟悉所押危危险货物物的性质质、特性性以及预预防措施施和急救救手段。3. 掌握危险货货物运输输的操作作规程和和安全要要求，熟熟悉危险险货物运运输过程程中的交交接、承承运、托托运、单单证、单单据及办办理有关关手续的的规定。4. 掌握危险货货物的包包装标志志、包装装要求，对对不符合合货物拒绝绝起运。5. 了解危险货货物运输输车辆、运运输设施施、装卸卸设备的的技术状状况和安安全系数数，确保保危

26、险货货物运输输、装卸卸的安全全。6. 了解危险货货物运输输、装卸卸的过程程、注意意事项和和安全要要求。7. 掌握危险货货物运输输、装卸卸、保管管过程的的消防知知识和预预防措施施。8. 熟悉危险货货物运输输、装卸卸、保管管过程的的劳动保保护、现现场急救救等医疗疗常识。9. 在运输过程程中，监监督驾驶驶人员对对有关道道路交通通安全及及危险货货物运输输法律规规范的执执行情况况，制止止驾驶员员违反作作业规程程的行为为。10. 监督装卸人人员对汽汽车运输输、装卸卸危险货货物作业业规程等等技术标标准的执执行情况况，制止止装卸人人员违反反作业规规程的行行为。11. 妥善保管并并能正确确使用各各种劳动动保护、

27、防防护用品品及消防防器材，并并保证防防护用品品及消防防器材完完好无损损。12. 危险货物运运输过程程中出现现问题，应应在零时时间内向向公司报报告，不不得隐情情不报或或迟报。二、识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规标准准及其它要求求的管理理制度（XXYSS/GLLZD 13002）1 目的为确定公司司生产经经营或业业务活动动中适用用的安全全标准化化法律法法规和其其他要求求，建立立识别、获获取这些些法律法法规及要要求的渠渠道，确确保所使使用的法法律法规规及其他他要求为为最新版版本，提提高员工工和相关关方的法法律意识识，规范范安全生生产行为为，制定定本制度度。2 适用范范围适用于对与与公司生生

28、产经营营活动相相关的国国家、行行业、地地方的安安全标准准化法律律、法规规及其他他要求的的控制。3、职责3.1各职职能部门门都有责责任通过过各种渠渠道获取取与公司司生产经经营活动动有关的的法律、法法规和其其它要求求。并负负责对相相关的安安全法律律、法规规和其它它要求确确认其适适用性，制制定相关关法律、法法规及其其它要求求的清单单。3.2各部部门负责责将相关关法律、法法规和其其它要求求传达给给员工并并遵照执执行。4 内容容与要求求4.1 与与公司相相关的法法律、法法规和其其他要求求A 国家有有关的法法律、法法规、条条例、规规范；B 江苏省省、徐州州市的地地方法规规和国务务院主管管部门规规章、规规程

29、；国国家、行行业、江江苏省、徐徐州市有有关安全全标准化化管理的的法律、法法规、规规程、规规则、标标准及其其他要求求等；C 国家、行行业和地地方标准准；D 上级机机关、执执法机关关的通知知、公报报等其他他要求；E 国家公公约等。4.2 获获取方法法A 上级发发文、转转文；B 报刊、杂杂志登载载；C 会议获获取；D 从法律律、法规规、标准准、其他他要求发发行处获获取；E 通过政政府机构构、行业业协会等等获取；F 上网查查询；G 其他渠渠道。4.3 识识别和确确认安全科根据据安全标标准化管管理体系系要求及及相关部部门收集集的信息息，编制制公司通通用的适适用的法法律、法法规和其其他要求求清单，作作为各

30、部部门进行行识别和和执行的的基本依依据。4.4 贯贯彻执行行4.4.11 安全全科将确确认的法法律法规规和其他他要求向向各相关关部门进进行培训训、传达达、分解解。4.4.22 各部部门将本本部门适适用的法法律法规规和其他他要求，采采取会议议、宣贯贯、培训训等形式式，落实实到相应应层次或或岗位，并并传达到到相关方方。4.4.33 各部部门要按按照法律律、法规规和其他他要求，组组织进行行安全标标准化管管理的各各项活动动，并对对执行情情况进行行监督检检查。4.4.44 公司司通过管管理评审审、内审审或日常常监督检检查等形形式对相相关部门门的执行行情况进进行检查查、确认认。4.5 公公司安全全科至少少

31、每年一一次通过过各种方方式获取取最新的的安全法法律、法法规及其其他要求求。5 相关记记录适用的法法律、法法规和其其他要求求清单适用的法法律、法法规和其其他要求求符合性性评价记记录三、安全例例会制度度（XXYSS/GLLZD 13003）1 目的 为了更好的的学习、贯贯彻国家家安全生生产法律律、法规规和上级级主管部部门有关关安全生生产的文文件、会会议精神神，制定定本公司司的安全全生产管管理政策策、规定定，有针针对性的的解决安安全生产产工作中中出现的的问题，不不断改进进和完善善安全生生产管理理工作，根根据本公公司实际际情况，特特制定安安全例会会制度。2 适用范范围 本制度适用用于企业业各职能能负责

32、人人、安全管管理人员员及相关从业业人员。3 责任3.1 安安全领导导小组会会议由领领导小组组组长负负责组织织。3.2 安安全例会会由车技技部负责责人组织织。4 内容与与要求 4.1 本本公司的的各级领领导人员员在管理理生产的的同时，必必须负责责管理安安全工作作，认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规和制度度，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4.2 公公司每季季度召开开一次安安全领导导小组会会议，由由领导小小组组长长主持，领领导小组组全体成成员参加加。4.3 安安全领导导小组会会议的主主要内容容是研究究解决安安

33、全运输输中的重重大问题题，季度度总结，安安排阶段段性的安安全工作作。4.4 每每月至少少召开一一次安全全例会，由由车技部部负责人人主持，各各部门负责责人、驾驾驶员、押押运员参参加。特特殊情况况增加安安全例会会次数，另另行通知知，不得得无故缺缺席。 4.5 安安全例会会的主要要内容为为落实安安全领导导小组的的会议内内容，总总结上月月安全生生产工作作安全生生产目标标完成情情况，通通报安全全检查情情况和存存在问题题、讨论论制定隐隐患整改改措施，传传达上级级有关安安全生产产工作会会议精神神，对安安全生产产工作进进行部署署、对从从业人员员进行思思想教育育等。4.6 审审核生产产安全事事故的调调查分析析报

34、告，明明确责任任，确定定责任人人。4.7 审审核企业业安全全生产责责任目标标的内内容。4.8 审审批企业业安全全生产奖奖惩制度度的落落实方案案。4.9 会议管管理（1）每次次会议应应填写会会议签到到表，统统计到会会人数。（2） 按按时参加加会议，遇遇有紧急急情况不不能参加加会议或或中途需需要处理理的，必必须得到到主持人人的同意意，不得得无故缺缺席。5 相关记记录会议记录录四、文件和和档案管管理制度度（XXYSS/GLLZD 13004）1目的 为保证公司司文件的的完整，便便于查找找利用，做做好收集集、立卷卷、保管管等工作作，维护护文件档档案的完完整和安安全，充充分发挥挥档案作作用，全全面提高高

35、档案管管理水平平，有效效地保护护及利用用档案，为为公司发发展服务务，特制制定本制制度。2 适用范范围本制度适用用于公司司所有文文件和档档案的收收集管理理。3 责任各部门文件件档案由由部门指指定人员员负责管管理。4 内容与与要求4.1 材料的的收集管管理4.1.11 文件件材料的的收集由由各部门门或经办办人员负负责整理理归档。 4.1.22 一项项工作由由几个部部门参与与办理的的，在工工作中形形成的文文件材料料，由主主办部门门或人员员收集备备案。 4.1.33 档案管管理人员员要严格格执行公公司档案案管理规规定，认认真细致致地做好好档案保保管以及及利用工工作，充充分发挥挥档案资资料的作作用。 4

36、.2 归归档范围围A 凡是反反映公司司工作活活动、具具有查考考利用价价值的文文件材料料（公文文、电报报、传真真、图表表、电子子版资料料、书信信、报刊刊、录音音、录像像等）均均属归档档范围。B 公司设设立、变变更的申申请、审审批、登登记以及及终止、解解散后清清算等方方面的文文件材料料 C 资金借借贷、业业务往来来方面的的文件材材料（含含合同、重重要报表表、银企企联系函函件等） D 政府、项项目批文文、合同同；E 公司制制度体系系、会议议纪要、内内部发文文（包含含总经理理批示后后的各项项工作流流程、公公司决定定等）； F 工程进进度计划划控制文文件（含含各业务务单位往往来函件件等）、工工程初设设、

37、修改改、竣工工图纸；G 公司各各部门年年度工作作计划和和总结；H 公司签签定的各各类合同同、协议议； I 公司有有效证照照、证件件、印章章； J 各类评评价、检检验报告告；K 车辆、员员工相关关档案记记录；L 公司重重要的会会议材料料，包括括会议的的通知、报报告、决决议、总总结、领领导人讲讲话、典典型发言言、会议议简报、会会议记录录等； M 员工电电脑中与与公司有有关的电电子版资资料、文文件等； N 公司获获得的社社会荣誉誉资料； O 本公司司职工劳劳动、工工资、福福利方面面的文件件材料。P 其它有有必要归归档管理理的资料料。包括括声像形形式记录录下来的的对公司司经营活活动产生生作用的的各种资

38、资料，上上级领导导、名人人、友人人、协作作单位提提供和赠赠送的题题词、书书画、文文献资料料、有纪纪念意义义的各种种工艺制制品等。4.3 档档案保管管4.3.11 各部门门应根据据保存档档案数量量，设置置存放档档案的箱箱柜，并并具备防防火、防防潮、防防虫等安安全条件件。4.3.22 归档档资料要要进行登登记，编编制归档档目录。4.3.33 档案案管理员员要科学学地编制制分类法法，根据据分类法法，编制制分类目目录；根根据需要要编制专专题目录录，完善善检索工工具，以以便于查查找。4.3.44 根据据有关规规定及公公司实际际情况，确确定档案案保存期期限，每每年年终终据此进进行整理理、剔除除。4.3.5

39、5 经确确定需销销毁的档档案，由由档案管管理员编编造销毁毁清册，经经公司领领导及有有关人员员会审批批准后销销毁。销销毁的档档案清单单由档案案员永久久保存。4.3.66 严格格遵守档档案安全全保密制制度，做做好档案案流失的的防护工工作。4.3.77 凡公公司工作作人员调调离岗位位前必须须做好资资料移交交工作，方方可办理理调动手手续。4.4 档档案借阅阅4.4.11 档案案属于公公司机密密，未经经许可不不得外借借、外传传。外单单位人员员未经公公司领导导批准不不得借阅阅。4.4.22 借阅阅档案，必必须履行行登记、签签收手续续。4.4.33 借出出档案材材料的时时间不得得超过一一周，必必要时可可以续

40、借借。过期期由档案案管理员员催还。需需要长期期借出的的，须经经分管副副总经理理批准。4.4.44 借出出档案时时，应在在借出的的档案位位置上，放放一代替替卡，标标明卷号号、借阅阅时间、借借阅单位位或借阅阅人，以以便查阅阅和催还还。4.4.55 借阅阅档案资资料者必必须妥善善保管档档案资料料，归还还时保证证档案材材料完整整无损，否否则，追追究当事事人责任任。4.4.66 借出出档案材材料，因因保管不不慎丢失失时，要要及时追追查，并并报告主管管部门及及时处理理。4.4.77 重要要档案、机机密档案案不得借借阅，必必须借阅阅的要经经分管副副总经理理同意，必必须外借借的，由由总经理理审批。5 相关记记

41、录文件档案案保管台台账文件档案案销毁记记录五、安全生生产费用用提取和和使用管管理制度度（XXYSS/GLLZD 13005）1 目的 依据安全全生产法法第十十八条的的要求，为为保证本本单位安安全生产产条件所所必需的的资金投投入，特特制定本本制度。2 适用范范围 本制度适用用于本公公司各项项安全费费用的提提取以及及使用管管理。3. 职责责与分工工安全生产领领导小组组：负责责制定年年度安全全费用提提取计划划和使用用计划。并并对其使使用监督督检查。财务科：负负责安全全费用的的提取、支支出。安全科：负负责安全全费用的的审批、使使用管理理。4 内容与与要求4.1 安安全费用用包括A 安全培培训教育育所需

42、资资金投入入。B 为从业业人员配配备符合合国家标标准或者者行业标标准的个个体防护护用品及及保健品品的经费费。C 安全设设施、安安全连锁锁、报警警装置、安安全通讯讯、防触触电、防防雷设施施等费用用。D 职业卫卫生改进进、检测测费用，员员工休息息、洗浴浴设施费费用。E 应急设设备投入入和人员员组织费费用及应应急演练练费用。F 事故隐隐患整改改费用。G 安全生生产技术术研究和和推广费费用。H 其它为为提高安安全状况况所需费费用。4.2 安安全投入入应充分分保证安安全工作作需要，安安全投入入资金要要专款专专用。企企业主要要负责人人应对由由于安全全生产所所必需的的资金投投入不足足导致的的后果承承担责任任

43、。4.3 安安全生产产资金的的提取4.3.11 由企企业安全全生产领领导小组组每年11月份编编制企业业年度安安全生产产费用提提取和使使用计划划，提取取比例按按标准执执行，企企业主要要负责人人签字批批准。4.3.22 以上上年度实实际营业业收入为为计提依依据，按按照1.5%平平均逐月月提取：4.3.33 财务务科按规规定比例例提取安安全生产产费用，建建立台帐帐，专款款专用。4.4 安全生生产费用用的使用用4.4.11使用安安全生产产费用项项目完成成后应进进行总结结，并将将费用使使用情况况逐一填填写清单单报相关关部门存存档。4.4.22 安全全生产费费用项目目的使用用主要部部分应将将发票（复复印件

44、）与与安全费费用汇总总表一并并存档。4.5 安安全生产产费用的的管理4.5.11 安全全生产费费用实行行专户核核算。按按规定范范围安排排使用，不不得挪用用或挤占占；年度度结余资资金结转转下年度度使用。4.5.22 企业安安全生产产领导小小组对安安全费用用的提取取与使用用实施监监督检查查。4.5.33 安全全生产费费用由安安全科按按年度计计划审批批，年末末编制汇汇总。4.5.44 如较较大的安安全项目目或安全全专户资资金不足足时，由由公司安安全生产产领导小小组研究究，临时时追加安安全帐户户资金，保保证安全全生产所所需费用用。5 相关记记录安全费用用台帐安全费用用汇总表表六、设施、设设备、货货物安

45、全全管理制制度（XXYSS/GLLZD 13006）1 目的为规范车辆辆运输，加强货物运输车辆设施、设备、货物的管理，以保证安全运输的需求，特制定本制度。 2 适用范范围 本制度适用用于公司司所有运运输车辆辆相关的的设施、设设备、货货物的管管理工作作。3 责任车技部负责责公司设设施、设设备的管管理。车车技部负负责公司司设施、设设备的管管理。4 内容与与要求4.1 凡凡从事货货物运输输的车辆辆必须取取得合法法营运、准准运手续续，不得得作为其其他运输输工具使使用，车车辆应严严格按规规定位置置停放，任任何人不不经许可可不得使使用。4.2 车车辆按规规定配备备齐全有有效的灭灭火、防防护、应应急处理理器

46、材。4.3 出出车前驾驾驶员应应检视车车辆、设设施各部部位安全全技术状状况和性性能是否否良好，接地线是否安全有效，故障排除后方可投入运行。4.4 车车辆运行行严格遵遵守交通通法规，保保持中速速行驶，避避免紧急急刹车。市市区应在在制定的的线路行行驶，时时刻注意意天气、道道路行人人变化情情况，若若需中途途停车则则应选择择安全地地带，远远离火种种、高温温、人口口密集地地，并留留人看护护。4.5 驾驾驶室严严禁吸烟烟，不准准搭乘无无关人员员，车上上禁运其其他物品品。4.6 装装卸货物物时，驾驾驶员不不得远离离车辆。装装卸货点点不得不不得将火火种带入入货区，汽汽车发动动机应熄熄火，并并切断总总电源开开关。4.7 车车辆、设设施应按按规定按按期参加加公安年年度审验验，消防防部门的的准运手手续审核核，交通通管理部部门的审审验、维维护、检检测，以以及技术术总监部部门技术术检测等等。4.8 驾驾驶员应应加强做做好出车车前、行行车中（必必要时应应根据单单位要求求设置途途中检查查点）、收收车后的的检查、例例行保养养工作，做做好日常常维护工工作，严严格二级级维护、上上线检测测，确保保车辆按按期技术术状况始始终处于于完好状状态。