物业管理财务部手册41416.docx
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1、物业管理有限公司物业管理有限公司物业管理质质量手册册财务部手册册物业管管理财务务部手册册目录1.0 序言2.0 财务部员工工岗位责责任制3.0 会计管理制制度3.1 会会计核算算原则3.2 费费用支出出审批程程序3.3 工工资制度度3.4 收收支规则则3.5 资资产管理理分工3.6 资资产管理理3.6.11固定资资产管理理3.6.22 流动动资产管管理3.7 申申购/借款申申请及报报销规定定3.7.11 申购购3.7.22 借款款规定3.7.33 报销销制度3.8 管管理费使使用管理理3.8.11物业管管理费用用项目3.8.22收支管管理3.8.33票据管管理制度度4.0 财财务控制制制度4.
2、1 支出申申请流程程规则4.2 付款通通知书的的处理规规则4.3 支票票付款规规则4.4 备用用金制服服暂时规规则4.5 出差差及业务务招待费费用申请请暂性规规则1.0 序言 物业管理理财务部部手册供物业业总经理理,财务务部经理理运作参参考。2.0 财务部部员工岗岗位责任任制1、财务部部经理职责:1.1 向总经经理负责责,具体体主持管管理处财财务部的的管理工工作,做做好总经经理的助助手。1.2 组织财财务部门门的政治治学习、法法律规范范学习,要要求所有有财务人人员尊纪纪守法, 按照财财政部中中国人民民银行颁颁布的有有关金融融管理条条例管理理好财务务工作。1.3 每月、每季季审核各各种会计计报表
3、和和统计报报表,并并写出分分析报告告,送总总经理 审阅,每每月按时时检查各各项税款款的交纳纳工作。1.4 检查、监监督各项项费用的的及时收收缴和管管理,保保证管理理处的正正常运转转。1.5 审核、控控制各项项费用的的支出,杜杜绝浪费费。1.6 组织、拟拟定物业业管理费费等各项项费用标标准的预预算方案案,呈送送总经理理、开发发商和 相关主主管部门门审核,修修改决定定。1.7 研究、熟熟悉各种种工商、财财会及税税务管理理制度,运运用法律律、政策策手段保保护管理理 处的合合法权益益。1.8 根据物物业管理理行业的的特点,及及实际情情况制定定财务管管理制度度的细则则。1.9 负责每每月向公公司上报报所
4、需报报表。1.10 完成总总经理交交办的其其他事项项。2、财务主主任工作大纲:协助财财务经理理,负责责整个物物业管理理处的账账目,包包括准备备每月财财务报表表并按时时公布予予总经理理及业主主参照,整整个物业业管理处处的税务务,员工工薪资之之计算及及发放,并并安排周周年核算算,定期期分析公公司的财财务收支支情况并并报予财财务经理理及总经经理。职责:2.1 检查出出纳员及及会计员员的日常常工作,协协助财务务人员之之间的工工作关系系,并定定期抽 查出纳纳账与现金金是否相相符。2.2 根据凭证汇汇总表登登记总账账,每月首首十五个个工作天天内发上上月管理理开支会会计报表表 及财务务状况分分析表。2.3
5、按时计计付员工工薪资。2.3 协助财务经经理与银银行、税税务局及及工商联联系,解解决管理理处及公公司的财财务税项项及 与外汇汇有关之之问题。2.5 协助会会计师进进行周年年年检。2.6 如有需需要协助助招聘会会计部员员工。2.7 监察管管理费及及租金的的收取,对对欠款业业户采取取之适当当行动等等。2.8 草拟各各项财务务报表。2.9 总经理理及财务务经理所所安排的的其他工工作。2.10 分析财财务收支支计划完完成情况况,按季季分析计计划的完完成情况况,提出出改善经经营管理理 的某些些建议或或措施,进进一步挖挖掘增收收节支的的潜力。3、财务助助理职责责:职责3.1 将有关关应收账账之原始始凭证做
6、做出记账账凭证并并准确记记账。3.2 控制客客户账期,催催收账款如每每月管理理费、月月费等。3.3 每月首首七个工工作天内内将客户户欠款情情况做出出明细分分析表。3.4 将有关关应付账账款及其其他费用用账、原始凭凭证做出出记账凭证并并准确记记账。3.5 定期列列出每个个开支项项目之发发生额及及余额。3.6 按时向向财务主主管上报报管理处处各项税税款。3.7 正确计计算收入入、成本本、费用用和利润润。3.8 每月正正确的计计提固定定资产累累计折旧旧。3.9 负责固定资资产的核核算,对对购置、调调入、租租赁、封封存、调调出和财财产清查查中发生生 盘盈、盘盘亏的固固定资产产,督促促有关部部门办理理会
7、计手手续,根根据会计计凭证登登记固 定资产产卡片。定定期核对对,做到到账、卡、物物相符,正正确计提提折旧。3.10 登记明明细账,每月月终了要要装订、保保管会计计资料。年年终办完完决算后后,应将将全年 的会计计资料收收集齐全全,整理理立卷,编编制目录录,装订订成册,妥妥善保管管。4、出纳员员职责:4.1 负责将将管理处处收入现现金送存存银行,现现金管理理及日常常开支。4.2 登记现金及及银行日日记账。严格格按照公公司制定定的报销销制度进进行报销销,凡未未按照 报销制制度而私私自给予予报销的的,均视视为滥用用职权,应应赔偿给给管理处处造成的的损失。4.3 正确计计算每日日收支并并准备当当天的出出
8、纳报表表。4.4 出纳员员或其他他管理人人员不得得利用工工作之便便,挪用用或借用用公款。3.0 会计管管理制度度3.1 会计核核算原则则1、 会计计核算工工作必须须遵守中中华人民民共和国国法律、法法规的有有关规定定。2、 会计计年度自自公历每每年一月月一日起起至十二二月三十十一日止止。3、 会计计核算工工作采用用借贷复复式记账账法,根根据权责责发生制制的原则则记账。4、 会计计核算工工作以人人民币为为记账本位币币,外汇汇资金的的往来以以中华人人民共和国国家家外汇管管理局每每月一号号公布的的外汇牌牌价折算算成人民民币记账账,同时时另记 外币币账户。5、 会计计凭证、会会计账簿、会会计报表表等各种
9、种会计记记录都必必须根据据实际发发生的经经济业务务进行登登记,做做到手续续齐备,内内容完整整,准备备及时。6、 采用用会计处处理方法法,前后后各期必必须一致致,不得得任意改改变。7、 总经经理将指指派专人人,定期期或不定定期地对对管理处处内部的的资金和和财产及及库存物物 资资进行抽抽查审核核。3.2 费用用支出审审批程序序1、 各部门需需要购置置日常工工作消耗耗物品或或发生其其它费用用支出,应应先填写写“购物请请 购单等相相应申请请表格,由由各部门门主管签签名后呈呈交总经经理签名名批准。2、 现金支出出最高限限额为人人民币110000元,超超过最高高限额必必须以支支票形式式支付,现现金一次次支
10、出超超出5000元及及以支票票付款时时,采购购申请及及报价单单必须一一同交总总公司审审批并由由公司财财务开出出支票。3、 财务务部凭有有总经理理签名批批准之“申申请单”给给予办理理借支手手续。4、 所有有借支需需五天内内凭发票票到财务务部办理理销账手续,最最长时间间不得超超出十天天。5、 逾期期不办理理销账手续者者,财务务部除不不给予其其第二次次借支外外,将视视情节轻轻重, 采采取必要要的措施施(包括括扣除其其本人当当月工资资)。6、 财务务部把各各部门费费用分类类汇总后后,每月月十号前前以报表表形式向向物业公司司汇报。7、 各部部门主管管应在每每月255号前把把下月需需要支出出的费用用预算呈
11、呈交总经经理审批批。8、 备用用现金,须须同账户等额,支票一一张对冲冲。9、 各全全权管理理项目的的银行账账户支票票由总公公司财务务部统一一保管、签签发。3.3 工资资制度1、 财务务部根据据人事部部提供有有关各位位员工每每月的出出勤记录录和晋升升统计资资料制表表。2、 财务务部将根根据员工工的工资资级别,在在扣除个个人收入入调节税税和有关关费用后后,把每每 位位员工的的工资入入账到该员员工在银银行开设设的户口口。3、 员工工凭银行行存折到到银行领领取工资资。4、 员工工的工资资发放日日各项目目自定,但但过节、假假日则提提前一天天发放。3.4 收支规规则1、 管理费每一一个月向向用户收收取一次
12、次,水费费、电费费按工程程部每月月实际抄抄表度数数收 取取并按实实际缴费费作分摊摊。2、 管理费以人人民币为为收取货货币入账账,原则则上各用用户应以以现金或或转账支票形形式支 付付。3、 财务部负责责向各用用户收取取管理费费和水、电电费,发发现逾期期一个月月未交者者, 应应及时报报告管理理处高层层负责人人,并以以书面形形式通知知,催促促其尽快快交纳并并加付滞滞 纳纳金。如如逾期二二个月者者,则按按租约或或管理守守则之规定定,采取取法律或或其他行行 动 追追回欠款款。4、 财务部出纳纳员应把把所代收收之管理理费和水水、电费费及时入入账银行,并并于每天天 下下班前把把管理处处银行存存款余额额以书面
13、面形式呈呈报财务务部主管管、总经经理。5、 出纳纳员送款款时间定定于每天天下午三三时至四四时(保保安员护护送)。6、 以下下为配合合管理费费收支作作业流程程的正确确程序及及使用的的表格/凭单等等: 物业管理有有限公司司利 润润 表项 目目本期实际数数本期预算数数 物业业管理收收入 减:经营费费用 经营营税金 经营营毛利 减: 管理理费用 管理酬酬金 行政分分摊费 财务费费用 其中中:利息息支出(减利息息收入) 经营营利润 加:其其他业务务利润 营业业利润 加加:营业业外收入入 减减:营业业外支出出 利润润总额 减减:所得得税 净利利润15物业管理中中心收支汇总( 月份) 项目 本月 本月累计累
14、计 一、 一、收入入 实际 预算 实际预算 1、 商场管理理费收入入 2、 空置费收收入 3、 办公楼楼管理费费收入 4、 工程审审批及监监督费 5、 其他业业务收入入 6、 营业外外收入 7、 电费收收入 8、 垫支开开办费 收入总计计 二、 二、支出出 1、 沪方员工工工资 2、 沪方员员工福利利 3、 港方工工资及福福利 4、 行政费费用 办公用用品 印刷费费 差旅费费 交通费费 伙食费费 交际应应酬费 邮电通通讯费 服装费费 洗衣费费 其他杂杂项 培训费费 5、 工程支支出 电梯系系统 空调系系统 供排水水 消防系系统 强弱电电 -工程维维修保养养 卫生洁洁具 劳防用用品 工程工工具
15、排排污系统统 6、 管理酬酬金 7、 管理费费用 8、 财务费费用 9、 员工意意外险 10、 公众责责任险 11、 物料用品品(工程程) 12、 物料用品品(物业业) 13、 绿化费费 15、 治安安费 16、 物业费费用 保保洁费用用 清清洁用品品 清清洁费用用 垃垃圾清运运费 17、 外保工资资 18、 电费 19、 水费 20、 税金 支出出总计 收支支结余 备注: 物业管理有限公司3.5 资产管管理分工工办公室根据据因经营营管理需需要而购购进的各各类资产产设备和和物资,设立专专门档案案及仓库库。而财财务部则则负责稽稽核库存存及每月月盘点工工作,物物料分类类按财务务政策办办理:1、 凡
16、单单价超过过人民币币贰仟元元的物品品,将划划归为资资产设备备类。2、 凡单单价低于于人民贰贰仟元的的物品,将将划归为为低值消消耗品。3.6资资金管理理3.61、注注册资本本金可以向发展展商筹集集的基金金作为物物业的资资本金,亦亦是物业业在工商商行及管管理处登登记注册册资本金金。1、 筹集的管理理基金,在在物业管管理期内内,不得得以任何何方式抽抽走。基基金用于于购买与与物业管管理有关关之设备备、器材材及其他他预支。2、 物业3.7 资产管理资产管理包包括固定定资产管管理、流流动资产产管理。流流动资产产管理包包括了现现金、银银行存款款、应收收账款及预预付账款的管管理。3.7.11固定资资产管理理1
17、、 定义义使用年限一一年以上上,价值值20000元以以上的用用于提供供劳务,进进行物业业管理的的主要设设备、工具物品。不不属于专专业物业业管理的的设备、工工具的物物品价值值在20000元元以上,使使用年限限超过两两年的,也也可以作作为固定定资产。2、 固定定资产原原价1. 购入固定资资产为买买价加包包装运输输、装卸卸、安装装、保险险等费用用和缴纳纳的税金金。2. 自制自建固固定资产产按自制制自建成成本计价价。3. 在原有固定定资产基基础上改改建、扩扩建的,按按原价加加上改建建、扩建建支出扣扣除变价价收 入入余额计计价。4. 接受捐赠的的固定资资产按所所附单据据或参照照同类设设备市价价计价。5.
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- 物业管理 财务部 手册 41416
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