房地产营销专家岗位说明书211981.docx

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1、质管员岗位说明书一、岗位标标识信息息分析日期：20002年11 月月 6 日岗位名称：质管员员 隶属部部门：技技术发展展部 岗位编码： 直接上上级：质质管科科科长 工资等级：直接下下级：过过程检验验员 、包包装检验验员 可轮换岗位位： 下下级人数数：5二、岗位工工作概述述负责组织生生产现场场的质量量管理；负责质质量统计计；组织织质量管管理检验验人员的的业务培培训。三、工作职职责与任任务（一） 负责质量统统计1 按时完成每每月质量量统计工工作，并并将统计计报表报报生产科科；2每季度度末完成成该季度度质量统统计工作作，并将将报表上上报相关关部门； 33定期期分析质质量统计计结果，发发现异常常现象，

2、分分析深层层次原因因，提出出解决措措施；（二） 负责生产现现场的质质量管理理及检验验人员的的管理工工作；1 负责组织过过程检验验员进行行生产现现场的质质量管理理；2 抽查生产现现场的质质量状况况；3 负责对检验验人员日日常检验验工作进进行监督督和管理理；（三）负责责组织定定期对检检验人员员进行业业务培训训；（四）(协助科长长完成公公司下达达的各项项质量体体系方面面的工作作（如IISO认认证，产产品荣誉誉的申报报等。）（五）负责责对公司司的厂界界噪声指指标进行行测试；（六）完成成上级委委派的其其他任务务四、工作绩绩效标准准（一）保证证公司质质量目标标、指标标的实现现；（二）能够够及时发发现并配配

3、合处理理质量问问题；（三）能够够在质管管科和过过程检验验员中起起到桥梁梁作用；五、岗位工工作关系系（一）内部部关系1所受监监督：接接受质管管科科长长的指示示和监督督； 2所施监监督：对对过程检检验员的的日常工工作提出出要求并并实施监监督；3合作关关系：在在质量统统计报表表方面与与生产科科和财务务部发生生关系。 （二）外部部关系1在质量量统计报报表方面面与轻纺纺控股集集团和技技术监督督局发生生关系。六、岗位工工作权限限（一）对过过程检验验员日常常工作有有指导和和监督权权。（二）有本本岗位工工作改进进建议权权（三）对质质量事故故有调查查和处理理建议权权。（四）有质质量考核核建议权权和监督督考核执执

4、行权。七、岗位工工作时间间 按公司规规定时间间工作，无无特殊情情况不需需加班。 八、岗位工工作环境境 80%时时间在室室内工作作，温度度、湿度度适宜，无无噪声、粉粉尘等污污染，照照明条件件良好。220%的的时间在在车间现现场检查查质量。九、知识及及教育水水平要求求（一）熟悉悉质量方方面的法法律法规规；（二）公司司产品及及生产工工艺应用用技术方方面的知知识；（三）懂得得普通的的统计技技术；（四）具有有一定的的管理常常识；（五）熟悉悉计算机机常用软软件应用用及操作作；（六）ISSO90000标标准的知知识；（七）懂得得安全、环环保、能能源等方方面知识识；（八）大专专以上学学历。十、岗位技技能要求求（一）有较较强的口口头表达达能力和和组织、协协调能力力；（二）有一一定的管管理能力力；（三）熟悉悉质量管管理工作作和整个个产品生生产流程程；（四）熟悉悉产品鉴鉴定方法法；（五）数据据统计分分析能力力；十一、工作作经验要要求有一定的管管理经验验和3年年以上质质量检验验相关工工作经验验。十二、其他他素质要要求需健康的体体魄和充充沛的精精力，有有很强的的责任心心，无特特殊的性性别和年年龄要求求。需要更多的岗位说明书，请到