企业财务会计基础培训讲义38279.docx
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1、企业会计基础培培训讲义培训内容第一章总论一、培训目目的和要求:1.了解会计的的对象与任务务2.理解会计核核算方法与会会计准则3.掌握会计的的概念与特点点二、培训内内容(一)会计概述述.会计的概念念(1)会计的产产生和发展(2)会计的概概念会计是以货货币为主要计计量单位,通通过专门的方方法,对企业业、事业和其其他单位的经经济活动(或或称资金运动动)进行核算算和监督的系系统。.会计的特点点.会计的职能能(1)会计计职能的概念念(2)会计计核算职能(3)会计计监督职能(4)会计计的其他职能能.会计的任务务(二)会计的对对象.会计对对象的概念会计对象是是会计核算和和监督的内容容。扩大再生生产过程、资资
2、金运动、经经济业务、会会计事项、会会计要素、会会计对象。.会计对对象的内容(三)会计核算算方法.设置会计科科目.复式记账.填制和审核核凭证.登记账簿.成本核算.财产清查 .编制财务会会计报告8.会计资料分分析利用(四)会计法规规1.会计法2.企业会会计准则(1)会计基本本假设(2)会计信息息质量要求3.企业会会计制度(五)会计工作作组织1.会计机构2.会计人员三、培训重点、难难点重点:1.会计的概念念与特点2.会计核算方方法与会计准准则3.会计的对象象与任务4.会计人员职职业道德难点:1.会计基本假假设2.会计信息质质量要求3.会计人员职职业道德第二章会计科目目、会计账户户及其分类和和复式记账
3、一、培训目的和和要求1.了解资金平平衡原理和会会计要素的构构成2.了解会计科科目的分类及及级次3.了解账户按按经济内容分分类4.理解会计科科目和会计账账户的概念以以及基本会计计等式5.掌握借贷复复式记账方法法6.掌握账户按按用途和结构构分类二、培训内容(一)资金平衡衡原理1.资金平衡关关系2.会计要素3.基本会计等等式4.经济业务的的发生对会计计要素的影响响(二)会计科目目1.会计科目的的概念2.设置会计科科目的原则3.会计科目的的分类4.会计科目名名称(三)会计账户户1.会计账户的的概念2.会计账户的的结构和内容容3.总分类账和和明细分类账账(四)复式记账账1.记账方法2.复式记账法法3.借
4、贷记账法法(五)账户结构构和借贷记账账法运用技能能训练(六)账户的分分类1.账户按经济济内容的分类类2.账户按用途途和结构进行行分类3.基本账户4.调整账户5.业务账户6.账户分类技技能训练三、培训重点、难难点重点:1.会计科目的的分类和级次次账户2.账户的结构构及总账与明明细账3.借贷复式记记账方法4.借贷记账方方法下账户的的基本结构及及运用5.账户按经济济内容分类6.账户按用途途和结构分类类难点:1.借贷复式记记账方法及其其运用2.借贷记账法法下账户的基基本结构3.结算账户的的用途及结构构4.调整账户的的用途及结构构第三章会计凭证证一、培训目的和和要求1.了解会计计凭证的概念念2.了解会计
5、凭凭证的传递和和保管3.理解会计凭凭证的种类和和内容4.理解审核会会计凭证的主主要内容5.掌握原始凭凭证的填制及及审核6.掌握记账凭凭证的填制及及审核二、培训内容(一)填制制和审核会计计凭证的意义义(二)会计计凭证的种类类(三)原始始凭证的填制制和审核1.原始凭证的的基本内容2.原始凭证的的填制3.原始凭凭证的审核(四)记凭证的的填制和审核核1.记凭证证的基本内容容2.记凭证证填制的要求求3.记凭证证的编制方法法分录凭证证的编制方法法汇总凭证的的编制方法4.记凭证的审审核(五)会计凭凭证的传递和和保管1.会计凭证的的传递2.会计凭证证的保管(六)会计凭证证技能训练三、培训重点、难难点重点:1.
6、原始凭证的的填制及审核核2.记账凭证的的填制及审核核难点:1.分录凭证的的编制方法2.汇总凭证证的编制方法法第四章企业主要要经营过程的的核算一、培训目的和和要求1.了解企业主主要生产经营营过程的核算算2.理解企业筹筹集资金、供供应过程、生生产过程、销销售过程和利利润形成与分分配过程及成成本计算的内内容3.掌握企业筹筹集资金、供供应过程、生生产过程、销销售过程和利利润形成与分分配过程的核核算方法二、培训内容(一)主要生产产经营过程核核算的意义和和内容1.主要生产经经营过程核算算的意义2.生产经营过过程核算的内内容3.成本计算的的意义和内容容(二)企业筹集集资金的核算算1.账户设置2.投入资本的的
7、核算3.借入资金的的核算(三)供应过程程的核算1.账户设置2.供应过程中中的主要经济济业务核算3.物资采购成成本计算4.核算举例及及技能训练(四)生产过程程的核算1.生产过程核核算的内容2.账户设置3.生产费用发发生和归集的的核算4.产品制造成成本的计算(五)销售过程程的核算1.销售过程的的核算内容2.账户设置3.核算举例及及技能训练(六)利润形成成与分配过程程的核算1.利润的组成成与利润分配配程序2.账户设置3.核算举例及及技能训练(七)资金调整整和退出核算算1.账户设置2.主要经济业业务核算3.核算举例及及技能训练三、培训重点、难难点重点:1.供应过程的的核算2.生产过程的的核算3.销售过
8、程的的核算4.利润形成与与分配过程的的核算难点:1.生产过程的的核算2.生产费用的的归集和产品品制造成本的的计算3.利润形成与与分配过程的的核算第五章会计簿设设置及登记一、培训目目的和要求:1.了解设设置和登记账账簿的意义2.熟悉账簿的的种类、格式式和内容3.掌握账簿登登记的方法和和规则二、培训内容(一)会计计账簿的意义义和种类.账簿的的意义.账簿的的种类(二)会计计账簿的设置置和登记.日记账的设设置和登记.分类账账簿的设置和和登记3.会计账薄的的规则()账账簿的启用与与交接()账账簿登记的依依据()账账簿登记的要要求()账账簿的平行登登记(三)错账账误的更正1.划线线更正法2.红字字更正法3
9、.补充充登记法(四)账账簿的更换与与保管(五)技能训练练三、培训重点、难难点重点:1.各类账簿的的格式和内容容2.各类账簿的的设置、启用用与交接、更更换与保管3.各类账簿的的登记方法4.错账更正难点:1.各类账簿的的登记2.错账更正第六章结束对账账与结账一、培训目的和和要求1.了解对账的的意义和内容容,结束存货计价价,结束账项调整整与结转2.掌握对账和和结账的方法法,结束存货计价价核算,结束束账项调整与与结转二、培训内容(一)结束存货货计价1.存货的盘存存制度2.存货的计价价方法3.存货结转的的账务处理(二)结束账项项调整与结转转1.结束账项调调整2.结束账项结结转(三)对账和结结账1.对账2
10、.结账(四)技能训练练三、培训重点、难难点重点:1.结束存货计计价2.结束账项调调整与结转3.对账和结账账难点:1.存货的计价价方法2.对账和结账账 第七章账务处理理程序一、培训目的和和要求:1.掌握记账凭凭证账务处理理程序2.掌握科目汇汇总表账务处处理程序3.了解其他账账务处理程序序二、培训内容1.账务处理程程序的涵义和和要求2.记账凭证账账务处理程序序3.汇总记账凭凭证账务处理理程序4.科目汇总表表账务处理程程序5.其他账务处处理程序6.账务处理程程序技能训练练三、培训重点、难难点重点:1.记账凭证账账务处理程序序2.科目汇总表表账务处理程程序难点:科目汇总表账务务处理程序第八章财产清查查
11、一、培训目的和和要求:1.掌握财财产清查结果果的账务处理理2.了解财产物物资的盘存制制3.掌握银行存存款余额调节节表的编制二、培训内容1.财产清查的的意义和种类类2.财产清查的的方法3.财产清查结结果的处理4.财产清查技技能训练三、培训重点、难难点重点:1.清查结果的的账务处理2.财产物资的的盘存制3.银行存款余余额调节表的的编制难点:银行存款余额调调节的编制第九章财务会计计报告一、培训目的的和要求:1.掌握资资产负债表的的编制方法2.掌握利润表表的编制方法法3.了解现金流流量表的编制制方法及其基基本内容4.了解会计资资料分析利用用的基础知识识二、培训内容(一)财务会计计报告的涵义义和作用(二
12、)财务报表表的分类及编编制要求(三)资产负债债表.资产负负债表的结构构和内容.资产负负债表的编制制(四)损益表.损益表表的结构和内内容.损益表表的编制(五)现金流量量表(六)财务报表表附注的内容容和格式(七)会计资料料分析利用(八)资产负债债表和损益表表编制技能训训练三、重点、难点点重点:1.资产负债表表编制2.利润表编制制难点:资产负债表的编编制第十章会计管理理一、培训目的和和要求:1.了解会计管管理的各种功功能2.了解会计电电算化的概念念和作用3.理解会计管管理的具体内内容4.掌握会计管管理的各种方方法二、培训内容1.会计信息2.会计预测3.会计决策4.会计控制5.会计分析6.会计检查7.
13、会计电算化化三、培训重点、难难点重点:1.会计管理的的具体内容2.会计管理的的各种方法3.会计电算化化的概念难点:会计管理的各种种方法第三部分课程实实施一、培训质量标标准1.公司上课应应作到不迟到到、不早退;着装整洁大大方,仪表端端庄;2.培训目的明明确,能按大大纲要求因材材施教;3.公司要备课课充分,脱稿稿讲授,态度度从容亲切,表表情自然,情情绪饱满;4.能科学、熟熟练地运用现现代教育技术术手段;5.培训观点正正确,概念清清楚,重点突突出,详略得得当。内容丰丰富,反映进进展,理论联联系实践,举举例生动、贴贴切,问题设设计合理;6.培训内容安安排具有系统统性、逻辑性性。能调动课课堂积极性;7.
14、培训语言生生动,语速适适中,引人入入胜;8.课后及时总总结课堂培训训情况。二、实施建议(一)培训建议议1.实施本大纲纲时,要紧扣扣培训目标,以以能力为本位位,以应职岗岗位需要为准准绳,注意实实用性、技能能性和创新性性,把培养员员工的实践能能力放在突出出位置;2要注重对员员工的学习态态度、兴趣、习习惯、意志等等非智力因素素的培养,尊尊重员工在培训过程中的的主体地位,以以信息单、作作业单、技能能单等形式给给员工提供适宜宜的参考资料料,调动员工工参与培训活动的主主动性,培养养员工的自学能能力、分析能能力和实际工工作能力;3公司在准备备培训内容的同同时,要将备备课的侧重点点转变到培训训资料、培训手段和
15、培训方法上来来,对培训目标、培训方法和培训过程要进进行认真设计计,并进行自自我评估;4注重实践培培训,按照员工形成实践践能力的客观观规律,要精精讲多练,让让员工广泛参与与实际经济活活动,在实践践中多做、反反复做;5注意机动时时间的合理利利用,适时引引入新知识、新新情况、新问问题、新经验验和新方法、新新技术;6注意考核方方法的改革,将将不宜直接和和直观表现的的知识与能够够通过实际操操作进行检查查的技能分别别进行考核,运运用多种考核核方法,综合合评价员工的学习效效果。(二)教案编写写建议教案一般包括如如下内容:1.章节名称2.培训目的3.课时安排4.培训重点、难难点5.培训过程(包包括培训内容、培
16、训方法等)(三)课程资源源的开发与利利用建议1.公司应该根根据员工实际,从从大量的培训训资源中精选选适当的培训训内容,不要要受某一种教教科书的局限限,要吸取不不同教科书的的长处。公司司还可以自己己编写某些培培训补充材料料。;2.学校图书馆馆应该基本满满足员工课外阅读读的需要;3.积极开发和和利用网络课课程资源。充充分利用诸如如电子书籍、电电子期刊、数数字图书馆、教教育网站和电电子论坛等网网络信息资源源。(四)考核方式式及评分标准准项目类型内容及要求分数比例备注考核一平时作业10次20%结束考试实施教教考分离考核二技能测试填凭证、登账簿簿和编制会计计报表20%考核三结束考试理论部分闭卷(440分
17、)、技技能部分开卷卷(60分)60%合计100%第一章 总 论第一节 会计概概述一、会计的概念念什么是会计,这这是初学会计计人员首先要要明确的问题题。对于会计计的概念,可可以从会计的的产生和发展展过程进行了了解,现就从从以下三个方方面加以简要要说明:(一)会计是在在社会生产实实践中产生的的1人类早期无计算。2原始社会会计是生生产职能的附附带部分,处处于萌芽时期期,只是在生生产的同时运运用“结绳记记事”、“刻刻契记数”等等方法记录生生产活动和成成果。3私有制出现现人们为为了保护私有有权和不断扩扩大其私有财财产,生产过过程中便逐步步产生了用货货币形式进行行计量和记录录的方法,使使会计逐渐从从生产职
18、能中中分离出来,发发展成为独立立的职能。4西周时期会计开始始命名,官厅厅会计发展,有有严格的会计计机构,设立立专职官员掌掌管钱粮税赋赋会计事务,建建立“日成”、“月月要”、“岁岁会”报告制制度。(二)会计随着着社会经济的的发展而发展展随着经济的发展展,会计核算算经历了一个个由简到繁,由由低级到高级级的演进过程程,方法日趋趋完备,内容容日益丰富。1原始社会末末期,建立“盘盘点结算法”,采采用盘存财产产物资的方法法进行记录和和计算。2西汉时期,在在“盘点结算算法”的基础础上发展为“三三柱结算法”,结结算本期财产产物资增减变变化及其结果果。3唐宋时期,在在“三柱结算算法”基础上上又进一步发发展为“四
19、柱柱结算法”,系系统地反映经经济活动全过过程。4明末清初,中中国又出现了了一种新的记记账法“龙龙门账”。 此帐法是山山西人傅山根根据唐宋以来来“四柱结算算法”原理设设计出的一种种适合于民间间商业的会计计核算方法,其其要点是将全全部账目划分分为进、缴、存存、该四大类类。“进”指指全部收入、包包括利息收入入和经营收入入等;“缴”指指全部支出;“存”指全全部资产,包包括存货、现现金和债权等等;“该”指指全部负债,包包括业主投资资和债务。四四者的关系是是:进一缴=存一该。也也就是说,结结帐时“进”大大于“缴”或或“存”大于于“该”即为为赢利。傅山山将这种双轨轨计算盈亏,并并检查账目平平衡关系的会会计方
20、法,形形象地称为“合合龙门”,“龙龙门账”因此此而得名。“龙龙门账”的诞诞生标志着中中式簿记由单单式记帐向复复式记账的转转变。5清朝中叶复复式记账又进进一步发展,建建立了“四脚脚账”又称天天地合账,将将账簿每页用用中线划分为为天地两方,上上为天(收)下下为地(付),上上收下付,收收为来账,付付为去账,天天地两方相等等。对每笔账账都要用相等等的金额同时时在账簿中分分别进行登记记来账和去账账,以反映每每笔账的来龙龙去脉。6辛亥革命后后,西方传入入“借贷复式式记账法”。(十十三世纪意大大利威尼斯商商城出现了借借贷记账法,标标志着现代会会计的开始。)7中华人民共共和国成立后后,广泛使用用复式记账法法,
21、20世纪纪60年代,发发展为收付、增增减、借贷三三种复式记账账方法。700年代又引进进了管理会计计,至此,会会计已运用大大量数据资料料加工整理为为经济管理提提供有用的管管理信息,成成为经济管理理的一个重要要组成部分。(三)会计的功功能随现代科科技的发展而而扩展综上所述,会计计的概念可以以概括为:会会计是以货币币为主要计量量单位,以提提高经济效益益为主要目标标,运用专门门方法对企业业、机关、事事业单位和其其他组织的经经济活动进行行全面、综合合、连续、系系统地核算和和监督,提供供会计信息,并并随着社会经经济的日益发发展,逐步开开展预测、决决策、控制和和分析的一种种经济管理活活动,是经济济管理活动的
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