我国信息化渠道商发展的基本问题探讨46707.docx
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1、我国信息化渠道商发展的基本问题探讨随着企业信息化进程的加快和国内信息化目标客户数量的增大,国外信息化软件厂商已开始大规模的进入中国市场,各个厂商对目标市场都有很大的期待,但市场之大,任何一家厂商仅凭自己的服务和直销队伍去开拓,都是远远不够的。在这种情况下,每个厂商都希望通过稳定的渠道队伍共同扩大市场占有率,信息化渠道商在企业信息化进程中发挥的作用也变得越来越重要:信息化渠道商在扩大市场占有率、提高市场反应速度和客户服务水平等方面,发挥着非常重要的作用。 而事实上,目前渠道商的发展形势却不容乐观。诸种问题制约着渠道商的健康发展,也在一定程度上制约了企业信息化进程,那么,信息化渠道发展过程中存在哪
2、些问题,我们又该如何应对呢? 信息化厂商和相应的渠道商在发展过程中存在诸多问题,这包括: 1.市场规范缺位导致的市场秩序问题考验信息化厂商的管理智慧: 渠道商商与分公司之之间在市场资资源获取、技技术培训、方方案资源共享享等方面往往往受到很多不不一致的待遇遇。这就导致致大量的内内耗,从而而对企业信息息化市场的发发展构成阻碍碍因素。如何何让庞大的渠渠道队伍在目目标市场开展展有序的合作作,如何规范范协调各类主主体之间的市市场行为等已已经成为目前前信息化厂商商渠道工作的的重点。无疑疑做好这方面面工作需要信信息化厂商将将大量的精力力投入到渠道道策略及其监监管当中。 2.重销售、轻轻服务的渠道道导向不利于
3、于渠道长远发发展: 我们姑姑且按照二八八定律简单的的将目前信息息化厂商的力力量部署假设设为:20%用于服务,880%用于销销售;这样的的力量部署从从长远来看不不利于渠道的的发展,也对对信息化市场场的发展有着着很大的阻碍碍作用。其原原因在于,产产品会朝着越越来越相似的的趋势发展,但但服务内在的的要求独具个个性。产品同同质化与服务务个性化的此此消彼长客观观上要求企业业(信息化厂厂商和渠道商商)调整投入入到服务和销销售方面的力力量部署,当当然,这一调调整是一种趋趋势,很难做做到一步到位位。 3.渠道激励励措施不足,导导致渠道发展展乏力: 核心渠渠道商与一般般渠道商由于于事实上承担担的责任不同同,理应
4、在信信息化厂商处处获取不同的的待遇。但由由于管理变革革方面的力度度不够,一视视同仁的基本本策略使得核核心渠道商权权责不对称,缺缺乏激励的渠渠道商发展自自然乏力。 4.带领传统渠渠道全面转型型对信息化厂厂商的挑战: 比如用用友各地分公公司从20000年开始到到目前为止,已已经完全实现现了转型的过过程。但只有有核心的渠道道商跟上了用用友的发展脚脚步,有许多多仍然停留在在老的业务模模式上。对他他们业务转型型和能力的提提升以及对这这些企业采取取的支持方式式等,都是用用友在渠道管管理上的难点点。对于国内内其它信息化化厂商来讲类类似情况同样样存在。 这些问题题表面上看起起来有些散乱乱无章,我们们将其归结为
5、为:基本问题题、理念问题题和管理问题题,并分别探探讨如下: 1.基本问题-生存方式式与发展模式式: 问题的的根本归结为为信息化渠道道商的生存与与发展,这正正如安居方方能乐业的的道理一样。这这一问题的成成功解决对于于信息化渠道道商来说具有有根本性的意意义。按照用用友ERP事事业部副总经经理何晓军的的话来说:要想在管理理软件中成为为成功的创业业者、业务的的开拓者,在在选择合作伙伙伴的关键阶阶段,不能太太看重眼前的的利益,需要要对原厂商的的业务体系有有一个综合的的评价。;在这些希希望寻求代理理的公司的业业务开始初期期,需要找准准生存方式而而不仅仅是生生存,这是成成功的基石。如如果能在这个个领域活下来
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