社会保险政策法规知识问答43195.docx

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1、社会保险政策法规知识问答（一）第一部分公共部分一、什么是社社会保险？社会保险是指国国家通过立法法、按照权利利和义务相对对应的原则，多多渠道筹集资资金，对参保保者在遭遇年年老、疾病、工工伤、失业、生生育等风险情情况下提供物物质帮助（包包括现金补贴贴和服务），使使其享有基本本生活保障、免免除或减少经经济损失的制制度安排。我国建立基本养养老保险、基基本医疗保险险、工伤保险险、失业保险险、生育保险险等社会保险险制度。其中中基本养老保保险制度包括括职工基本养养老保险制度度、新型农村村养老保险制制度和城镇居居民社会养老老保险制度；基本医疗保保险制度包括括职工基本医医疗保险制度度、新型农村村合作医疗制制度和

2、城镇居居民医疗保险险制度。二、社会保险险法颁布实实施时间及主主要内容是什什么？社会保险法于于2010年年10月288日第十一届届全国人民代代表大会常务务委员会第十十七次会议通通过，并于22011年77月1日起施施行。其主要要内容是：一一是确立了全全国覆盖和统统筹城乡的调调整适用范围围；二是规定定了社会保险险制度的筹资资渠道，特别别是强化了政政府在社会保保险筹资方面面的责任；三三是扩大了参参保人的各项项社会保险权权益；四是明明确社会保险险行政管理体体制，提高了了社会保险费费征收的强制制性；五是强强化了社会保保险基金管理理和监督；六六是完善了社社会保险经办办服务内容。三、用人单位及及其职工如何何参

3、加社会保保险及缴费？用人单位应当在在成立之日起起30日内，持持营业执照或或者登记证书书等有关证件件，到所在地地社会保险经经办机构申请请办理社会保保险登记，参参加社会保险险。经社会保保险经办机构构审核后，发发给社会保保险登记证并并建立缴费关关系。参加社会保险后后，用人单位位必须定期向向社会保险经经办机构申报报应缴纳的社社会保险费数数额，经社会会保险经办机机构审核后，确确定社会保险险缴费基数。社社会保险机构构根据单位缴缴费基数和规规定的缴费比比例，按月制制定征缴计划划，参保单位位通过银行直直接缴至社会会保险经办机机构的基金收收入户上。职职工个人应当当缴纳的社会会保险费，由由所在用人单单位从其本人人

4、工资中代扣扣代缴。四、参保单位及及职工，个体体工商户、灵灵活就业人员员缴费基数如如何确定？参保单位以上年年度单位工资资总额作为缴缴费基数（单单位工资总额额由计时工资资、计件工资资、奖金、津津贴和补贴、加加班加点工资资，以及特殊殊情况下支付付的工资六个个部分组成），单单位工资总额额低于本单位位职工个人缴缴费基数之和和的，以职工工个人缴费基基数之和作为为缴费基数。参参保单位职工工以上年度本本人月平均工工资作为缴费费基数，职工工工资低于上上年度在岗职职工月社会平平均工资600%的，按上上年度在岗职职工月社会平平均工资的660%作为缴缴费基数，高高于上年度在在岗职工月社社会平均工资资300%的的，按上

5、年度度在岗职工月月社会平均工工资的3000%作为缴费费基数（失业业保险不封顶顶）。无雇工工的个体工商商户、灵活就就业人员养老老保险和医疗疗保险以上年年度在岗职工工月社会平均均工资作为缴缴费基数。目前，我市为鼓鼓励无雇工的的个体工商户户和灵活就业业人员参保缴缴费，经上级级同意，实行行优惠政策。无无雇工个体工工商户和灵活活就业人员可可按上年度在在岗职工月社社会平均工资资的60%300%之之间7个档次次由本人自行行选择缴费基基数。洛阳市近年职工工社会平均工工资及灵活就就业人员缴费费一览表年份年社会平均工资资（元）月社会平均工资资（元）灵活就业人员月月缴费额（元元）执行月份养老医疗100%60%100

6、%60%200074085672001.7-2002.620018049670.752002.7-2003.620029399783.252003.7-2004.6200310746895.52004.7-2005.62004130301085.82005.7-2006.62005146411220.12006.7-2006.92005146411220.12006.100-20077.62006163741365.02007.7-2007.92006163741365.0273.00163.76116.069.612007.100-20088.62007195171626.411325.28

7、195.17138.2482.952008.7-2009.62008228831906.911381.38228.83162.0997.252009.7-2010.62009261502179.2439.44261.5185.23111.142010.7-2011.62010299172493.088498.61299.17224.37134.62011.7-2012.62011334662788.8557.76334.66251150.592012.7-2013.62012383223193.5638.7383.22287.42172.452013.72014.6五、社会保险险法对未按按时足

8、额缴纳纳社会保险费费的用人单位位是如何处罚罚的？用人单位未按时时足额缴纳社社会保险费的的，由社会保保险费征收机机构责令限期期缴纳或者补补足，并自欠欠缴之日起，按按日加收万分分之五的滞纳纳金；逾期仍仍不缴纳的，由由有关行政部部门处欠缴数数额一倍以上上三倍以下的的罚款。第二部分基本本养老保险部部分职工基本养老保保险一、什么是职工工基本养老保保险制度？职工基本养老保保险制度，是是指参保职工工或以个人身身份参保人员员按规定缴纳纳养老保险费费达到法定期期限和法定退退休年龄后，国国家和社会为为其提供物质质帮助，以保保证因年老或或病残退出劳劳动领域，仍仍具有稳定、可可靠的生活来来源的一项社社会保险制度度。二

9、、城镇企业职职工基本养老老保险制度覆覆盖范围是什什么？城镇各类企业及及其职工、实实行企业化管管理的事业单单位及其职工工、依法登记记的社会团体体、基金会、民民办非企业单单位及其职工工等应当参加加基本养老保保险，由用人人单位和职工工共同缴纳基基本养老保险险费。无雇工的个体工工商户、未在在用人单位参参加基本养老老保险的非全全日制从业人人员以及其他他灵活就业人人员可以参加加基本养老保保险，由个人人缴纳基本养养老保险费。三、企业职工基基本养老保险险的缴费比例例是多少？企业职工基本养养老保险参保保单位缴纳基基本养老保险险费的比例为为20%，职职工个人缴费费比例为8%。城镇个体体工商户和灵灵活就业人员员参加

10、企业职职工基本养老老保险按上年年度在岗职工工平均工资的的20%缴费费，退休后按按企业职工基基本养老金计计发办法计发发基本养老金金。四、企业养老保保险个人账户户是按什么比比例记入的？（一）从19995年1月11日至19998年6月330日，全省省职工个人账账户按职工缴缴费工资177%的费率记记入，其中按按职工本人缴缴费工资记入入部分为111%，按当地地职工平均工工资记入部分分为6%；从从1998年年7月1日起起，全省职工工个人账户按按职工本人缴缴费工资111%的费率记记入，包括职职工个人缴纳纳的全部养老老保险费和从从企业缴费中中划转记入部部分，职工个个人缴费部分分按4%记入入，企业缴费费划转部分

11、按按7%记入，以以后随着个人人缴费比例的的提高，相应应降低从企业业缴费中划转转记入部分。（二）从20006年7月11日起，个人人账户的规模模统一由本人人缴费工资的的11%调整整为8%，全全部由个人缴缴费形成，单单位缴费不再再划入个人账账户。（三）无雇工的的个体工商户户和灵活就业业人员缴费基基数的12%记入统筹基基金，8%记记入个人账户户。摘自：豫劳险11998337号 豫政22006229号五、职工基本养养老保险个人人账户如何记记息？1997年国国务院关于建建立统一的企企业职工基本本养老保险制制度的决定规规定“个人账账户存储额，每每年参照银行行同期存款利利率计算利息息。”社会会保险法规规定个人

12、账户户“记账利率率不得低于银银行定期存款款利率，免征征利息税”。1999-20012年缴费费年度我省企企业职工基本本养老保险个个人账户记账账年利率分别别为：2.55%、2.33%、2.77%、2%、22%、2%、22.3%、22.8%、33.5%、55%、3.55%、3.55%、3.55%、3.55%。六、职工基本养养老保险个人人账户余额是是否可以继承承？（一）职工在职职期间死亡时时，其继承额额为其死亡时时个人账户全全部储存额中中的个人缴费费部分本息。（二）离退休人人员死亡时，继继承额按如下下公式计算：继承额离离退休人员死死亡时个人账账户余额离离退休时个人人账户中个人人缴费本息占占个人账户全全

13、部储存额的的比例。（三）继承额一一次性支付给给死亡者生前前指定的受益益人或法定继继承人。个人人账户的其余余部分，并入入社会统筹基基金。个人账账户处理结算算完结，应停停止缴费或互互付记录，予予以封存。摘自：豫劳险11998337号七、职工退休条条件是如何规规定的？全民所有制企事事业单位和党党政机关、群群众团体的干干部、工人，符符合下列条件件之一的，应应该退休：（一）正常退休休：男年满六六十周岁，女女干部年满五五十五周岁、女女工人年满五五十周岁，连连续工龄满十十年的。（二）特殊工种种退休：从事事井下、高空空、高温、特特别繁重体力力劳动或者其其他有害身体体健康的工作作，男年满五五十五周岁、女女工人年

14、满四四十五周岁，连连续工龄满十十年的。本项规定也适用用于工作条件件与工人相同同的基层干部部（女干部年年满五十周岁岁）。（三）因病退休休：男年满五五十周岁，女女年满四十五五周岁，连续续工龄满十年年，由医院证证明，并经劳劳动鉴定委员员会确认，完完全丧失劳动动能力的。注：也适用于机机关事业单位位。摘自：国国发197781044号八、基本养老金金的领取条件件有哪些？（一）参加基本本养老保险的的人员（以下下简称参保人人员），达到到法定的退休休年龄，缴费费年限（含视视同缴费年限限，下同）累累计满15年年的，按规定定办理退休手手续后，可按按月领取基本本养老金。（二）城镇个体体工商户和灵灵活就业人员员按月领取

15、基基本养老金的的条件是，男男年满60周周岁，女年满满55周岁；缴费年限累累计满15年年。其中，曾曾在原公有制制企事业单位位参保缴费达达10年(含含视同缴费年年限)以上，且且累计缴费年年限满15年年的女性参保保人员，从事事灵活就业22年以上的，经经本人申请，可可以选择在550-55周周岁之间办理理退休和领取取养老金手续续。（三）本意见实实施后到达退退休年龄且办办理退休手续续，但缴费年年限累计不满满15年的人人员，不发给给基础养老金金，个人账户户储存额一次次性支付给本本人。缴费年年限累计每满满1年再发给给1个月的本本人指数化月月平均缴费工工资标准的生生活费，终止止基本养老保保险关系。城城镇个体工商

16、商户和灵活就就业人员达到到规定退休年年龄后，如果果缴费年限累累计不满155年的，本人人自愿，可以以向后延长缴缴费年限，最最多不超过55年，但不得得以向前追溯溯缴费的方式式增加缴费年年限。摘自：豫劳社养养老2000626号号 豫豫政2000629号号2011年7月月1日社会会保险法实实施前参加职职工基本养老老保险、达到到法定退休年年龄后延长缴缴费满五年累累计缴费年限限仍不足十五五年的，可以以在延长缴费费满五年后一一次性缴费至至满十五年。一一次性缴费按按照当地当年年灵活就业人人员的缴费办办法执行。一一次性缴费至至满十五年后后，可以办理理退休手续，按按月领取基本本养老金。一次性缴纳基本本养老保险费费

17、期间的缴费费工资指数按按月均缴费基基数与缴费时时上年度当地地在岗职工月月平均工资的的比值确定。摘自：豫人社法法制201126号九、企业退休人人员养老金是是如何计发的的？社会保险法第第十五条规定定：“基本养养老金由统筹筹养老金和个个人账户养老老金组成。基基础养老金根根据个人累计计缴费年限、缴缴费工资、当当地职工平均均工资、个人人账户金额、城城镇人口平均均预期寿命等等因素确定。”参保人员20006年7月11日以后退休休，退休后按按月计发的基基本养老金由由基础养老金金和个人账户户养老金组成成。有视同缴缴费年限的，再再发给过渡性性养老金。（一）基础养老老金月标准以以参保人员退退休时全省上上年度在岗职职

18、工月平均工工资和本人指指数化月平均均缴费工资的的平均值为基基数，缴费每每满一年发给给1%。用公公式表示为：基础养老金（参参保人员退休休时全省上年年度在岗职工工月平均工资资本人指数数化月平均缴缴费工资）2缴费年年限1%（Va）2N11%参保人员员退休时全省省上年度在岗岗职工月平均均工资；Va参保人人员退休时计计算基础养老老金的本人指指数化月平均均缴费工资；N参保人员员缴费年限。（二）个人账户户养老金月标标准为参保人人员退休时个个人账户储存存额除以计发发月数。用公公式表示为：个人账户养老金金参保人员员退休时个人人账户储存额额本人退休休年龄相对应应的计发月数数JyJ参保人员员退休时个人人账户储存额额

19、y本人退休休年龄相对应应的计发月数数注：计发月数按按照（国发22005338号）的规规定执行，详详见下表：退休年龄40414243444546474849计发月数233230226223220216212208204199退休年龄50515253545556575859计发月数195190185180175170164158152145退休年龄6061626364656667686970计发月数1391321251171091019384756556（三）过渡性养养老金月标准准为参保人员员退休时本人人指数化月平平均缴费工资资、视同缴费费年限、过渡渡系数1.33的乘积。计计算公式为：过渡性养老金

20、本人指数化化月平均缴费费工资视同同缴费年限1.3Vbn11.3Vb参保人人员退休时计计算过渡性养养老金的本人人指数化月平平均缴费工资资；n1参保人人员视同缴费费年限。摘自：豫劳社养养老2000626号号十、跨统筹地区区流动就业人人员符合申请请基本养老保保险关系转移移接续条件的的，如何办理理转续手续？跨统筹地区流动动就业人员，符符合下列条件件之一的，可可以申请基本本养老保险关关系转移接续续：男性不满满50周岁、女女性不满400周岁的；返返回户籍所在在地的；经县县级以上党委委组织部门、人人力资源和社社会保障行政政部门批准调调动，且与调调入单位建立立劳动关系并并缴纳基本养养老保险的；达到待遇领领取条

21、件时，基基本养老关系系不在户籍所所在地，且基基本养老保险险关系所在地地累计缴费年年限不满100年，按规定定将基本养老老保险关系转转回上一个缴缴费年限满110年的原参参保地，或因因没有满100年参保地转转移至户籍所所在地。符合基本养老保保险关系转移移接续条件的的，按下列规规定办理：（一）参保人员员终止缴费离离开就业地时时，就业地社社会保险经办办机构为其开开具全国统一一的参保缴缴费凭证；（二）参保人员员在新的就业业地建立基本本养老保险关关系后，由用用人单位或参参保人员向新新参保地社会会保险经办机机构提出转移移接续基本养养老保险关系系申请，并出出示参保缴缴费凭证，填填写基本养养老保险关系系转移接续申

22、申请表；（三）新参保地地社会保险经经办机构在115个工作日日内，受理审审核申请表表及相关资资料，对符合合规定条件的的向参保人员员原基本养老老保险关系所所在地社会保保险经办机构构发出基本本养老保险关关系转移接续续联系函。对对不符合转移移接续条件的的，向提出申申请的用人单单位或参保人人员作出书面面说明；（四）原基本养养老保险关系系所在地社会会保险经办机机构在接到基基本养老保险险关系转移接接续联系函的的15个工作作日内，办理理完成转移基基本养老保险险关系的各项项手续。包括括基本养老老保险关系转转移接续信息息表传送给给新就业地社社会保险经办办机构和按规规定划转基金金等；（五）新参保地地社会保险经经办收

23、到参保保人员原参保保地社会保险险经办机构发发来的基本本养老保险关关系转移接续续信息表和和转移基金后后，在15个个工作日内办办结有关手续续，并将办结结情况通知用用人单位或参参保人员。摘自：国办发22009666号十一、转移接续续基本养老保保险关系时，基基金如何转移移？跨统筹地区转移移接续基本养养老保险关系系的，其基本本养老保险基基金转移，除除转移个人账账户储存额外外，还转移部部分统筹基金金。其中，个个人帐户储存存额的转移额额为：19998年1月11日之前的，按按个人缴费部部分累计本息息转移；19998年1月月1日至20005年122月31日期期间的，按个个人缴费工资资基数11%记入个人账账户的全

24、部储储存额（本息息）转移；22006年11月1日之后后的，按个人人缴费工资基基数8%记入入个人账户的的全部储存额额转移。统筹筹基金转移额额为：以本人人1998年年1月1日后后各年度实际际缴费工资为为基数的122%的总和确确定，参保缴缴费不足1年年的，按实际际缴费月数计计算转移。参参保人员在各各地的参保缴缴费年限合并并计算，个人人账户储存额额累计计算。十二、建立临时时基本养老保保险缴费账户户人员如何转转移基本养老老保险关系和和基金？跨统筹地区流动动就业人员中中，除经县级级以上党委组组织部门、人人力资源和社社会保障行政政部门批准调调动的以外，男男年满50岁岁，女年满440岁，距正正常领取待遇遇年龄

25、不足110年的参保保人员流动就就业，应在原原参保地继续续保留基本养养老保险关系系，同时在新新参保地建立立临时基本养养老保险缴费费账户，记录录单位和个人人全部缴费；待再次跨统统筹地区流动动就业或在新新参保地达到到待遇领取条条件时，将临临时缴费账户户中的全部缴缴费本息转移移归集到原参参保地或待遇遇领取地，由由其办理退休休手续和发放放待遇。十三、多重养老老保险关系如如何清理？（一）参保人员员同时在两地地以上存续基基本养老保险险关系的，在在办理转移接接续基本养老老保险关系时时，由转入地地社保经办机机构与本人协协商确定保留留其中一个基基本养老保险险关系和个人人账户，同期期其他关系予予以清理，个个人账户储

26、存存额退还本人人，相应的个个人缴费年限限不重复计算算。（二）本办法实实施之前已经经重复领取基基本养老金的的参保人员，由由社会保险经经办机构与本本人协商确定定保留其中一一个基本养老老保险关系并并继续领取待待遇，其它的的养老保险关关系应予清理理，个人账户户剩余部分一一次性退还本本人，已领取取的基本养老老金不再清退退。摘自：人社部发发20099187号号十四、基本养老老保险遗属待待遇计发标准准是多少？遗属待遇包括丧丧葬补助金和和抚恤金。丧葬补助金：离离退休（退职职）人员因病病或非因工死死亡，丧葬补补助费为所在在省辖市上年年度企业离退退休人员个个月人均基本本养老金标准准发给。一次性抚恤金：离退休人员员

27、因病或非因因工死亡，一一次性抚恤金金调整为按其其生前最后一一个月基本养养老金20个个月的标准发发给。退职人员只支付付丧葬费不支支付一次性抚抚恤金。摘自：豫劳社养养老2000736号号十五、企业离退退休人员死亡亡其遗属领取取生活补助费费的条件是？以死亡职工工资资或养老金为为主要生活来来源的，在职职工死亡300日内有下列列情形之一的的，可按规定定享受遗属生生活补助费。（一）完全丧失失劳动能力的的；（二）因病或非非因工死亡职职工配偶男年年满60周岁岁、女年满555周岁的；（三）因病或非非因工死亡职职工父母男年年满60周岁岁、女年满555周岁的；（四）因病或非非因工死亡职职工子女未满满18周岁的的；（

28、五）因病或非非因工死亡职职工父母均已已死亡，其祖祖父、外祖父父年满60周周岁，祖母、外外祖母年满555周岁的；（六）因病或非非因工死亡职职工子女及其其配偶已经死死亡或完全丧丧失劳动能力力，其孙子女女、外孙子女女未满18周周岁的；（七）因病或非非因工死亡职职工父母均已已死亡或完全全丧失劳动能能力，其兄弟弟姐妹未满118周岁的。摘自：豫劳社养养老2000736号号十六、企业遗属属补助费的发发放标准是多多少？从2007年77月1日起，遗遗属是非农业业人口，户籍籍在省辖市市市区的月生活活补助费标准准为300元元，户籍在县县（市）、乡乡（镇）的月月生活补助费费为220元元；遗属是农农业人口的，月月生活补

29、助费费标准为1550元。孤身身一人的，在在上述标准上上另加20元元。遗属待遇遇标准确定后后，除我省统统一调整标准准外，不因遗遗属本人居住住地变动而改改变。摘自：豫劳社养养老2000736号号十七、受到刑事事处分人员养养老保险待遇遇如何确定？（一）在建立养养老保险个人人账户后，在在职职工受刑刑事处罚或劳劳动教养期间间，不缴纳养养老保险费，也也不再计算缴缴费年限，个个人账户予以以保留，账户户储存额继续续计息；受刑刑事处罚或劳劳动教养之前前至建立养老老保险个人账账户之间的实实际缴费年限限予以承认。受受刑事处罚或或劳动教养期期间达到退休休年龄的，待待期满后可按按规定办理退退休手续，并并领取基本养养老金

30、。（受受刑事处罚或或劳动教养的的人员在建立立养老保险个个人账户之前前的视同缴费费年限仍按原原规定执行）（二）已领取养养老保险待遇遇的企业离退退休人员被判判处拘役、有有期徒刑及以以上刑罚或被被劳动教养的的，服刑或劳劳动教养期间间不享受基本本养老保险待待遇，期满后后可以继续享享受基本养老老保险待遇。基基本养老金按按服刑或劳动动教养前确定定的标准发放放，并参加以以后的基本养养老金调整。离离退休人员被被判处缓刑期期间，可以享享受基本养老老保险待遇，但但不参与基本本养老金调整整。摘自：劳人干11984117号 劳社厅函函2001144号 劳社社厅函200033115号十八、职工被开开除后如何享享受养老保

31、险险待遇？属于在河南省省人民政府办办公厅转发省省劳动厅河河南省深化企企业职工养老老保险制度改改革试行方案案的通知（豫豫政办19995744号）下发前前，职工受开开除处分而又又未重新参加加养老保险的的，不能办理理退休；开除除后又重新参参加养老保险险的，按新参参保人员对待待。属于在豫豫政办19995744号文下发后后受开除处分分并已建立个个人账户的职职工，在建立立个人账户前前的连续工龄龄不再视同缴缴费年限，缴缴费年限按其其实际缴费年年限计算，满满15年的可可以按月领取取基本养老金金。社会保险政策法法规知识问答答（二）机关事业单位位养老保险十九、什么是机机关事业单位位养老保险？机关事业单位养养老保险

32、是指指政府在机关关、事业单位位范围内，经经过立法，对对因年老、患患病、伤残、失失业等原因，暂暂时或永久丧丧失劳动能力力的工作人员员给予物资帮帮助的一种社社会保险制度度。二十、我市机关关事业单位养养老保险的参参保范围及对对象有哪些？我市所属党政群群机关、社会会团体、全供供事业单位及及中央、省属属同类事业单单位中的合同同制工人、聘聘用制干部；差补事业单单位、自收自自支事业单位位在编在岗全全体人员；执执行机关事业业单位工资制制度，人事、工工资关系挂靠靠在机关、事事业单位或在在人才流动服服务机构的人人员，应当参参加机关事业业养老保险。二十一、机关事事业单位人员员工资构成包包括哪些方面面？我国机关公务员

33、员实行的是职职级工资制，工工资构成为：职务工资、级级别工资，再再加上规范后后的津贴、补补贴。事业单位实行的的是岗位薪级级工资制，工工资构成为：岗位工资、薪薪级工资，再再加上绩效工工资。注：特殊岗位人人员享有国家家、省规定的的特殊津贴（教教护龄津贴、教教护士提高110%、军服服津贴等）二十二、我市机机关事业单位位养老保险缴缴费基数及缴缴费比例是如如何确定的？纳入缴费基数包包括：行政政机关公务员员：基本工资资（职务工资资、级别工资资）；事业业单位中干部部：基本工资资（岗位工资资、薪级工资资）；国家家、省、市规规定建立的其其它津贴（教教护龄津贴、教教护士提高110%、军服服津贴、保留留奖金等）；生活

34、、物物价补贴每人人每月暂按1105元计入入。单位缴纳比例：按全部在册册人员月工资资总额的222.5和离离退休人员费费用的26缴纳；个人人缴纳比例：按在职人员员本人月工资资总额的3缴纳。摘自：洛市人11996008号结合22006年工工资改革二十三、机关事事业单位养老老保险缴费基基数是如何调调整的？我市机关事业单单位养老保险险缴费基数的的调整随着机机关事业人员员工资的调整整、职务的变变动而相应即即时调整，经经市组织、人人事部门批准准后，报社会会保险经办机机构从次月补补收。二十四、机关事事业单位养老老保险关系怎怎样转移？同一统筹范围内内流动时，只只办理养老保保险关系转移移手续，不办办理基金转移移手

35、续；跨统统筹范围流动动时，办理养养老保险关系系转移手续，同同时办理基金金转移手续，基基金转移额为为参照企业养养老建立了个个人缴费储存存额。摘自：豫劳社养养老2000151号号二十五、机关事事业单位工作作人员辞职、辞辞退及自动离离职参加工作作后，工作年年限如何计算算？职工辞职和辞职职前的工龄与与重新就业后后的工龄可合合并计算为连连续工龄，自自动离职人员员的工龄与重重新录用之日日起计算。原原劳动部劳办办发199951044号文件对企企业“除名”及及“自动离职职”人员工龄龄问题作出的的规定，只适适用于企业，机机关、事业单单位不宜参照照执行。摘自：人办函119981101号二十六、干部办办理离退休手手

36、续时其出生生日期如何认认定？凡干部居民身份份证同干部本本人档案记载载的出生日期期不一致的，组组织、人事部部门在办理其其退（离）休休等手续时，应应会同干部常常住户口所在在地户口登记记机关进行查查证核实，按按干部管理权权限和户口管管理权限批准准后查实的出出生日期作为为计算年龄和和户口登记的的依据，查证证材料归入干干部本人档案案，同时抄送送干部常住户户口所在地户户口登记机关关。对无法查查实的，应以以干部档案或或户口档案中中最先记载的的出生日期为为依据。摘自：组通字199024号（注注：适用于企企业养老保险险）二十七、机关事事业单位基本本养老保险待待遇发放的项项目包括哪些些？离休费、退休费费、退职生活

37、活补助费；丧丧葬费；国家家、省、市规规定建立的其其它津贴（教教护龄津贴、教教护士提高110%、军服服津贴、保留留奖金等）。生生活、物价补补贴每人每月月暂按1055元计入。基本养老保险待待遇中尚未纳纳入统筹的其其它项目，仍仍由原单位负负责支付。摘自：洛政11996116号二十八、机关事事业单位人员员退休后基本本工资计发比比例是如何规规定的？2006年6月月起，机关事事业单位人员员退休后基本本工资按照工工作年限确定定计发比例，计计发比例标准准为：工作年限公务员机关工人事业干部事业工人10年以下50%50%50%50%1020年70%70%70%70%2030年80%80%80%80%3035年85

38、%85%85%85%35年以上90%90%90%90%注：工龄计算为为周年足月，不不足一年超过过6个月可按按一年。对于一些特殊贡贡献的劳模、专专家，在高海海拔地区长期期工作过的人人员及基层工工作的或经县县级以上政府府确定的优秀秀教师可以提提高计发比例例至100%，不得高于于100%。事业单位工作人人员和机关工工人退职生活活费按照本人人退职前基本本工资的一定定比例计发：工作年限机关工人事业干部事业工人10年以下50%50%50%1020年60%60%60%20年以上70%70%70%摘自：国人部发发2006688号二十九、我市机机关事业单位位离退休人员员死亡后丧葬葬费发放标准准是多少？我市机关事

39、业单单位离退休人人员死亡后丧丧葬费由社保保经办机构发发放，标准为为：20111年1月以前前死亡人员支支付10000元的丧葬费费，20111年1月起增增加到50000元，一次次性抚恤金和和遗属补贴均均未纳入统筹筹项目，由原原单位、原渠渠道负责发放放。摘自：（93）豫豫财行字第334号三十、特殊情况况工龄如何计计算？（一）下乡知青青的工作年限限（工龄）计计算问题：凡凡在一九六二二年至一九八八三年底期间间，由我省各各级知青部门门和劳动部门门统一组织下下乡插队、插插场（含投亲亲靠友）的原原下乡知识青青年参加工作作后，其参加加工作时间和和工作年限均均从下乡插队队、插场之日日算起。原下下乡知青考入入各类学

40、校学学习、批准回回城待业、被被劳动教养期期间均不计算算工作年限，应应将下乡插队队期间与重新新参加工作时时间合并计算算为工作年限限；原下乡知知青在农村期期间曾被判刑刑的，其判刑刑前参加劳动动时间和服刑刑期间，均不不计算工作年年限。（二）在职学习习期间工作年年限计算问题题：1国家职工在在一九六九年年底以前，经经组织调派到到各类学校学学习，在学习习期间照发工工资的，学习习期间计算为为工作年限；发给助学金金的，学习期期间不计算工工作年限；一一九七年到到一九七八年年底期间进入入各类学校学学习的，学习习期间计算工工作年限；一一九七九年一一月以后考入入各类学校，学学习期间一律律不计算工作作年限。2职工经组织

41、织批准（照发发工资）脱产产到各类学校校学习、进入入或考入职工工大学、广播播电视大学学学习，其学习习期间均应计计算工作年限限。3职工考取研研究生，其学学习期间不计计算工作年限限。（三）民办教师师工作年限计计算问题：1中小学民办办教师被转为为公办教师的的，其工作年年限以最后一一次经组织批批准民办、代代课教师的时时间起计算。在在两个以上学学校的连续任任教时间，凡凡经正当手续续调动的，应应合并计算为为工作年限。2民办、代课课教师经组织织批准被录取取或保送到各各级师范学校校或高等学校校学习，毕业业后在各类学学校继续任教教的，其学习习期间不计算算工作年限，入入学前最后一一次经组织批批准任民师、代代课教师的

42、时时间可与毕业业后任教的时时间合并计算算为工作年限限。（四）临时、合合同工工作年年限计算问题题：国家机关、企事事业单位使用用的计划内临临时工、合同同工、亦工亦亦农人员，被被录用、招工工、招干，其其最后一次在在本单位当临临时工、合同同工的时间可可与招收后的的工作时间合合并计算为工工作年限，上上述人员从工工作岗位上直直接参军后，无无论是否回原原单位工作，其其参军前当临临时工、合同同工、亦工亦亦农时间以及及参军后的军军龄，都应计计算为工作年年限。临时工、合同工工进入或考入入各类学校学学习的，其学学习期间及入入学前当临时时工、合同工工的工作时间间均不计算工工作年限。（五）受处分人人员工作年限限计算问题

43、：1工作人员受受开除处分或或判刑后又参参加工作的，其其工作年限应应当从重新参参加工作之日日起计算；缓缓刑、监外执执行未离开工工作岗位的，其其处分期间可可计算工作年年限。2工作人员受受劳动教养或或受监督劳动动处分，在劳劳动教养和监监督劳动期间间不计算工作作年限，处分分前后的时间间可合并计算算。受监督劳劳动处分未离离开工作岗位位的缓期执行行期间，可计计算工作年限限。（六）其他人员员工作年限计计算问题：1建国后参加加革命工作的的复员、退伍伍或精简下放放人员，间断断工作后又参参加工作的，其其间断时间不不计算工作年年限。应将复复员、退伍前前的工作年限限时间和重新新参加工作的的时间合并计计算为工作年年限。

44、2职工自动离离职（含逾假假不归）或辞辞去公职以后后又重新参加加工作的，其其工作年限应应从重新参加加工作之日算算起。3乡村医生（原原赤脚医生）被被招收、顶替替、录用为国国家正式职工工或进入各类类医药学校学学习毕业并继继续从事卫生生工作的，其其最后一次经经组织批准任任乡村医生的的工作时间与与正式工作后后的时间合并并计算为连续续工龄。摘自：豫劳人老老字198862号 老人人险198865号三十一、事业单单位特殊岗位位津贴标准国国家和省是如如何规定的？（一）教护龄津津贴。从事教师护士的的工作年限满五年不满十年满十年不满十五年满十五年不满二十年满二十年以上月津贴标准35710（二）军服津贴贴。享受军队队

45、服务津贴的的军队机关、事事业单位的无无军籍职工，在在军队服务时时间累计满220年，退休休时其享受军军服津贴（基基本工资的115%）按照照退休计发比比例打折计入入基本养老金金。摘自：19990后司字字第412号号（三）教护士110%。中小小学教师、护护士的岗位工工资和薪级工工资标准提高高10%，退退休时按照工工资计发比例例打折计入基基本养老金。摘自：19888教计字字105号 19986卫人人字第1588号三十二、未纳入入我市机关事事业养老保险险统筹范围项项目其政策是是怎样规定的的？（一）一次性抚抚恤金标准因公牺牲为本人人生前40个个月基本工资资或基本离退退休费，病故故为本人生前前20个月基基本工资或基基本离退休费费。离退休人员的基基本离退休费费为离退休时时计发的基本本离退休费和和离退休后历历次按国家规规定增加的基基本离退休费费之和。退职人员为退职职时计发的基基本退职费和和退职后历次次按国家规定定增加的基本本退职生活费费之和。摘自：人社部发发2008842号（二）遗属生活活费标准1符合条件的的遗属（与企企业养老保险险规定基本相相同，不同的的是机关事业业单位“母、妻妻年满五十周周岁”），不不分农村、城城镇每人每月月补助标准，按按机关事业单单位工作人员员生前工作单单位所在地（县县及县级以上上）人民政府府公布的城镇镇居民最低生生活保障标准准提高20%执行