GTH-JD-SEC-001保安部岗位说明书5766.docx

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1、发行日期2010-09-07保安部工作岗位说明书版 本01文件编号GTH-JD-SEC-001保留期限永 久 任职条件件编 制：11 人职职务编号号：SEC-0011性 别：男男年 龄龄：255-400岁学 历：大大专以上上学历 直直属上司司：总经经理语言能力：国语 直系下下属：保保安部副副经理能力专长 1. 熟熟悉和掌掌握酒店店内部的的治安情情况，了了解和掌掌握社会会治安情情况及其其对酒店店的影响响，主动动地做好好治安、消消防安全全保卫工工作，防防患于未未然；工作性质1. 根据据酒店的的具体情情况，确确定部门门的人事事架构及及薪资架架构上报报总经理理审批。决决定对保保安部人人员的招招聘、录录

2、用、奖奖励和提提升。组组织领导导保安部部的工作作，保障障酒店客客人、员员工的生生命及财财产安全全。其中中包括酒酒店防火火、防盗盗、保密密工作，保保持高水水平服务务，以发发挥保安安部工作作队伍的的工作积积极性，完完成酒店店业主与与酒店管管理公司司共同下下达之经经营目标标。廉洁洁奉公，坚坚持原则则，不循循私情，以以严谨的的工作作作风和较较高的工工作效率率为酒店店各部门门服务。职责说明1.1 协助助总经理理组建本本店安全全委员会会，并主主持日常常工作，充充分保障障酒店安安全。1.2 熟悉悉本部门门的岗位位工作流流程和本本部门设设备设施施的操作作方法。1.3 根据据公安机机关、安安全部门门和酒店店的规

3、章章制度，制制定保安安部的员员工安全全手册以以及处理理紧急事事件的程程序和方方法。1.4 协助助各部门门经理拟拟定各部部门岗位位安全制制度、规规定，报报请总经经理批准准后督导导实施。1.5 制定定保安部部的工作作计划、安安排、督督导各级级工作。1.6 为酒酒店配备备必要的的防火器器材和侦侦破设备备。1.7 重视视内勤工工作，督督促下属属做好保保安部信信息工作作和档案案材料的的积累。1.8 监察察酒店范范围内之之可疑人人物，指指示保安安部如何何处理突突发事件件。1.9 审定定酒店内内重大外外事活动动的警卫卫工作方方案，并并督促严严格实施施。1.10 处理理水灾、火火警、匪匪警、停停电和酒酒店发生

4、生的意外外安全事事件。1.11 处理理扰乱公公共秩序序、员工工和客人人的争吵吵、打架架、赌博博、醉酒酒及色情情事件。1.12 处理理客人及及保安报报告的偷偷窃、抢抢劫事件件。1.13 协助助处理及及安排政政府人员员巡视酒酒店。1.14 负责责对地方方政府、公公安、消消防、交交通和上上级保卫卫机关的的联系。1.15 与酒酒店人事事部配合合，落实实酒店员员工的安安全、消消防知识培训训。1.16 制定定出保安安部设备备检查制制度,并并定期亲亲自进行行检查,确保设设备运转转正常,尽量延延长使用用寿命。1.17 组织织本部成成员经常常检查火火险隐患患和其它它不安全全隐患，及及时提出出整改意意见上报报总经

5、理理，监督督有关部部门进行行整改，并并完成定定期举行行的消防防演习。1.18 指导导、监督督各部门门的安全全保卫工工作。1.19 酒店店发生事事件时，代代表酒店店协助公公安部门门、法院院等执法法机关进进行调查查、询问问。1.20 负责责执行由由总经理理直接指指派的调调查工作作并报告告调查过过程和结结果。1.21 轮流流当值，参参与酒店店行政值值班。2 管理理督导 2.1 建立立完善的的管理人人员梯队队候补系系统2.2 督督导管理理直属员员工的日日常工作作内容及及流程在在本部门门的规定定以内。2.3 保证证直属部部下的正正常出勤勤，签字字确认部部门内的的排班表表。2.4 检查查督导直直属员工工的

6、仪容容仪表、礼礼仪礼貌貌达到规规定标准准，并进进行定期期或不定定期的检检查。2.5 检查查督导酒酒店各部部门安全全保卫工工作的落落实情况况，协助助其及时时改正。 3 财务务责任 3.1 负责责酒店内内所有消消防设备备的完好好，确保保正常使使用。 3.2 负责责管理酒酒店停车车场停泊泊与收费费。 3.3 制定定每年的的本部门门的经营营预算，并并保证其其执行的的有效性性。 3.4 控制制本部门门的水、电电等各项项能源的的耗费。 4 人事事培训 4.1 根据据酒店特特点，组组建义务务消防队队，并搞搞好专业业培训。 4.2 协助助酒店领领导组织织对员工工的安全全（防火火、防盗盗、保密密工作等等）教育育

7、和遵纪纪守法教教育。督督促内保保、消防防主管配配合人力力资源部部对新入入店员工工进行上上岗前安安全培训训工作。 4.3 制定定本部门门的培训训计划，并并保证必必要的培培训有效效、准时时的完成成。 5 物料料责任 5.1 注意意各类物物料及办办公用品品的节约约。 5.2 保证证部门内内部各类类物品的的保存完完好、合合理使用用。 5.3 严格格控制酒酒店物品品的丢失失。 6 安全全责任 6.1 负责责维护酒酒店的筹筹建、治治安、营营业秩序序；对重重大案件件、事故故组织调调查处理理，并协协助公安安机关进进行侦破破。配合合公安机机关、国国家安全全机关以以及其它它执法机机关对违违法犯罪罪活动进进行调查查

8、取证。对对酒店要要害部位位加强检检查并完完善安全全管理制制度。 6.2 熟悉悉酒店紧紧急措施施，在发发生意外外时，确确保客人人和员工工安全。 6.3 负责责酒店消消防设施施及安全全的日常常管理，以以确保酒酒店区域域无各类类事故发发生。 6.4 负责责本部门门专业人人员操作作安全。 7 跨部部门及分分部门协协调 7.1 与政政府有关关部门保保持良好好的关系系及有效效的沟通通，能够够及时得得知政策策、法规规的变化化通知。7.2 与各各部门负负责人建建立良好好的工作作关系，保保证有效效的沟通通。 7.3 保证证本部门门各分支支的沟通通顺畅、合合作密切切。 8 汇报报及会议议 汇报 ：8.1 按照照要

9、求，准准时完成成工作报报告交于于上级领领导。 8.2 及时时发现工工作中遇遇到的各各类问题题、及时时准确汇汇报给直直接上级级，确保保工作准准确、高高效的完完成。会会议：8.3 参加加酒店每每日运营营晨会。 8.4 主持持本部门门例会。8.5 按照照要求参参加会议议。9 需掌掌握的知知识及技技能9.1 掌握握一定的的法律知知识，了了解基本本的侦破破常识,可以对对酒店内内发生的的一般性性治安案案件进行行处理。 9.2 不断断学习吸吸取新的的知识，充充实个人人能力。 9.3 熟练练了解酒酒店监控控系统和和消防设设备、设设施的功功能和使使用。 9.3 掌握握电脑操操作技能能。 10 其他他工作 10.

10、1 必要要时履行行普通员员工职责责。 10.2 完成成上级领领导交办办的其他他工作。任职条件编 制：11 人职职务编号号：SEC-0022性 别：男男年 龄龄：255-400岁学 历：大大专以上上学历 直直属上司司：保安安部经理理语言能力：国语 直系下下属：保保安部主主任能力专长 1. 熟悉和和掌握酒酒店内部部的治安安情况，了了解和掌掌握社会会治安情情况及其其对酒店店的影响响，主动动地做好好治安、消消防安全全保卫工工作，防防患于未未然；工作性质1. 协助保保安部经经理管理理保安部部内部相相关事务务，每日日检查保保安部各各岗位的的工作，确确保酒店店客人、财财物、酒酒店员工工的安全全，从而而为酒店

11、店建立一一个安全全而和谐谐的经营营环境。在在保安部部经理不不在的时时候全权权代替其其职务。 廉洁奉奉公，坚坚持原则则，不循循私情，以以严谨的的工作作作风和较较高的工工作效率率为酒店店各部门门服务。职责说明1 个人操操作 1.1 协助保保安部经经理处理理酒店各各种保安安、治安安和防火火问题。 1.2 协助保保安部经经理策划划重大节节日、重重要接待待任务的的安全保保卫工作作。 1.3 协助保保安部经经理,积积极配合合公安部部门调查查和侦破破酒店内内发生的的各类案案件。 1.4 协助保保安部经经理具体体执行酒酒店当局局所颁布布之保安安政策及及程序。负负责计划划、组织织、指挥挥、控制制及协调调所有保保

12、安部事事宜。 1.5 熟悉本本部门的的岗位工工作流程程和本部部门设备备设施的的操作方方法。 1.6 确保所所有保安安和防火火工作能能达到并并保持要要求水准准,协助助组织定定期的内内部消防防演习。 1.7 阅读值值班保安安记事簿簿，解决决或指示示处理问问题。 1.8 每日对对酒店重重点区域域进行巡巡视，发发现问题题，立即即解决。 1.9 确保保所有保保安和消消防设备备处于常常新状态态。 1.10 巡视视酒店范范围，确确保酒店店处于安安全状态态。 1.11 制定定完善的的员工记记录资料料档案，定定时评估估员工表表现与工工作进度度。 1.12 在保保安部经经理缺席席情况下下，代替替工作。 2 管理理

13、督导 2.1 督导导管理直直属员工工的日常常工作内内容及流流程在本本部门的的规定以以内。 2.2 保证证直属部部下的正正常出勤勤。 2.3 检查查督导直直属员工工的仪容容仪表、礼礼仪礼貌貌达到规规定标准准，并进进行定期期或不定定期的检检查。2.4 审核核主任的的排班是是否合理理。 3 财务务责任 3.1 协助助保安部部经理掌掌握车场场的收费费情况，并并于每月月与财务务部进行行汇总。 3.2 协助助保安部部经理制制定每年年的本部部门的经经营预算算，并保保证其执执行的有有效性。 3.3 控制制本部门门的水、电电等各项项能源的的耗费。 4 人事事培训 4.1 培训训内部员工，培培训酒店店新入职职员工

14、消消防安全全知识。 4.2 定期期对本专专业员工工进行技技术培训训与考核核。 4.3 按要要求准时时参加各各项指定定培训。 5 物料料责任 5.1 协助助保安部部经理办办理所有有保安部部耗用物物料的申申购与提提货，控控制保安安部支出出。 5.2 协助助保安部部经理定定期盘点点保安部部的财物物。 5.3 注意意各类物物料及办办公用品品的节约约。 6 安全全责任 6.1 协助助保安部部经理确确实管理理规章制制度的贯贯彻落实实情况，检检查酒店店各要害害部位，重重点安全全部位情情况。确确保酒店店各要害害部位的的绝对安安全。 6.2 协助助保安部部经理保保证本区区域内的的消防及及设备安安全操作作，以及及

15、直属下下级的人人员操作作安全。6.3 熟悉悉酒店紧紧急措施施，在发发生意外外时，确确保客人人和员工工安全。 7 跨部部门及分分部门协协调 7.1 协助助保安部部经理与与政府有有关部门门保持良良好的关关系及有有效的沟沟通。7.2 保证证本部门门各分支支的沟通通顺畅、合合作密切切。 8 汇报报及会议议 汇报： 8.1 按照照要求，准准时完成成工作报报告交于于上级领领导。 8.2 及时时发现工工作中遇遇到的各各类问题题、及时时准确汇汇报给直直接上级级，确保保工作准准确、高高效的完完成。 会议： 8.3 保安安部经理理不在的的情况下下，按照照要求，参参加酒店店每日运运营晨会会。 8.4 保安安部经理理

16、不在的的情况下下，按照照要求主主持本部部门例会会。 8.5 按照照要求参参加会议议。 9 需掌掌握的知知识及技技能 9.1 熟悉悉和掌握握酒店内内部治安安情况，了了解和掌掌握社会会治安情情况及其其对酒店店的影响响，积极极主动地地做好治治安保卫卫工作，防防患于未未然。 9.2 不断断学习吸吸取新的的知识，充充实个人人能力。 9.3 基本本的电脑脑操作技技能。 10 其他他工作 10.1 必要要时履行行普通员员工职责责。 10.2 完成成上级领领导交办办的其他他工作。任职条件编 制：33 人（消消防主任任、保安安主任、内内保主任任）职务务编号：SEC-0033性 别：男男 年 龄龄：244-355

17、岁学 历：大大专以上上学历 直直属上司司：保安安部副经经理语言能力：国语 直系系下属：保安领领班能力专长1. 维维护酒店店的正常常经营秩秩序，确确保酒店店治安、消消防安全全。工作性质1. 主要要负责酒酒店监控控系统、消消防系统统、安全全保卫工工作的正正常运转转，确保保酒店客客人、财财物、酒酒店员工工的安全全。保障障酒店外外围的良良好治安安、酒店店内部所所有区域域的秩序序，确保保每班次次保安人人员在规规定的范范围和时时间值勤勤、巡视视。轮流流值班，以以身作则则带领属属下工作作。廉洁洁奉公，坚坚持原则则，不循循私情，以以严谨的的工作作作风和较较高的工工作效率率为酒店店各部门门服务。 工作经验 1.

18、 在酒店店从事保保安主任任工作一一年以上上。职责说明1.1 处理在在岗期间间的各种种治安问问题。 1.2 检查酒酒店大堂堂门前的的安全情情况，维维护大堂堂门前的的正常秩秩序及疏疏通车道道和停车车位置。 1.3 检查客客房楼层层、酒店店环境的的安全情情况，注注意酒店店和客人人、员工工的安全全。 1.4 深夜后后要加强强巡查，加加倍警惕惕，做到到万无一一失。 1.5 协助保保安部副副经理做做好酒店店的安全全工作，督督促检查查各部门门安全管管理规章章制度的的贯彻落落实情 况，分分析存在在的问题题，及时时提出改改进建议议并向保保安部副副经理汇汇报，并并负责对对酒店员员工的安安全教育育、培训训、宣传传工

19、作、治治安知识识、安全全意识及及法制观观念的教教育。1.6 对酒店店治安保保卫，防防火等不不够严密密和完善善的地方方，向酒酒店保安安部副经经理建议议，使其其更加严严密和完完善。 1.7 善于策策划酒店店的安全全保卫工工作，在在危急情情况下能能够沉着着冷静，善善于指挥挥，使危危急事件件能够得得到迅速速妥善的的处理。 1.8 掌握本本部门的的岗位工工作流程程和本部部门设备备设施的的操作方方法。 1.9 合理安安排及调调配员工工班次。 1.10 每班次次对保安安人员的的值岗、巡巡视记录录情况进进行检查查，确保保工作按按照酒店店要求执执行。 1.11 保障酒酒店监控控室的安安全，监监控记录录的定期期保

20、存。 2 管理督督导 2.1 督促领领班依照照酒店的的规定地地点和时时间安排排保安人人员值勤勤和巡视视。 2.2 督导管管理直属属员工的的日常工工作内容容及流程程在本部部门的规规定以内内。 2.3 保证直直属部下下的正常常出勤。 2.4 检查督督导直属属员工的的仪容仪仪表、礼礼仪礼貌貌达到规规定标准准，并进进行定期期或不定定期的检检查。 3 财务责责任 3.1 负责酒酒店停车车场停泊泊与收费费。 3.2 控制本本部门的的水、电电等各项项能源的的耗费。 3.3 为每年年酒店经经营预算算提供有有效、可可靠的数数据来源源。 4 人事培培训 4.1 遵照保保安部副副经理的的工作安安排做好好酒店安安全培

21、训训的组织织工作，提提高酒店店员工的的安全素素质及安安全意识识。4.2 定期对对本专业业人员进进行技术术培训和和考核。4.3 按要求求准时参参加各项项指定培培训。5 物料责责任 5.1 爱护通通讯设备备,每班班次交接接时注意意检查. 5.2 注意各各类物料料及办公公用品的的节约。 6 安全责责任 6.1 协助保保安部副副经理检检查酒店店各要害害部位，重重点安全全部位情情况，确确保酒店店各要害害部位绝绝对安全全。 6.2 协助保保安部经经理保证证本区域域内的消消防及设设备安全全操作，以以及直属属下级的的人员操操作安全全。6.3 熟悉酒酒店紧急急措施，在在发生意意外时，确确保客人人和员工工安全。

22、7 跨部门门及分部部门协调调 7.1 保证本本部门各各分支的的沟通顺顺畅、合合作密切切。 8 汇报及及会议 汇报： 8.1 按照要要求，准准时完成成工作报报告交于于上级领领导。 8.2 及时发发现工作作中遇到到的各类类问题、及及时准确确汇报给给直接上上级，确确保工作作准确、高高效的完完成。 会议： 8.3 按照要要求参加加会议。 9 需掌握握的知识识及技能能 9.1 要有一一定法律律知识和和法律观观念，熟熟悉治安安保卫业业务，掌掌握酒店店的治安安保卫工工作的规规律。9.2 不断学学习吸取取新的知知识，充充实个人人能力。 9.3 掌握基基本的电电脑操作作技能。 9.4 掌握酒酒店监控控系统的的操

23、作。 9.5 掌握酒酒店消防防系统的的使用。 10 其他工工作 10.1 必要时时履行普普通员工工职责。 10.2 完成上上级领导导交办的的其他工工作。保安领班岗岗位职责责1、 绝对服从上上级及上上司的工工作安排排。2、 熟悉酒店及及保安部部的一切切规章制制度，并并能以身身作则、模模范带头头领导下下属队员员严格遵遵守。3、 每日上班提提前十分分钟组织织下属队队员在地地下车场场集合，清清点人数数、检查查仪容、提提出工作作要求、布布置工作作任务、传传达酒店店及上级级文件指指示精神神。4、 接班后督促促各岗位位汇报接接班情况况，清点点岗位物物品是否否齐全完完好，在在30分分钟内完完成，保保正设施施装

24、备完完整。5、 负责协助保保安处理理工作上上的疑难难问题。6、 坚持不定时时的查岗岗、查哨哨，随时时督导、检检查保安安在岗的的礼貌礼礼仪、仪仪容仪表表、服务务意识及及工作质质量，履履行岗位位职责，及及时纠正正并处理理违纪行行为，。7、 负责处理酒酒店各区区域发生生任何安安全事件件或紧急急情况（包包括火灾灾），在在第一时时间赶到到现场了了解情况况，确认认后立即即组织保保安力量量至现场场控制局局面、保保护现场场，同时时向上级级汇报。8、 每日下班前前督促各各岗位清清洁岗亭亭卫生、清清点物品品；将各各岗位所所反应的的情况进进行汇总总，通过过综合分分析处理理，形成成每日工工作日志志（即领领班值班班记录

25、）9、 每日班后集集合讲评评当日工工作，主主要从礼礼节、岗岗位形象象、工作作质量、纪纪律等方方面。10、负责责新入职职队员的的岗前培培训。11、负责责每周一一、三、五五组织保保安完成成部门培培训。12、负责责每十天天一次班班务会，并并形成会会议记录录交经理理审阅。13、抓好好下属队队员思想想建设，经经常了解解下属队队员思想想动态，掌掌握每位位下属思思想和工工作情况况，团结结他们相相互关心心，共同同提高工工作质量量。14、积极极完成上上级交办办的其它它工作任任务。行政楼职责责1、 着装整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负负责维护护行政楼楼区域正正常的办办公秩序序、车辆辆停放秩秩序

26、及安安全，对对物品出出入进行行管控，确确保行政政楼的财财产安全全。2、 接班后立即即清点岗岗位物品品、检查查岗位卫卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。3、 负责行政楼楼区域的的车辆停停放工作作，保障障车辆停停放有序序，及时时提醒客客人关好好车窗、车车门，晚晚上222：000以后对对过夜车车辆进行行检查登登记，确确保车辆辆安全。4、 对当场停放放车辆有有明显或或重大伤伤痕现象象的及时时与客人人确认并并向当值值领班或或主管汇汇报并记记录时间间和部位位。5、 负责维护所所辖区域域的交通通秩序，保保障交通通畅通无无阻。6、 对人员来访

27、访和宾客客咨询问问题，应应礼貌给给予回复复和指引引并登记记。7、 对过往的车车辆及领领导要行行举手礼礼，对过过往的客客人主动动打招呼呼问好，做做到礼貌貌待人；8、 负责行政楼楼区域邮邮件、报报刊杂志志的收发发工作。应应详细登登记在册册（日期期、收件件时间、收收件名称称或内容容、收件人姓名名、收件件编号、保保安签字字、接收收人签字字、备注注）9、 负责在球场场岗缺岗岗情况下下对进入入球道人人员及车车辆进行行管控，杜杜绝非消消费人员员和车辆辆进入球球场，防防止影响响营业秩秩序和人人员发生生不安全全事件。10、负责责对行政政楼大宗宗物品出出入进行行管控，实实行凭证证放行制制度，必必须有相相关负责责人

28、（部部门经理理、总办办、保安安经理）签签字才予予以放行行。11、保持持岗位卫卫生干净净、整洁洁，物品品摆放有有序，严严禁无关关人员在在岗亭处处逗留。12、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。13、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班情况进进行整理理形成当当班值班班记录。14、积极极完成上上级交办办的其它它工作任任务。宿舍岗职责责1、着装整整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负负责宿舍舍区域人人员车辆辆物品进进出的管管控、探探访人员员登记管管理及财财产安全全保护。2

29、、接班后后立即清清点岗位位物品、检检查岗位位卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。3、负责检检查员工工的工牌牌，（穿穿酒店工工衣员工工要进行行确认是是否A级级经理级级，非AA级人员员登记下下时间、姓姓名、部部门、职职务）非非酒店员员工禁止止进入，酒酒店员工工须主动动出示员员工证配配合保安安查验。4、认真履履行物品品检查放放行手续续，检查查员工外外出时所所携带包包裹、手手提袋等等，员工工携行李李箱等重重要物品品外出时时需持有有效签名名人放行行条经查查验核对对无误后后方可放放行。如如有类似似酒店之之物品，应应暂行扣扣留做好好登记马马

30、上向上上级汇报报。5、负责管管控探访访人员，外外来探访访须持有有效身份份证予保保安查验验，有被被访人到到场签名名确认经经登记后后发给来来访证（注注意押证证件或证证件押金金10元元）准予予进入。所所有来访访人员须须在222：000以前离离开宿舍舍区域，否否则，对对被访人人按酒店店相关规规定进行行处罚。6、负责维维护员工工上下班班秩序，所所有人员员在出入入宿舍区区域时，均均不得大大声喧哗哗、吵闹闹，保持持宿舍区区域的良良好休息息及办公公环境。7、负责对对员工车车辆停放放进行管管控，保保障车辆辆停放有有序，维维护车辆辆安全。8、对过往往的车辆辆及领导导要行举举手礼，做做到礼貌貌待人。9、保持岗岗位卫

31、生生干净、整整洁，物物品摆放放有序，严严禁无关关人员在在岗亭处处逗留。10、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。11、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班情况进进行整理理形成当当班值班班记录。12、积极极完成上上级交待待的其它它工作任任务。海滨浴场南南岗职责责1、着装整整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负负责海滨滨浴场南南面沙滩滩海域的的闲杂人人员车辆辆控制，防防止扰乱乱营业秩秩序的行行为发生生，做好好防盗、防防破坏工工作。2、接班后后立即清清点岗位位物品、检检

32、查岗位位卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。3、负责对对从月亮亮湖海边边以及老老四号岗岗区域准准备进入入的人员员进行管管控，控控制非宾宾客、员员工及施施工人员员进入。4、负责控控制所有有无关车车辆进入入。5、对出入入宾客的的出行做做好友善善指引，尽可能周到的给予答复。6、对过往往的车辆辆及领导导要行举举手礼，对对过往的的客人主主动打招招呼问好好，做到到礼貌待待人。7、负责对对出入物物品进行行管控。遇遇有浴场场及其它它部门或或宾客所所携带物物品者，坚坚持凭证证放行制制度，严严格予以以核对相相关签字字后放行行。8、严密监监控宾客客

33、及人员员在该海海域弱水水安全情情况，发发现不安安全状况况及时向向上级汇汇报。9、保持岗岗位卫生生干净、整整洁，物物品摆放放有序，严严禁无关关人员在在岗亭处处逗留。10、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。11、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班情况进进行整理理形成当当班值班班记录。12、积极极完成上上级交待待的其它它工作任任务。海滨浴场北北岗职责责1、着装整整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负负责海滨滨浴场南南面沙滩滩海域的的闲杂人人员车辆辆控制，防防止扰乱乱

34、营业秩秩序的行行为发生生，做好好防盗、防防破坏工工作。2、接班后后立即清清点岗位位物品、检检查岗位位卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。3、负责对对从山海海广场区区域准备备进入的的人员进进行管控控，控制制非宾客客、员工工及施工工人员进进入。4、负责控控制所有有无关车车辆进入入。5、对出入入宾客的的出行做做好友善善指引，尽可能周到的给予答复。6、对过往往的车辆辆及领导导要行举举手礼，对对过往的的客人主主动打招招呼问好好，做到到礼貌待待人。7、负责对对出入物物品进行行管控。遇遇有浴场场及其它它部门或或宾客所所携带物物品者，坚坚持凭

35、证证放行制制度，严严格予以以核对相相关签字字后放行行。8、严密监监控宾客客及人员员在该海海域弱水水安全情情况，发发现不安安全状况况及时向向上级汇汇报。9、保持岗岗位卫生生干净、整整洁，物物品摆放放有序，严严禁无关关人员在在岗亭处处逗留。10、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。11、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班情况进进行整理理形成当当班值班班记录。12、积极极完成上上级交待待的其它它工作任任务。大门岗职责责1、 着装整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤、负负

36、责维护护好大门门的交通通秩序和和出入物物资的管管控。2、 接班后立即即清点岗岗位物品品、检查查岗位卫卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。3、 全面负责大大门岗区区域的警警卫工作作，保障障车辆和和行人安安全，使使门岗交交通畅通通无阻。4、对陌生生客人以以及探访访、面试试人员做做好友善善指引，尽尽可能周周到的给给予答复复。5、细心观观察，发发现精神神病患者者和衣冠冠不整以以及形迹迹可疑者者要坚决决拦阻不不让其入入内，严严格把好好第一关关。6、对带有有危险品品、易燃燃品的人人员应劝劝其交保保安部保保管，严严禁携带带入店。7、对过往往

37、的车辆辆及领导导要行举举手礼，对对来店及及离店的的客人表表示欢迎迎，做到到礼貌待待人。8、对车辆辆要认真真做好验验证检查查登记工工作，对对外出车车辆需特特别留意意车上物物品是否否有放行行条，经经确认无无误后方方可放行行，如发发现可疑疑情况，要要立即进进行查询询，拦阻阻和及时时报告。9、保持大大门岗位位卫生干干净、整整洁，物物品摆放放有序，严严禁无关关人员在在岗停处处逗留。10、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。11、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班情况进进行整理理形成当当

38、班值班班记录。12、积极极完成部部门交办办的其它它工作任任务。地下车场岗岗职责1、着装整整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负责地下车场车辆的安全防范、车辆的停放秩序、保持车道的畅通无阻，维护区域安全防范。2、接班后后立即清清点岗位位物品、检检查岗位位卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。 33、按照照车场的的规划对对流动车车辆及时时引导，指指挥停放放在相应应位置，摆摆放整齐齐，严禁禁随意乱乱停乱放放，确保保车场良良好的停停车秩序序，保障障车道畅畅通无阻阻。4、 严密监视车车场滞留留人员动动向，发发现可疑疑情况要要

39、立即上上前礼貌貌进行盘盘问，杜杜绝防范范盗车事事件的发发生；发发现精神神病人、无无关人员员在车场场逗留和和在车道道上聚集集的人员员，要加加以阻止止和干涉涉，以免免阻塞车车道。5、 车辆泊入车车位后车车场保安安员应礼礼貌的与与客人打打招呼,友善指指引客人人进入酒酒店营业业区路径径和电梯梯位置；同时提提醒客人人将车内内贵重物物品带走走.并检检查客人人的车辆辆是否关关好,有有无损坏坏,作好好记录.6、车场发发生紧急急事件（擦擦撞车事事件、宾宾客反映映车辆被被盗、交交通事故故等），必必须立即即阻止肇肇事车辆辆离开，保保护好现现场同时时向上级级汇报，通通知大堂堂副理妥妥善处理理；若肇肇事车有有强行离离开

40、的征征召，当当班保安安应记下下车牌号号码（或或请相关关岗位协协助记下下：如大大门岗）向向上级汇汇报。7、发现车车场内有有车辆车车门、车车窗、车车灯未关关，及车车身有伤伤痕现象象应及时时联络宾宾客或向向上级汇汇报通知知大堂副副理妥善善处理，车车场保安安严禁私私自开车车门检查查车内物物品。8、对过往往的车辆辆及领导导要行举举手礼，对对来店及及离店的的客人表表示欢迎迎，做到到礼貌待待人。9、负责对对出入物物资进行行管控，对对从岗位位拿出的的物资或或供应商商车辆坚坚持凭证证检查放放行制度度，确认认相关领领导签字字并核对对物资后后予以放放行。10、负责责管控员员工从员员工通道道行走，控控制下班班员工及及

41、非工作作原因员员工从地地下车场场出入，如如有违反反规定员员工记录录时间、姓姓名、部部门并向向上级汇汇报。11、根据据上级指指示做好好VIPP及重要要领导的的车位预预留工作作，调整整进出酒酒店的车车流，有有计划地地安排好好车场的的车位。12、保持持岗位卫卫生干净净、整洁洁，物品品摆放有有序，严严禁无关关人员在在岗亭处处逗留。13、做好好所辖区区域的“四防”工作管管控，对对发现的的可疑情情况及时时跟进处处理，尤尤其是对对天然气气管道阀阀区域的的管控，杜杜绝所有有人吸烟烟，点明明火，特特殊情况况及时向向上级汇汇报。14、负责责每日下下班前对对岗位卫卫生进行行打扫，对对当班期期间接班班、值班班、交班班

42、情况进进行整理理形成当当班值班班记录。15、对酒酒店三台台车要凭凭车辆申申请单放放行，（财财务用车车例外）酒酒店车号号为：辽辽H18800KK（沃尔尔沃）.辽H336000K（别别克）.辽H6633112（桑桑卡纳）16、积极极完成部部门交办办的其它它工作任任务。C栋车场岗岗职责1、着装整整齐，仪仪容端正正，精神神饱满、文文明礼貌貌执勤，负责国宴厅门口车场车辆的安全防范、车辆的停放秩序、保持车道的交通畅通无阻，维护区域财产安全。2、接班后后立即清清点岗位位物品、检检查岗位位卫生，询询问上一一班工作作是否有有遗留事事项，在在接班110分钟钟内将情情况向当当值领班班或主管管汇报。 33、按照照车场

43、的的规划对对流动车车辆及时时引导，指指挥停放放在相应应位置，摆摆放整齐齐，严禁禁随意乱乱停乱放放，确保保车场良良好的停停车秩序序，保障障车道畅畅通无阻阻。4、 严密监视车车场滞留留人员动动向，发发现可疑疑情况要要立即上上前礼貌貌进行盘盘问，杜杜绝防范范盗车事事件的发发生；发发现精神神病人、无无关人员员在车场场逗留和和在车道道上聚集集的人员员，要加加以阻止止和干涉涉，以免免阻塞车车道。5、 车辆泊入车车位后车车场保安安员应礼礼貌的与与客人打打招呼,友善指指引客人人进入酒酒店营业业区路径径和电梯梯位置；同时提提醒客人人将车内内贵重物物品带走走.并检检查客人人的车辆辆是否关关好,有有无损坏坏,作好好

44、记录.6、车场发发生紧急急事件（擦擦撞车事事件、宾宾客反映映车辆被被盗、交交通事故故等），必必须立即即阻止肇肇事车辆辆离开，保保护好现现场同时时向上级级汇报，通通知大堂堂副理妥妥善处理理；若肇肇事车有有强行离离开的征征召，当当班保安安应记下下车牌号号码（或或请相关关岗位协协助记下下：如大大门岗）向向上级汇汇报。7、发现车车场内有有车辆车车门、车车窗、车车灯未关关，及车车身有伤伤痕现象象应及时时联络宾宾客或向向上级汇汇报通知知大堂副副理妥善善处理，车车场保安安严禁私私自开车车门检查查车内物物品。8、对过往往的车辆辆及领导导要行举举手礼，对对过往的的客人主主动打招招呼问好好，做到到礼貌待待人。9、负责对对从国宴宴厅出入入的大宗宗物资进进行管控控，坚持持凭证检检查放行行制度（注注意携带带物品者者身份不不明情况况下要注注意方式式和礼节节），确确认相关关领导签签字并核核对物资资后予以以放行。