IT计算机职位说明书6235.docx

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IT计算机职位说明书编制日期：2002.10.31职位名称：IT计计算机职位代码：所属部门：办公室室直接上级：IT主主管平行关系：各部门门科长直接下级职职位： 本部门员工工总数：2职位数量：1汇报关系：办公室室主任关键业绩指指标（KKPI）：主要职责 1、根根据公司司发展要要求制定定各阶段段的信息息系统规规划方案案 2、提提供可行行的信息息化建设设投资方方案，合合理进行行资金支支出预算算。3、公司计计算机软软、硬件件的管理理与维护护，并进进行合理理分工与与协调；4、计算机机硬件的的安装、调调试、辅辅件设备备的采购购、更换换等工作作。任命方式由IT主管管提名并并任命任职资格工作经验：有丰富富的ITT管理工工作经验验二年以以上，有有一定的的信息化化建设经经验。专业知识与与技能：具有计计算机方方面的专专业知识识，有独独立办事事能力， 能能熟练运运用各类类计算机机软件。教育水平：大专或或以上学学历，计计算机相相关专业业。个人素质：工作认认真踏实实，思维维敏捷，精精力充沛沛。