各部门安全生产目标考核表.docx

《各部门安全生产目标考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各部门安全生产目标考核表.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：人事经理考核时间：XXXX. 12.30得分率为:97. 2%安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次

2、扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。4实际参与考核分100实际得分86考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：厂长考核时间：得分率为:94. 3%安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新

3、增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分4现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分5安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗

4、，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。4实际参与考核分100实际得分82考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：运营主管考核时间：XXXX. 12.30得分率为:100%安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管

5、理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。6实际参与考核分100实际得分88考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：

6、维修主管考核时间：XXXX. 12.30得分率为:100%安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6

7、未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。6实际参与考核分100实际得分88考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：生产主管考核时间：XXXX. 12.30安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指

8、标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分2现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一

9、次扣2分。6实际参与考核分100实际得分84得分率为：95. 4%考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：EHS考核时间：XXXX. 12.30安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上

10、报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。4实际参与考核分100实际得分86得分率为:97. 7%考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口考核人:安全生产目标考核记录安全生产目标第2季度考核记录被考核部门：模块主管考核时间：XXXX. 12.

11、30得分率为:100%安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40 分）重伤及以上事故15否决项15火灾、爆炸、中毒事故1010新增职业病1010轻伤事故5发生一起不得分外，扣20分5工作指标 （60 分）安全教育培训6一次未按计划实施扣2分6现场检查6未按期检查，得0分6隐患整改61个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分6文档管理61次未及时归档汇总，扣2分6事故管理6发生事故未及时上报，不得分； 事故未按照“四不放过原那么”进 行处理，不得分；未对事故进行 回顾、学习，一次扣3分。劳动保护6劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。6应急演练6未定期进行应急演练，不得分； 演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性61台设备损坏未及时修理，扣2 分6安全管理人员和特种 作业人员持证情况6一人未持证上岗，扣2分。6安全费用投入情况6未按计划进行安全费用投入，一 次扣2分。4实际参与考核分100实际得分88考核结果：优秀口 优良口 合格口 不合格口 考核人: