组织部门组织工作汇报（共5篇）.docx

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1、组织部门组织工作汇报（共5篇）第1篇：政治工作汇报组织部门 政治工作汇报 组织部门 按照区委政治考核指标要求，结合我乡实际情况，对照组织考核 指标4项内容，汇报如下： 区考核指标描述：1.领导班子团结协作，党员干部队伍模范作用 发挥明显。2.党建工作基础扎实.3.基层党建工作创新持续推进.4.党员群众满意。 截止到目前组织工作评价：13项内容。 一、农村“两委”换届选举工作程序严格，标准明确，秩序良 好，全部圆满完成。实现区委“两委提高一降低一消除”目标。采取 的措施： 1、建立了换届选举工作台账，做到底数清，情况明。 2、认 真抓了换届重点村、难点村的整治。 3、按照一村一策的原则，制定了换

2、届工作方案。 4、制定换届工作责 任台账，按照台账抓各方责任的落实。 5、制订了“两提前一降低一 消除”奖励措施。拿出30余万元，对实现党委政府预定目标的村进 行奖励。 6、全乡”两提高一降低一消除目标顺利实现。 7、制定了 “回头看”实施方案，抓好相关工作落实。 二、按照区委统一部署，及时安排创先争优活动，结合纪念建党 89周年，广泛开展宣传表彰活动。采取的措施： 1、党委会专题研究 了创先争优活动，制定实施方案。 2、召开了创先争优活动启动仪式。 3、以争创五强班子、五好科室、 五好支部、五好模范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。 4、 评选表彰了一批好党员、好代表、好青年、好公民与和

3、谐村。 5、开 展了“深入查摆”活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、 “主题党日”活动。 6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集 中收听乡党委书记讲课、重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、 走访慰问老党员老干部困难党员、召开民主生活会、开展党员志愿服 务等多种形式纪念建党89周年。 三、健全村干部考核管理机制，明确任期目标，制定年度计划； 及时安排分工并调整职位说明书；调整完善考核激励办法。采取的措 施： 1、督促指导各村制定了任期工作目标和年度工作计划。 2、督促 指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代表会，对 村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位

4、说明书。 3、 制定关于加强农村干部考核管理的办法，初步建立了以基础考核、 绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考核激励 机制。 四、制定农村干部培训计划并抓好工作落实，重点做好新任职干 部培训。1.制定了农村干部培训计划，上报区委审批备案。 2、按照 培训计划，共举办各级各类干部培训班10余期，培训干部300余人 次。 3、村干部参加区级培训出勤率在95以上。 4、采取二级班子成 员上专题课、参观乡反腐倡廉警示教育基地、参观平谷区先进村的形 式对新一届村党支部书记、村委会主任进行了培训。 五、严格按照发展党员规定，做好党员发展工作，新发展党员结 构优化。采取的措施： 1、制订

5、了全年党员发展计划。 2、采取以视频 会议参加区委党校的入党积极分子培训班、邀请区委党校老师来乡进 行集中辅导和集中进行自学等形式，对入党积极分子和党员发展对象 进行了40课时的集中培训。 3、严格党员发展的标准和程序，对群众 反映的党员发展过程中存在的问题及时进行了查实与纠正。 4、没有 连续两年没有发展党员的村。 5、党员年龄、文化、性别等结构基本 合理。 六、严格落实民主议事决策八步工作法制度，村级管理民主。采 取的措施： 1、制定了八步法实施细则。 2、推行“村级重大事项阳光 工程”。建立了工程建设招投标制度、决策事项结转审批制度、村级 财务建设资金拒支制度。 3、进一步规范和完善了村

6、民代表履职手 册，建立了村民代表考核评价机制。 4、建立了村级重大决策事项 备案制度。 5、开辟了村级重大事项决策“绿色通道”。 6、 村级无违规决策现象，没有由此引起的上访。 7、村务公开及时、透 明。 七、发挥农村党员干部远程教育终端作用，加强党员经常性教 育。） 1、所属多数终端站点设备运行良好，制度健全，专人管护，并 经常使用，使用记录台帐清楚。 2、 每月集中学习不少于2次，每次不少于2.5小时，终端站点播放收看 率不低于80%。 3、个别村由于设备、网络等原因，播放率还没有完 全达到规定要求。 八、完善创建工作督导机制，落实例会制度和月督导季考核工作， 加强对村级创建工作指导。采取

7、的措施： 1、坚持了每月创建工作例 会制度。 2、坚持了每月督导考核和季度自查制度。 3、把创建工作 列入季度重点工作，对村干部进行考核，考核结果和工资、奖励挂钩。 4、坚持抓两头，促中间，积极探索党组织分类、分级管理，充分发 挥党建工作示范村作用。 5、制定下发了关于推行驻村工作站的实 施意见，对驻村工作制度进行了深化和完善。 九、党委高度重视创先争优活动宣传发动，做到主题鲜明，目标 明确，结合到位，指导有力；并善于运用学习实践活动的成功经验， 着力进行工作方法、制度和机制的创新。 采取的措施： 1、党委会专题研究了创先争优活动，制定实施方 案。 2、召开了创先争优 活动启动仪式。 3、以争

8、创五强班子、五好科室、五好支部、五好模 范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。 4、评选表彰了一批好 党员、好代表、好青年、好公民与和谐村。 5、开展了“深入查摆” 活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、“主题党日”活动。 6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集中收听乡党委书记讲课、 重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、走访慰问老党员老干部困 难党员、召开民主生活会、开展党员志愿服务等多种形式纪念建党 89周年。 7、创新推出了基层支部创先争优活动手册、流程图和推进 表。 十、基层党组织和党员围绕“先锋力量引领世界，世界眼光改变 怀柔”主题，结合各镇乡党员作风建设年活动要求，找

9、准自身存在的 突出问题，制定整改措施，作出公开承诺，切实改进作风，加强服务 群众。采取措施： 1、基层党组织、党员深入开展了“深入查摆”活 动，找问题抓整改促发展，同时开展了下级党组织向上级党组织承诺、 党员向党组织承诺，党组织和党员向群众承诺活动，并利用公开栏向 群众公开。 2、党员能够积极参与创先争优活动，表现突出，群众对 创先争优活动给予充分认可。 十一、根据新任“两委”班子任期目标明确、发展思路清晰，干 部分工合理，调整完善农村干部职位说明书，健全村干部考核管理机 制。村集体经济组织及时换届并顺利交接。镇党委组织开展“三看三 比”等活动。 1、督促指导各村制定了任期工作目标和年度工作计

10、划。 2、督促指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代 表会，对村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位说 明书。 3、制定关于加强农村干部考核管理的办法，建立了以基础 考核、绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考 核激励机制。 4、党委结合镇乡党代表闭会期间发挥作用，组织开展 了“三看三比”系列活动。 十二、深化城乡基层党组织互帮互助机制，深入开展村政、村企、 村校、村区、村村共建活动。镇乡党委积极整合推介基层党建资源， 逐村研究设计共建需求，积极搭建社会力量参与新农村建设平台。 1.建立了乡、村两级共建资源信息库，内容详实、具体； 2、逐 村研究推进共

11、建工作方案，方案切实可行； 3、村级通过乡党委协调 或自身努力，建立了共建对子，开展了共建活动，城乡共建覆盖率达 到100%。 十三、结合镇域重点工作，组织镇乡党代表开展巡视等活动。完成村民代表的推选工作，加强村民代表培训，抓好村民代表承诺制落实，切实发挥村民代表作用。按照印章委托管理指导意见，制定实施细则，规范印章管理。（10分） 1、充分发挥党代表作用，开展了巡视、培训等活动。 2、顺利完成所有村的村民代表推选工作，且村民代表中党员比例均超过30%； 3、结合民主日活动开展了村民代表培训、组织代表开展了承诺活动。 4、党委研究制定了印章托管办法，目前正在推进实施中。 备注：向区委创先争优办

12、公室报送信息13篇，采用5篇；在区级及以上各类活动、媒体宣传情况有城乡共建与社会科学院、国土资源部、中央民族大学和首都医科大学等5篇。 下一步工作打算：重点做好6项工作：结合党员双向承诺，做好评议工作。做好创新项目评比工作。做好党员先进事迹报告工作。远程教育工作。党员干部建立农村干部信息库。做好支部书记工资政策落实工作。按照民主程序做好村公章托管工作。 第2篇：政治工作汇报组织部门 政治工作汇报 组织部门 按照区委政治考核指标要求，结合我乡实际情况，对照组织考核指标4项内容，汇报如下： 区考核指标描述：1.领导班子团结协作，党员干部队伍模范作用发挥明显。2.党建工作基础扎实.3.基层党建工作创

13、新持续推进.4.党员群众满意。 截止到目前组织工作评价：13项内容。 一、农村“两委”换届选举工作程序严格，标准明确，秩序良好，全部圆满完成。实现区委“两委提高一降低一消除”目标。采取的措施： 1、建立了换届选举工作台账，做到底数清，情况明。 2、认真抓了换届重点村、难点村的整治。 3、按照一村一策的原则，制定了换届工作方案。 4、制定换届工作责任台账，按照台账抓各方责任的落实。 5、制订了“两提前一降低一消除”奖励措施。拿出30余万元，对实现党委政府预定目标的村进行奖励。 6、全乡”两提高一降低一消除目标顺利实现。 7、制定了“回头看”实施方案，抓好相关工作落实。 二、按照区委统一部署，及时

14、安排创先争优活动，结合纪念建党89周年，广泛开展宣传表彰活动。采取的措施： 1、党委会专题研究了创先争优活动，制定实施方案。 2、召开了创先争优活动启动仪式。 3、以争创五强班子、五好科室、五好支部、五好模范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。 4、 1 评选表彰了一批好党员、好代表、好青年、好公民与和谐村。 5、开展了“深入查摆”活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、“主题党日”活动。 6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集中收听乡党委书记讲课、重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、走访慰问老党员老干部困难党员、召开民主生活会、开展党员志愿服务等多种形式纪念建党89周年。 三、

15、健全村干部考核管理机制，明确任期目标，制定年度计划；及时安排分工并调整职位说明书；调整完善考核激励办法。采取的措施： 1、督促指导各村制定了任期工作目标和年度工作计划。 2、督促指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代表会，对村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位说明书。 3、制定关于加强农村干部考核管理的办法，初步建立了以基础考核、绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考核激励机制。 四、制定农村干部培训计划并抓好工作落实，重点做好新任职干部培训。1.制定了农村干部培训计划，上报区委审批备案。 2、按照培训计划，共举办各级各类干部培训班10余期，培训干部

16、300余人次。 3、村干部参加区级培训出勤率在95以上。 4、采取二级班子成员上专题课、参观乡反腐倡廉警示教育基地、参观平谷区先进村的形式对新一届村党支部书记、村委会主任进行了培训。 五、严格按照发展党员规定，做好党员发展工作，新发展党员结构优化。采取的措施： 1、制订了全年党员发展计划。 2、采取以视频 2 会议参加区委党校的入党积极分子培训班、邀请区委党校老师来乡进行集中辅导和集中进行自学等形式，对入党积极分子和党员发展对象进行了40课时的集中培训。 3、严格党员发展的标准和程序，对群众反映的党员发展过程中存在的问题及时进行了查实与纠正。 4、没有连续两年没有发展党员的村。 5、党员年龄、

17、文化、性别等结构基本合理。 六、严格落实民主议事决策八步工作法制度，村级管理民主。采取的措施： 1、制定了八步法实施细则。 2、推行“村级重大事项阳光工程”。建立了工程建设招投标制度、决策事项结转审批制度、村级财务建设资金拒支制度。 3、进一步规范和完善了村民代表履职手册，建立了村民代表考核评价机制。 4、建立了村级重大决策事项备案制度。 5、开辟了村级重大事项决策“绿色通道”。 6、村级无违规决策现象，没有由此引起的上访。 7、村务公开及时、透明。 七、发挥农村党员干部远程教育终端作用，加强党员经常性教育。） 1、所属多数终端站点设备运行良好，制度健全，专人管护，并经常使用，使用记录台帐清楚

18、。 2、每月集中学习不少于2次，每次不少于2.5小时，终端站点播放收看率不低于80%。 3、个别村由于设备、网络等原因，播放率还没有完全达到规定要求。 八、完善创建工作督导机制，落实例会制度和月督导季考核工作，加强对村级创建工作指导。采取的措施： 1、坚持了每月创建工作例 3 会制度。 2、坚持了每月督导考核和季度自查制度。 3、把创建工作列入季度重点工作，对村干部进行考核，考核结果和工资、奖励挂钩。 4、坚持抓两头，促中间，积极探索党组织分类、分级管理，充分发挥党建工作示范村作用。 5、制定下发了关于推行驻村工作站的实施意见，对驻村工作制度进行了深化和完善。 九、党委高度重视创先争优活动宣传

19、发动，做到主题鲜明，目标明确，结合到位，指导有力；并善于运用学习实践活动的成功经验，着力进行工作方法、制度和机制的创新。 采取的措施： 1、党委会专题研究了创先争优活动，制定实施方案。 2、召开了创先争优活动启动仪式。 3、以争创五强班子、五好科室、五好支部、五好模范创建活动为载体，积极开展创先争优活动。 4、评选表彰了一批好党员、好代表、好青年、好公民与和谐村。 5、开展了“深入查摆”活动、“党性教育”活动、“城乡结对创先”活动、“主题党日”活动。 6、制定了庆祝建党89周年实施方案，通过集中收听乡党委书记讲课、重温入党誓词、到西柏坡等革命圣地参观、走访慰问老党员老干部困难党员、召开民主生活

20、会、开展党员志愿服务等多种形式纪念建党89周年。 7、创新推出了基层支部创先争优活动手册、流程图和推进表。 十、基层党组织和党员围绕“先锋力量引领世界，世界眼光改变怀柔”主题，结合各镇乡党员作风建设年活动要求，找准自身存在的突出问题，制定整改措施，作出公开承诺，切实改进作风，加强服务 4 群众。采取措施： 1、基层党组织、党员深入开展了“深入查摆”活动，找问题抓整改促发展，同时开展了下级党组织向上级党组织承诺、党员向党组织承诺，党组织和党员向群众承诺活动，并利用公开栏向群众公开。 2、党员能够积极参与创先争优活动，表现突出，群众对创先争优活动给予充分认可。 十一、根据新任“两委”班子任期目标明

21、确、发展思路清晰，干部分工合理，调整完善农村干部职位说明书，健全村干部考核管理机制。村集体经济组织及时换届并顺利交接。镇党委组织开展“三看三比”等活动。 1、督促指导各村制定了任期工作目标和年度工作计划。 2、督促指导各村及时召开支委会、党员大会、两委联席会、村民代表会，对村班子成员进行合理分工，依据分工调整完善村干部职位说明书。 3、制定关于加强农村干部考核管理的办法，建立了以基础考核、绩效考核、重点工作考核和奖惩考核为主要内容的农村干部考核激励机制。 4、党委结合镇乡党代表闭会期间发挥作用，组织开展了“三看三比”系列活动。 十二、深化城乡基层党组织互帮互助机制，深入开展村政、村企、村校、村

22、区、村村共建活动。镇乡党委积极整合推介基层党建资源，逐村研究设计共建需求，积极搭建社会力量参与新农村建设平台。 1.建立了乡、村两级共建资源信息库，内容详实、具体； 2、逐村研究推进共建工作方案，方案切实可行； 3、村级通过乡党委协调或自身努力，建立了共建对子，开展了共建活动，城乡共建覆盖率达到100%。 5 十 三、结合镇域重点工作，组织镇乡党代表开展巡视等活动。完成村民代表的推选工作，加强村民代表培训，抓好村民代表承诺制落实，切实发挥村民代表作用。按照印章委托管理指导意见，制定实施细则，规范印章管理。（10分） 1、充分发挥党代表作用，开展了巡视、培训等活动。 2、顺利完成所有村的村民代表

23、推选工作，且村民代表中党员比例均超过30%； 3、结合民主日活动开展了村民代表培训、组织代表开展了承诺活动。 4、党委研究制定了印章托管办法，目前正在推进实施中。 备注：向区委创先争优办公室报送信息13篇，采用5篇；在区级及以上各类活动、媒体宣传情况有城乡共建与社会科学院、国土资源部、中央民族大学和首都医科大学等5篇。 下一步工作打算：重点做好6项工作：结合党员双向承诺，做好评议工作。做好创新项目评比工作。做好党员先进事迹报告工作。远程教育工作。党员干部建立农村干部信息库。做好支部书记工资政策落实工作。按照民主程序做好村公章托管工作。 第3篇：组织部门工作总结 2004年，在市委的直接领导和上

24、级组织部门的具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神统揽组织工作全局，认真落实省、三门峡市组工会议精神，以学习贯彻条例为契机，以深化“双强”工程和“党员先锋工程”为重点，扎实开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步加强了党员干部队伍建设、基层组织建设和组织部门自身建设，提高了组织工作服务全市工作大局的整体水平，为加快我市经济发展、全面建设小康社会提供了强有力的组织保障。 一、立足大局，强化责任，全力以赴抗击非典*月份，面对防治非典的严峻形势，我们积极参与，勇挑重担，构筑起了抗击非典的坚固防线。一是明确责任，严肃纪律。通过召开专题会议、下发文件、开通专线电

25、话、坚持*小时值班制、建立信息日报制等途径，对各级党组织和广大党员干部在非典防治工作中的责任和纪律做出了明确规定，随时掌握领导干部在防治非典中落实责任、发挥作用的情况。二是选准载体，激发活力。通过设立党员先锋岗、实行党员挂牌、建立义务帮扶队等方式，积极发挥党员的骨干带头作用。非典期间，全市共组建党员义务帮扶队*个，参与党员*名，帮助群众收割油菜*.*万亩，播种*.*万亩，疏花*.*万亩，受到群众热烈欢迎。三是协调服务，严格督导。抽调*名机关干部，进驻省、三门峡市工作队所驻的*个村及*个软弱痪散村，专门开展防治非典工作。广大驻村队员积极投身抗非典一线，发放宣传材料*.*万份，设立卡点*个，建立帮

26、困服务队*个，组织结对帮扶*户，充分发挥了生力军作用。同时，抽调专人成立督查组，深入乡村、学校、卡点等重点部位，明查暗访，进行不间断督导，当日督查当日通报。四是树立典型，激励引导。抗击非典期间，广大党员冲锋在前，勇挑重担，涌现出了石焕云等一大批优秀共产党员典型。我们在灵宝晚报、组工信息、“灵宝党建”网站开设“抗非一线党旗飘”专栏，集中宣传他们的典型事迹，并对在抗非典斗争中表现突出的*个先进基层党组织、*名优秀共产党员及时进行了表彰，形成了良好的舆论导向，极大地鼓舞了士气。 二、深入学习贯彻条例，进一步加强了领导班子和干部队伍建设 1、分层次抓好条例的学习贯彻。一是市四大班子领导带头学习，全年共

27、集中学习条例和监督检查办法*次，并对我市干部选任工作进行了认真总结，提出了意见和建议。二是采取以会代训、举办培训班、组织调查问卷等形式，抓好科级干部和组织人事干部的学习。*月份，开展了条例知识竞赛活动，全市共有*个单位*名同志参加，收到了良好效果。三是在部内业务学习交流中，多次安排专题学习讨论，并在干部考察前重点学习，保证组工干部精通条例的各项规定。四是通过晚报、电视台等媒体广泛宣传，让广大干部群众了解条例内容，更好地监督干部选任工作。*月中旬，组织了条例专项检查，进一步促进了各级党组织贯彻执行条例的自觉性、主动性。 2、加大干部教育培训力度。我们把十六大精神、条例和纲要作为今年干部教育培训的

28、重点，努力形成大教育、大培训格局。一是按要求完成上级调训任务。共选送*位同志按时参加了县(处)级干部十六大精神轮训班、春秋季干部进修班和乡镇党委书记培训班，组织*名县(处)级干部分四批参加了三门峡市“三个代表”重要思想轮训班。二是完善了领导干部理论学习考核制度，以考促学，组织*名领导干部参加了三门峡市党政领导干部政治理论水平任职资格考试。三是举办了两期乡(科)级干部进修班，一期青年干部培训班，全市*名乡科级干部和*名优秀年轻干部参加了培训。 3、加强领导班子和干部队伍建设。一是严格按照条例规定，认真做好干部选拔任用工作。根据市委意图，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，全年共组织考察干部

29、四次*人，提请市委常委会议研究*人，最终调整干部*人，其中提拔*人(副科提正科*人，一般干部提副科*人)，免职*人，其他职务变动*人。二是根据市委关于市直机构改革党组织设置及党务干部配备的意见，进一步明确了市直*个单位*名干部的党组职务。三是做好股级干部的审批备案。制定下发了关于加强股级干部备案管理的通知，结合“三定”方案，对各单位的股级干部进行统计汇总。全年共审核了*个单位上报的*名中层干部职务任免请示，对*名不符合条件的干部任免不予批复，审核批复了*个单位的工会主席选举结果。*月份，三门峡条例检查组对我市在干部选拔任用和贯彻落实条例方面的做法，给予了充分肯定和高度评价。 4、加强干部宏观管

30、理。一是做好干部日常管理工作。圆满完成了*年度科级干部年度考核和三门峡市管理干部年度考核推荐上报工作，按照规定对各单位人员定编定岗情况进行了严格审定，审查办理干部因公出国政审手续*人，确定一般干部行政职务*人，下发到龄通知书*份。审核副科级以上干部工资四批*人次，完成全市副科级干部职务工资调标。收集归档各类材料*份。*月份，我部被中组部命名为“干部人事档案工作目标管理一级单位”。二是对到基层定向培养锻炼的优秀大学生，采取跟踪培养的方式，加强日常管理。*月份，配合三 门峡市委组织部对*名定向管理大学生进行了考察了解。三是配合指导武装部、经贸委等单位做好武装干部和企业干部的考察了解和管理工作。四是

31、以组织老干部学习宣传十六大精神、健全完善“两费”保障机制、开展非典防治及组织咨询团服务经济建设为重点，认真做好老干部工作。 5、加大干部监督力度。一是对全市*名在职科级干部和组工干部的学历学位进行了审验，对*名档案资料不全的同志，限期说明情况，同时协助三门峡市委组织部圆满完成了县级干部学历学位审查工作。二是继续实行任前公示、试用期、收入申报、重大事项报告、任期责任审计和联席会议等多项制度，逐步形成了科学规范、完备有效的干部监督体系。今年以来，对拟提拔的*人全部面向社会公示，自觉接受群众监督；对试用期满的*名科级干部进行全面考核，明确了任职资格；对*名离任的领导干部进行了经济责任审计，并实行了经

32、济责任审计公示制；加强与执纪执法部门的日常联系，召开联席会议*次。 6、深化干部人事制度改革。一是进一步拓宽选人用人视野，首次面向社会公开考录*名机关工作人员和*名非党领导干部。我们结合灵宝实际分别制定了公开考录和公开选拔的意见和工作方案，组织召开了动员大会，通过专题报道、答记者问等形式，广泛宣传发动。按照责任和分工，成立了综合组、命题组、资格审查组、监督组。对参与各环节工作的所有人员都进行了专门的培训，并聘请监督员对公选工作进行全程监督。我们严格按照工作程序和原则，一丝不苟地做好了各项工作。目前，两项公选工作均已圆满完成了笔试、面试、体检、考察、公示任务，社会反映良好。经资格审查合格，参与机

33、关工作人员考录的*人，参与非党领导干部选拔的*人，已公示的机关工作人员*人，非党干部*人。二是实行了考察预告制。每次干部考察，在民主推荐、基层党组织研究的基础上，都发布考察预告，接受群众监督，扩大了群众在干部选任中的知情权、参与权、选择权和监督权。三是扩大了干部竞争上岗范围。今年以来，全市各乡镇和公安局等*个市直单位先后拿出近*个职位进行竞争上岗，*名干部通过竞争上岗走上了中层领导干部岗位，激发了广大干部干事创业的积极性，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。*、加强人才队伍建设。一是组织召开了全市知识分子代表座谈会暨知识分子工作会议，听取了与会代表对全市经济建设、科技兴灵及知识分子工作等方面的意

34、见、建议，并对*个先进单位*名先进工作者进行了表彰。二是圆满完成三门峡市第七批专业技术拔尖人才推荐活动。经严格审查评选，我市王世忠、方建民二位同志被命名为三门峡市第七批专业技术拔尖人才。三是会同人事局，对全市高级知识分子现状进行了全面摸底审查，澄清了底子。四是走访慰问了全市*名专业技术拔尖人才，并在*月中旬对全市高级知识分子统一组织了体检。 三、深化“双强”工程，推进“三级联创”，进一步加强了基层组织建设*、精心组织，圆满完成农村党支部换届选举。换届前，及时下发了通知，制定了具体的实施细则，并召开会议进行周密的安排部署。换届期间，成立指导组分片包乡进行指导，及时发现、解决问题，对基层反映换届选

35、举的来信来访，认真做好答复解释工作。同时，积极探索农村党支部班子选举的新方式、新途径，研究制定了关于试行“两推一选”的意见，在*个村试行了由群众推荐和党员推荐相结合产生候选人，然后实施党内选举的“两推一选”选举办法，为全面推进“两推一选”探索出了路子。通过市、乡、村三级组织的共同努力，全市*个农村党支部中有*个按期完成换届。对延期换届的*个村，我们建档备案，加强指导，积极创造条件，目前已有*个村成功换届。*、深化“双强”工程，推进“三级联创”。一是大力实施“双强”工程，推进农村创“五好”。我们研究制定了关于深化“双强”工程，推进“三级联创”的意见，从*余名致富能手中筛选出*名作为农村后备干部进

36、行重点培养。举办了*期农村党支部书记培训班，对全市农村党支部书记进行了集中轮训。指导各乡镇党委举办培训班*期，培训党员干部*.*万人次。同时，广泛开展了以“帮资金、帮信息、帮技术、帮市场，增加农民收入、增强帮带户致富能力”为主要内容的“四帮两增”活动，较好地发挥了“双强”党员干部的“双带”作用。*月上旬，召开了全市“双强”工程暨“三级联创”现场经验交流会，通过参观优秀项目、交流典型经验等方式，进一步推动了活动的深入开展。二是狠抓作风转变，推进乡镇党委创“六好”。为乡镇班子成员统一配发了“工作周志本”，坚持实行“五四二”工作制，规范了乡镇党委的工作机制。继续开展为民办实事活动，全市*个乡镇党委共

37、确定实事项目*个，机关干部为民办实事*件。继续实行民主生活会调阅和季度抄报制度，促进了乡镇党委民主生活会的制度化、规范化。三是开展主题活动，推进分行业创“五好”。对市直机关、企业、学校党组织，在抓好落实民主生活会制度和规范工作机制的基础上，积极组织开展了学习郑培民、史来贺先进事迹主题活动，丰富了创“五好”内容。在纪念建党*周年暨“三先”表彰大会上，对在*年“创先争优”活动中涌现出的*个先进单位和*名优秀个人进行了表彰。同时，*月以来，我们以建设“好班子”为目标，严格“三报三批”程序，认真把好党组织成员名额关、候选人提名推荐关、大会选举关，精心组织了市直单位党组织换届选举工作。*、狠抓规范化建设

38、，提高基层组织建设整体水平。制定下发了关于认真做好“三级联创”资料规范化管理工作的通知，对乡镇党委创“六好”、农村党支部创“五好”和分行业创“五好”资料的收集、整理、归档提出了明确要求。以理顺农村“两委”关系为重点，研究起草了农村基层组织工作规范化管理意见，对村党支部、村委会的工作职责、重大事项决策程序、村务公开、民主管理等作出了明确规定，为促进基层组织工作制度化、规范化奠定了良好基础。*、大胆探索，积极推进非公有制企业党建工作。结合省市专项检查，在对*家非公有制企业进行深入调研、摸清情况的基础上，经过反复征求意见，研究制定了关于加强非公有 制企业党建工作的意见，从非公有制经济组织党组织的设置

39、、班子建设、党员教育管理等方面都提出了明确要求，为进一步加强非公有制经济组织党建工作提供了依据。今年，先后在金山再生资源有限公司、烟花爆竹有限公司两个股份制企业建立了党支部。 四、扎实开展“党员先锋工程”，进一步提高了党员队伍素质*、深入开展“党员先锋工程”。一是全面清查整顿。全市共取消名不符实的先锋工程一类项目*个，二类项目*个，三类项目*个，进一步规范了管理，提高了项目质量。二是建立长效工作机制。全市各级党组织均建立了领导小组和工作机构，层层明确责任、分解任务，并将履行职责情况作为考评考核的重要依据，强化了责任落实。同时，把“党员先锋工程”纳入基层组织建设和党员队伍建设双项目标管理，实行量

40、化考评。采取市领导巡视督导、市委督查室考评督导、相关部门分头督导、组织部专项督导相结合的方式，严格检查考评，促进了整体工作的均衡开展。三是普遍开展选题立项工作。在农村，围绕产业结构调整，通过联户帮带、建立基地、领办企业等形式选题立项，较好地发挥了示范带动作用。全市共有*余名农村党员和*.*万个农户建立了帮带关系。在企业，围绕技术革新、产品开发、挖潜改造、市场开拓等选题立项，提高了生产效益，促进了企业发展，并帮助*余名下岗职工实现了再就业。在党政机关和事业单位，围绕转变作风、优质服务、提高效率等选题立项，开展了挂牌上岗、岗位评先等主题活动，树立了机关干部勤政廉洁、敬业奉献的新形象。四是不断深化活

41、动内容。把实施“党员先锋工程”和党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区等岗位创先争优活动有机结合，丰富内容，完善机制，相互促进。依托党校、党员活动室、实用技术培训基地和优秀示范项目，通过集中培训、参观学习、经验交流等形式，组织党员干部学政策、学法律、学技术，使党员教育实现了经常化、规范化。今年以来，全市共举办科技培训班*场，现场指导*场次，培训农村三支队伍*.*万余人，科技咨询*万人次。*月上旬，通过召开“党员先锋工程”现场交流会，进一步推广经验，查找问题，创新思路，丰富内容，推动了整体活动的健康深入开展。*、做好新时期发展党员工作。各基层党委普遍举办了*-*期入党积极分子培训班，共培训入党积极

42、分子*名，进一步加大了培训力度。坚持“三级把关”和发展党员公示制，严把“入口关”，确保了新党员质量。重点发展“双强”型农民党员，集中解决长期不发展党员村和无女党员村的突出问题。对工作相对滞后的单位，采取重点介入的方法，帮助分析原因，加强检查督促和指导。今年全市共发展党员*名，其中*岁以下青年*名，占*.*%，高中以上文化*名，占*.*%，农村一线*名，占*.*%，解决三年以上未发展党员村*个。*、强化党员系统化管理。一是修改完善了党员年度工作考核表，加强了党员基本信息库的动态管理和维护，使党员管理工作更加现代化、规范化。二是通过月检查、季考评、半年初评和年终总评的办法对党员实行全程动态管理，定

43、期对党员责任目标完成情况进行检查，发现问题，及时纠正。三是认真搞好年终评议，奖优罚劣，疏通“出口”。对连续两年评议不合格或有违法乱纪行为的党员，给予严肃处理。今年共评议出不合格党员*名，其中开除党籍*人，有效保证了党员队伍的先进性和纯洁性。四是进一步规范基层党费的管理记帐和上交办法，完善了党费管理信息库，认真做到党费使用合理，审批严格，管理规范。*、发挥党员电教优势。在去年进行试点的基础上，积极引导各乡镇党委以点带面，不断深化党员电教科技致富工程。*月份，推选上报了*个三门峡市级党员电教科技致富工程十佳示范乡镇、示范村和示范户，并通过了检查验收。精心摄制了构筑坚强防线灵宝市抗击非典纪实等专题片

44、*部，其中公道正派树形象在省电视台播出，打井第一天荣获首届许昌、濮阳、三门峡市党教片观摩评比二等奖。在三门峡、灵宝两级电视台播出“抗非先锋颂”、“庆三八巾帼风采”系列报道*期。全年共征订发行党教片*余套，组织播放党教片*余场次，受教育群众达*万人次。 五、围绕主题，突出重点，深入开展思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动*、思想作风纪律整顿活动成效明显。我们从*月*日开始，集中*天时间，在全市各级领导班子和党员干部中组织开展了思想作风纪律整顿活动。学习自查阶段，共组织集中学习*次，召开座谈会*次，为查摆问题奠定了良好的思想基础。对照检查阶段，共发放征求意见卡*份，收集意见建议*条，查摆问题*条。落实整改阶段，共落实整改措