湖北新丰化纤公司生产管理部电仪工程师职务说明书22231.docx

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1、电仪工程师职务说明书岗位名称电仪工程师师岗位编号所在部门生产管理部部岗位定员1人直接上级生产管理部部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日日期2003-12-18本职：负责责公司电电仪设备备的大修修、中修修、小修修、日常常保养维维护计划划编制和和审核，参参与公司司大修组组织管理理，负责责解决生生产分厂厂电仪设设备故障障，监督督检查分分厂电仪仪设备的的日常保保养工作作和维修修工作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责组组织编制制电气设设备的大大修计划划和仪器器仪表更更新计划划，审核核分厂上上报的日日常维修修保养计计划和备备品备件件需求计计划工作时间百百分比：10%工作任务负责组织编编制电

2、仪仪设备的的大修计计划和仪仪器仪表表的更新新计划频次：负责审核分分厂上报报的电仪仪设备的的日常维维修保养养计划频次：对分厂上报报电仪设设备的备备品备件件需求计计划，进进行严格格的审核核，既要要满足生生产上的的需要，又又不能造造成积压压浪费频次：职责二职责表述：负责组组织生产产现场的的电气设设备、仪仪表巡检检和定期期校正工作时间百百分比：30%工作任务定期到生产产分厂检检查电气气设备、仪仪表维护护状况，发发现问题题要督促促有关人人员限期期改正频次：通过测试、分分析等方方式，检检查各类类仪表的的准确性性，保证证生产的的正常运运行频次：定期组织仪仪修技术术人员校校正各类类仪表频次：职责三职责表述：

3、负责责对电仪仪技术人人员提供供技术支支持，参参与电仪仪设备的的抢修工工作工作时间百百分比：30%工作任务负责拟定电电仪技术术人员的的培训计计划，协协助人力力资源部部对技术术人员进进行技能能培训，提提高维修修技能频次：组织技术人人员编写写各类设设备操作作规范和和维修技技术手册册频次：负责对技术术人员在在工作中中碰到的的技术难难题组织织技术攻攻关，通通过各种种方式解解决技术术难题频次：定期组织技技术人员员开展技技术交流流，促进进技术人人员相互互学习频次：电仪设备出出现故障障的情况况下，要要亲自到到现场组组织抢修修，力争争把损失失减到最最低频次：参与电仪设设备事故故的调查查，找出出事故原原因，并并提

4、出改改进措施施频次：职责四职责表述： 参与与公司技技术改造造和大修修和联系系设备外外出维修修工作时间百百分比：10%工作任务根据部门经经理的安安排，负负责组织织电仪设设备的大大修工作作频次：负责联系电电仪设备备的外协协维修频次：职责五职责表述：收集行行业设备备使用信信息，定定期开展展设备经经济运行行评价工作时间百百分比：15%工作任务积极收集行行业电仪仪设备最最新发展展信息，定定期提供供给部门门经理，为为公司设设备更新新工作做做准备频次：分析各种设设备运行行的经济济性能，提提出设备备更新建建议频次：组织和指导导分厂电电仪设备备的国产产化工作作频次：职责六职责表述：完成上上级交办办的其他他工作工

5、作时间百百分比：5%权力：备件计划的的审核权权生产分厂设设备保养养维修计计划审核核权办公工具和和劳动工工具的使使用权接受再教育育、培训训的权利利对日常工作作有建议议权相关事情知知情权工作协作关关系：内部协调关关系生产分厂、采采购供应应部外部协调关关系维修厂家、施施工单位位任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业工业自动化化或自动动控制专专业培训经历接受过本行行业专业业知识培培训经验三年以上电电气设备备、仪器器仪表工工作经验验，一年年以上设设备管理理经验知识精通电气设设备、仪仪器仪表表等相关关专业的的知识，了了解专业业外语知知识技能技巧具有现场基基础管理理能力，熟熟练使用用办公软软件，具具有一定定的写作作能力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设设备工作环境办公楼环境境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差所需记录文文档及传达部门门和人员员简报、汇报报文件或或报告、合合同或法法律文件件、电子子邮件考核要点备注：