层次分析法建模课件9488.docx
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1、层次分析法法建模课课件层次分析析法(AAHPAnaalyttic Hiieraachyy pproccesss)- 多目标标决策方方法70 年代代由美国国运筹学学家TLSattty提提出的,是是一种定定性与定定量分析析相结合合的多目目标决策策分析方方法论。吸吸收利用用行为科科学的特特点,是是将决策策者的经经验判断断给予量量化,对对目标(因因素)结结构复杂杂而且缺缺乏必要要的数据据情况下下,採用用此方法法较为实实用,是是一种系系统科学学中,常常用的一一种系统统分析方方法,因因而成为为系统分分析的数数学工具具之一。 传统的常常用的研研究自然然科学和和社会科科学的方方法有:机理分析方方法:利利用经典
2、典的数学学工具分分析观察察的因果果关系;统计分析方方法:利利用大量量观测数数据寻求求统计规规律,用用随机数数学方法法描述(自自然现象象、社会会现象)现现象的规规律。基本内容容:(11)多目目标决策策问题举举例AHHP建模模方法(2)AHHP建模模方法基基本步骤骤(33)AHHP建模模方法基基本算法法(3)AHHP建模模方法理理论算法法应用的的若干问问题。 参考书: 1、姜姜启源,数数学模型型(第二二版,第第9章;第三版版,第88章),高高等教育育出版社社 2、程程理民等等, 运运筹学模模型与方方法教程程,(第第10章章),清清华大学学出版社社 3、运运筹学编编写组,运运筹学(修修订版),第第1
3、1章章,第77节,清清华大学学出版社社一、问题举举例:A大学毕毕业生就就业选择择问题获得大学毕毕业学位位的毕业业生,“双向选选择”时,用用人单位位与毕业业生都有有各自的的选择标标准和要要求。就就毕业生生来说选选择单位位的标准准和要求求是多方方面的,例例如: 能发挥自己己的才干干为国家家作出较较好贡献献(即工工作岗位位适合发发挥专长长); 工作收入较较好(待待遇好); 生活环境好好(大城城市、气气候等工工作条件件等); 单位名声好好(声誉誉-Reeputtatiion); 工作环境好好(人际际关系和和谐等) 发展晋升(pprommotee, pprommotiion)机机会多(如如新单位位或单位
4、位发展有有后劲)等等。问题:现在在有多个个用人单单位可供供他选择择,因此此,他面面临多种种选择和和决策,问问题是他他将如何何作出决决策和选选择?或者者说他将将用什么么方法将将可供选选择的工工作单位位排序?工作选择生活环境工作环境声誉收入发展贡献 可供选择的单位P1 P2 - Pn .假期旅旅游地点点选择暑假有3个个旅游胜胜地可供供选择。例例如:苏州杭杭州,北北戴河,桂林林,到底底到哪个个地方去去旅游最最好?要要作出决决策和选选择。为为此,要要把三个个旅游地地的特点点,例如如:景色;费用;居住;环境;旅途条条件等作作一些比比较建立一一个决策策的准则则,最后后综合评评判确定定出一个个可选择择的最优
5、优方案。选择旅游地目标层居住旅途景色费用饮食准则层P1P2P3方案层C资源开开发的综综合判断断7种金属可可供开发发,开发发后对国国家贡献献可以通通过两两两比较得得到,决决定对哪哪种资源源先开发发,效用用最用。对经济发展、贡献U经济价值战略重要性交通条件要求量风险费开採费金Go铝Al钿Ur磷酸盐铁In铜Co二、问题分分析:例如旅游地地选择问问题:一一般说来来,此决决策问题题可按如如下步骤骤进行:(S1)将将决策解解分解为为三个层层次,即即:目标层:(选选择旅游游地)准则层:(景景色、费费用、居居住、饮饮食、旅旅途等55个准则则)方案层:(有有,三个选选择地点点)并用直线连连接各层层次。(S2)互
6、互相比较较各准则则对目标标的权重重,各方方案对每每一个准准则的权权重。这这些权限限重在人人的思维维过程中中常是定定性的。例如:经济济好,身身体好的的人:会会将景色色好作为为第一选选择;中老年人:会将居居住、饮饮食好作作为第一一选择;经济不好的的人:会会把费用用低作为为第一选选择。而层次分析析方法则则应给出出确定权权重的定定量分析析方法。(S3)将将方案后后对准则则层的权权重,及及准则后后对目标标层的权权重进行行综合。(S4)最最终得出出方案层层对目标标层的权权重,从从而作出出决策。以上步骤和和方法即即是AHHP的决决策分析析方法。三、确定各各层次互互相比较较的方法法成对对比较矩矩阵和权权向量在
7、确定各层层次各因因素之间间的权重重时,如如果只是是定性的的结果,则则常常不不容易被被别人接接受,因因而Saantyy等人提提出:一一致矩阵阵法即:1. 不把所所有因素素放在一一起比较较,而是是两两相相互比较较2. 对此此时採用用相对尺尺度,以以尽可能能减少性性质不同同的诸因因素相互互比较的的困难,提提高准确确度。因素比较方方法 成对比比较矩阵阵法:目的是,要要比较某某一层个个因素对对上一层层因素OO的影响响(例如如:旅游游决策解解中,比比较景色色等5个个准则在在选择旅旅游地这这个目标标中的重重要性)。採用的方法法是:每每次取两两个因素素和比较其其对目标标因素OO的影响响,并用用表示,全全部比较
8、较的结果果用成对对比较矩矩阵表示示,即: (11)由于上述成成对比较较矩阵有有特点: 故可称为正正互反矩矩阵:显显然,由由 ,即即:,故故有:例如:在旅旅游决策策问题中中:= 表示:故:= 表表示:即:景色为为4,居居住为11。= 表表示:即:费用重重要性为为7,居居住重要要性为11。因此有成对对比较矩矩阵:?问题:稍加分分析就发发现上述述成对比比较矩阵阵的问题题: 即存在有各各元素的的不一致致性,例例如:既然:所以应该有有:而不应为矩矩阵中的的成对比较较矩阵比比较的次次数要求求太,因:个元素素比较次次数为:次,因此,问题题是:如如何改造造成对比比较矩阵阵,使由由其能确确定诸因因素对上上层因素
9、素O的权权重?对此Saooty提提出了:在成对对比较出出现不一一致情况况下,计计算各因因素对因因素(上上层因素素)O的的权重方方法,并并确定了了这种不不一致的的容许误误差范围围。为此,先看看成对比比较矩阵阵的完全全一致性性成对对比较完完全一致致性四:一致性性矩阵Def:设设有正互互反成对对比较矩矩阵: (4)除满足:(i)正互反性:即而且还满足足:(iii)一一致性:即则称满足上上述条件件的正互互反对称称矩阵AA为一致致性矩阵阵,简称称一致阵阵。一致性矩阵阵(一致致阵)性性质:性质1:的的秩RRankk(A)=1有唯一的非非0的最最大特征征根为nn性质2:的的任一列列(行)向向量都是是对应特特
10、征根的的特征向向量:即有(特征征向量、特特征值):,则向量 满足:即:启发与思考考:既然然一致矩矩阵有以以上性质质,即nn个元素素W1, W2, W3 , Wn 构成成的向量量是一致矩阵阵的特征征向量,则则对一致致矩阵来来说,可可以把一一致矩阵阵的特征征向量求求出之后后,再把把一致矩矩阵的特特征向量量归一化化后得到到的向量量,看成是是诸元素素W1, WW2, W3 , Wn目标O的权权向量。因因此,可可以用求求一致矩矩阵的特特征根和和特征向向量的办办法,求求出元素素W1, WW2, W3 , Wn相对于于目标OO的权向量。解释:一致致矩阵即即:件物物体,它它们重量量分别为为,将他他们两比较重量
11、量,其比比值构成成一致矩矩阵,若若用重量量向量右右乘,则则:分析:若重量向量量未知时时,则可可由决策策者对物物体之间间两两相相比关系系,主观观作出比比值的判判断,或或用Deelphhi(调调查法)来来确定这这些比值值,使矩矩阵(不不一定有有一致性性)为已已知的,并记此主观判断作出的矩阵为(主观)判断矩阵,并且此(不一致)在不一致的容许范围内,再依据:的特征根或和特征向量连续地依赖于矩阵的元素,即当离一致性的要求不太远时,的特征根和特征值(向量)与一致矩阵的特征根和特征向量也相差不大的道理:由特征向量求权向量的方法即为特征向量法,并由此引出一致性检查的方法。问题:Reemarrk以上讨论的的用求
12、特特征根来来求权向向量的方方法和思思路,在在理论上上应解决决以下问问题:1 一致阵的性性质1是是说:一一致阵的的最大特特征根为为(即必必要条件件),但但用特征征根来求求特征向向量时,应应回答充充分条件件:即正正互反矩矩阵是否否存在正正的最大大特征根根和正的的特征向向量?且且如果正正互反矩矩阵的最最大特征征根时,是否否为一致致阵?2 用主观判断断矩阵的的特征根根和特征征向量连连续逼近近一致阵阵的特征征根和特特征向量量时,即即: 由 得到:即:是否在理论论上有依依据。3一般情情况下,主主观判断断矩阵在在逼近于于一致阵阵的过程程中,用用与接近近的来代代替,即即有,这这种近似似的替代代一致性性矩阵的的
13、作法,就就导致了了产生的的偏差估估计问题题,即一一致性检检验问题题,即要要确定一一种一致致性检验验判断指指标,由由此指标标来确定定在什么么样的允允许范围围内,主主观判断断矩阵是是可以接接受的,否否则,要要重新两两两比较较构造主主观判断断矩阵。此此问题即即一致性性检验问问题的内内容。以上三个问问题:前前两个问问题由数数学严格格比较可可获得(见见教材PP3255,定理理1、定定理2)。第第3个问问题:SSattty给出出一致性性指标(TTh1,Th22介绍如如下:)附:Th1:(教教材P3326,pperrronTTh 比隆19770)对对于正矩矩阵(的所有有元素为为正数)(1)的最最大特征征根是
14、正正单根;(2)对应应正特征征向量(的所有有分量为为正数)(3)其中:为半径径向量,是对应的归一化特征向量证明:(33)可以以通过将将化为标标准形证证明Th2:阶阶正互反反阵A的的最大特特征根;当时,是一一致阵五、一致性性检验一致致性指标标:1一致性性检验指指标的定定义和确确定的定义义:当人们对复复杂事件件的各因因素,采采用两两两比较时时,所得得到的主主观判断断矩阵,一一般不可可直接保保证正互互反矩阵阵就是一一致正互互反矩阵阵,因而而存在误误差(及及误差估估计问题题)。这这种误差差,必然然导致特特征值和和特征向向量之间间的误差差。此时时就导致致问题与与问题之之间的差差别。(上上述问题题中是主主
15、观判断断矩阵的的特征值值,是带带有偏差差的相对对权向量量)。这这是由判判断矩阵阵不一致致性所引引起的。因此,为了了避免误误差太大大,就要要给出衡衡量主观观判断矩矩阵的一一致性的的判别准准则。因为:当主观判判断矩阵阵为一致致阵时就就有: 为为一致阵阵时有:此时存在唯唯一的非非O特征征根(由一致阵阵性质11:Raark(4)=1,有有唯一非非O最大大特征根根且)当主观判判断矩阵阵不是一一致矩阵阵时,此此时一般般有:(TTh2)此时,应有有:即: 所以,可以以取其平平均值作作为检验验主观判判断矩阵阵的准则则,一致致性的指指标,即: 显然:(1) 当时,有:, 为完完全一致致性(2) 值越大,主主观判
16、断断矩阵的的完全一一致性越越差,即即:偏离离越远(用特征征向量作作为权向向量引起起的误差差越大)(3) 一般,认为为主观判判断矩阵阵的一致致性可以以接受,否否则应重重新进行行两两比比较,构构造主观观判断矩矩阵。2随机一一致性检检验指标标问题:实际际操作时时发现:主观判判断矩阵阵的维数数越大,判判断的一一致性越越差,故故应放宽宽对高维维矩阵的的一致性性要求。于于是引入入修正值值来校正正一致性性检验指指标:即即定义的的修正值值表为:的维数1 2 3 44 55 6 7 8 90.00 00.000 0.558 0.96 11.122 1.224 1.32 11.411 1.445并定义新的的一致性
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- 层次 分析 建模 课件 9488
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