职业卫生管理台帐25432.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.职业卫生管管理台帐帐用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_前 言我国是一个个发展中中国家，工工业基础础薄弱，工工艺装备备不良，企企业管理理不善，近近年农业业人口向向城市转转移，企企业大量量雇用农农民工、临临时工，职职工安全全与卫生生意识不不强等，致致使我国国职业危危害事故故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，我省中小规模企业占80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩

2、小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指指导用人人单位运运用标准准化管理理体系中中文件化化的管理理方法与与原理，提提出职业业病危害害控制的的管理措措施与方方法，贯贯彻职职业病防防治法，组组织制定定了用用人单位位职业卫卫生管理理台帐使使用指南南，用用尽可能能简单易易行的

3、方方法将职职业病防防治法等等法律、法法规规定定的各项项要求，有有机地融融入到职职业卫生生台帐管管理之中中，指导导并帮助助企业逐逐步建立立起科学学的职业业卫生管管理机制制，通过过自律行行为，以以达到预预防和控控制职业业病的目目的。目 录一、职业卫卫生管理理台帐1、台帐之之一 职业病病危害项项目申报报档案.332、台帐之之二 职业卫卫生管理理制度档档案 .73、台帐之之三 职业病病防治实实施档案案.1114、台帐之之四 职业卫卫生教育育档案.1775、台帐之之五 职业卫卫生监测测档案.2006、台帐之之六 职工健健康监护护档案.24二、职业卫卫生管理理规章制制度样例例1、 职业病防治治责任制制30

4、2、 职业卫生管管理机构构及职责责333、 职业卫生管管理制度度354、 职业病防治治计划与与实施方方案365、 职业卫生教教育培训训制度376、 职业病危害害因素监监测评价价制度387、 职工健康检检查与诊诊治制度度398、 职业病危害害告知制制度399、 职业卫生检检查与奖奖惩制度度40010、 安全卫生操操作规程程.41111、 职业病危害害事故应应急救援援预案422台帐之一 职业病病危害项项目申报报档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、 职业病危害害项目申申报表和和申报回回执 (包括：基基本情况况、工艺艺流程、使使用的材材料清单单、生产产的产品品、副产产品、中中间产

5、品品、防护设施清清单、职职业病病病人清单单等)2、 工伤社会保保险凭证证3、 可能产生职职业病危危害设备备、材料料和化学学品（表表1-1）（附：化学学品安全全中文说说明书、标标签、标标识及产产品检验验报告等等）4、 职业病防护护设施和和个人防防护用品品（表1-2）（附：产品品合格证证明等）5、 职业卫生审审查资料料（包括：建建设项目目职业卫卫生审查查批复文文件、评评价报告告书等）表1-1 可能产产生职业业病危害害设备、材材料和化化学品一一览表设备、材料料、化学品名称称可能产生的的职业病病危害因因素名称称使用车间、岗岗位和年使用量量生产、供货货单位负责人（签签名）： 日日期： 年 月 日表1-2

6、 职业病病防护设设施和个个人防护护用品一一览表防护设施和和个人防防护用品品名称型号数量使用车间和和防护用途生产、供货货单位负责人（签签名）： 日期： 年 月 日台帐之二 职业卫卫生管理理制度档档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、职业卫卫生目标标管理和和责任制制2、职业卫卫生管理理机构或或组织3、职业卫卫生管理理制度（表2-1）4、职业安安全卫生生操作规规程（表表2-2）5、职业病病危害事事故应急急救援预预案 使用高毒物物品作业业的单位位：1、职业卫卫生医师师或护士士人员名名单或与与职业卫卫生技术术服务机机构签订订的合同同2、事故应应急救援援预案演演练记录录表2-1 职业卫

7、卫生管理理制度制度名称制订日期公布方式或或地点职业卫生管管理制度度职业卫生教教育培训训制度职业病危害害因素监监测评价价制度职工健康检检查与诊诊疗制度度职业病危害害告知制制度职业卫生检检查与奖奖惩制度度职业病危害害事故应应急救援援预案负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表2-2 职业安安全卫生生操作规规程一览览表操作规程名名称工种或岗位位公布方式或或地点注：对存在在职业病病危害的的主要工工种或岗岗位制定定相应的的安全卫卫生操作作规程。负责人（签签名）： 日期期： 年 月 日台帐之三 职业病病防治实实施档案案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、 职业病防治治计划与与实施方方案（

8、附：职业业病危害害控制实实施表，表3-1）2、 职业病防治治经费（表3-2）3、 职业病危害害防护设设施维护护和检修修记录（表3-3）4、 个人防护用用品的发发放使用用记录5、 用人单位自自身职业业卫生检检查和处处理记录录（表3-4）6、 职业卫生监监督检查查资料（包括：现现场监督督笔录、卫卫生监督督意见书书、奖励励、处罚罚等）表3-1 职业病病危害控控制实施施表危害种类可能造成损损害管理意义（是 /否）消除隔离限制治理措施完成期限检查计划实施结果 负责部部门： 负责人人：（签签名）： 日期： 年 月 日 年度职职业病防防治治经经费一览览表用途工作内容经费（元）备注职业卫生管管理机构构的组织工

9、作作经费生产车间改改造生产工艺改改进防护设施建建设与维维护个人劳动防防护用品品工作场所卫卫生检测测评价职业卫生宣宣传培训训职工健康监监护职业病人诊诊疗警示标识工伤保险合 计计负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表3-3 职业病病危害防防护设施施检修、维维护记录录表车间名称车间负责人人防护设备名名称检修时间检修、维护护情况（包包括检修修的原因因、检修修部门、检检修费用用、检修修效果等等）：验收意见负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表3-4 用人单单位职业业卫生检检查和处处理记录录表部门名称部门负责人人检查地点检查情况记记录：1、 生产车间的的总体卫卫生状况况： ； 2、 生产车间警警示标识

10、识： ；3、 防护设施运运行情况况： ；4、 应急救援设设施、通通讯报警警装置运运行情况况： ；5、 工人个人防防护用品品使用情情况： ；6、 工人操作规规程执行行情况： ；7、 工人规章制制度执行行情况： ；8、 其他： 。检查人员（签签名）： 日期： 年 月 日 时 分- 时 分整改意见：负责人（签签名）： 日期： 年 月 日落实情况部门负责人人（签名名）： 日期： 年 月 日 台帐之四 职业卫卫生教育育档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、 职业病危害害因素信信息卡（附：毒物物信息卡卡MSDDS）2、 用人单位负负责人职职业卫生生培训证证明3、劳动者者职业卫卫生培训训

11、（表4-1）3、 职业病危害害告知 （包括规章章制度、操操作规程程、劳动动合同中中职业病病防护措措施和待待遇、作作业场所所职业病病危害因因素检测评价结结果、职职业健康康检查和和职业病病诊断结结果等的的告知）表4-1 劳动者者职业卫卫生教育育培训一一览表车间名称： 车间负负责人： 姓名工种培训时间培训内容考试成绩负责人（签签名）： 日期： 年 月 日台帐之五 职业卫卫生监测测档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、 职业病危害害因素检检测分布布示意图图2、 职业病危害害检测与与评价报报告书（包括：职职业病危危害控制制效果评评价报告告书、职职业病危危害防护护设施定定期检测测性能与

12、与效果评价报报告书、工工作场所所职业病病危害因因素检测测与评价价报告书书等）3、 工作场所职职业病危危害因素素日常监监测资料料（用人人单位自自身监测测）4、 职业病危害害因素监监测结果果的公告告（表5-1）5、 职业病危害害因素检检测与评评价结果果的报告告(注：于每每年9月30日前报报告) 表5-1 职业病病危害因因素监测测结果的的公告（公告栏样样例）职业病危害害因素检检测结果果公告栏栏部门名称： 部门负负责人： 职业病危害因素名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）检测时间： 年年 月 日 检测机机构： 公布时间： 年年 月 日#公司 制样例 职职业病危危害因素素检测与与评价结结果的

13、报报告*卫生局局、卫生生监督所所：我厂委托*机构（已已取得相相应资质质的职业业卫生技技术服务务机构名名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。对工作场所所职业病病危害因因素不符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的岗位，我我们已采采取相应应的治理理措施（应应详细列列举具体体措施），治治理后的的效果我我厂将委委托*机构重重新检测测评价后后上报。附：检测测评价报报告书 厂（盖盖章） 年 月 日台帐之六 职工健健康监护护档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责责人：_目 录1、 接触职业病病危害作作业工人人健康检检查结果果（表6-1）

14、（附：工人人上岗前前、在岗岗、离岗岗时职业业健康检检查表）2、 职业病病例例诊疗、康康复和定定期检查查（表6-2）（附：职业业病诊断断、鉴定定证明书书等）3、 职业病和疑疑似职业业病人的的报告(注：在接接到体检检结果、诊诊断结果果5日内报报告)4、 职业病危害害事故处处理和报报告记录录（表6-3） 表6-1 接触有有毒有害害作业工工人健康康检查结结果一览览表姓名车间性别年龄上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康检检查表（编号）负责人（签签名）： 日期期： 年 月 日表6-2 职业病病病例一一览表姓名车间职业病名诊断时间诊断部门治疗情况负责人（签签名）： 日期： 年 月 日5、 样例 职职业

15、病和和疑似职职业病人人的报告告*卫生局局、卫生生监督所所：我厂于*年年*月*日组织织从事接接触职业业病危害害作业的的工人进进行职业业健康检检查（体体检机构构有相应应资质），结结果发现现疑似职职业病人人*人。经经职业诊诊断机构构诊断后后确诊职职业病职职业病*人（诊诊断机构构有相应应资质），现现上报（见见名单）。对发现的疑疑似职业业病人和和职业病病人，我我厂已按按照处理理意见妥妥善处理理。附：1、疑疑似职业业病人名名单 22、职业业病人名名单 厂（盖盖章） 年 月 日表6-3 职业中中毒事故故报告与与处理记记录表企业名称法定代表人人事故报告人人联系电话中毒事件情情况：1、 发生时间： 年 月 日

16、时时2、 发生场所（车车间名称称）： 工作内内容 。 3、 中毒情况： 接触人人数 发病人人数 。送医院治疗疗人数 死亡人人数 。4、 毒物名称： 事件经过（事事件起因因、患者者主要临临床表现现、救援援过程和和处理情情况）：事件报告情情况1、报告时时间 年年 月 日 时2、报告单单位： 负责责人（签签名）： 日期： 年 月 日样例 *厂 职业病病防治责责任制 (包括：最高决决策者的的承诺，职职业病防防治纳入入法定代代表人目目标管理理责任制制，并层层层分解解，确保保职业防防治经费费的投入入)总则一、 为贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病防治治工作

17、的的管理，提提高职业业病防治治的水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第五五条的规规定，特特制定本本制度。二、 本制度是从从组织上上、制度度上落实实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和职工工明确职职业病防防治的责责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业病防治治，促进进生产可可持续发发展。三、 本制度规定定从厂部部领导到到各部门门在职业业病防治治的职责责范围，凡凡本厂发发生职业业病危害害事故，以以本制度度追究责责任。四、 为保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有行行

18、政体制制变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。各部门和人人员的职职责一、 厂厂长的职职责1、 认真贯彻国国家有关关职业病病防治的的法律、法法规、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。2、 设置与企业业规模相相适应的的职业卫卫生管理理机构，建建立三级级职业卫卫生管理理网络，配配备专业业或兼职职职业卫卫生专业业人员，负负责本单单位的职职业病防防治工作作。3、 每年向职工工代表大大会报告告企业职职业病防防治工作作规划和和落实情情况，主主动听取取职工对对本企业业职业卫卫生工作作的意见见，并责责成有关

19、关部门及及时解决决提出的的合理建建议和正正当要求求。4、 每季召开一一次职业业卫生工工作领导导小组会会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病防防治计划划与方案案，落实实职业病病防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。5、 根据“三同同时”原则，企企业新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应由由卫生行行政部门门审核同同意，切切实做到到职业病病防护设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。6、 亲自参加企企业内发发生重大大职业病病危害事事故的调调查和分分析，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。7、 对本企业的的

20、职业病病防治工工作负全全面领导导责任。二、 企企业分管管职业卫卫生的副副厂长、职职业卫生生工作领领导小组组职责在厂长的领领导下，根根据国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准的规规定，在在企业中中具体组组织实施施各项职职业病防防治工作作，具体体职责：1、 组织制订（修修改）职职业卫生生管理制制度和职职业安全全卫生操操作规程程，并督督促执行行。2、 根据企业机机构设置置，明确确各部门门、人员员职责。3、 制订企业年年度职业业病防治治计划与与方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。4、 直接领导本本企业职职业病防防治工作作，建立立企业职职业卫生生管理台台帐和档档案。

21、5、 组织对全厂厂干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。对在在职业病病防治工工作中有有贡献的的进行表表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。6、 经常检查全全厂和各各部门职职业病防防治工作作开展情情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。7、 经常听取各各部门、车车间、安安技人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。8、 对企业内发发生职业业病危害害事故采采取应急急措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。9、 对本企业的的职业

22、病病防治工工作负直直接责任任。 三、企企业技术术部门的的职责1、 编制企业生生产工艺艺、技术术改进方方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病防治治措施等等，改善善职工劳劳动条件件，促进进文明生生产。2、 编制生产过过程的技技术文件件、技术术规程，制制作和提提供生产产过程中中的职业业病危害害因素种种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。3、 对生产设施施、防护护设施进进行维护护保养，检检修，确确保安全全运行。4、 对本企企业的职职业病防防治工作作负技术术责任。四、 专专（兼）职职职业卫卫生专业业人员职职责1、 协助领导小小组推动动企业开开展职业业卫生工工作，贯贯彻执行行国家法法规和标标准。

23、汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划，并并且督促促有关部部门切实实按期执执行。2、 组织对职工工进行职职业卫生生培训教教育，总总结推广广职业卫卫生管理理先进经经验。3、 组织职工进进行职业业健康检检查，并并建立健健康检查查档案。4、 组织开展职职业病危危害因素素的日常常监测，登登记、上上报、建建档。5、 组织和协助助有关部部门制订订制度、职职业安全全卫生操操作规程程，对这这些制度度的执行行情况进进行监督督检查。6、 定期组织现现场检查查，对检检查中发发现的不不安全情情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。7、 负责职业病病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。8、

24、负责建立企企业职业业卫生管管理台帐帐和档案案，负责责登录、存存档、申申报等工工作。五、 车车间主任任职责在分管副厂厂长的领领导下工工作，具具体职责责：1、 把企业职业业卫生管管理制度度的措施施贯彻到到每个具具体环节节。2、 组织对本车车间职工工的职业业卫生培培训、教教育，发发放个人人防护用用品。3、 督促职工严严格按操操作规程程生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。严加加阻止违违章、冒冒险作业业。4、 定期组织本本车间范范围的检检查，对对车间的的设备、防防护设施施中存在在的问题题，及时时报领导导小组，采采取措施施。5、 发生职职业病危危害事故故时，迅迅速上报报，并及及时组织织抢救。6、

25、对本车车间的职职业病防防治工作作负全部部责任。样例 *厂职业业卫生管管理机构构及职责责（领导小组组应包括括最高决决策者、职职能部门门及工会会代表；并设置置职业安安全卫生生管理机机构）关于成立职职业卫生生管理机机构的通通知 为了预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护我厂职职工的健健康及其其相关权权益，改改善生产产作业环环境，搞搞好职业业卫生工工作，促促进我厂厂的经济济可持续续发展，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第十十九条第第一项的的规定，经*年*月*日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在*处（科）。现将有关决定通知如下：一、职业卫卫生工

26、作作领导小小组成员员： 组长：1名（厂厂长或企企业分管管职业卫卫生的副副厂长） 副组长长：2名（企企业分管管安全生生产、职职业卫生生部门负负责人） 组员：由安技技、卫生生、工会会等职能能部门和和有关车车间主任任组成 职业卫生生工作领领导小组组全面负负责全厂厂的职业业卫生工工作（注注：副组组长为企企业职业业卫生管管理负责责人）。二、各车间间职业卫卫生管理理机构：负责人：车车间主任任组员：各班班（组）长长三、* 处（科科）为本本单位职职业卫生生管理机机构，在在其内设设专（兼兼）职的的职业卫卫生专业业人员，负负责本单单位的职职业病防防治工作作。1、建立好好本单位位的职业业卫生管管理台帐帐及有关关档案

27、，并并妥善保保存。2、依法组组织对劳劳动者进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时的职职业健康康检查，发发现有与与从事的的职业有有关的健健康损害害的劳动动者，及及时调离离原岗位位，并妥妥善安置置。3、依法组组织对劳劳动者的的职业卫卫生教育育与培训训。4、向劳动动者提供供符合职职业病防防治要求求的职业业卫生防防护设施施和个人人防护用用品，积积极改善善劳动条条件。5、依法组组织本单单位职业业病患者者的诊疗疗。6、定期、不不定期组组织对全全厂和各各部门职职业病防防治工作作开展情情况进行行检查，对对查出的的问题及及时处理理，或上上报领导导小组处处理，落落实部门门按期解解决。四、* 处（科科）负责责本单位

28、位职业病病危害因因素监测测管理，在在其内设设专（兼兼）职专专业人员员，负责责日常监监测。1、 组织开开展对本本单位各各作业场场所的职职业病危危害因素素日常监监测。2、 建立好好本单位位的职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。3、 定期委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对作业业场所进进行职业业病危害害检测与与评价。4、 检测与与评价结结果及时时向卫生生行政部部门报告告，并向向劳动者者公布。 *厂 年 月 日 样例 *厂职业业卫生管管理制度度 为为了认真真贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护我厂职职工的健健康及其

29、其相关权权益，改改善生产产作业环环境，搞搞好职业业卫生工工作，经经职业卫卫生工作作领导小小组讨论论，制定定本职业业卫生管管理制度度：一、各部门门、各车车间在厂厂长、职职业卫生生工作领领导小组组的领导导下，履履行各自自职责，做做好职业业病防治治工作。建建立好本本单位的的职业卫卫生管理理台帐及及有关档档案，并并妥善保保存。二、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定。三、依法履履行向劳劳动者职职业病危危害告知知义务。与与劳动者者签订劳劳动合同同时，将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害因素及及其后果果、职业业病防护护措施和和待遇如如实告知知劳动者者，并在在劳动合合同中写写明。并并以标志志、

30、公告告等形式式提高职职工对职职业病危危害的防防范意识识。四、依法执执行建设设项目“三同时”审查制制度，按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法的规规定进行行职业病病危害的的预评价价、审查查认可、职职业病危危害控制制效果评评价、验验收认可可等程序序。五、对产生生职业病病危害的的工作场场所逐步步采取技技术改造造、配备备必要的的防护设设施、防防护用品品等，落落实各项项防护措措施，积积极改善善劳动条条件。向向劳动者者提供符符合职业业病防治治要求的的职业卫卫生防护护设施和和个人防防护用品品。六、定期、不不定期组组织对各各部门、各各车间职职业病防防治措施施落实情情况的检检查，对对查出的的问题及及时处理理，或上上报领导导小组处处理，落落实部门门按期解解决。七、依法组组织对劳劳动者进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时的职职业健康康检查，发发现有与与从事的的职业有有关的健健康损害害的劳动动者，及及时调离离原岗位位，并妥妥善安置置。依法法组织本本单位职职业病患患者的诊诊疗。八、依法组组织对劳劳动者的的职业卫卫生教育育与培训训。九、组织开开展对本本单位各各作业场场所的职职业病危危害因素素日常监监测，建建立好本本单位的的职业病病危害因因素监测测档案，并并妥善保保存。十、定期委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对作业业场所进进行